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コマツの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

コマツの面接/面談の体験談一覧です。コマツの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、コマツの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後受付をすます→控え室に案内される→各職種について説明をうける→面接会場に案内される　【質問内容】基本的に雑談に近いものであった。これまでの面接での話をふまえての質問や希望の職種に関しての質問をされた。また、就活状況に関して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomから入室し、開始する　【質問内容】志望動機や職種に関して、比較的浅めに質問された。その後、就職活動に関して多めに質問された。始めた時期や就活軸、いくつか内定を頂いたらどのように決定するのかなどの質問がされた。逆質問の時間もあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomから入室し、開始。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がされる。学生時代に力を入れたことへの深掘りよりも、志望する職種の理由や入社後取り組みたいことなどへの質問が多かった。海外駐在への興味を話すと、具体的な希望の赴任地や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomより参加し、自己紹介からスタート　【質問内容】エントリーシートの内容をそのまま聞かれる形式。いわゆるネガティブチェック的な要素が強いと感じている。就活状況に関しては詳しく質問された。職種の志望理由に関しても、他の設問と比較する...

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オンライン面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員が四人と人事の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？・研究内容について、またその深掘り・志望動機はなんですか・サマーで参加したインターンについての感想を求める・学生時代バレーボールに取り組んで...

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事務所採用／技術系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長等　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控え室で待機、選考開始　【質問内容】・大学での研究内容・学生時代に頑張ったことは？・就職後のキャリアプラン・勤務地について不満はないかどうか？・なぜ貴社に興味を持ったのか？・同じ業界の他企業ではなく、なぜ貴...

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2次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30人目の人事、北米事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ボスキャリ1階の面接ブースにて。1次面接の隣のブースを使用した。　【質問内容】一次面接の質問に加えて、ストレス耐性の質問がなされた。具体例としては、・うちの業界は建設関係者にモノを売るから営業時に思うよう...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社１０年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ボスキャリ1階の面接ブースにて。５分前から待機していた。　【質問内容】◆ガクチカ・概要・経緯・困難であったこと・対処法・成長したと感じる点 ◆パーソナル・周囲の人からなんと評価されているか・どん...

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最終マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で少し待って、案内されて入室　【質問内容】ESの内容に沿って質問された。簡単な自己紹介ののち、ESの内容で気になったところを質問される形で、会話ベースのものだった。自身がどういった業務がやりたいのかについて...

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マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1人、技術系社員5人（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なWeb面接　【質問内容】最初にプログラミングなどに関してどれだけ知識があるかを問われた。その後は部門を選択した理由を問われ、その部門で自分がどう貢献できるか問われた。自身の業務に対するイメー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機待合室で職種やキャリアについて説明を受けたのち、面接開始　【質問内容】最終面接であったものの、志望する意思の強さなどを確認する質問が一切来なかった。・学生時代に頑張ったこと・コマツの志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方　50歳近いのではないか　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクを挟んでから面接開始　【質問内容】三次面接だったが、質問内容は一次面接のときとほぼ変わらなかったので少し驚いた。・学生時代に頑張ったことについて・何が一番大変だったのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】入室した後にアイスブレイクを挟んでから面接開始　【質問内容】一次面接で聞かれた内容に関してはほぼ聞かれることが無かった。即興で回答を考える場面が多かったので、コマツの選考では一番大変な面接だった。・卒業論文につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してからアイスブレイクを挟んだのち、面接開始　【質問内容】基本的な一次面接一切答えにくい質問が無かったと記憶している・学生時代に頑張ったことについて・一番大変だったこと・イベント内容について詳しく説明して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機してすぐ　【質問内容】ほとんど雑談のような感じだった。しかし、一番初めはなぜこの会社を選んだのかを聞かれます。そこだけ、話せればあとは入社した後の流れなどを話してくれます。ここでは、最後のネガティブチェック的な感じでした。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、すぐに面接　【質問内容】ESに沿った内容です。そのあとに、なぜこの会社なのかをさらに深掘りされます。ここでも、ロジックを通して自分の言葉で話すことができれば、だいたい通過すると思います。志望度の強さは大事...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま　【質問内容】ESの内容が中心でした。研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由留学に関して目標を持って取り組んだことを教えてくださいその目標に取り組んだ理由・目的を教えてくださいなぜこの業界かなぜこの会...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接　【質問内容】自己紹介を行い、研究内容と学チカについての質問がされました。私は学チカについて深堀りされた質問が多かったです。また失敗経験や自分がチーム内で何に貢献したのかについて詳しく聞...

