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TOKIUMの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
TOKIUMの面接/面談の体験談一覧です。TOKIUMの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、TOKIUMの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長。30代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 今の自分の性格を形成した出来事について 自分の活動について深堀り ■回答 家庭環境や小学校時代のエピソードまで、自分を形成したであろうものについて思い出しながら回答した。 雑談の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 なぜ今の研究室、学科を選んだのか 希望の研究室に行けなかったのに頑張れた理由 なぜメーカーではなく学科と全く関係ないベンチャー志望なのか ■回答 すべてに対して正直に事実を話した。 特に希...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこととその深堀り 自分の弱みについて深堀り(どうしても直せない弱みはあるか?と聞かれたことを覚えています) ■回答 ガクチカの深堀りはいつも通りの内容だったので特に工夫はせ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員ではなく、内定者インターン生の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことを教えてください その中でどんな苦労がありましたか どう解決しましたか 自分の弱みと強み どのような場面でそれが出るか ■回答 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカの深掘り ・高校の深掘り(部活、勉強それぞれ) →なぜその意思決定をしたのか →なぜ大変だったのか →どうしてうまくいったのか ※逆質問の時間はなし ※15分の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り(ひたすら) →なぜそのサークルに入ったのか →そのサークルで一番大変だったこと →なぜそれがうまくいかなかったのか →どんな要素があれば成功させること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomへ入室 【質問内容】・自己紹介 →ごく普通の自己紹介を求められた ・ガクチカの深掘り →なぜその活動を始めたのか等 ・就活軸の深掘り →就活軸を設定するにあたっての原体験等 ・逆質問(1〜3問) ・...
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本選考
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【経緯】スカウトをもらいオンラインで1on1を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomへ入室 【質問内容】・現在の就活状況 ・現時点での会社の知りたいことは何か →知りたいことを2〜3個挙げ、その後はその懸念や疑問に沿った会社概要や説明をしていただけた。 ・面談を通しての質問 ・今後の選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】ガクチカや研究内容について深掘りされる場面が多くありました。特に、時には鋭い質問を受けることもあり、自分の取り組みや考えを論理的かつ冷静に説明する必要がありました。このような質問に対して、事前に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】働いている現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室 【質問内容】面接では、自己紹介や志望動機に加え、特に入社後に何をしたいかについて深掘りされる場面が多くありました。入社後の具体的なビジョンや自分の役割をどう果たすかを問われたため、自身のスキル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】面接では、自己紹介や志望動機について深掘りされる場面が多くありました。それぞれに対し、具体的なエピソードや理由を詳しく説明する必要があり、自分の考えや経験を論理的に整理して伝えることが求...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】黒崎社長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様 【質問内容】・自己紹介 ・どのような業界を受けているのか ▹なぜその業界が良いのか ▹なぜお金を稼ぎたいのか ▹なぜ大きい家に住みたいのか ▹なぜ大手が良いのか ・なぜその大学を選んだのか ▹どの...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様 【質問内容】・自己紹介 ・サッカーを始めた理由 ・自身の大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・他にどのような業界を受けているのか ▹なぜその業界を受けているのか(本音と建て前) ・将来の目標、キ...
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2~3年目程度の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(サッカースクール) ▹生徒をどのように集めたか ▹地域の人をどのように巻き込んだのか ▹スタッフのモチベーションをどのように...
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一次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者インターン中の大学4年生 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに接続し、面接官が入室したらスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ▹困難だったこと ▹生徒に言うことを聞いてもらうために工夫したこと(サッカースクールのガクチカに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】◾︎質問 ・自己紹介 ・趣味の深掘り ・アルバイトの深掘り ◾︎回答 学業のことや趣味を自己紹介でお話した。 自分の趣味について価値観を深堀る質問も多く「変なの〜」とも言われた。(特...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 中途2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】◾︎質問 ・アイスブレイク ・自己紹介 ・家族のことについて ◾︎回答 終始雑談であったためこれといったものは特にない。 兄弟構成がほぼ同じだったのでその中で自分はどん...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3-5年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】◾︎質問 ・アイスブレイク ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 ◾︎回答 一次面接と同じ内容で学生時代に頑張ったことを伝えた。特に変わったことはない。 逆質問で...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 転職で入社 年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してすぐに開始 【質問内容】■質問 アイスブレイク 学生時代に頑張ったことは? チームで学生時代に頑張ったことは? ■回答 1つめの学生時代に頑張ったことではセールス経験についてお答え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 今までの人生を振り返って、なぜ現在の性格になったのか (自分の場合は、幼少期~小学生のエピソードをメインに話しをした) 挫折経験について、それを乗り越えるためにどのように行動して、どんな考え方を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 一次面接とは異なる学生時代に力を入れたことの深堀り その活動に取り組んだことで変化した価値観は何か 苦手だけど、頑張ったこと 挫折経験から、なぜその活動を長く続けられたのか 弱点の中でも、直すこ...
