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年次：

金融 第一生命保険
22年卒 ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
No.155559 本選考 / 支社長面談（最終面接）の体験談

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22年卒
支社長面談（最終面接）
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本選考
非公開 | 文系
2021年4月上旬
支社長面談（最終面接）
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支社長

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会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft TeamsのURLにアクセス→面接→終了後退出

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質問内容

・今までの面談の感想
・趣味について（楽器をやっているとESに書いたので、どれくらいの期間やっているのか、どのような作曲家が好きかなどを尋ねられました）
・第一生命やライフプロフェッショナル職について何か質問があるか

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

内々定を出すことは決まっていたようで終始雑談で終わりました。失礼がないようにだけ気を付けました。雑談のなかで学歴と容姿で内々定を出したということを非常にオブラートに包みながらも言われたように感じ、不快に思いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年1月下旬
リクルーター面談
2021年2月上旬
早期会社説明会
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月下旬
マネージャー面談
2021年3月下旬
管理職面談
2021年4月上旬
支社長面談（最終面接）
内定
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の職種で内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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内定
22年卒
支社長面談（最終）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・他社の選考状況 ・内定をもらっている企業があるが、どうするのか ・他社比較 ・他社大手生保の選考を通過しているが、そちらが通ったらどうするか 一次、二...
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内定
22年卒
アドバイザー面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性。一定数部下がいる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 他社の選考状況。 志望動機。 逆質問。 ＊あまり深堀はされない。逆質問は考えた方が良いが、学生2人に対して15分であるため、質問数も他社に比べて...
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内定
22年卒
管理職社員・役付社員による面談（最終）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職・役付社員の方。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリにて5分前から待機　【質問内容】・他社の選考状況 ・第一生命ライフプロフェッショナル職の志望度 ・逆質問 ・FB 意思確認のような面接だった。その場で内々定をいただくことが出き、FBもい...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分　【対策方法】対策本を1周する　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だった他業界の企業から内定を貰えたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界でいきたい企業から内定がもらえていたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界・企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
22年卒
管理者面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職。50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 他社の選考状況。 他社比較。 志望動機。 逆質問。 ＊あまり深堀はされない。質問数も他社に比べてかなり少ない。早期であるからかもしれないが、難易度は低い印象...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以内の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示通り　【質問内容】学生時代注力したこと 就職活動について家族とは話しているか（営業職へ賛成してもらえているか） 逆質問がほとんどだった （自己紹介の時間は特に設けられなかったため、最初に話す前に名乗ってい...
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    総合職
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  • 26年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
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    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 25年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
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    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 24年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 23年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 22年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 21年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
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    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 20年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
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