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福岡銀行の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

福岡銀行の面接/面談の体験談一覧です。福岡銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、福岡銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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三次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方と役員のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社についてしばらく待機した後部屋に案内され面接。　【質問内容】事前に提出しておいたシートになぞって質問が行われる。・一番挫折した経験は何か・その要因は何であると分析しているか・自分の強みはどのように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待機後に面接官から案内されて入室　【質問内容】学生個人の人柄をESになぞって救い上げている印象を持った。・なぜ今現在の大学に入学したのか・部活動は何を行ったのか・なぜその部活動に入部したのか・趣味は何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会に参加していた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMが接続でき次第すぐに面接開始　【質問内容】・ほかの企業の選考状況はどうか。・なぜその企業を志望したのか。・学生時代に打ち込んだことは何か。・学生時代に力を入れたことで挫折や苦労した経験は何か。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い重役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介を教えてください。他社の選考状況を教えてください。入行後はどのようなことをしたいかなどはありますか。銀行員の大変さや辛さはどんなことか理解していますか。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介を教えてください。 ESに記載していた地元や大学についての雑談。学生時代に注力してきたことについての深堀。自身の地元のいいところと悪いところを3つずつ教えて。どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介をしてください。自分の強みを教えて下さい。 →深堀学生時代に注力したことを教えてください。 →深堀弊行を志望する理由を教えてください。 →入行したらどのような仕事をや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、呼ばれるのを待つ。　【質問内容】自己紹介エントリーシートの深堀ライフウェイクシートについての質問入った後、どんな仕事をしたいか。 ▶︎その上で、福岡銀行の志望動機仕事とは関係なく、10年後20年...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方肩書き不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で呼ばれるのを待機。面接後は他の行員の方と面談　【質問内容】自己紹介をお願いします。エントリーシートの深堀質問逆質問入行したらどんなキャリアを送りたいか ▶︎常に現場で働きたい思いを持っているので、支...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方肩書き不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】自己紹介をお願いします。学生時代に打ち込んだことについて教えてください。▶︎深堀質問福岡銀行を志望する理由を教えてください。 ▶︎FFGを通してお客様に包括的な対応ができること、九州を牽...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの50代男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に待合室に案内され、その後面接室に行く。　【質問内容】就活状況、なぜ金融か、入社して何がしたいか、将来のキャリアパスについて考えていること、ライフウェイクシートをもとに今の自分が形成されたターニングポイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に出迎えられ、会議室に案内される。　【質問内容】福岡銀行を志望する理由、銀行で何をしたいのか、なぜ地銀が良いのか、メガバンクとの違いは何だと考えるか、学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀り（サークルとアル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、スタート　【質問内容】簡単な自己紹介、就職活動の状況、見ている業界とその志望理由、就職活動の軸とその理由、メガバンクと地方銀行の違いは何か、銀行でやりたいことは何か、将来のキャリアプランについて、最後...

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リクルーター面談

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【経緯】人事部の方から電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいに会場につき、お話をしてすぐ解散した。　【質問内容】前半は、現段階の就職活動の状況や志望度を中心に聞かれた。どうして金融業界、銀行なのか、就活の軸は何かなどを聞かれた後、後半は、就職活動全般の質問や福岡銀行についての質問をさせていただく...

