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23年卒 事務系
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大学非公開 | 文理非公開
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

学生時代頑張ったこと、その中で最も成長を感じたことについて教えてください。（400文字以内）

IT企業での営業アルバイトで、全社目標である年間商談百件獲得に向けて取り組んだことだ。入社当初、七人の学生がチームで業務を行っていた。チームでは営業やWebサイト運営など五つの業務に全員で取り組んでおり、営業業務にさける時間が圧迫されていた。そのため、現状のペースでは商談五十件獲得が限界であり...

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インターンに応募した理由を教えてください。（200文字以内）

貴社の挑戦する姿勢を体感したいからだ。私は常に挑戦を求め続けており、IT企業の営業アルバイトで実践している。将来は、この挑戦心を最大限に発揮できる環境で働きたい。そのため、独自技術を磨き続け、様々な事業領域に飛び込んでいく貴社に強い関心を持っている。本インターンシップでは、ワークや社員の方々と...

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各質問項目で注意した点

具体的に、わかりやすく記述すること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年11月15日
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WEBテスト
2022年3月17日
WEBテスト
2022年4月3日
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2022年4月7日
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2022年4月22日
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【試験科目】算数・国語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特にしなくて良いと思います
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】あなたの強みはなんですか？強みが実際に発揮されたエピソードはありますか？あなたの弱みはなんですか？弱みが実際に発揮されたエピソードはありますか？インターンシップに魅力を感じた理由は何ですか？どこで知りましたか？　...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと・あなたの強みは何ですか・あなたの強みはどのような部分で発揮されましたか・あなたはこのインターンシップにどうして応募しようと思いましたか・あなたはインターンシップで何を学びたいで...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官のカメラが不調でカメラオフでの面接だった。肩書きや入社年次等の詳細は話されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。入室後軽く説明があった後ブレイクアウトルームへ。　【質問内容】ESの学生時代に挑戦し、そこから成長し、学んだことについて深掘りがメインだ...
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23年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの学生が自己紹介をした後、順番に質問される。　【質問内容】・学生時代に特に力を入れたことを教えてください ・なぜその施策をしようと思ったのか、原因はなんだと考えたのか ・学んだことは何か、それを社会に出てどのように生か...
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23年卒
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神戸大学 | 文系
【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】各問題に時間制限が設けられており、かつ柔軟な思考が求められる。　【対策方法】日頃から似たような問題を解く。
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度だったと記憶しています。　【対策方法】特にないです。
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23年卒
動画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】周りからどのような人と言われることが多いか 動画面接のため、質問はこのひとつでした。この質問に対して1分の動画を撮って、マイページ上にアップロードするという形式でした。そのため、何度も撮り直しができました。　【雰囲気】...
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23年卒
面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、ブレイクアウトルームに割り振られる。ブレイクアウトルームで面接が始まる。　【質問内容】・あなたにとって「成長」とは何か、またこれまでで一番成長したと思える経験は何か、合わせて教えて（＋深堀） ・インターンへの志望動機...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】個別指導塾のアルバイトにて講師の指導力向上に注力しました。働いていた塾では講師が全員大学生であり、やる気に差がありました。私は高い月謝に見合った指導を講師全員が最低限行うべきだと考え、◯◯として講師の指導力の底上げを行うことに徹しました。そのためには意欲の低い講師に働きかけることが必要...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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