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信金中央金庫の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

信金中央金庫の面接/面談の体験談一覧です。信金中央金庫の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、信金中央金庫の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の時の人事の方と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本店1階のエントランスのベンチで、開始時刻の15分前までに待機。人事の方が迎えに来てくれて、別室に案内。そして、持参した成績証明書を渡して軽いアイスブレイクをした後に最終面接における流れの説明。終わ...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に面接の旨を伝え、入庫。そして、人事の面接官からの指示に従い、部屋に案内された後に、面接スタート。　【質問内容】今までの面接と聞かれることは全く変わらなかった。・軽い自己紹介・自己紹介の深堀（信金中央金庫を知ったき...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の男性職員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続をして面接開始。　【質問内容】・軽い自己紹介・学生時代に行っていた塾講師のアルバイトについての質問・金融業界の志望理由・信金中央金庫の志望理由・信金中央金庫でやりたいこと・...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続をし、面接開始。　【質問内容】・軽い自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀・金融業界の志望理由・そして、信金中央金庫の志望理由・信金中央金庫をどこで知っ...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接につき社員はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に取り組んだこと等の動画を携帯端末などで撮影をする　【質問内容】学生時代に取り組んだことを1分30秒で話した。ベースはESに書いた内容と同じではあるが、それに加えて、その経験から学んだことや得たこと、それ...

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京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事部の職員。それぞれ50代、40代くらいだと思われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店入り口のベンチ付近で待機。時間になると職員の方が迎えにきてくださる。10分ほど他社の選考状況などを話した後、会場に案内される。終了後は交通費の書類などを記入して解散。　【質...

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京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の職員。入社14年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店で受付後、エレベーターで指定された階まで上がる。数分間待機した後、面接官が呼び出しに来る。　【質問内容】自己紹介大学を志望した理由ゼミで何を学んでいるか・大学で地域について学んでいたため、地域活性化...

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京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのリンクに接続後、待機。その後ブレイクアウトルームに分かれて開始。　【質問内容】1人目学生時代に最も力をいれたことと軽い深掘り強みと弱み、それらが表れた経験志望動機とその深掘り　逆質問 2人目 ...

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京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomのリンクに接続後、開始　【質問内容】学生時代に最も力を入れたこととその深掘り・サークルの活動内容や、規模、頻度などの基本情報・取り組みの中で困難だったこと・そこで得たこと志望動機就活...

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京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮影し、マイページに提出　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、2分以内で教えてください。他に指定などはなかった。 2MBに圧縮する必要があったので、アプリを使った。提出期限ギリギリになると焦る...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間までに会場に入り、インターンに参加する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職員が実際に使用している資料や条件に基づく実務型の経営コンサルティング業務および海外進出サポート支援業務を体感するインターン。グループワークがメインで、チームごとに発表も行った（特に優勝班...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、次長　【会場到着から選考終了までの流れ】本店1階のエントランスのベンチで、開始時刻の15分前までに待機→一次面接担当者が迎えに来て、別室に案内→持参した成績証明書を渡し、選考要素を含まない軽い面談で就活状況の確認、流れの説明→会議室に案内され、面接開始　【質問内容】学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンにも参加していた中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本店1階のエントランスにベンチに開始時刻の5分前までに待機→面接官が迎えに来る→ブースに連れていかれて面接開始　【質問内容】冬インターンや座談会等の感想自己紹介→所属組織の概要、始めたきっかけ学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベントにもよく登壇されていた若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前にzoomに接続→時間になったらブレイクアウトルームに分けられ面接開始　【質問内容】アイスブレイク学生時代に力を入れたこと軽く→概要確認、何が大変だったか、工夫した点自分の強み、弱み就活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と40～50代ぐらいの男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口のソファで待機、人事部若手職員が迎えにきて軽い面談。併願状況を聞かれたり、最終面接は顔合わせ的な意味ではなく選考要素が強いことを説明された。面接の流れを説明され面接会場へ入室、面接中に内々定を...