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横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業系の本部長、人事部長、司会の人事社員の3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機。控え室に呼ばれて他の学生と共に職種説明を受ける。その後は自分の面接時間になるまで最大1時間程度待機し、面接に臨む。面接終了後は別室で人事の方と他社選考状況や面接の感想に関して...

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横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの人事社員。おそらく部長クラスの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】自己紹介（面接官の方、私の双方）学生時代に注力したこととその深掘り志望動機志望職種とその理由アルバイトについて、そこで心がけていた...

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リクルーター面談

横浜国立大学 | 文系

【経緯】初回のリクルーター面談で「もし機会があれば国外営業をされている方とお話をしたい」とお伝えしたところ、2回目の面談を組んでいただけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】最初に事業部に関してや社員の方の仕事に関して軽い説明、その後逆質問キャリアについてコマツの弱みに...

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横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場の総務部で働くベテラン男性社員、営業所で働くベテラン男性社員の計2名　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】自己紹介学生時代に注力したことについて（注力したことがサークル関連であったため）サークルに関する深堀り注力した経験を経...

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横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】自己紹介、軽いアイスブレイク（オンライン面接には慣れたか、現在の就職活動の状況等） ESの深掘り（学生時代に注力したこととその理由・結果等詳細、大学での研究について）志望動機職種...

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リクルーター面談

横浜国立大学 | 文系

【経緯】マイページの早期社員コンタクトに関するアンケートに回答したところ、社員の方からメールで連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】最初にリクルーター社員の方から会社説明や業種・事業部に関する説明を受け、その後はひたすら逆質問。キャリアプラン業務において具体的...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】初めに自己紹介を行った。その次、大学院で行っている研究内容、自己PRなどについて聞かれ、その深堀が行われた。最後に逆質問を1問する程度の時間があったため、会社のIR情報を基に得た疑問について質問しました。　...

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最終マッチング面談

宇都宮大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事の方一名部長職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたあと、控室に案内され、4人ほど同じ部屋で待機していた。その後順番に呼び出され、面接会場に行き、面接を行った。　【質問内容】最初に軽く面接官の方から自己紹介があり、その後自分の自己紹介をしてか...

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一次マッチング面談

宇都宮大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人室長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインではじまり、挨拶して抜けて終了　【質問内容】オンラインがつながった後、面接官の方から自己紹介があり、その後自身も自己紹介をしてから面接が始まった。質問内容は以下の通り（いくつか忘れた）・なぜコマツか・なぜ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長レベルの方たち　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→最終面接→終わり次第帰宅　【質問内容】自己紹介に洗車とあるがどういうこと素人でも理解できるように研究内容を教えてください. 学生時代に力を入れたことについて教えてください. 学生時代に力を入れたことでチ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各室長、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラン　【質問内容】志望動機を教えてください. 研究室での立ち位置を教えてください. 意見が対立したときはどのようにしているか教えてください研究で一番大変だったことを教えてくださいどのようにして乗り越えたか教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人次長クラスの方々2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた人によるとかなり長い　【質問内容】自己紹介と志望動機をセット聞かれる研究について、かなり深堀される。自身のポイント、利点を明確にしていく必要がある。なんかないか？ときかれたので、エ...

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一次マッチング面談

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事開発エンジニア製造エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機・なぜコマツを志望するのか・なぜ、その中でもその職務を志望するのか・ほかの会社でもよくないか？学生時代に力を入れた経験研究内容どのようなキャリアを考えて...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ZOOMに入出後、まず最初に研究内容について聞かれた。その後は自己紹介を行ったが、大学院で研究室を変えたことの理由を聞かれた。また、最後に逆質問の時間も設けられたので、テーマに関する質問や今後のことなどの...