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二次面接(エージェントからの紹介であったため、一次面接は免除された)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(大学の専攻、中学生~大学生までの中心となった活動) 学生時代に頑張ったこと やろうと思ったきっかけ その中での挫折経験 それをどのように乗り越えたか 就活軸 なぜその軸にしたのか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのzoomURLから入室→面接→退室 【質問内容】これまでとは全然違う深堀りでした。 ・アイスブレイク(ハマってることは何か等) ・これまでに話していない他のガクチカについて、なんでそれをやろうと思ったか、どんなことに気を付けて...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。二次面接の方の上司の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのzoomURLから入室→面接→退室 【質問内容】二次面接と同様、自己紹介で話した内容(専攻・ガクチカ)の深堀り。 ・ゼミの研究内容 ・その研究はどのような調査をしてどのような結果になったか ・就活で...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。一次面接の方と同年代に見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのzoomURLから入室→面接→退室 【質問内容】はじめにした自己紹介では、大学・所属・専攻・ガクチカの概要を話したので、これらについて深堀されていく形で進みました。 ・専攻はどんな学問か、ゼミ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他社経験のある、中途の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにURLで入室後、担当者の方から説明→グループワーク→発表 【質問内容】説明を受けたあと、zoomのブレイクアウトルームでグループワーク。ブレイクアウトルームに社員の方が入ってきて、グループワークのやり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク ・どんな会社で働きたいか ・どんな経験があってそのような考えを持つようになったのか(この部分をとても深掘りされました。) ・学生時代の経験に関して、どうしてその行動を取ったのか ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ゼミの研究内容 ・一次面接で話したこと以外の学生時代の経験と、それに関する深掘り(なぜその行動を取ったのか?というところをとても深掘りされました。) ・周りからどんな人だと言われるか ・就職活動ではどの業界...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スカウト経由のため、一次面接は、免除されていました。志望動機について聞かれないため、学生時代に力を入れて取り組んだことに関する質問がほとんどでした。「なぜその役職につこうと思ったのか?」、「その施策によってどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今の◯◯な考え方は、どのような経験から形成されたのか ・小学生の頃はどんな子供だったか ・挫折経験→それに対してどういう気持ちを抱いたか ・話の中で◯◯というワードが良く出るが、これは日々重要視していること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・◯◯な性格は、どうやって形成されたのか ・◯◯な強みが発揮されたエピソード ・読書好きとの話だが、本のどのような点が好きなのか、好きな本は何か ・中学生と高校生の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2〜4年目くらいの営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どうして◯◯を始めたのか ・◯◯を取り組んだ過程(どうやって進めたか) ・そこから学んだことは? ・長期インターンシップでの業務内容は? ・長期イ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 黒崎賢一さん 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてzoomリンク受信→入室→面接→退 室 【質問内容】今までの経験に対する自分の考えやなぜ取り組んだのかなど、雑談ベース。 ・今までの経験やなぜ頑張れたのか。 ・お金のことは考えずに、純粋に面白いと思う職業は何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の方より年上の印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてzoomリンク受信→入室→面接→退 室 【質問内容】基本的なガクチカや、それらの経験に対する自分の考え方など。 ・今までに努力して取り組んだこと ・チームで目標達成のために取り組んだこと ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の方よりは年上の印象を受けました。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてzoomリンク受信→入室→面接→退 室 【質問内容】基本的なガクチカや、それらの経験に対する自分の考え方など。 ・今までに努力して取り組んだこと ・チームで目標達成のために取り組んだこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用課の社員さん(お若かったです) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてzoomリンク受信→入室→面接→退室 【質問内容】基本的なガクチカや、それらの経験に対する自分の考え方など。 ・今までに努力して取り組んだこと ・チームで目標達成のために取り組んだこと ・チー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長(創業者) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→会話→退室 【質問内容】〇趣味 〇ガクチカ 〇これまでの人生 について、社長が気になったことをその都度深掘りされた(人によって聞かれることは相当違うはず)。今までの面接のなかで最も会話ベースであったが、ときお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】〇学生時代の取り組み ・概要 ・なぜそのチームに入った? ・なぜそのポジション? ・一番難しかったことは? 〇周りからどんな人だと思うか ・なぜそう言われると思う? 〇...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】〇自己紹介 〇ガクチカ ・概要 ・大変だったこと ・なぜチームの空気が悪かった? ・そもそも、なぜそのポジション? ・周囲をどう説得した? ・今、当時に戻れるならどうする?