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伊藤忠建材の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
伊藤忠建材の面接/面談の体験談一覧です。伊藤忠建材の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、伊藤忠建材の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含む役員4人と人事部長の計5名。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が交通費精算とアイスブレークのための面談を短時間していただいたあとに、面接室で面接、その後また人事の方と短時間の面談をして終了という流れ。 【質問内容】司会として進行を務める人事部長から学生時代に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業(中堅) 営業(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】前回の面接に引き続き、学生時代に力を入れたことに関する質問が多かった。一次面接の内容は引き継がれ、あまり重複した質問は無かったように感じた。最後には逆質問の時間も用意...
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25年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業(30年目) 営業(9年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心の面接だった。取り組んだことの概要、その課題、どんな施策を行ったか、そこから学んだことについて順番に深掘りされた。...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費の清算をした後、荷物を置いて面接会場に案内される。 【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介をしてください ・今後の中国経済や社会について自分の考えを教えてください (ESでゼミについて書いたため) ・周りからどういう...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分+人事面談30分 teamsで実施 【質問内容】一次面接とさほど質問内容は変わらないが、より深堀される。 ・なぜ商社なのか ・こういう立場になったときあなたならどうする? など。 事前に提出した作文についての深...
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一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分面接+後半30分人事面談 【質問内容】覚えている質問のみ記載します。 ・自己PRを兼ねた自己紹介(1分程度) ・学生時代に力をいれたこと1分程度 ・学生時代に力を入れたことの成果は何が一番の成功要因だった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員4人、採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機室にて待機、面接室へ移動、人事と面談、帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか? なぜ商社に興味を持ったのですか SPIの性格は商社を意識して受けたか どういう仕事をやりたいか 希望部...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか? 就活で困っていることは何ですか? あなたの強みは何ですか? その強みが生きた経験はどのようなことがありますか? あなたの弱みは何ですか? どのように改善して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク/自己紹介 学生時代に力を入れたことは何ですか? その中で乗り越えた困難は何ですか? 自己PRをお願いします。 なぜ留学しようと思ったのですか? なぜ◯◯を留学先に選んだのです...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・人事部長 ・専務取締役 ・常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に案内され、交通費の清算を行う。 時間になると、採用担当に案内され面接室で面接。 終了後、控室で採用担当と面談。 【質問内容】・自己PRと志望理由を簡単に教えてください。...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら専用のZOOMみ接続し面接。 終了後、他のZOOMに入り直し採用担当と面談。 【質問内容】・自己紹介と志望理由を簡潔に ・伊藤忠建材を業界から見てどう考えているか ・大学での取り組み ・アルバイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら専用のZOOMに接続し、面接開始。 終了後、別のZOOMに入り直し、採用担当と面談。 【質問内容】・アイスブレイク ・オンライン面談はどうか ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ今の大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室で軽く面談が行われ、その後最終面接が行われます。最終面接後に交通費を精算し、他社の選考の進度について質問されます。 【質問内容】二次面接で使用したエントリーシートに即した質問がなされます。ここでも考え方を見る質問が多か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全て完結します。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに即した質問がなされます。特に、作分や自身の窮地に対した考え方や分析などを聞かれるような質問です。また、なぜ専門商社の選考を受けるのかについても質問がなされます。業界の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全て完結します。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究内容 ・趣味、特技 ・建材業界のイメージ 基本的には普段聞かれるような学生時代に力を入れたことであったり、自身の研究内容についての質問になります。あとは、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・専務取締役2名 ・常務取締役2名 ・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと控室に案内され、交通費の清算を行う。時間になると面接会場に呼ばれ面接。 終了後は、採用担当と面談。 【質問内容】・伊藤忠建材を知ったきっかけは何か ・他社の選考状況 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら専用のURLから接続して面接。 終了後は採用担当と面談。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・なぜ建材商社か ・なぜシステムキッチンに興味があるのか ・座右の銘はあるか ・アルバイト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら専用のURLから接続して面接開始。 終了後には、採用担当と面談がある。 【質問内容】・アイスブレイクの質問がいくつか ・就職活動の状況 ・伊藤忠建材を知ったきっかけ ・志望動機 ・学生時代に力を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様 【質問内容】ESの深掘り、質問内容はこれまでとほとんど変わらない、一次面接のときに書いた作文についても面接官全員がしっかりと読み込んできてくれる、入社してからやりたいこと、なぜそれがやりたいのか、なぜ?の質...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長以上の方、役員の方、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、呼ばれて面接室へ 【質問内容】一次面接よりもより深い掘り下げ質問、ESに関する質問、小学校から中学、高校とまんべんなく聞かれる。なぜその高校を選んだか、なぜ浪人をしたか、なぜ今通う大学を選んだか、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長さんなど 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に呼ばれる 【質問内容】志望する理由、がんばったことの深掘り、学生時代どんなことをしたか、入ってやりたいこと、どんな理由でということを聞かれる、留学理由、なぜその行動をとったか、海外主張はほとんどないがよいか、など...
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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