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プラップジャパンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
プラップジャパンの面接/面談の体験談一覧です。プラップジャパンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、プラップジャパンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された待合室で待ち、3人とも同じ面接室に案内される。 【質問内容】グループ面接。 エントリーシートを読んで社長や役員の方が気になった点を順番に聞かれ、深掘りされる。 ・自己紹介 ・PR業界の志望理由 ・プラ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 現場の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】グループつ面接だったため、1つの質問に対して順番に答えていき、1人1人に深掘りの質問がいくつかされた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜPR業界を志望し...
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最終グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて20分ほど待機し、その後面接の部屋に案内された。 【質問内容】まずはエントリーシートに沿ってこれまでの経験や人柄について質問された。その後志望動機や入社して携わりたいことなど、PRに関する質問をされた。2人に同...
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23年卒
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三次グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたらカメラとマイクをオンにするよう指示された。 【質問内容】一次、二次と基本的には同じような質問内容だった。ただ、これまでよりもPRに関する意見を求められる質問が多い印象だった。また、他社の選考状況などについても質問...
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二次グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたらマイクとカメラをオンにするよう指示された 【質問内容】一次面接とあまり質問内容や傾向は変わらなかった。ただ、たまたまもう一人の学生と経験や経歴が似ていたため、二人の違いを引き出すような質問が多かったように思え...
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一次グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたらカメラとマイクをオンにするよう指示された。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容だった。大学時代での経験を深掘りされたあと、志望動機などについて聞かれた。なぜPRなのか、広告との違いなどについて...
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社長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・ESや学生時代に力を入れたことの深堀り →回答に対する深掘り ・競合他社と比較してプラップジャパンをどう見ているか ・逆質問(4人一周した後に、もう一問だけ受けつけた。質問した人は志望度が高い...
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22年卒
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・好きな場所を紹介して →回答に対する深堀り ・就職活動の中で自分とは合わないと思った業界とその理由 →回答に対する深堀り ・競合他社と比較してプラップはどんな企業だと思うか ・プラップに...
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22年卒
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・コロナで逆にチャンスだったこと →回答内容に対する深堀り ・挫折経験 ・それをどのように乗り越えたのか →回答内容に対する深堀り ・もしプラップジャパンに入社したら両親に...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・PRの役割とは ・将来のビジョン ・最近気になるニュース ・ニュースの取得方法 ・趣味について、その良さをPRして(私の場合はラーメン巡りが趣味なので、それについて話しました) ・選考状況...
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19年卒
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二次面接(集団)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともにマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接のプレゼン発表ののち、そのまま集団面接に移った。 【質問内容】通常面接 ・自己PRと現在行っている研究内容について ・志望動機(なぜPR会社か、なぜプラップジャパンか) ・それまでの就職活動のなかでされた...
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19年卒
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19年卒
二次面接(プレゼン)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともにマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に各自で作成してきたプレゼン資料をもとにしたプレゼン→それに対する質疑応答、FB 【質問内容】プレゼンのテーマは「朝の情報番組であなたが紹介したいお店」 ・なぜこのタイミングでそのお店をテーマに選んだのか ・そ...
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19年卒
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19年卒
一次面接(集団)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員+現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし。別段普通でした。 【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください。 ・あなたの長所と短所を教えてください。 ・学生時代に取り組んだことを具体的に教えてください。 ・なぜPR業界を志望していますか? ・な...
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最終面接(集団面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、役員、人事部長、担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項はとくになし。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・趣味、普段どのようなことをしているか ・中高生時代のことについて ・最近気になったプロモーション ・「いいサービス」「いい商品」とは具体的にど...
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19年卒
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19年卒
最終(役員)面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名・社長・人事部長・人事の計5名 【会場到着から選考終了までの流れ】アークヒルズの受付で入館証を貰う→エレベーターで33F→待合室になっている会議室にて待機→人事の方に呼ばれ次第5人順番で入室 【質問内容】①自己PRと志望動機 ②現在の就職活動の状況となぜまだ就職活...
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19年卒
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署のマネージャークラスの方が2名と人事部長の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】アークヒルズの受付で入館証を貰う→エレベーターで33F→待合室になっている会議室にて待機→人事の方に呼ばれ次第5人順番で入室 【質問内容】①自己PRと志望動機 ②現在の就職活動の状況 ...
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