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九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員、技術系の執行役員、人事の方の三名.　【会場到着から選考終了までの流れ】例年通り、定時に数人の応募者が控室に集められ、最初に面接についての簡単な説明と面接の順番が発表され、自分の番になったら面接室に行く.　【質問内容】・最初に自己紹介と志望動機をまとめて聞かれる. ...

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マッチング面談

九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名（若手～中堅）技術系の方1名（中堅～ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスーツを着用し5分前にzoomに参加.　【質問内容】基本的にESにそって、面接が行われる. 印象的な質問は特になく、当たり障りのない質問を30分間受け、それにこたえる.5分...

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オンライン個人面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げ、マイページにアクセスし、指定されたミーティングURLにアクセスするだけ、簡単　【質問内容】自己紹介、学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容、自己PR、学生時代に最も打ち込んだこと ESの内容に沿って質問がなされ、それ...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年次が上の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で人事社員と少し話した後、面接に案内される。その後また人事社員と話したり改めて会社についての説明を受ける。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・希望職種・逆質問・雑談これ...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前以外自己紹介なし。若手ではなかった。男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】三次面接でも特に今までと変わらなかった。・学生時代に力を入れたこととその深掘り・志望動機、なぜコマツなのか・希望職種について、なぜなのか・...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員。30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった。学生時代に力を入れたことがメインである。・学生時代に力を入れたこととその深掘り・大学での勉強に関して軽い質問・志望動機について・...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に最も目標を持って取り組んだこと。その中で一番難しかったこと。対立したことなどの深掘り・志望動機・職種希望理由・コマツ以外で受けている企業・アルバイトはしているか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生（7人）と一緒に待合室で自分の順番が来るまで待つ。順番は当日にならないとわからない。　【質問内容】志望動機は聞かれなかったと思います。一番印象にある質問としては「現場に高卒のはおっさんや、金髪のに...

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リクルーター面談

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【経緯】ESとテストの通過者のみ面談ができる　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する　【質問内容】最初に研究内容を聞かれますが、聞かれるだけでそこまで深くは聞かれなかったと思います。一番印象に残っている質問は「団体で何かをする際に必ず働かない人が出てくるがその人にはどういった対応をするか？」です。私は「や...

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事務所採用／事務系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一度別の部屋に案内され、説明を受けた後に面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて聞かれた。聞かれた内容としては、参加理由や取り組み方、チームでの役割などだった。あまりふかぼられなかった。コマツへの志望理由や他に受...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代の方、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方から質問された後、逆質問の時間が10分弱ほどあった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれた。聞かれた内容としては、参加理由や取り組み方、チームでの役割などだった。コマツへの志望理由や他に受け...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方から質問された後、逆質問の時間が5分ほどあった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれた。聞かれた内容としては、参加理由や取り組み方、チームでの役割などだった。コマツへの志望理由や他に受けてい...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の若手社員、人事部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方から質問された後、逆質問の時間が10分弱ほどあった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれた。聞かれた内容としては、参加理由や取り組み方、チームでの役割などだった。コマツへの志望...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と財務・経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付で、名前を述べると座って待っているよう案内される。時間になると人事の方が来て、控室まで案内される。この時、自分以外にももう一人いた。控室につくと、紙面で本人確認をされる。控室で、卒業見込みと成...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomだった。これも同様に大体5分前には、面接官の方がいらっしゃり少し早いですが始めましょうかと言われて始まった。　【質問内容】・自己紹介をして・ゼミの内容・どういった学問なのか・なぜそれを選んだのか ...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の30歳前半くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomだった。大体5分前には、面接官の方がいらっしゃり少し早いですが始めましょうかと言われて始まった。これは前回と同じだった。　【質問内容】・前回聞いたものとは別で、学生のころ力をいれたことを教えて...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3～5年目の人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomだった。大体5分前には、面接官の方がいらっしゃり少し早いですが始めましょうかと言われて始まった。　【質問内容】・就職活動の状況・なぜコマツを受けようと思ったのか・学生のころ力をいれたこと・なぜ退部...