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インターンシップ参加についての面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方とインターンシップ先の部門の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に当日のURLが送られてくる。　【質問内容】自己紹介をお願いします。学生時代に頑張ったことは何ですか。今はどのようなアルバイトをされていますか。また、そのアルバイトでの自信の役割は何ですか。自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に当日の流れが送られてくる。　【質問内容】志望動機を教えてください。現在の就活状況を教えてください。企業を決める際に何を最後の決め手にするのか教えてください。どんな銀行員になりたいのか教えてください。西日本シティ銀行さんと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に当日の流れが送られてくる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。志望動機を教えてください。現在の就活状況を教えてください。今はどのようなアルバイトをされてますか。アルバイトではどんな役割を担っていますか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてくる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか、志望理由を教えてください、なぜ金融業界に興味を持ったのですか、どのような軸で就職活動を行っていますか、貴方の強みを生かしたエピソードを教えてください、弱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と面談・アイスブレイク（20分）、待機（10分）、面接（30分）　【質問内容】・志望動機・志望動機深掘り・金融業界と銀行に興味を持った理由・ライフウェイクシートの深掘り・入行後やりたい業務・メンタルは強い方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにインターンからついてくれている若手人事と選考状況などについて話す。その後待機、呼ばれて面接の部屋まで案内される。　【質問内容】・志望動機・志望動機の深掘り・金融業界に興味を持ったきっかけ・入行後やりたい業務とそ...

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インターンシップ参加者限定面談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・志望動機・金融に興味を持った理由・地銀に興味を持った理由・他の地銀と比較したときの福岡銀行の特色・学生時代頑張ったこと・学生時代頑張ったことの深掘り・大学の専攻について...

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九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とDX推進部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従って待合室で待機。そこには人事の方も2名いて、雑談をした。面接っぽい質問（なんで銀行？）もされてちょっと焦った。程なくして面接会場へ案内された。面接後は実際に働くオフィスや食堂を案内して頂いた。　【質問内容】・就...

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九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく、人事の方と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに参加。終わり次第退出。　【質問内容】人事の方からの質問・就活状況・業界・企業研究はどうやってしている？・なぜその大学に入ったのか、なぜ大学院に進んだのか・インドアorアウトドア、...

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三次面談（最終選考）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】(1)面接開始10分前までに会場に到着 (2)女性社員の方が出迎えてくださる (3)面接開始時間になったら会議室へ案内される (4)会議室へ入室し質問・逆質問 (5)面接終了後、会議室から退出　【質問内容】・自己紹介・ライ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】(1)面接開始10分前までに会場に到着 (2)女性社員の方が出迎えてくださり談笑 (3)面接開始時間になったら会議室へ案内される (4)会議室へ入室し質問・逆質問 (5)面接終了後、会議室から退出　【質問内容】・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほど・本社勤務の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】(1)メールで送られてきたURLから参加 (2)開始時間になったら面接官が入室 (3)質問 (4)逆質問（1～2問） (5)面接終了後、オンラインルームから退出　【質問内容】・福岡銀行に対してど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で人事課の方と10分ほど話してから、部屋に入って面接開始　【質問内容】・他社の選考状況・なぜ他行ではなく福銀なの？・事前に提出したライフウェイクシートの記載内容に関する質問・入行後はどんな仕事を行いたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で10分ほど人事課の方と話し、その後部屋に入って面接開始　【質問内容】・趣味、部活、学校生活などの雑談・他社の選考状況・もし複数の内定をもらった場合、最終的には何で判断する？・就活はいつから始めた？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の女性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】・他社の選考状況・就活はいつから始めた？・入行したらどのような仕事をしたい？・自己PR（ESに記載）の深掘り・今まで人の前に立つ経験はあった？・引っ張る立場と引っ張られる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接で面接官をやっていた人事の方と役員の方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】FFG本社到着後、3階にある受付を通り待合室へ入る。待合室で人事の方や他の就活生と少し話し、面接部屋へ行く。　【質問内容】・志望動機・他社の選考状況・ライフウェイクシートから深堀が数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員（人事か他部署の方かは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】FFG本社到着後、3階にある受付を通り待合室へ入る。待合室で人事の方や他の就活生と少し話し、面接部屋へ行く。　【質問内容】・志望動機・他社の選考について・企業研究はどのように行っているのか・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続。　【質問内容】・志望動機・自己PR ・自分自身の性格について →自分ではどういう性格だと思うか。　他人からはどういう性格だと言われるか。　自分と他人で違いがあるのはなぜだと考えるか。・学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと若手の人事の方が控室まで案内してくれる。時間になったら呼ばれて面接をした後、軽く若手人事の人と話して終了。　【質問内容】・いくつか内定を貰った場合の決め手は何か・選考状況・なぜ金融、なぜ銀行・サー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付の女性の人事の方が控室まで案内してくれる。時間になったら会場まで案内され、面接をして終了。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み・弱み・入社後やってみたいこと・キャリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・受けてる企業、志望順位・なぜ銀行か（証券じゃダメなのか）・DX、地方創生の具体例知っているか・入社後やってみたいこと・インターン参加前後で印象の変化はあったか・FFGの最近気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ライフウェイクシートの提出が求められる。二次面接と同様　【質問内容】・福岡は好きか。・なぜ銀行なのか。・ライフウェイクシートを見て気になったところを質　問。・負けず嫌いを象徴するエピソードは他にあるか。・応諾率...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内される。待合室に若手の人事部の方がいらっしゃって、時間になると面接が行われる部屋に案内される。　【質問内容】・現在の就職活動の状況教えて →具体的な企業名とどの段階まで選考が進んでいるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室みたいなところに学生が集められ、人事の方から案内されて入室する流れ。　【質問内容】・簡単な志望動機・OB訪問というのは身内に銀行員がいるのか？・学生時代力を入れて取り組んだこと　→その深掘り・自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後に呼ばれる　【質問内容】最終面接前に自分史をグラフにしたものを予め、提出していた。そのため、質問内容はそこに記載されている自分史から出される。また銀行に入ってからどのような仕事を行いたいか、残りの学生生活では何...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時よりも年次の高い面接官であった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に待合室から順次呼ばれてた。　【質問内容】志望動機について深掘りされた。なぜ、金融業界なのか、銀行なのか、福岡銀行なのかを重点的に聞かれた。また両親は銀行を受けていることについてどのよう...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入行15年ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は待合室で待機し、順番が来たら呼ばれる。　【質問内容】ESにも記入した学生時代に力を入れたことと志望理由について主に聞かれた。その質問について答えて、面接官が気になった点を更に深掘りされた。志望理由については...