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東京都立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部職員。40代ぐらいの男性職員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけてオフィス入口のソファで待機、人事部職員に案内され会場のある階へ移動、待合室で待機、面接官が迎えに来て面接が開始。　【質問内容】志望動機、志望度、やりたい仕事、学生時代に力を入れたこと、それら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1対1の30分の面接を2回行う形式。15年目ほどの市場業務部女性職員と関東営業部の男性職員。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のバナーからzoomに入室、学生3名ほどと職員3名ほどと人事部職員がカメラオフの状態でzoomに入室した後、ブレイクアウトルームに割り振ら...

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東京都立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の男性職員。人事部ではなくコンサルティング推進室の職員。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からバナーを押すとzoomに飛ぶ仕組みだった。学生3人、面接官3人、人事がzoomの同じ部屋にカメラオフの状態で入室し、ブレイクアウトルームに振り分けられ面接開始。終了...

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東京都立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マイページへの動画アップロード形式　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで動画を撮影してアップロード　【質問内容】学生時代に最も力を入れた取り組みについて。2分以内で動画を撮影しアップロードをする。ほかに特に指示はなかったため自由に撮影した。iphoneで撮影し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの職員2名前の面接から面接官の年齢も上がり会場も広いため、自然と厳かな雰囲気にはなるが、面接官の方も優しい方で、面接の前に人事の方が緊張をほぐしてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場のビルの正面玄関前で待機し、人事の方の迎えを待つ→人事の方と面接...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署がそれぞれ違う中堅社員の方2名（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からZOOMに接続して開始。　【質問内容】1回目も2回目も質問内容は変わらなかった。（深堀の内容はそれぞれ違う）・自己紹介・業界の志望理由・信金中金の志望理由・信金中金でやりたいこ...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からZOOMを繋いで面接開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に取り組んだこと（学生時代に力を入れたこと）・学生時代に力を入れたことの深堀（割としっかり聞かれた）・ゼミの研究内容（自分自身の考えも聞かれた） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に取り組んだこと等の動画を携帯で撮影する　【質問内容】学生時代に取り組んだことを1分程度で話したと思う。私で言えば、基本的にはESに書いた内容と同じ内容を話したが、それに加えて取り組んだ内容から学んだことと、それをどう信金中金...

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最終面接（個人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、採用担当長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に案内され、個室で10分ほど説明とアイスブレイクの時間が設けられた。　【質問内容】自己紹介（一分程度）、学チカ（かなり深堀りされる）、志望動機（一つ一つ深堀される）、やりたい仕事（業務内容について改めて説明と確認...

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二次面接（個人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に待合室に案内され、そこから個室に案内される　【質問内容】学チカ（どういう業務内容か、ストレス耐性）、志望動機、家からの距離、やりたい仕事、就活状況、なぜ事務職なのか、逆質問ホームページで見て気になる部分...