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インターンシップ選考

立命館大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系学部卒の14年目の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにアクセスし、終わったら自分で退出。　【質問内容】初めに1分程度で自己紹介をし、その後研究内容の説明とそれに対する質問を受けた。メインは学生時代に力を入れたことの海外旅行でお互い韓国に行ったこ...

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い、文系　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】いきなり、この研究内容ってどういうこと？と聞かれた。説明を求められた。特に挨拶もなかったので、不思議だったが学生をテンパらせるのが目的だったかも知らない。本質を探り出そうみたいな。そのあとは普通に一つ一つ聞...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方と少し話してから面接室へ異動　【質問内容】ESに書いてあることについてとそこから派生して面接官が気になったことを中心に留学についてなんで意向を思ったのか現在どういう企業を受けているのか選考状況は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目クラスの管理職（どこかの部署の部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESについて（学生時代に力を入れたことはあまり聞かれなかったです）他にどんな業界や企業を見ているのかその中でなぜコマツなのかコマツに入ってどんな職種をやりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESについて学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀をそのあと中心になぜそれを始めたのかどういう過程だったのか結果はどうだったのかそこから何を学んだのか等どんな軸でどんな業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESについて学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀をそのあと中心になぜそれを始めたのかどういう過程だったのか結果はどうだったのかそこから何を学んだのか等どんな軸でどんな業...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス（技術系2名、総務系1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、すぐ順番に一人ずつ面接が始まりました。全員の面接が終わったらまとめて解散になりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。その後は研究内容や研究作業について具体...

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マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス（技術系2名、総務系1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて聞かれました。その話題をいろいろと深掘りされました。他には、研究の概要や志望動機について聞かれた。志望する部門に関することについて、自分の考え...

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全社採用／技術系

東京農工大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務の部長、技術系の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】技術系の部門別採用だったため、その部門がある小山工場での面接だった.まず待機室に案内され、時間になったら会場に移動する.面接後、もう一度待機室に行き、解散.　【質問内容】エントリーシートに書いてあることを聞かれる....

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マッチング面談

東京農工大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務、技術系の部長クラスが3人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入る.　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、研究内容、研究で大変だったこと、日常生活で疑問に思ってしらべたことはあるか、逆質問の5つ.すべてで深堀の質問が2〜3個ある.ESを読み込...

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全社採用／技術系

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてきてクリックするだけ　【質問内容】自己紹介から始まり、研究内容についての質問があった。研究内容に対してさらに深堀がされた。志望動機についても聞かれ、なぜ建設機械業界にしたかを聞かれた。希望した参加コースの志望理由も聞...

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技術系2weekインターンシップ面接

インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、女性、文系、入社10年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。前日にMicrosoftTeamsのURLが送られてきて、時間になったらそのTeamsに入る。　【質問内容】最初にコロナ禍で研究活動はどうやって行っているかということが聞かれた。次になぜコマツを志...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・何で法学部に入ったのか・なぜそのゼミに入ったのか・具体的な勉強内容、それについて個人の意見・雑談形式で学生時代に力を入れたこと・何で始めたのか・サークルでの役割・やってみたい職種・逆質...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・何で始めたのか・一番大変だったこと、工夫したこと・やってみたい職種、その理由・志望動機・他に受けている企業、選考状況・社員にあったことはあるか・英語...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・何が一番大変だったか・工夫したこと・就職活動の軸・志望動機（軽く）・どんな職種をしたいか 30分の面接時間が用意されていたが、20分で終わってしまい逆質問4問ありま...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsの案内メールを事前に頂き、時間になったらアプリを起動し始めた。　【質問内容】・雑談（就活の状況など）・学生時代に力を入れたことについて深掘り（志望動機としっかり自分のしてきたことが結びついている...

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二次面接（一次面接免除）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsの案内メールを事前に頂き、時間になったらアプリを起動し始めた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン。徹底的に深掘りされるため、しっかりとESの深掘りをしておく必...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプの案内メールを事前に頂き、時間になったらアプリを起動し始めた。　【質問内容】・志望理由（なぜコマツのインターンシップに参加したいのか？）・学生時代に力を入れたことについて詳しく深掘り（なぜそれをしたいと思ったのか？して...