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三次面談（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり重役そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で中堅人事と話、準備が出来次第別部屋に移動　【質問内容】事前に提出したライフシートに沿って面接が進む・就活の選考状況・地元で働くと決めているのか・就活の軸について・福銀の志望度と志望理由・金融業界を...

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リクルーター面談

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【経緯】人事から疑問を解消するための時間として設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室すると数分後に中堅人事の社員様が現れた。　【質問内容】・銀行でやりたいと思っている仕事・その業務に対してどんなイメージがあるか →社員様から実際に業務で大変なことについてのお話・大変なことがあっても頑張れる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手の人事と話をして、準備が出来次第部屋を移動して面接開始　【質問内容】新しくクラスで一緒になった人にどんな風に接するか？どんな人が仲良くなれる人か？福銀に対してどんな印象を有しているか？チームワークの意義とは？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳くらいの男性の営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】最初はメインルームに集合し、少しずつ時間差でルームに振り分けられる。　【質問内容】志望業界、他に見ている企業、それらに共通していること、専門性を身につけたいか色々な部署で働きたいか、学生時代に頑張ったこと、高校...

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インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】銀行の業務について説明を聞き、その後具体的な事例を用いてグループワークに取り組んだ。最後に行員の方からのフィードバック、質疑応答の時間があり終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資業務ある会社の経営者から融資を依頼されたため、その会社の与信調査を行い融資できるか判断す...

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リクルーター面談

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【経緯】インターン参加者ルートの三次面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】女性の人事の方に部屋に通され雑談をしつつ待機し、その後別の部屋で、前回よりも年上の行員の方と面談。　【質問内容】雑談ライフウェイクシートについて（自分の人生を振り返ってどう思うか）ゼミの研究内容バイトについてメガバンクと地方銀行の...