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に興味をもって学んできたこと そこから付随して社会問題について20分ほど討論した。 志望度に関する質問や就職軸などありきたりな質問は問われない。社長が期になったことに関して、質問を投...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと とても深堀される。どうしてその行動をとったのか、どのように考えていたのか、周りの反応はどうであったか、その結果どうであったか、改善できる部分はあったか、など。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ってきたこと ・学生時代に頑張ってきたことに関する深堀(一問一問への深堀はされなかったように感じます) ・逆質問(確か時間はそこまで長くなく、3問程度質問して終わりまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクからスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・大学の専攻科目について ・大学の専攻科目について、ゼミの内容(ここものすごく深堀して頂きました。 ・逆質問等 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクからスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(ここをものすごく深堀して頂きました。) ・大学の専攻科目について ・大学の専攻科目について(ここものすごく深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られ、スタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(ここをものすごく深堀して頂きました。) ・大学の専攻科目について ・中高の部活 ・そこで何をしていたの...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてきて、スタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(ここをものすごく深堀して頂きました。) ・大学の専攻科目について ・大学の専攻科目について(ここものす...
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最終面接
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長様 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの面接で伝えてないなにか新しい事をひとつ教えてください。教職免許を取っている私に学校教育の問題点や東大が1番優秀とされる今の文化についてどのように考えているのか。私の発言を元に深堀をして頂きました。 【雰囲...
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三次面接
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】私の学生時代に力を入れたことと似た方をアサインしてくださり、雑談も混じえながらも具体的にどのように困難を乗り越えたのか深堀されました。他にも入社した時にどのような人になりたいのかはざっくりと質問されて、考えなが...
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二次面接
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代の経験について深堀りすることがメインでした。ただ、前回のメモを見ながら、小学生にどんな子だったかなど違う角度から質問がありました。ただ、回答に困った時にはこういうこと?とキャッチアップして下さり、自...
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一次面接
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】途中入社で採用担当で2年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代の経験について深堀りすることがメインでした。前回のメモを見ながら、これはどんな動機で頑張っていたのか、どうして目標達成することが出来たと思っているのかを聞かれました。回答に困った...
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リクルーター面談
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本選考
中央大学 | 文系
【経緯】逆求人スカウトアプリから興味をもち、エントリーしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】24卒の内定者の方とのリクルート面談でした。 自己紹介からフランクな形で始まり、学部やサークル、趣味など自己紹介の内容を軽く深堀りされました。面接では無いので話していたらあっという間に終わった感覚で...
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24年卒
最終面接
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お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り が主な質問で、興味を持っていただいた部分からどんどん深堀りをしてもらいました。自分の大事にしている部分をかなり話させてもらったと思います。質問をされたわけではないですが、日...
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個人面接
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お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した内容の深堀り ・大学時代に取り組んでいたこと ・今まで大変だったこと、苦労したこと 等を聞かれました。 自分の思いや大事にしている軸の動機などを話しているうちにすぐに30分...
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最終社長面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議urlにアクセス 【質問内容】まずは自己紹介をお願いされた。そこから研究室での生活・それ以外に頑張ったことはあるかと聞かれた。そして三次面接と同じで10億円あったら今後どうしていきたいかを聞かれた。そして君が本当にやりたいこ...
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三次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは教えてもらえなかったが、部長クラスであることを説明受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議urlにアクセス 【質問内容】なぜTOKIUMを選んだかについてカジュアルな雰囲気で聞かれた。他社の選考状況やインターンの参加状況についても聞かれた。そして、今10...
