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オリックス自動車の面接/面談の体験談一覧です。オリックス自動車の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、オリックス自動車の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・30年程 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でセキュリティーカードを貰い、エレベーターでオフィスに上がって開始 【質問内容】自己紹介 ーこれまでで印象的な面接は ー大学で力を入れた学問は 志望動機 グループの理念に共感し、自動車の可能性を感じた キャ...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級・20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま解散 【質問内容】・志望動機 グループの理念に共感したため、グループの中でも商材を自由に活用できるのがオリックス自動車とオリックス本体しかないため ・学生時代に力を入れたこと ・自動車業界で関...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級・肩書不明・20年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま解散 【質問内容】・志望動機 グループの理念に共感したため ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・合わない人への対処法 相手の求めているものを知るように努める ・ストレス...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きの社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く面談をしてから面接 【質問内容】最終面接も意外と学生時代に力を入れたことや志望動機、入社後にやってみたいことなど比較的オーソドックスな質問ばかりされました。その質問から気になったことを深堀りされていくスタイルでした。また...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年営業、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズ 【質問内容】一次面接の時と同様にエントリーシートの中から面接官の方が気になったことをピックアップして質問されました。しかし、一次面接よりも志望動機についての深堀りが結構あって、大変でした。あとは学生時代に力を入れたこと...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ開始 【質問内容】エントリーシートに添った内容の中で面接官の方が気になったことを質問をされました。比較的オーソドックスな質問内容でした。また、逆質問の時間もとってくれたので、営業職についての理解を深めるための質問を...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
最終面接後の面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接の際の面接官の方と 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後部屋へ案内される 【質問内容】オリックスグループについてどう思っているのか。リース業界についてどう思っているのか。自動車は好きか。これらを答えた後に内々定ということを人事の方からその場で伝え...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方(男性と女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、人事の方と就活状況について聞かれ、その場で大学の成績証明書も渡した。10分くらい話した後に部屋へ案内された。 【質問内容】自己紹介を最初にした後に、自分を一言で表すと何かを聞かれた。その後、就職活...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と40代の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのための特になし 【質問内容】自己紹介後に、面接官と出身地が同じだったらしく、軽く出身地について質問をされた。その後は学生時代に力を入れたことを聞かれたが、深堀りはあまりされなかった。次に自身の強みと弱みにつ...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】まず初めに自己紹介をした。そこから学生時代に力を入れたことを聞かれた後に軽く深堀られた。 その後は、オリックスグループについてどう思っているのか、オリックス自動車についてどう思っているの...
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25年卒
専門総合職(レンタカー)
内定
25年卒
四次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され45分程度の面談 【質問内容】まず就活の状況・他社の選考状況が聞かれ、入社する意思があるのかを確認された。またオリックス自動車の魅力的なサービスについてなど。最後にこれまでの面接のフィードバックがあり、ど...
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25年卒
専門総合職(レンタカー)
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】対面 若手の人事の方と面接前に他者選考状況などの面談があった。 【質問内容】厳かな雰囲気で始まり、これまでの学生時代に力を入れたことの振り返りから深掘りがあった。その後志望業界、志望動機、他者選考状況、志望順位が聞かれ、...
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25年卒
専門総合職(レンタカー)
内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 営業職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の質問であったことも聞かれ、特に学生時代に力を入れたことの深掘りがメインであったと感じる。また一つ目の学生時代に力を入れたこと以外の取り組みや志望動機も一次面接よりはしっかりと聞かれた。最後の...
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25年卒
専門総合職(レンタカー)
内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他の企業でもよくある一次面接の雰囲気や質問内容であり、雑談、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問という流れであった。時間は30分もなかったので特に深掘りがあったわけではなく、そつなく会話ができれば問題ない...
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25年卒
総合職(地域限定型)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と面談、その後面接会場に行き、面接が終わればそのまま帰宅 【質問内容】自己紹介 他にどんな企業を受けているのか なぜこの企業に入りたいと思ってくれている 入社してからどんなことをしたいのか ...
