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職種別の選考対策
年次：

金融 第一生命保険
22年卒 ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
No.155559 本選考 / 管理職面談の体験談

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22年卒
管理職面談
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月下旬
管理職面談
2021年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

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会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft TeamsのURLにアクセス→面接→終了後退出

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質問内容

・学生時代頑張ったこと
・なぜそれをやろうと思ったのか
・ライフプロフェッショナル職を志望する理由
・ライフプロフェッショナル職で働く上で大切だと思うこと
・他社の選考状況（他社では総合職も受けていると答えたのでそこはつつかれました）

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

マネージャー面談同様基本的な面接対策が出来ていれば問題ないと思います。私は練習のつもりで受けていたので他社選考の状況（生保や銀行の総合職も受けていると答えた）にライフプロフェッショナル職との一貫性がなく、そこは尋ねられました。他社も地域職を受けていると答えたほうが無難だったと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年1月下旬
リクルーター面談
2021年2月上旬
早期会社説明会
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月下旬
マネージャー面談
2021年3月下旬
管理職面談
2021年4月上旬
支社長面談（最終面接）
内定
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の職種で内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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内定
22年卒
支社長面談（最終）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・他社の選考状況 ・内定をもらっている企業があるが、どうするのか ・他社比較 ・他社大手生保の選考を通過しているが、そちらが通ったらどうするか 一次、二...
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内定
22年卒
アドバイザー面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性。一定数部下がいる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 他社の選考状況。 志望動機。 逆質問。 ＊あまり深堀はされない。逆質問は考えた方が良いが、学生2人に対して15分であるため、質問数も他社に比べて...
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内定
22年卒
管理職社員・役付社員による面談（最終）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職・役付社員の方。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリにて5分前から待機　【質問内容】・他社の選考状況 ・第一生命ライフプロフェッショナル職の志望度 ・逆質問 ・FB 意思確認のような面接だった。その場で内々定をいただくことが出き、FBもい...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分　【対策方法】対策本を1周する　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だった他業界の企業から内定を貰えたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界でいきたい企業から内定がもらえていたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界・企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
22年卒
管理者面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職。50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 他社の選考状況。 他社比較。 志望動機。 逆質問。 ＊あまり深堀はされない。質問数も他社に比べてかなり少ない。早期であるからかもしれないが、難易度は低い印象...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以内の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示通り　【質問内容】学生時代注力したこと 就職活動について家族とは話しているか（営業職へ賛成してもらえているか） 逆質問がほとんどだった （自己紹介の時間は特に設けられなかったため、最初に話す前に名乗ってい...
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    総合職
  • 金融
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    総合職
  • 金融
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  • 金融
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ONE CAREERでは、第一生命保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や第一生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 25年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
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    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 24年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 23年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 22年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 21年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 20年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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