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一次面接（グループ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自動で部屋に分けられ面接　【質問内容】自己紹介（深掘り：なぜその学部学科なのか）、学生時代に力を入れたこと（深掘り：どういう業務内容か）、志望動機、入社してからやりたいこと、逆質問一人ずつ順番に質問さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、次長、それに準ずる方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど若手人事の方と雑談、励まされた後面接を30分程度行い、終了　【質問内容】自己紹介と自己PR 上記の深堀学生時代に力を入れたこととその深掘り金融の志望理由信金中央金庫の志望理由信金中央金...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入庫後10年以上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と雑談後、面接室へ入って面接した　【質問内容】職員面談時と質問内容はそれほど変わらない自己紹介ゼミや卒業論文のテーマに関する深掘りどの業界を受けているのか他社の選考状況金融の志望理由信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入庫8年目の人事の方、インターンシップやイベントによく出ていた　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに入室して、面接して退室　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がされる。自己紹介雑談形式でどこの住んでいるのか、実家かなどたわいもない会話どこの業界を見ている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人・人事部次長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本店のベンチで待っていると若手人事の方が迎えに来て下さり、その後応接室の前で15分程度アイスブレイク。準備が整うと応接室に案内され、面接開始。終了後は別の部屋で待機し、若手人事の方とお話した後解散。　【質問内容】・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・部活動に関する深掘り・就活の軸は何か・その中でもなぜ信金中金を選ぶのか・広く社会に貢献する、という目標を掲げているが、信金中金の初期配属は支店であり、この点で目標からは離...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にはESに沿った質問をされる。面接官が気になった点はやや深掘りされる・自己紹介・生まれ育った場所はどこか・中高の部活は何か・大学時代に力を入れたこと・就活の状況・志望理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、前回の面接担当の人事の方、他部署の年次高めの方、基本話すのは人事部長、他部署の方は一切話さなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】感染症流行という時世のためか、オンラインか本社か選択できました。　【質問内容】学生時代力を入れたことと志望動機を改めて聞かれました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れたこと。こちらは前回の面接内容が引き継がれていたようで、詳しい深堀はありませんでした。今回深掘りがあったのは志望動機で、どうして金融か、どうして信金中金かといったことを深く聞かれまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に深掘り。自身はサークル活動について話していたので、サークルの話をしました。加えて志望動機と志望度合いの確認がありましたが、こちらは深掘りは全くありませんでした。最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、次長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomのURLから接続　【質問内容】・自己紹介＋自己PR＋志望理由・どんなを研究してるのか・それだけ社会的意義の高い研究をしているのに、そっちに進もうとかって思わなかったのか・1つの分野を極めたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク・研究内容を素人にもわかるように教えてほしい・なぜ大学で新しいスポーツを始めたのか・学生時代に力を入れたことについて軽く説明・なぜ始めたのか・オリジ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続　【質問内容】・自己紹介・ずっと東京か・なぜ高校から内部進学せずに今の大学に進学したのか・大学で新しいスポーツを始めたのはなぜか・バイトを始めたきっかけ・就活で受けてる業界・なぜ理系なのに信...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン面接　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの立ち上げ　【質問内容】（1）志望動機（3分）（2）入社後やりたいこと（3分）（3）初対面の人とはなす時に気をつけていること（3分）（4）自己PR（1分） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの接続確認後に面接　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・志望部署・将来やりたいこと・キャリアプラン・自分の弱み、強み・前...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、十数年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの接続確認後に面接開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・志望部署・将来やりたいこと・キャリアプラン・自分の弱み、強...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職、入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの接続確認後面接開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・志望部署・将来やりたいこと・キャリアプラン・自分の弱み、強...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの接続確認の後に面接開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・志望部署・将来やりたいこと・キャリアプラン・自分の弱み、...

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最終面接（WEB）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、次長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接、三次面接と同じ　【質問内容】基本的に1人が質問する。学生時代に力を入れたこと、志望理由など。1～二次面接と似たような質問だった。最後のほうで2人目の方に質問された。私はアルバイトの経験を活かして信用金庫...

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三次面接（WEB）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。二次面接とは違う人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】他社の選考状況。自分はどのような性格だと思うか。また、仲の良い人にはどのような性格だと言われるか志望理由はほとんど聞かれない。逆質問の時間もなかった。人物を見る...

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二次面接（WEB）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の5～10分ほど前に接続しておき、面接官を待つ。開始時刻になると面接官の方が接続し、始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。挫折した経験含む。志望理由。他社の選考状況。逆質問。オーソド...

