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メーカー
富士フイルム
25年卒 技術系のES・体験談一覧
技術系
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ES・体験談
25年卒
技術系オンラインセミナー
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦力があり、真面目な印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い技術力を持ち、社内でのチャレンジに前向き 【このイベントを通しての感想】専攻分野ごとの活躍する領域や実際に行っている業務内容について知ることができたので参...
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25年卒
富士フイルム業界研究セミナー
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説明会
神戸大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】富士フイルムグループの各企業が順番に企業説明をしていく 後半にまとめて質疑応答の時間があった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめ、カメラのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だが気さくな方が多い、カメラだけでなく医療品や複合機など幅広く領域を展開している...
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25年卒
富士フイルム業界研究セミナー
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の沿革や企業理念から始まり、業務内容や働き方、福利厚生について説明を受け、質問を受け付ける時間もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラや化学素材、医療機器の研究力が高い企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり研究力と幅広い事業領域による優れたポートフォ...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】対策本1周した後に、志望度の低い企業で練習をした 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース/職種を選択した理由をお書きください。(全角300)】幅広い事業領域を武器に、変化するニーズに迅速に対応し続けている貴社の具体的な課題解決の考え方を学びたい。私は健康で充実した暮らしを送れる社会を実現したいと考えており、現在は◯◯◯◯を目的とした研究を行っている。健康な...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク 学生6人+研究部門の社員さん1人のブレイクアウトルームでワーク 内容は実際の業務に非常に近い内容のテーマだったそうです ・フィードバック ・座談会(夕食が自宅に届きます) 【ワークの具体的な手順】事前課題をもとにブレイクアウトルームで...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究内容(300文字以内)】難治性疾患の治療には、ウイルスに治療遺伝子を保持させ、病変部位へその遺伝子を導入する遺伝子治療が有効である。しかし、ウイルスの非目的部位への流動や過度な投与による免疫反応が課題である。そのため、ウイルスの目的部位への送達および送達量制御が重要である。そこで私は、○○する研究を行っている。ウイル...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【研究テーマをお書きください。(決まっている方のみ)】◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯生成法確立 【研究内容(300文字以内)】◯◯に取り組んでおります。既存の◯◯の低さが先行研究を通して分かったことから、◯◯を上ることで◯◯によって社会の発展に貢献したいと思い取り組んでおります。そこで、◯◯な◯◯を確立することを目標としておりま...
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25年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンシップの選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多いと思った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多かった。 【このイベントを通しての感想】事業内容を知る中で、研究室で扱ったことがない技術を用いた製品(フィルム関連など)があっ...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【研究テーマ(50字以内)】○○を用いた赤外エレクトロクロミズム材料の設計および合成とその物性調査 【研究内容(300字以内)】酸化還元により吸収波長が変わるエレクトロクロミズム特性を活用し、赤外光を吸収する有機分子を開発する研究を行っています。赤外光を吸収する有機分子は太陽電池や光線力学療法などへの応用が期待できますが、...
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25年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格 言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本を解く
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【長所】課題発見・解決能力です。アルバイト先での作業改善等、研究で身に着けた能力を日常生活に活かし、抽象的な課題に対しても多様な視点から物事を見て、本質を見抜くことで対処法を提案し、実行してきました。 【短所】スピードを意識するあまり、丁寧さに欠けてしまうところです。効率的な行動の追求によって、細部への配慮が欠けた作業にな...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と3日目は都内本社にてチームで課題解決に取り組む 2日目は工場集合で、見学や座談会が行われた。 優勝チームなどは特になく発表をして終わり。 メンターの方からのフィードバックはありました。 課題はひとつのテーマを一貫して行うのではなく3つくらいあり、それぞれ発表...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【研究内容(300文字以内)】◯◯癌のうち悪性度が高いものは標準的な治療法が顕著な効果を示さないと報告されており、根本的な治療法の開発が期待されます。先行研究では、悪性度の高い◯◯癌細胞で○○というタンパク質の高発現が示されています。そこで私は、○○周辺の分子機構が治療標的になり得ると考え、◯◯癌細胞内での○○の機能解析を...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】約1時間程度 【対策方法】特になし
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったこと、将来性、安定感が優れていると感じていたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接(部門長面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望コースの部門長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)面接開始時刻の40分前までに集合 (2)パーソナリティに関するアンケートに回答(10問、20分以内) (3)面接 【質問内容】アイスブレイク 他社の選考状況 得意科目についての質問 この大学、学...
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内定
25年卒
二次面接(技術面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(氏名、大学名、所属研究室の紹介) 研究内容発表(7分、パワポ投影)→質問約10-15分程度 実験の中で気を付けていることは? 気を付けていることは? 研究で難しかったことと、どう乗...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って面接が進んでいきます。 自己紹介(氏名、大学名、富士フイルムの魅力) 研究内容 研究内容の深堀 長所とそのエピソード 短所とそのエピソード 過去に努...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【研究テーマ(50)】◯◯における◯◯の確立 【研究内容(300)】◯◯の◯◯の低減に向けた◯◯の確立に取り組んでいる。◯◯は◯◯デバイスで、◯◯は◯◯により◯◯なデバイスとして現在は◯◯が◯◯などで利用されている。今後は◯◯に向け、◯◯が求められており、◯◯が必要だが、それに伴う◯◯の問題により、◯◯が困難な状況にある。...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマをお書きください。(決まっている方のみ) ※テーマが未定の方は「未定」と記入してください。(50文字以内)】◯◯における反応場の高効率化に関する研究 【研究内容(300文字以内)】◯◯の高効率化に向けた研究を行っている。◯◯とは、水の◯◯により◯◯を製造するシステムである。特に、再生可能エネルギー由来の電力を用...
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25年卒
技術系オンラインセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務内容、働き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、高い技術力を持っている 【このイベントを通しての感想】自分と似た専攻分野の方々がどのような領域で活躍されているのかについて理解を深めることができた
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定が出ている他社の方が良い条件であった 【採用人数・倍率】知らない. 【内定者の採用大学・学歴】知らない. 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない.
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25年卒
部門長面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、配属希望部署の部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始40分前に行って、事前アンケートに答える. 【質問内容】研究概要を説明した後、研究についての質問をされる. エントリーシートの内容についても深掘りの質問をされる. 事前アンケートの内容に関する質問...
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