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25年卒
総合職(地域限定型)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中学校や高校生活の中で、自分が主体となって行ったことはありますか。あなたの周りの人からどのような人だといわれますか。なぜこの企業(この業界)を受けているのですか。他にどんな企業を受けているのですか。逆...
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25年卒
総合職(地域限定型)
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25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこの会社を第一志望としているのか。それは他の会社でもできることではないか。うちの会社に入ったらどんな仕事をしたいと考えているのか。学生時代に頑張ったことはどんなことか。就職活動の状況(他の会社の選考は)逆質問。...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若手社員とアイスブレイクを兼ねた面談があった。その後面接部屋に入りスタート。 【質問内容】最終面接で人事部長と営業部長ということもありかなり厳し目の雰囲気で面接が行われた。学生時代に力を入れたことや自己PRといったパ...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後スタート 【質問内容】一次面接は学生時代に力を入れたことや自己PR、強み、弱みなどパーソナルがメインであったが、今回はそれらに加えて志望動機や就活軸なども聞かれた。なぜ挑戦をしたいのか、なぜ自動車...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後スタート 【質問内容】典型的な一次面接というような内容であった。 難しいことは聞かれることなく自己紹介から始まりアイスブレイクも交えながら面接がスタートした。基本的な学生時代に力を入れたこと、自己PR、強み、...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
1dayインターン(冬)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感インターンシップと説明され、営業職としてどのように働くかについての視座を高める内容でした。「大手飲料メーカーの経営課題を解決せよ」という課題についてグループに分かれてグループディスカッションを行い発表...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
1dayインターン(夏)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己理解と企業分析を3時間の間で行うインターンシップでした。オリックスグループの説明、オリックス自動車の企業分析の後に、5名単位のグループに分かれて、それぞれお互いの自己分析を共有しあうセッションでした。 【...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若手社員の方とのカジュアル面談があったが、回答内容はかなりメモされていた。その後面接室に案内され、30-40分ほどの面談 【質問内容】三次面接と聞いていたが、実質最終面接であった。かなり堅い雰囲気で進行し、学生時代に...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 営業の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】一次面接で簡単に回答した学生時代に力を入れたことの深掘りがメインだった。人事の方が質問し、その後の深掘りの質問は営業の方からという順番で進行した。逆質問も人事の方がメモしてい...
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25年卒
総合職(全国型)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リース営業部 首都圏 2007年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】典型的な一次面接というような印象で、学生時代に力を入れたことについての質問、志望動機、逆質問という流れで進行した。20分という短い時間であったため、あまり回答内容を深掘ら...
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職に就いている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、若手人事部社員が迎えに来て、面談。 その後、会議室に移り、面接開始。 【質問内容】・自己紹介で述べたアルバイトや趣味についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・就活の状況 ・入社後...
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しく覚えていないが、人事部と営業部の年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室後、開始。 【質問内容】・自己紹介後、趣味についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・入社後にやりたい部署 学生時代に力を入れたことの部分で一番深掘りさ...
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、開始。 【質問内容】・自己紹介で趣味を話したところ、趣味についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・人生の中で最も決断したこと ・自己PR ・興味のある部門 基本はこれら4つの質問の深掘りをされた。志...
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24年卒
総合職(全国型)
内定
24年卒
四次面接(面談)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接をしてくださった役員1人と、最終面接の際に話した人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室しそのまま面談 【質問内容】就活状況の確認 リース業界とオートリース業界ではどちらが第一志望なのか 2点を簡単に聞かれた後、内定通知を頂きました。内定は...
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24年卒
総合職(全国型)
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24年卒
三次面接(最終)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と事前面談を15分した後、入室し最終面接 【質問内容】なぜこの高校を選んだか なぜこの大学を選んだか 中学での成績、高校での成績 自己PRに対する深掘り 全国転勤は大丈夫か 両親は全国転勤についてどう言っているか 10年後...
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24年卒
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】単位は大丈夫か、学校の成績 就職活動はいつから始めたか 見ている業界について 選考状況 志望動機 オリックス自動車のHPを見たイメージ・感想 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの...
