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No.222126 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2022年3月7日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れたことについて、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（400文字以内）

◯◯の◯◯で、全社目標の年間商談100件獲得に取り組んだ。私は◯◯人の学生が所属する営業チームのリーダーを務めていた。チームの最大の課題は、メンバーの商材知識が乏しかったことだ。そのため、商談獲得が難しく、目標達成は困難だった。目標達成に向け、各々が個人で積み上げた努力を無駄にしたくないという...

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今までの困難（400文字以内）

2021年度の◯◯の新歓活動で、目標の◯◯名入会に取り組んだ経験だ。私は◯◯サークルで部長を務めていた。前年度の新歓活動も私が担当したが、◯◯名の入会に留まった。その原因はチームの連携が十分でなかったからだ。その結果、オンライン交流会の開催やSNSでの告知が足りず、新入生がサークルを認知する機...

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仕事とは何か（400文字以内）

「幅広い人と協力し、世の中にない価値を作り上げること」だと考える。そのように考える背景は、◯◯の◯◯の経験だ。私は◯◯製品の営業を担当していた。顧客が自社の製品を選ぶためには、他社とは差別化された、新しい価値の提供が必要だと実感した。実際、私は顧客が求めている機能を開発担当者に幾度も伝え、その...

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各質問項目で注意した点

具体的にわかりやすく書くこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・コンプライアンス系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後20分でアンケート記入 その後40分ほど面接を行い、最後に若手人事と軽く面談を行う　【質問内容】アンケートの内容は、あなたの苦手な事・あなたの将来・尊敬する人など約10個ほどを作文形式で書いて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【試験科目】言語・係数・性格・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】何回か受けて慣れる
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【内容】事業理解及び社員の話が聞ける　【注意した点・感想】エントリーシート・ウェブテスティング・テストセンターの通過者だけが、このイベントに参加することが出来る。ウェビナー形式なので特に注意することは無いが、面接で話すことが出来そうな話はしっかりとメモしておいた。
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23年卒
1次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手(入社4年目)の工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生2人で行うオーソドックスな集団面接であった。聞かれるのは学生時代に最も頑張った事だけ。ガクチカを約1分ほどで話した後に、面接官がひたすら深堀をしてくるというような形式で、特にトリッ...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】全体的にパーソナル系の質問が多かった。大学時代に頑張った事から始まり、なぜその取り組みをしたのか、なぜ成果が出たのかなど、話す内容によって深堀がされていった。また二次では就活の状況やなぜ...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】ef1-Gというテストであった　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数・性格という構成　【対策方法】対策は難しい
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23年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】イベントやインターンシップであった社員と雰囲気があまりあっていないと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
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