オープンハウスの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

5月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年目人事と若手新卒採用

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4年目新卒採用

自己PR（500文字以内でご入力ください。）

私の強みは泥臭い行動量で勝ち筋を見出す実行力だ。海外不動産営業の長期インターンで、富裕層向けの新規開拓に取り組んだ。入社当初、営業の経験不足から月間◯件しかアポイントが取れず、社員や営業経験のあるインターン生を含む同期◯◯名の中で最下位という悔しさを味わった。この状況を打開するには、経験や知識で劣る分、まず誰にも負けない圧...

実施日程

2026年4月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

具体的な数字は覚えていないが新卒5年以上は経過した方。人事。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒2年目の人事の方。大学時代には体育会系所属だったらしい。

自己PR（500文字程度）

私の強みは「課題の本質を捉える分析力」と「周囲を巻き込み成果を最大化するリーダーシップ」である。この強みを活かし、所属する◯◯部の主将として、チームを○○大会総合優勝へと導いた。就任当時、弊部は練習量こそ多いものの、成績が伸び悩んでいた。私は強さの要素を「量・質・モチベーション」の3つに分解して課題を分析した。その結果、練...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職なし、係長クラス

承諾/辞退理由の詳細

選考を受けていく段階での社員の人柄にとても惹かれた。もちろん、成長環境や初任給にも惹かれているがそれよりこの会社に入りたいと思ったのが社員の人柄だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と秘書係の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

内容

1時間半説明会と後半30分にWeb一次面接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西採用責任者

自己PR

私の強みは、自ら設定した目標に向けて圧倒的な熱量で動き続ける「行動力」です。大学時代、地域貢献を目的とする子ども食堂のボランティアに参加しました。私は活動にあたり、子どもたち全員が安心して心を開ける居場所を作りたいと考え、「毎週、来場する子ども全員に最低1回は自分から話しかける」という目標を自らに課し、毎週実行し続けました...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の人事部

実施日程

6月上旬

承諾/辞退理由の詳細

内定者研修や課題が多く他企業の選考に集中できないと考えたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長 書記係の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場でも活躍していた人事の偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていないが、一次面接よりは役職が上だった。

自己PR・スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの

私の強みは、問題を未然に防ぐために状況を整理し、適切に対応できる点です。この力は、強豪校の◯◯部で部長を務めた経験の中で培いました。部長として練習計画やイベントの進行管理を担う中で、部員間の認識のずれや進行上の課題が生じることがありました。そこで私は、各部員の意見を丁寧に聞き取り、情報を整理して共有することで、全体の認識を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・入社4年目

実施日程

4月下旬

自己pr

私の強みは、困難な状況でも諦めず努力を続ける粘り強さです。高校時代、体育会の◯◯部に所属していましたが、レギュラーとして試合に出られない時期がありました。それでも「試合に出て日本一になる」という目標を掲げ、限られた環境の中で自分にできることを考えました。人があまり練習しない昼休みを活用し、基礎練習や課題克服の自主練習を継続...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長