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24年卒
一次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】自己紹介 見ている業界について オートリースの印象について 自動車にはよく乗るのか 挫折経験 挫折経験からどうやって気持ちの切り替えをしたのか 逆質問 会話形式でテンポよく話し...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と15分面談後、部屋に案内され入室、退室 【質問内容】・アルバイトをやめた理由 ・今の学部を選んだ理由 ・苦手な事に挑戦する理由 ・小さいころどんなことで怒られたか ・休日の過ごし方 ・全国転勤についての考え ・志望動...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とたぶん営業の人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続、退室 【質問内容】・自分でどういう性格だと思うか ・周りからどういう人だと思われているか ・短所 ・リース業界、オートリース、オリックス自動車の志望動機 ・選考状況 ・志望度 ・単位取得状況...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 17年目 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続、退室 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトで学んだこと、それをどう活かすか ・志望動機 ・達成感を感じたこと ・他のスタッフとの関係の中で壁を乗り越えたこと ・アルバイト以外で時間を割いたこと、学ん...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれ、リクルーターの方(若手人事)とお話する機会があり、緊張がほぐれた。 【質問内容】オリックス自動車に興味を持った理由、 (オリックス株式会社のインターンシップに参加したことを話し、グループ会社にも興味を持...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらい 男性 営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】オリックス自動車に興味を持った理由、 (オリックス株式会社のインターンシップに参加したことを話し、グループ会社にも興味を持つようになった) アルバイト経験 (3つの掛け持ちを...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 中堅社員 優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】オリックス自動車に興味を持った理由、 (オリックス株式会社のインターンシップに参加したことを話し、グループ会社にも興味を持つようになった) (自動車自体が好きであること。) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と事前面談を15分やった後、入室 【質問内容】突飛な質問はなく志望動機も聞かれなかった、ESに沿って聞いていきますねと最初に言われた。選考状況について、就活は気に入ったところに内定もらえたら辞めるかそれとも一通り受けたい派か?大学や学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】高校時代どう過ごしていた?成績は優秀だった?成績上位キープのモチベーションは?部活は?どのくらい勉強していた?コロナでオンライン授業になってどう感じた?どうやって友達作った?学生時代に力を入れたこと深堀、GP...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】雑談、志望動機を軽く教えて下さい、学生時代に力を入れたことの中で特に印象に残っていることは何か、学生時代に力を入れたことその施策の結果どうなったのか、逆質問は何かありますかなど。雑談形式でフランクにテンポ良く...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 カメラオン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックス自動車の内定者から様々なことを聞くことができる。 例えば、面接でどのようなことを聞かれたのか、就職活動を行っていくうえでアドバイス、といった、最近就職活動を行っていたからこそ聞くことができる質問が多か...
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に、先着順で席に座っていく。 7時間ほどその席のグループでワークを行っていく。 昼食を用意してくれる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に、会社説明を行う。そこでは、オリックスグループのことから扱う。 その後に、自己分析を行う個人ワークを行い、その成...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と変わらず待合室で待ってから面接会場に案内された 【質問内容】エントリーシートに書いたことやアルバイトについて、アルバイトで大変だったこと、苦労したこと、学生時代に力を入れたこと。企業についての質問よりもパーソナルな質問が多く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の中で待っていました。時間になったらスタッフの方が迎えに来てくれます 【質問内容】雑談のような形式でフランクにテンポ良く話した。エントリーシートに載せていたことをメインに話が進んでいった。他にもこれまで行ってきたアルバイト、学生時代に...
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23年卒
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との他社選考状況の確認など面談後 直ぐに始まりました。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に失敗した事 チームに対してリーダーシップを発揮し、働きかけた経験 人生で1番の挫折経験 志望動機 オ...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の営業社員 人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後、スムーズに始まりました。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代において失敗したこと 周りの人からどのような方だと言われるか オリックス自動車に興味を持ったきっかけ オリックス自動車の...
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23年卒
総合職(全国型)
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場の営業社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、スムーズに始まりました。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 学校の勉強について力を入れた科目 部活動以外に力を入れたこと 志望動機 オリックス自動車で挑戦したいこと 逆質問(3~4個...
