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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 京都市の会議室
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で8人（内定者含む）
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 関関同立、京阪神

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各チームが一つの海運会社という設定でワークに取り組んだ。
また各メンバーが陸上職の代表的な三つの職種（営業、オペレーション、チャータリング）の役割を担った。
私は営業を担当した。営業担当は顧客担当の社員から、ニーズカードを入手することで彼らのニーズを聞き、それを踏まえ見積もり案を顧客に提案...

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ワークの具体的な手順

全体のルール説明や企業案内が約1時間半あった。その後、各チームで自己紹介や役割担当を決定して、ワークに取り組んだ。ワークは戦略フェーズが10分間、アクションフェーズが5分間あり、それら1セット×10ターン、つまり10か月分がワーク内における期間となった。

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インターンの感想・注意した点

各種陸上職がコミュニケーションを円滑に行うことを意識して、ワークに取り組んだ。なぜなら、各役割が連携しなければ情報が上手く共有されず、ワーク進行に支障が出るからだ。しかし、弊チームはコミュニケーションが上手く取れなかったため、情報共有が上手くいかず、優勝には至らなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク終了後に内定者および社員との座談会が開催される。その際、他のインターンシップ生が全く発言しなかったため、一人OB 訪問のような形で、より具体的な質問を行うことが出来たので、企業理解や面接対策が出来たと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

サービスが日本の物流を支えているという社会的責任が大きいので、優秀な社員が多いというイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージ通り、社員個人個人の能力は非常に高いが、それ以上にチームとして如何に連携することが出来るかが大事なように思うようになった

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに川崎汽船に関する企業説明が行われました。続いて船舶のオペレーションに関するグループワークを行いました。グループ対抗で競い合う形式でした。最後に座談会があるので、事前に質問を考えてきても良いかもしれません。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注意...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事社員から、企業説明や業務説明を受けた後、海運ビジネスのワークをゲーム形式で行う。利益最大化に向け、1チーム5名ほどのチームに分かれグループワークを行い、競い合う。すべてのワーク終了後に座談会が用意されている。座談会は結構長い時間用意されていて、たくさん質問できる。　【ワ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社の説明（海運業界について→川崎汽船の強み） ・仕事を体験するワーク。オペレーター、チャーター、営業と役割を分け、それぞれ別のことをする。しかし、グループ内での情報共有が必要だった。 ・社員から結果発表。特にグループでまとめて発表することは無い。　【ワークの具体的な...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームが1つの海運会社となり、陸上職営業部門の3つの仕事（営業、オペレーション、チャータリング）をチーム内で分担し、実際にものを運ぶシュミレーションゲームを行いました。 スクリーンに各チームの状況（船の状況）が映し出され、対戦形式でした。　【ワークの具体的な手順】ワーク...
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関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海運業界陸上職の三つの仕事（オペレーション、チャーターリング、営業）にチームで役割を分けて実際にものを運ぶシュミレーションゲームを行いました。 営業は顧客のニーズを聞き、チャーターリングは運搬で使う船を探し、オペレーションは船の出航の申請などを行いました。　【ワークの具体...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームが一つの海運会社であり、チームの各メンバーが陸上総合職の三つの職種（営業、オペレーション、チャータリング）について、実際に約一年間海運会社を運営するというもの。 営業担当は顧客のニーズを聞き、それを踏まえて自らの海運会社の見積もりを顧客に提案する役割で、チャータリ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎汽船の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また川崎汽船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、川崎汽船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や川崎汽船の企業研究にも役立ちます。
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