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職種別の選考対策
年次：

金融 第一生命保険
20年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.57668 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
6月1日
最終面接
6月1日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、1人づつ呼ばれる

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと
・志望動機
・入社後に挑戦してみたい職種
・就職活動の状況について（受けている業界、内定を持っている企業等）
・第一生命の志望度（他の生命保険会社との比較など、かなり詳しく聞かれた）
・逆質問

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雰囲気

少し硬い

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注意した点・感想

これまでの面接とほとんど聞かれることは変わらないが、こちらから話すというよりは、履歴書を見ながら会話ベースの面接だった。
また、志望度についてはかなり深く掘られたので、自分の経験やこれまでのイベントの話と絡めながら具体的に話すことが求められていると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月頃
WEBテスト
2019年4月上旬
Career 3rd 1回目
2019年4月中旬
Career 3rd 2回目
2019年5月上旬
WEBテスト
2019年5月中旬
Career 3rd 3回目
6月1日
最終面接
内定
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内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目、営業職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に学生が集められ、順次名前を呼ばれて面接室へ。一対一の面接を30分した後、帰宅。　【質問内容】簡単な自己紹介をはじめに行い、第一生命の志望動機の高さについて最終的な確認があった。10分ほどの面接の後、内定をいただき...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。　【質問内容】・学チカ（高校野球、大学の体育会、チューター）→深掘り ・志望動機 ・どういうフィールドをしたいか ・他社選考状況 ・逆質問（5分） 面接のような雰囲気ではなく、ほぼ雑談...
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内定
20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。　【質問内容】・自己紹介（学チカふまえて）→深掘り（5.6個） ・志望動機 ・他社選考状況 ・就職活動を通じて分かった強み→深掘り ・就職活動を通じて分かった弱み→深掘り ・逆質問（5分） ...
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内定
20年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　役職の高そうな方　50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順番に応接室に呼ばれる　【質問内容】質問はほぼなく、第一生命としてのアピールに近かった。これまでのインターンや面談での経緯に簡単に触れられ、その後就活状況の確認。第一生命が第一志望であると伝え、「内...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合室で待機。名前を呼ばれて面接室に進み、5分ほど話したあとで内々定を頂いた。その後はこれからのフローの説明を10分程度話された。　【質問内容】志望度の高さを詳しく突っ込まれました。他社の選考状況などを含めて説明したあ...
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20年卒
リクルーター面談
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【経緯】ES通過後、キャリア相談という名目で社員と面談する機会を頂く。　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードで出席を登録したあと待合室で待つ。その後名前を呼ばれて30分程度面談する。　【質問内容】自らのキャリア遍歴を説明され、志望動機、学生時代力を入れたことなどを簡単に聞かれたあとは全て逆質問に時間を使うように促さ...
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内定
20年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】多重回答式心理テスト、図形選択式心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】60問、30分　【対策方法】ウェブでTALについて研究する。
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20年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】800から1000字の読書感想文作成　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】160名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学、早慶上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】スポーツ経験者、学生団体
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ONE CAREERでは、第一生命保険の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や第一生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 26年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 25年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 24年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 23年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 22年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 21年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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