職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.210786 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月中旬から2022年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1ヶ月(開催するのは3日間) |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 1チームあたり6人、1ターム50人ほど |
参加学生の属性 | 体育会、旧帝早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は新規事業案をチームで策定するというものだ。そのなかで、「富士フイルムが取り組むべき理由」や「富士フイルムが持っている技術を活かせるか」などを重視した新規事業を作る。その課題を進ませつつ、富士フイルムの人、社風をしっかりと体感することができる。
ワークの具体的な手順
最初は課題についての深掘りを行う。その後、富士フイルムの技術を活かした解決策、新規事業の策定を行う。最終日は、新規事業案をプレゼンテーションを行う。
インターンの感想・注意した点
開催日以外もチームでコミュニケーションをとり、ワークを勧めないといけないので、負担は他のインターンシップよりも重いといえる。その中で、主体的に、かつ積極的にワークに取り組む姿勢が大切だと思う。そのようなことを意識できるちょうど良い機会であったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は、最終日の夜にある。グループの人と関われる。
選考への影響はない。インターンシップ参加者でも一次面接スタートである。
インターン中の参加者や社員との関わり
開催日には、チームで話し合う機会が非常に多い。また、開催日以外も、参加者とはワークを進めるための活動を行う必要があるため、関わりは多い。社員の方ともSlackを通じて、コミュニケーションをとれるので、自主的に関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イケイケ。挑戦する姿勢。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イケイケ。挑戦する姿勢。
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