職種別の選考対策
年次:
20年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
No.59234 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
2018年11月22日
グループディスカッション(GD)
2018年11月22日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
エントランスで受付をした後に、控え室で待機。その後面接官の方が迎えに来て会場に移動。
GDのテーマ・お題
サマータイム導入の是非
GDの手順
お題がいくつか用意されており、くじ引きで1つ決める形式だった。他のテーマは存じ上げないが、おそらく新聞等から常識の範囲内で社会系の問題が抽出されたのではないかと思う。その後30分ほど議論を行い、3分で面接官に向けて発表。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介程度。
プレゼン時間の有無
3分でまとめるように指示された。時間はシビアに取られる。
雰囲気
普通
注意した点・感想
発言に勢いのある人が多くいたため、議論の軸がずれないように調整役に徹し、円滑かつ議論が終着点に至るように心がけていた。その点が評価されたのではないかと感じる。実際にグループワークで同じだった人は、インターン期間は見かけなかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。