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インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】簡単に自己紹介インターンシップへの志望動機なぜインフラに関わりたいのか（私が志望動機の部分でインフラへの想いを述べたから）なぜその中でもコマツなのか学生時代に頑張ったこととその深堀人生の...

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一次面接（最終面接）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeの予定でしたが、回線が悪くて電話で行いました。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについて・自己PRについて・研究内容について・なぜコマツのインターンに応募したのか基本的にOpenESに沿っ...

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事務系・法務系インターンシップ選考会

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にskypeIDを取得して伝え、当日は指示に従ってつなげる　【質問内容】志望動機学生時代力を入れたこと、その深掘り自己PR ゼミの内容、卒論のテーマ尊敬している人大切にしていることば逆質問オーソドックス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の営業社員2人人事部の採用リーダー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に着くと、人事部の人が来てくれて、別室に行き、書類や、選考状況などを聞かれます。その後、、また別の部屋に行き面接です　【質問内容】自己紹介学生時代頑張って来たことなぜそれをやっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様控え室で待っていると面接官がきて一緒に行きます。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（前回の面接で話したこと以外で）なぜ、それをしたのか一番の困難はなんだったかそこから何を学んで何を社会人として活かせるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると面接官がきます　【質問内容】自己紹介を簡単に学生時代頑張ったことその活動内容について詳しく聞かれどんなものであるのか学生時代の経験から学んだこと長所について学校で勉強していることを簡単に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様に控え室で待機したあと、若手社員の方に別室に案内され、質問（就活状況、内定がでたらどうするか等）や書類の記入を行う。その後に最終面接。　【質問内容】簡単な自己紹介と自己PR 志望理由就職活動の軸就活状...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】軽い自己紹介と自己PR 志望理由 ESに書いた以外のエピソードで学生時代に力を入れて取り組んだこと（大学時代に限らない。私は高校時代の部活について話した）それについての深掘り（どういう役割...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い総務部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名簿で自分の名前に◯をつけ、控え室で待つ。時間になると面接官が呼びに来る。　【質問内容】簡単な自己紹介や自己PR 志望理由学生時代に力を入れたことの深掘り（ESをもとに困難だったことをどのように乗り越えたかなど）趣...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と、部長が一人はいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】パンフレットが置いてある待合室で待ち、部屋の前まで担当者に連れていかれます。終わった後はその場で解散となります。　【質問内容】質問：新人研修が終わり、次に業務を通じてOJTが始まるかと思います。OJTをする...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と、課長が一人はいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】パンフレットが置いてある待合室で待ち、時間になると部屋の前まで担当者に連れてかれる。終わった後はそのまま解散となる。　【質問内容】質問：仕事をしていく上で、楽しいなと思える瞬間が欲しいと考えています。ここ一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と希望職種の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面談があり、その後最終面接へと案内される。その後直帰　【質問内容】・具体的にどんな仕事をしたいのか・その仕事に自分のどんな面が役に立つか・他社でどんなところを受けているか・他社も受かった場合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　人事の方　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で時間まで待ち、時間になったら控え室に面接官が呼びに来てくれる。終わったら直帰　【質問内容】・部活動について・大変だったこと・どうやって克服したのか・職種について・なぜその職種を選んだのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で時間まで待ち、時間になったら控え室に面接官が呼びに来てくれる。終わったら直帰　【質問内容】志望理由よりも学生時代に力を入れたことが中心だった・学生時代頑張ったこと・なぜその活動を頑張ったのか・どうしてその役...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間となったらwebで人事の方とつながり面接開始。　【質問内容】志望動機：なぜ小松製作所のインターンを志望したのか。学生時代に頑張った事：概要、困難、工夫、工夫について更に深堀。自己PR：私の場合は、経歴を確認され詳しいことは聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅、人事の年配層　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して時間になったら面接の部屋に呼ばれる　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。自分の長所や短所。困難を感じたこと。コマツで成し遂げたいこと。なぜコマツで成し遂げたいのか。他社との違い。他に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると会場に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。そのことについての基本的な深掘り。ゼミで何を学んだか。志望理由。コマツでしたいこと。それが形成された背景。営業を志望する理由。それ以外にも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると会場に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ事。そのことに対して基本的な深掘り。また、面接官が気になったことを適宜質問。趣味について。志望理由。志望職種。なぜコマツの営業をしたいと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→若い人事の方と面談し志望度などを確認→面接室へ　【質問内容】基本的に学チカや性格について人事部長に聞かれ、気になるところを役員2人が突っ込んでくるスタイル。これまで話さなかった浪人時代や留学時代などの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同様学チカの深掘り。初めの内は自分の言いたいことが上手く伝わらず何度も面接官に聞き返された。そのため別の話に例えるなどして、上手く伝わるように努力した。志望動機や他社の選考状況につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見た感じ30代ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→呼び出し　【質問内容】・学チカの深掘り。 ESに沿って聞かれたがとても深いところまで聞かれた。「何故それをしたのか」「どのような課題があったのか」「他に努力したことはあるか」など。・周りから何と言われま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接。　【質問内容】研究内容について(簡単に説明する程度だった) 第一希望の職種について(希望した理由を聞かれた) 入社したらやりたいこと。残りは趣味・特技について聞かれました。あとは個人に関する質問でした...

