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キーエンスソフトウェアの面接/面談の体験談一覧です。キーエンスソフトウェアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キーエンスソフトウェアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビルの指定された階まで行く。人事の方がいるのでついていく。まず交通費の清算をして、アンケートを記入して待機。別室で社長と面接。交通費を受け取り、ビルの一階まで送ってもらって解散。 【質問内容】■質問 小学校以降何をやってき...
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二次面接
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZoomミーティングルームに入室(開始5分前から入室できる) 【質問内容】■質問 フェイスシートの記入。(あなたが自分の『強み』『弱み』と思っていることを教えてください。、あなたのご経験について教えてください。、あなたが自分...
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一次面接
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZoomミーティングルームに入室(開始5分前から入室できる) 【質問内容】■質問 だいたいFACE SHEETの内容(自己紹介、学生時代に頑張ったことは?、部活やサークルの経験は?、 志望動機) ■回答 大学のサークル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビルに到着。そのままエレベーターに乗って指定された階まで行く。人事の方がいるのでついていく。まず交通費の清算をして、アンケートを記入して待機。別室で社長と面接。交通費を受け取り、ビルの一階まで送ってもらって解散。 【質問内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにて入室、待機 【質問内容】面接前にアンケートのようなものにこたえる。好きな教科、今打ち込んでいることなどを書く。これをもとに面接される。今打ち込んでいることについて、学生時代に力を入れたことを書いてもいいが趣味など...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。やさしそう 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにて入室、待機 【質問内容】ESを事前に提出しないため、基本的なところから聞かれる。 学生時代に力を入れたこと、研究内容、バイト、など。 最後に、自分自身についてではなく、その場で考えなくてはいけない...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入後面接 【質問内容】高校の入学理由や高校時代に取り組んだことなど、長期に渡ってどのような思考で行動を起こしてきたのかを問われていた。部活動や趣味などについても深堀するような質問が多く、考えかたに関する質問が多いと感じた。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】試験、面接 【質問内容】面接前に行われた試験に対して回答までの道筋を問われました。面接では就活に関することではなく、パーソナリティに関する内容が多く、趣味や取り組み、今後何をしたいのかなどを深堀する形で面接が進められていきました、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく社長 【会場到着から選考終了までの流れ】志望企業などの記入→面接 【質問内容】フェイスシート(他社の選考状況、意思決定の際に誰に相談するか) これまでの人生についての深堀り(何を考え、行動したのか) 部活動では、何が大変だったか。どういう考え方で練習していたか。 ...
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二次面接(一次面接は説明会参加による免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURL接続→面接→退出 【質問内容】フェイスシート記入。 論理テスト+「10年後のスマホの進化に関する自分の考え」を制限時間内に考える。 論理テストやスマホの進化において解答と解答至るまでの考えを述べる。 フ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と他1名 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内→フェースシート記入→面接 フェースシートでは、他の企業の選考状況について聞かれた。軸は何かを聞かれた。 【質問内容】過去の深掘りとフェースシートの内容の深掘り 過去の深掘りはびっくりするほど昔のものから聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】論理テストの問題提示→20〜30分で解く→どのように考えたか説明→深掘り→学生時代に力を入れたこと→深掘り 【質問内容】最初の論理テストでは「嘘つき問題」を解く。これはとても難しかった。対策としては嘘つき問題を解いていくこと。その次に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の清算をして面接する部屋に入り待機。 数分後社長さんが来るので、面接開始終了後は、人事の方とビルの1階までエレベーターで移動して、そこで解散。 【質問内容】どうして今の大学を選択したのか、大学で学んでいる事を簡単に説明...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明ですが、ベテランそうでした 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後音声を確認して面接開始 【質問内容】10年度のスマートフォンの中で一番高くなっている部分は何か。 このような漠然とした感じの質問でした。このため、そもそも部分とは何か、どうしてそう思ったのか、他ではだめだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後音声確認して開始 【質問内容】活発な組織はどのような特徴をもつ組織なのか、特徴を3つ述べてください。 また。その際理由を述べて下さい。 そのあと、それぞれの理由に対して深堀をいくつかされました。 特にどうして?なぜ?の部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算、就活状況の提出、面接 【質問内容】その人に合わせてこれまでの経験を聞いていく雑談のような面接だった。なぜその学校を選んだのか、なぜそのアルバイトを選んだのか、そこから何を学んだか、そこから何を得たか、自分の考え方や性格にどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の感想を聞かれてから面接が始まり、最後に結果を聞く目安を聞いた。 【質問内容】初めに課題に取り組み、その課題に関する質問がほとんどの時間を占めていた。課題の答えとどうしてそう考えたのか、矛盾点はないかなどいかに論理的に考えられるか...