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25年卒
部長面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長で女性であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議urlにアクセス 【質問内容】TOKIUMでの会社の説明が10分ほどあった後に何がやってみたいか聞かれた。そして営業と答えると、どのような営業をやりたいか聞かれ、それに対してかなり深掘りされた。最後に逆質問形式...
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25年卒
二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングurlにアクセスのみ 【質問内容】学生時代に頑張ったことをまず聞かれた。これには7分ほど深掘りされ、そこから派生して今までで失敗したことを聞かれた。それに答え少し深掘りされた後、そこで得た反省をもとに...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】24卒インターン生 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでメーティングに参加するだけ。 【質問内容】学生時代に培ったこと・将来はどうなっていきたいか・なぜTOKIUMを受けたかを聞かれた。それぞれの質問で数分深掘りがされた。最後には逆質問はありますかと言われ、せっか...
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24年卒
面談
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インターンシップ選考
金沢工業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長室社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLを共有された。 【質問内容】これまでの経歴を最初に聞かれました。これまで具体的にどんな仕事をしていたか、どうしてしていたかを会社だけでなくサークル等も踏まえて話した。その後どうしてTOKIUMで働きたいのかを聞かれ、...
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23年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面談→終了 【質問内容】雑談でアイスブレイクが始まったあと、その雰囲気を変えないまま、本格的な質問に変わっていく。ただ、典型的な質問というより、社長が聞きたいことを自由に聞く。特技についての深堀、それに関する価値観に対する深...
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23年卒
二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートカルチャー部(≒人事部)部長 コーポレートカルチャー部インターン生(見学に近い) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことと自分の長所、短所を再確認し、それがどのような意味なのか、どのようにつながっているのか...
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23年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートカルチャー部(≒人事部)社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りがメインだったと思う。なぜその行動をしようと思ったのか、何をしたのか、それによってどのような結果になったのかなど、基本的な深堀りだっ...
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リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 文系
【経緯】スカウトサイトへスカウトを送ってきたリクルーターによるカジュアルな面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→面談→終了 【質問内容】カジュアルな面談なので、スカウトサイトに登録していた自己PRについて少し詳しい説明を求められるほか、現在の就活状況を相談したり、会社の情報を聞いたり、趣味について聞かれ...
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四次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの面談で話したことについて価値観の深掘りをされるという、三次面接と同じようなスタイルで進みました。◯◯だとしたらどうする?やこういう状況なら何が大事?というような思考力を問うような質問もありました。 【...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者の男性の方、少し年次が上がった気がする 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人生で一番挫折したことについて聞かれたのはよく覚えていますが、今までの内容に対しての話をしながら雑談ベースで進められたのでこれといった質問項目はあまりありませんでした。言...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の女性 若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学の選考分野に関する雑談から始まり、学生時代に力を入れたこと をもう一度聞かれました。その他は、学生時代の活動の内訳、小中高での活動や就活において重視することなど幅広く聞かれ、活動に関して価値...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に以下の2つに関して、価値観などを深掘りされました。 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと 特に変わった質問はなく、基本的な対策をしていれば答えられるものだと思います。質問自体は20分ほ...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターン通過後、インターンのFBや反省等を含めた面談を打診され、そこで内定オファーもされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームに集合→面談→面談終了・解散 【質問内容】1.インターンを終えての感想(10分) →インターンでの反省点、感想等を求められました。 2.インターンを経て...
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22年卒
1dayインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに集合→インターンの概要、スケジュールの説明→インターン→昼食会→インターン→面談→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員の方1〜2名とオンラインでの営業商談に同行し、商談内の議事録作成と事前に渡されていたシートに、自分ならクライアント...
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22年卒
社長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業社長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームに集合→面接→面接終了・解散 【質問内容】1.学生時代頑張ったこととその深掘り(20分) 2.就職活動の軸とその深掘り(15分) 3.beartailに対する印象(5分) 4.将来やりたいこととその...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒6年目くらいの男性社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに集合→面接→面接終了・解散 【質問内容】1.学生時代頑張ったことを教えてください。(20分) 2.回答した学生時代に力を入れたことに対する深堀り質問 →質問内容は「なぜその...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに集合→面接→面接終了・解散 【質問内容】1.学生時代頑張ったこととそれに対する深堀りの質問をいくつか。(15分) 2.就活の軸を教えてください。(5分) →なぜその就活の軸を選んだのか...
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ワンキャリ編集部
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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