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リクルーター面談

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【経緯】OB訪問後、リクルーターがついてくれた。また、優先的に工場見学の予約ができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→廊下で待機→面談　【質問内容】研究内容(どのような点を工夫して行ったのか？今までの取り組みについて、今後の展望について）志望動機(ESの深掘り) 学生時代に頑張ったこと(ESの深掘り) ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、別室で人事と面談。その後30分面接　【質問内容】就活の進捗状況なぜ複数社から内定を貰えたと思うかどういった中学、高校生活を過ごしていたか海外志望はあるか（国、地域ややりたいこと。海外志向をもっ...

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二次面接（インターン参加者は一次免除）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10年目程度か　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、呼ばれる　【質問内容】インターンシップの感想と満足度インターン参加後、コマツの志望度はどう変わったかその志望度は今も継続しているか学生時代頑張ったこととその深堀（なぜリーダーに選ばれたと思う...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことあるいは、現在力を入れていることは何か・何故その取り組みをやり始めたのか・取り組みの関係者と自分のポジション・取り組みの中での困難・苦労した点・インターンで希望する部...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若い女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にスカイプの動作テストを行い、当日先方からコールが来るのを待つ。　【質問内容】学生時代に最も打ち込んだことは何か？なぜそれに取り組んだのか？どんな困難があったのか？どうその困難を乗り越えたのか？なぜ経...

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マッチング面接

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介・研究紹介・なぜその研究を選んだのか・学部の頃と同じ研究か・コマツに入って何をやりたいか・それはなぜか・学生時代に力を入れて取り組んだこと...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、5年目前後と見受けられる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深堀りがほとんど。なぜ始めたのか、途中どんな学びや経験があったか、それを活かして今取り組んでいることはあるか、それは現在の学業に活かされているかなど様々な角...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→成績表の提出→面接　【質問内容】・学生時代力を入れたこと、かなり深掘り・リーダーになったことはあるか、どんなポジションになることが多いか・自己PR ・志望理由（なぜメーカー→なぜ建機→なぜコマツの追求）・逆質問（2問く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・自己PR ・志望理由・知名度が低いが、それに対してどう思うか。家族はコマツを知っているか。・よく周りから何と言われるか、それに対してどう思うか・逆質問（3問くらい聴ける）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ友達になっておき、スカイプで待機→面接　【質問内容】学生時代力を入れたこと、なぜそれに力を入れたか。自己PR、なぜコマツかなどスタンダードな質問ばかり。スカイプなので気軽に答えられる気がしたが、質問内容にしっかりと答えら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】地下の控室案内 ↓ 説明 ↓ 面接室へ　【質問内容】・志望動機を教えてください。・研究内容を詳しく説明してください・その研究はどういうところに応用されますか？・部活（運動部）はしていたか？・学生時代がん...

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