1
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接が始まり、結果通知の目安を最後に聞いた。 【質問内容】学生時代に取り組んだことや頑張ったこと、没頭したことなど。また、活発な組織の自分なりの定義を考え、それに付随して深掘りされたり、自分が考えることをきちんと話せるかを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入→面接 【質問内容】フェイスシート(他社の選考状況など) 小学生~大学生までの深堀(考え方・性格の変化など) なぜ中学受験したのか、なぜそこを志望したのか、中学や高校では中だるみしなかったか、なぜこの大学・学部を選ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらURL接続→面接→退出 【質問内容】フェイスシート記入(15分) 論理テスト+「10年後のスマホの進化に関する自分の考え」を考える時間(30分) 論理テストやスマホの進化において解答に至るま...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらURLをタップして接続→面接→退出 【質問内容】アイスブレイク(面接何回目かなど) 学生時代に頑張ったことと、その深堀 活性化する組織の特徴を3つについて 上記の活性化する組織の特徴をあげた理由の深...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋でフェイスシートを書く。 別室で面談。 面談終了後、元の部屋で交通費を支払われ、解散。 【質問内容】フェイスシート内容は弊社以外の志望企業(志望度高い順に5つ)、就活の軸5つ、もし内定もらったら誰に相談するか、内定承諾する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomURL送付 【質問内容】20分でフェイスシート記入 フェイスシート内容は、『強み』・『弱み』、得意科目・不得意科目、研究、没頭したこと、向いている仕事について。 20分で論理テストを考える。 その後、論理テストの内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomURLが送られてくる。 【質問内容】アイスブレイクと自己紹介 活性化する組織の特徴を3つ挙げてください。 活性化する組織の特徴3つに関して、なぜそう思うかの理由を一つずつ 今日の面接を自己採点すると何点になるか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され交通費の精算とFaceSheetに受けている企業の記入と就活の軸の記入 【質問内容】・経歴について ・部活を始めた理由と意識したこと ・(Face Sheetに他の志望企業と就活軸を5つずつ記入)志望企業を見たうえで、な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の人事担当者、もう一人はわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】初めに20分程度でFace Sheetに記入 その後1時間の面接 試験問題があり、ロボット4体いて2体が故障で嘘ついている。 誰と誰か答えろ。その理由は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの女性、肩書は新入社員の指導係みたいな感じだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを教えて下さい。 ・良い組織の条件3つ教えて下さい。 ・上の質問対して何故そう思ったのか理由を教えて下さい。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付が終わると、中に案内される 20分でフェイスシートを書くように言われる 書き終わり次第、社長と面接 【質問内容】アイスブレイク フェイスシートに沿った質問をされる フェイスシートの内容…弊社以外の志望企業(志望度高い順に...
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部門長(50代ぐらい)と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにZOOM情報が送られてくる 【質問内容】アイスブレイク 面接実施前にフェイスシートを書く(20分で) フェイスシート内容…研究内容、学生時代に力を入れたこと、持っている資格・免許、趣味・特技 ...
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにZOOM情報が送られてくる 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 活性化している組織にはどんな特徴があると思うか(自分の考えるTOP3) その3つの特徴に関して、なぜそう思うか 今日の面接を自己採点すると何点? ど...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え席で交通費清算→Face Sheet(前回と異なる内容、20分間)→面接90分→人事面談(不安点の解消) 【質問内容】Face Sheet:他社の選考状況。志望企業名(□説明会前□選考中□内定)、そこと比較して当社に対する考え、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職のある社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え席で交通費清算→Face Sheet記入(25分間)→問題の解答(40分)→休憩(5分)→面接(40分程度)→人事面談 【質問内容】Face Sheet:A4縦長1枚に、強み・弱み、能力、知識と経験、性格を「単語で」...
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【経緯】就職サイトを介してつながり、就活に関する電話面談をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話での面談。 【質問内容】電話だったので、会社の説明はナビサイトに掲載されている内容の紹介程度でした。会話の大部分は、パーソナルなことについてでした。研究内容や大学時代の経験、志望業界とその理由などです。約1時間ほど穏...
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ワンキャリ編集部
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就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
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集団面接|マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...
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ワンキャリ編集部
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2024/12/10
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面接の逆質問【例文32選】質問の終わり方と評価が高い質問を紹介
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
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ワンキャリ編集部
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2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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