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22年卒
総合職(全国型)
22年卒
三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】それまで同様にマイページから入室 【質問内容】アルバイトの経験や他社の選考状況など、それまでの面接と同じような質問が多かった。 ・人と接する際の弱みと強み ・脱炭素の問題や今後のカービジネスなど、時事問題を交えて自分自身...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性がそれぞれ1人ずついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、マイページから入室。 【質問内容】事前に提出したエントリーシートから、 ・アルバイト経験について ・現在の就職活動の状況 ・大学生活や学んでいる分野について ・高校に入った理由 ・...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではない男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接用の部屋に入室する。 【質問内容】・これまでの人生で最も達成感を感じた瞬間 →この質問に対する深堀りの質問がいくつか ・逆質問3〜4個 もっと質問数が多いと心構えていたが、簡潔に終わった...
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22年卒
総合職(全国型)
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22年卒
1day インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 グループワーク フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車や労働管理に課題を持つ架空の企業を想定し、課題解決の為に、既存のサービスを用いて提案。 4グループに分かれていて、優勝チームの発表もあるが、今後の選考には関係のないものだと思われる。 サー...
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22年卒
総合職(全国型)
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内してもらい、面接を始める前に選考状況などのヒアリングがある 【質問内容】・高校や大学での学業に関する取り組みについて ・大学の学部学科を選んだ理由 ・学生時代に頑張ったことについて ・オリックス自動車のイメージ、...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・高校の志望理由や取り組みについて ・大学の志望理由や取り組みについて ・どういった業界に興味があるか 軸等 ・「若者の車離れ」についてどう思うか 一番最後の質問が意外だったので戸惑ったが、しっかり...
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22年卒
総合職(全国型)
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】雑談ベースで進んでいく 面接時間が短いので、全体的に深堀られる時間はなかった。 ・就活は楽しんでいるか ・学生時代に頑張ったこと(深堀りはあまりなし) ・見ている業界について ・逆質問(二問程...
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22年卒
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22年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方1名と三次面接を担当された部長級の方 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでのような面接本番以前の人事とのミニ面談はなく、いきなり応接室に通される。 【質問内容】現在の就職活動の状況、オリックス自動車のことをどう思っているかを聞かれた後に内定通知が出される。 ...
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22年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級、役員級。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の人と軽く面談する。今の就活の状況はどうか、正直オリックス自動車の志望度はどうなのかなど。選考とは関係ないというが、絶対関係あるので高い志望度をアピールしなくてはいけない。 【質問内容】自分がどのような特性を持って...
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22年卒
総合職(全国型)
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人と現場の社員。どちらも中堅くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行われた。 【質問内容】人物像を探るような質問が多い。中学から高校にかけての出来事がどう今の自分につながっているのか、今何に興味をもって就活を進めているのかなどを中心に聞かれる。 志望動機系...
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22年卒
総合職(全国型)
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西オフィスの中堅社員(キャリア入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを使用して行われた。 【質問内容】志望動機系が中心。あまり人物の深堀はしてこない。入社して何がしたいか、なんでオリックス自動車なのか、自動車は好きなのか、オリックスを何で知ったのか、など。 後逆質...
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21年卒
一般職
21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、その後面接室に案内される。 【質問内容】・ESに沿った質問 ・なぜオリックスグループを知ったのか ・なぜオリックス自動車に興味があるのか ・他社選考状況 ・就職活動の中で大切にしていること ・がくち...
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21年卒
一般職
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部の50代くらいの男性、営業部の40代後半くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待機し、まず人事部の方と面談(15分程度)。アイスブレイク、前回のフィードバックや二次面接の面接官がどのような立場の人か教えてくれる。その後面接。(25分程度) 【質問...
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21年卒
一般職
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待ち、控え室に案内され、その後、面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(なぜそれに取り組んだのか、困難であったことは何か、それに対して工夫したこと、結果得たこと。) ・就活を...
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21年卒
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21年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて 【質問内容】志望動機や学生時代に頑張ったことをエントリーシートをメインに聞かれた。また、実家から、最寄り駅までの時間や大阪オフィスまでの通勤時間、入社後にどのようなキャリアおプランを持っているかを詳しく聞かれた...
