職種別の選考対策
年次：
18年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.6167 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会系が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
毎日何かしらの異なる課題を解決するというものだった。1日目は、国内生命保険・国外生命保険・資産運用などの知識を身につけるゲームを行った。2日目以降は、毎日いくつかの課題に取り組み発表行い、最終日もプレゼンがある。
ワークの具体的な手順
座学とグループワークを交互に繰り返す
インターンの感想・注意した点
生命保険に関する知識がほぼ皆無だったため、かなり理解することができた。特に、座学とグループワークを交互に繰り返したため一つひとつ理解しながら推し進めることができた。前半・後半でメンバーも替わるので志望学生の雰囲気も掴みやすい。
懇親会の有無と選考への影響
選考には少なからず影響がありそうだが、何とも言えない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはかなり仲良くなれた気がする。インターンの前半・後半でグループを替えるため、様々な学生と話すことができた。また、4日目に懇親会があるのだがそこで社員の方々や内定者の方々とお話しすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅く真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらないが、熱気がある
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友カード基幹職（オープンコース）
-
金融日本政策金融公庫地域総合職
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融SMBC信託銀行総合職
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（東京）
-
金融住友生命保険総合キャリア職（リテールマネジメントコース）
お気に入りして募集開始の通知を受ける