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ALHの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ALHの面接/面談の体験談一覧です。ALHの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ALHの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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ALH
25年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】価値観アンケート(5分) 素養検定(20分) 最終選考+課題発表(60分) <課題>ALHのミッション、コアバリューを体現したエピソード+今後何をどう体現していくか 課題を発表してそれに対する質問 ...
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ALH
25年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】エンジニアになるための覚悟をするためや 業務内容などでミスマッチを起こさないための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続する 【質問内容】エンジニアになる覚悟っていうのはあるのかどうか 最近ハマっていること 正月どうだったー? エンジニアとして活躍していく時のキャリアビジョンは描けているかど...
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ALH
25年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長みたいな人 男の人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加 【質問内容】・事前準備のプレゼンを15分で発表 「自分の魅力をプレゼン」 プレゼンの内容をもとに質問が繰り広げられていました。 一次で話した学生時代に力を入れたことについてもさらに深ぼられてい...
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ALH
25年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 新卒入社の3年目くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで参加 【質問内容】・志望業界はどこか ・なぜその業界を志望しているのか ・学生時代に力を入れたこと 基本的には学生時代に力を入れたことの深掘り なんで取り組んだのか、なぜ頑張れたのか、挫...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室にて会議室の準備が整うまで待つ。会議室に呼ばれると、課題の発表をし、質問され逆質問をして選考が終了する。 【質問内容】今までの選考を通して思ったことや考えたこと・学んだこと、課題の内容の深掘り、課題の発表形式について、ALHの...
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ALH
22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接を通過した人は全員リクルーター面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからすぐ部屋に通され、2時間の面談を行う。 【質問内容】三次面接のフィードバック、三次面接で自分が思ったことや準備不足だったことについて、IT業界そのものについて、ALHの事業内容について知っていることや理解しているこ...
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ALH
22年卒
総合職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに部屋に通される。課題の発表や質問をされ、選考が終わる。 【質問内容】課題の発表を20分間行う、課題発表の内容・形式についての深掘り、ALHのイメージ、ALHでどんなことを還元させることができるのか、過去経験、過...
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ALH
22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接を通過した人は全員リクルーター面談が組まれる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で2時間行われる 【質問内容】(1)二次面接までの感想、(2)二次面接までのALHの印象、(3)ALHの事業内容について知っていること・知りたいこと、(4)三次面接の課題発表について、(5)課題発表のための自己分析の...
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ALH
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで2時間面接をし、合否を言い渡され選考が終了する 【質問内容】(1)一次面接の感想、(2)課題の発表[20分]、(3)学生時代力を入れたこと、(4)学生時代に悔しかった経験について、(5)自分の性格についての説明、(6)課題...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの選考 【質問内容】初めにアイスブレイクとして、心理テストのようなものをする。その結果に基づき、面接を行なっていく。質問は「この結果と自分はあってたらと思うか?」「合っているならば、合っていると思うエピソードがあるか?」など。...
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21年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】課題発表 質問タイム 【質問内容】これまでの面接を経て印象に残った言葉は何か どのくらいの志望度か また、その前の三次選考にて社長へ3つ質問を考えてして下さいと言われていた為、その質問をした。 社会人として働く上でどんな人になりた...
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21年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】出される課題の悩み相談などをしてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】世間話から課題の悩みやアドバイスをしてもらった 【質問内容】次回の面接での課題発表と、FB、アドバイス 会社の雰囲気など教えてもらったり、システムエンジニアとしての仕事内容、労働環境、どんな事が嬉しかったかなど、実際に働いているからこ...
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21年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】課題発表、FB 理念など説明 【質問内容】課題に対してFB、アドバイスを貰った 特に質問される事は無く、会社の理念や、その人事の方の経験から基づく価値観、これまでの会社の生い立ちや考え方の変化などを伺った。今の会社の評価制...
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21年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の方より上の方だが、20代半ばの若い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】課題発表 人となりを聞く感じ 質問タイム 【質問内容】二次選考から課題が出される為、それをまず発表する。そこから一次選考と同じ様に、人となりを聞く質問が多かった。ダブっている部分があるが...
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21年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1つか2つ上の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】穏やかな雰囲気で話しやすかった 【質問内容】学生時代頑張ってきた事、またそれの深掘り 長所短所を3つずつ、またそれの深掘り ゼミ活動どんな事をしてきたのか どんな人と働きたいか 会社についての説明後質問タイムにて...
2
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ALH
21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】課題の発表の後、ヒアリング、逆質問へと移った 【質問内容】課された課題はALHの良いところ15個プレゼン。18分程度で発表した。その後、課題に関する質問をいくつかされた後、三次面接でされた質問と重複するような質問を多くされた。また、最終で...
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ALH
21年卒
総合職
21年卒
三次面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者(人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】課された課題の後、ヒアリング 【質問内容】課された課題は、ALHのミッションを体現した自身の体験を5~15分でプレゼンするもの。今回もPowerPointを使用した。質問内容は、志望理由と会社に入ってからのVisionを...
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】課された課題とヒアリング 【質問内容】課題はALHが運営している各SNSやメディアのそれぞれの良いところを5~15分で発表するもの。形式は問われず、自分の場合はPowerPointを使用した。質問は簡単にしかされず、学生時代...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了後解散 【質問内容】オーソドックスな質問のみ。 なぜ興味を持ったのか、どういう事業が面白そうだと感じるか、学生時代どういうことをやってきたかなどを聞かれた。オーソドックスな質問しかされなかったので、イベント...
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ALH
19年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、その後取締役が入ってきます。選考後に、人事の方から、今後の流れについて説明があります。 【質問内容】ALHの良いところ15個あげて、プレゼンテーション(パワーポイントやホワイトボードの使用不可)。私は、紙芝居形式で...
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ALH
19年卒
技術職(プログラマー、インフラエンジニア)
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、待っているところへ人事の方がいらっしゃり、面接が始まりました。終わってからはそのまま帰宅となりました。 【質問内容】質問はなく、人事の方が事業説明を行い、それに対する反応を見ているようでした。タブレットを...
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ワンキャリ編集部
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