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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月8日
実施場所 心斎橋（大阪市内）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム5～6人で合計6チーム
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 関関同立、近畿の有名国公立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各チームが一つの海運会社であり、チームの各メンバーが陸上総合職の三つの職種（営業、オペレーション、チャータリング）について、実際に約一年間海運会社を運営するというもの。
営業担当は顧客のニーズを聞き、それを踏まえて自らの海運会社の見積もりを顧客に提案する役割で、チャータリング（傭船）担当は使...

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ワークの具体的な手順

まず全体のルール説明が50分ほどあり、そのあとに役割ごとの説明が10分ほどあってゲームを開始しました。ゲームは戦略フェーズ10分とアクションフェーズ5分を1セットとして、それが10セットありました。つまり10か月間会社を運営することになります。

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インターンの感想・注意した点

このゲームはルール説明が長いことからもわかる通り、かなり複雑です。したがって、そもそものルールの理解がとても重要だと思います。また、役割ごとにやらなければならないこともあってゲーム中は頭を使いっぱなしでした。ゲームの結果として黒字となったチームは1チームのみであったので難易度は高いと思います。...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方はゲーム中に分からないことがあれば答えて下さいます。参加者はゲームの中で常に会話していたと思います。先ほども述べた通り難しいゲームであり、考えられる時間も限られているので活発な議論が行われていたという印象です。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

扱うモノ、金額が大きいので個々の能力の高さが求められているのではないかと思いました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ゲームを通して感じたのは、個々の力の高さが重要であることはもちろん、チームワークがいかに重要であるかです。

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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームが一つの海運会社という設定でワークに取り組んだ。 また各メンバーが陸上職の代表的な三つの職種（営業、オペレーション、チャータリング）の役割を担った。 私は営業を担当した。営業担当は顧客担当の社員から、ニーズカードを入手することで彼らのニーズを聞き、それを踏まえ見...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎汽船の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また川崎汽船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、川崎汽船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や川崎汽船の企業研究にも役立ちます。
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