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一次面接（WEB）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場職員の方。入庫15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接を取り入れたのが今年が初めてということもあり、確実に接続できるようテスト用URLを送ってくれる。面接の20分ほど前にテストを行ったところ不具合があったので人事の方に連絡し、新しいURLを送っていただいた。...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンのカメラを起動し、設問に答える。回答が録画され、企業に送信される。設問は4～5問。内容は事前に知らされない。撮り直しは1回まで。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。志望理由と信金中金でやってみたい業務を教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の重役・三人とも40代以上　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式なので特になし。　【質問内容】・趣味について（緊張をほぐすため）・仕事で海外へ行きたい？・行くとしたらどの場所か？その理由は？・他社の選考状況は？・他企業との迷いの中でどのようなことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・20後半〜30前半　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式のため特になし。　【質問内容】・これまでの職員との面接を受けて感じたこと・志望業界は何か？・企業の具体的な選考の状況・なぜこの業界は受けないのか？・学生時代に力を入れたことの深堀・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・30代　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式のため特になし。　【質問内容】・他社の選考状況・志望順位・信金中金を知ったきっかけ・信用金庫のイメージ・信金中金で興味のあること・強み・今後の信用金庫のあるべき姿は？・転勤はあるが大丈夫か？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではなく現場の30代社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式のため10分前くらいから準備　【質問内容】・志望理由は何か・学生時代に最も力を入れたことの深堀り（苦労したこと・始めたきっかけ・リーダーシップを取る際に気をつけていたことは何か）・他にアピール...

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WEB録画面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から録画。　【質問内容】・自己紹介と休日は何をして過ごすことが多いか（1分）・信金中央金庫を志望する理由とやってみたい仕事（3分）・初対面の人のコミュニケーションを取る際に心がけていること（3分）・大学時代に最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3：1の個人面接。1、二次と同様にHireVueというアプリを用いて行う。　【質問内容】それまでの面接と同様に、学生時代に頑張ったこと、大学で勉強していること、志望動機など。パーソナリティーや会社とのマッチングに関する質問が多かった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueというアプリを用いたオンラインの面接。通信環境が悪かった。　【質問内容】一次面接と同じく、学生時代に頑張ったことや勉強内容、志望動機など。話を優しく聞いてくださるが、志望動機や他社との比較はかなり深掘りされた。私はイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueというアプリを用いた30分程度の面接。挨拶から始まり、なごやかな雰囲気で行われた。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、大学で勉強していることについて、志望動機など。志望動機は、インターンシップの経験に基づいて話すと...

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リクルーター面談

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【経緯】テストセンターとエントリーシートを提出し、それが通るとメールで連絡が来ます。若手職員面談という名前です。　【会場到着から選考終了までの流れ】京橋別館にて職員と一対一でほぼ逆質問形式で面談した後、すぐに解散。　【質問内容】最初に軽く信金中央金庫の志望度を確認されるが、その後はずっと逆質問をした。なんで信金中央金庫...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事次長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待つのも一人で、かなり心細い。面接の会場もかなり広い部屋。面接が終わったら人事の若手との面談がある。　【質問内容】信金中央金庫を志望した理由は？学生時代に最も力を入れたことは？高校の野球部ではどのポジシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと流れは同じですが、少しだけ部屋が広いです。　【質問内容】前回の中堅職員面談がエントリーシートを元にした質問が多かったからか、今回は全くエントリーシートを使いませんでした。趣味は何ですか？高校とかで部活は...