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21年卒
総合職(全国型)
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21年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて 【質問内容】自分の強みと弱みをそれぞれ一分で録画した動画を送る形式だった。他の選考者によっては企業に呼ばれて対面の面接もあったので、どちらがいいのかは不明。何度でも取り直しが可能で、満足がいくまで取り直せるシステム...
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21年卒
総合職(全国型)
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ人事の社員さんが面接部屋に案内してくれたが、今回は面接前に現在の就職活動の状況や志望度の高さについて面談という形で10分程話した。緊張をほぐしてくれるように話してくれてはいたが、これも選考に大きく関わるのではないかと思...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップでお話したことのある人事の社員さんが面接部屋まで案内してくれた。 【質問内容】基本的にエントリーシートに書いたことを基に深堀されていく感じ。現在の志望業界、インターンシップに参加した感想、高校時代の部活動につ...
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20年卒
総合職(全国型)
20年卒
人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口付近の椅子で待つ。時間になると小部屋に案内される 【質問内容】現在の就活状況を詳しく教えてほしい 現在選考中の企業やこれから選考を受ける企業を具体的に社名を挙げて教えてほしい 上記の選考結果はだいたいいつ頃までに判明するのか教え...
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20年卒
総合職(全国型)
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口付近の椅子で待つ、面接の前に人事面談があり小部屋で選考状況やフィードバックを受け取ることがある。 【質問内容】自己紹介を1分程度で 他社の選考状況 志望業界を具体的な企業名 何故その業界を志望したのか 当初を...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口付近の椅子で待つ 【質問内容】自己紹介を1分程度で アルバイトの経験について 何故そのアルバイトを始めたのか アルバイトにおいて最も困難な経験は何だったか 中学時代の挫折経験について その経験から何を学んだ...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口付近の椅子で待つ 【質問内容】自己紹介を1分程度で 学生時代頑張ったことは 自身の強みを述べよ 幼稚園や小学校での経験が自身の強みに繋がっているか自身の考えを述べよ 志望業界と具体的な企業名(可能な限り) なぜ当社...
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CS職※現在募集なし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事担当の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ人事の方と面談をしたのち、面接会場に移動しました 【質問内容】エントリーシートに記載した中学、高校の話、就職活動の軸やその深堀の質問、新聞は読んでいるか、OB訪問はどの程度しているかなどを聞かれました。...
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CS職※現在募集なし
20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事の方のお二人 共に課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に向かい、ロビーで数分待ったのち会場へ案内された。 【質問内容】小学校~高校までどのように過ごしてきたか、またどのような子供だっかのか詳しく聞かれました。それに付随して両親からどのような子供だったと...
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CS職※現在募集なし
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の営業職の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に向かいロビーで少しまった後、面接会場に案内された 【質問内容】緊張をほぐすようにあなた自身を表現してくださいと言われた。多少の言葉の間違いは気にせず、思ったことを素直に答えてほしいと言われ気が楽になった。雑談の後に...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる 【質問内容】学生時代がんばったこと、してみたい仕事、どんなサービスがあるか、他社の選考状況、逆質問。逆質問の時間が長いように体感では感じました。面接官の方と自分の考えが一致している部分が多く印象を良く持たれている...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる。 【質問内容】ESにそって質問が行われます。ESの内容が人についての質問だったため人柄をについてよく聞かれます。学生時代がんばったこと、高校時代なにをしていたか、なぜ今の大学に入ったのか、周りからどのような人といわれる...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。時間になると呼ばれる。 【質問内容】15分という短い時間で行われました。面接というより雑談に近かったと思います。オリックス自動車の印象について聞かれました。そのあとは、面接官の方が就活についてただただ語っていました。特に選考要素は...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方二人、25年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、一人ずつ案内される 【質問内容】・志望動機、なぜリースに興味を持ったか、なぜ自動車か ・どの事業部に興味があるか ・どんな仕事をしてみたいか ・学生時代に頑張ったこと ・志望度に関す...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方2人。20年目くらいの男女 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一人ずつ案内される 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜうちの企業に興味を持ったか(インターンシップ) ・どういう仕事をしてみたいか ・働く上で不安なこと など、一次面接よりは仕事の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方、20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接室へと1人ずつ案内していく。 部屋は2つある。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、大学生になるまでの経緯、生い立ち。 家族はどのような仕事をしているかなど、スキルを問うような質問ではなく、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員ともう1人は分からないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同様 【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと→深掘り 自分の長所、短所→深掘り これからのモビリティはどうなると思うか 社会人にとって大切なことは何か 逆質問(10分) 一次...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと 長所と短所→具体的に 周りからどういう人と言われるか 志望動機 逆質問(10分) 質問されたというより、面接官との雑談の中で学生時代頑張ったことなどを聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社11年目の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合していると名前を呼ばれて、面接する部屋に案内される。 【質問内容】雑談(10分分) 志望動機 逆質問(5分) 決まり切った質問はなく、10分雑談をするだけでした。その中でオリックス自動車の志望動機を軽く聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに10分ほど選考状況などについて人事の方と面談をした後、面接室に移動 【質問内容】個人を知ろうという質問が多かったように思います。家族や友達からどんな人と言われるかや、ストレスをどのように解消しているかといった質問がされまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業の男性と30代くらいの人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】一次のような自己紹介はなく、初めは学チカや性格など自分のことについて質問されます、次第に就活の軸や他社選考状況などについての質問に移り、最後は営業についてや業界の10年...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待ち、その後面接 【質問内容】簡単な自己紹介から始まり、あとはESの内容に沿ってアルバイトの話など広く浅く質問されました。また、志望動機についてはほとんど聞かれず、雑談のような感じで進んでいきました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、部屋へ移動 【質問内容】自己紹介、志望動機、入社後やりたいこと その他、会社をいかに理解しているか、業務内容をいかに理解しているかを問うような質問ばかりだった。入社意欲をうかがっているようであった。企業研究は必須であ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事40代男女1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、部屋へ移動 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜリースではなくオートリースか、なぜオリックスではなくオリックス自動車か、金融や自動車に興味はあるか、入社後やりたいこと、他社選考状況、逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業30代 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機の上、部屋へ案内 【質問内容】趣味、学生時代にやってきたこと、逆質問 15分という短い時間のため、深掘りはされない。また営業の方が面接を行う。趣味から聞かれ、緊張をほぐしてくれた。小さな部屋で行われるため、面接官との教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど待たされから面接室へ案内され面接を行った。 【質問内容】最終面接でもエントリーシートに沿った質問ばかりでした。二次面接よりも深掘りされた感がありました。他にも学生生活についての質問や休みの日の過ごし方などの質問があり、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど待たされから面接室へ案内され面接を行った。 【質問内容】自己紹介はなく、エントリーシートに沿って過去のエピソードについて深掘りをされました。ここでも面接という感じではなく、雑談のような面接でした。最後に逆質問があり、逆質問の時間...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど待たされから面接室へ案内され面接を行った。 【質問内容】自己紹介や選考状況などほとんどが学生時代についてのことでした。志望動機もありましたが、会話のような雑談で、面接という感じではなかったです。最後に逆質問の時間があり、2、3個...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様に会場到着後、ロビーで10分程度待たされる。その後人事の方に部屋まで連れていかれる。 【質問内容】自分は留年をしていたのでなぜ留年をしたのか非常に深堀された。また、留年した1年で自分がどのように変わったのかという質...
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内定
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員、おそらく年次の高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に会場についてロビーで10分程度待たされる。その後、人事の方に部屋に連れていってもらえる。 【質問内容】最初に自己紹介をした後になぜリースではなくオートリースなのかという事を聞かれた。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待たされ、人事の方と共に部屋に移動する 【質問内容】最初に自己紹介をした後、志望動機を聞かれた。少し深堀はあったがそこまでたくさんの質問ではなかった。その後、学生時代に頑張ったことを聞かれ、これも少し深堀された。...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで10分程度待たされる。その後人事の方に連れられて部屋に向かう。 【質問内容】志望動機などは一切なく、学生時代にやってきたことや、趣味・留学の事を聞かれた。それぞれの回答に対して気になるところを面接官が突っ込んでく...
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