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中堅職員面談

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員、入社10年目ほどで人事部ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずロビーに通され、一人ずつ呼ばれ個室で一対一で話す。その後解散。　【質問内容】就職活動の現在の状況はどんな感じ？信金中央金庫を志望する理由は？学生時代に力を入れたこと、またその簡単な深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は説明会などで使ういつもの会場ではなく、本社の方なので気をつけた方が良い。　【質問内容】◆自己紹介 ◆学生時代に頑張ったことはなんですか ◆ゼミではどんなことをやっているのか？ ◆ゼミでの立ち位置は？ ◆なんでその研究に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、人事部採用担当者、年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の1階に着く前に連絡を入れる、人事部の社員が迎えに来てくれる。　【質問内容】◆軸は？ ◆金融はどんなところを受けてる？ ◆その中では自分で携われないけどいいの？ ◆信金中央金庫に対する不安は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の1階に着いたら連絡する。人事部の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】◆自己PR ◆それ以外で挫折した経験は？ ◆志望動機は？ ◆就活の状況は？内容は非常にオーソドックス。1つの質問に対して、複数の質問が来る。と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を含めおそらく役員の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後事前に伝えられた電話番号に電話をかけ、人事部の方登場。面接前に軽く話をした後に、応接室に案内。　【質問内容】3人の面接官が順に質問を行う。1人目は主にESについての深堀で、特に信金中金でやりたいことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年配の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、会場へ移動し面接　【質問内容】基本的には一次面接と同じ内容。アイスブレイクののちESに沿って面接された。深堀は一次面接よりも少なかった。その後、逆質問の時間が設けられ、3つほどこちらから質問をした。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性職員。中堅と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後会場へ移動　【質問内容】基本的にESの深堀。学生時代頑張ったことについては、どうしてそうしたのかなど想いの部分について詳しく聞かれた。志望動機面では、就活軸と他の選考状況についても詳しく聞かれ、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレイク→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（サークル活動について）・学生時代に最も勉強したこと、科目について・金融業界の志望動機・その中でも、なぜ信金中央金庫か・インターンやセミナーへ参加...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とその他2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレイク→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（サークル活動について）・学生時代に最も勉強したこと、科目について・金融業界の志望動機・その中でも、なぜ信金中央金庫か・趣味、特技 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいが、目が鋭い　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレイク→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（サークル活動について）・学生時代に最も勉強したこと、科目について・金融業界の志望動機・その中でも、なぜ信金中央金庫か・地方支店への勤務...

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第3回職員面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性役員と男性人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の片と談笑しながら待たされ、その後準備が出来次第応接室へ。　【質問内容】就活の軸、他社選考状況、なぜその中でも信金中金か、なぜ信用金庫か、迷っている会社は？、入庫したら携わりたい業務、趣味や特...

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第2回職員面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でも話したことのある、30代くらいの男性の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、その後名前を呼ばれて応接室へ。　【質問内容】自己紹介から始まり、ゼミでの研究内容や志望動機、学生時代に頑張ったこと、入庫したら携わりたい業務、就活の軸や他社選考状況な...

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第1回職員面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目そうな若手の男性職員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、その後名前を呼ばれて応接室へ。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘りや志望動機、趣味や特技、ゼミでの研究内容など。基本的にESの内容で気になったところを深掘りされるといった印象。特に学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、電話で人事に連絡→人事と一緒に会議室に向かう→アイスブレイク（選考状況等も話す）→会議室に入り、面接開始→質問→終了　【質問内容】・（事前にある企業から内定をもらったと言ったことを踏まえて）なぜその企業より信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次は低め　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスの一階で待機→移動→面接官に呼ばれ小会議室に移動→自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】・自己紹介・（履歴書に書いたと思うが）学生時代頑張っとことをもう一度・就活の軸、その中での信金中金の志望度・信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない。大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスの一階で待機→移動→面接官に呼ばれ小会議室に移動→履歴書の提出→自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】・長所、短所・信金中金でなにをやりたいか・他にどんな企業を受けているか面接が始まってす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と次長2人。優しそうな方だと思いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→人事の方と面談→終了　【質問内容】エントリーシートに沿って、学生時代に力を入れて頑張ったこと、自己PR、趣味について（かなり詳しく聞かれました。）、志望動機、実際にやっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔が少ない、緊迫感のある人事の方（第一印象）実際話してみると優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→終了　【質問内容】前回の面接の感想、学生時代に力を入れて頑張ったこと、自己PR、習い事について、学業について、志望動機、実際にやってみたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく優しい方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→終了　【質問内容】エントリーシートに沿って、学生時代に力を入れて頑張ったこと、自己PR、志望動機、実際にやりたい仕事内容、学業についてなどでした。先方も人事の方ではなかったので緊張しているようでした。ただ面...

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