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リクルーター面談

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【経緯】インターン参加使者ルートの二次面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の女性の方に部屋に通され軽く雑談をして待機。そのあと別の部屋で中堅の行員の方と面談をした。　【質問内容】雑談（学生生活のことなど）就活の状況（他にどの業界や企業を受けているか、内定の有無）今の大学を選んだ理由インターンシップ...

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リクルーター面談

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【経緯】インターン参加者限定の面談会という名目で行われる。ここから内々定までは全て面談という扱い。　【会場到着から選考終了までの流れ】終始柔らかい雰囲気で、学生生活の近況や就活状況などを30分程話した。　【質問内容】近況について雑談（授業の忙しさ、単位は取れているかなど）就活の状況（他に受けている業界、インターンの参加...

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立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回面談と同じ場所　【質問内容】他社選考状況競合他社と福岡銀行の違い、それぞれの特徴（私の場合は京都銀行との比較を聞かれた） 20年後はどのような銀行員になっていたい？ライフウェイクシートの内容について福岡銀行でやりたい...

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立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着後待機室で待機。その後面接を担当する社員の方が呼びにくる。　【質問内容】選考状況就活は失敗？成功？その原因は？ 5年後10年後どうなりたい？銀行でなにしたい？ストレス耐性は？こだわりは？ ...

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オンライン選考会

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたzoomに入室　【質問内容】自己紹介志望動機他社の選考状況得意なこと苦手なこと学生時代頑張ったこと銀行でやりたいことや業務内容について基本的にエントリーシートに沿って質問されました。学生が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらいの役員の方。50代くらいの人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にライフウェイクシートを提出するように指示される。福岡銀行本社で行われた。まず人事の女性の方と簡単な世間話をして、その後部屋に案内される。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】＜ライフウ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行くと待合室に通される。その後、それぞれの部屋に案内されて面接。終了後質問の時間を設けてあり、解散。　【質問内容】・志望動機・銀行でどんなことが必要と考えるか →どう身につける・社会の情報などをど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性の社員。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】1度10名くらいのグループに集められて、その後2人ずつ振り分けられる。面接終了後退出。　【質問内容】・志望動機・就活状況（志望する業界、受験している企業名）・学生時代に力を入れたこと・自己PR...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（人事部の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】1人目の方から内々定と伝えられる。その後2人目の方と逆質問や連絡事項などを話す。　【質問内容】・軽く雑談（コロナ大変だね、という感じ）・他社の選考状況×2（それぞれの方から聞かれる）・率直な今の心境・逆質問（...

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三次選考会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方、管理職と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と軽く雑談。別の部屋と接続されて面接。その後また初めの担当者の方と感想などを話して終了。　【質問内容】・他社の選考状況・志望度の高さ・銀行でやってみたい仕事・ライフウェイクシートに書いた...

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二次選考会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。順番が来ると◯◯という部屋に移動してくださいと言われる。その部屋へ移動して面接開始。　【質問内容】・他社の選考状況・志望度の高さ・福岡銀行の良さ・銀行に入ってやってみたい仕事・経営者のお客様と話を...

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一次選考会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室に向かう。時間になると面接官が呼びに来てくださるので、ついて行ってそれぞれの部屋に移動する。　【質問内容】・自己紹介・他社の選考状況・志望理由・◯◯銀行（他行）は今後どうあるべきか・自分が所属する学部を選んだ...

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四次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室した後、面接開始終了後、そのまま退室　【質問内容】就活状況についての話をした。どういった企業を受けているのか、選考が進んでいる企業はあるか、内定は持っているのかなど、かなり深掘りされた。その上で改めて福...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室した後、人事部の社員による簡単な面談が行われ就活状況について聞かれ、その後別のルームに招待され面接開始終了後、入室時に話した社員に感想を聞かれ退室　【質問内容】三次面接前にライフウェイクシート（人生のなかで大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内され、そこで5分程度待った後、別室に通されて面接開始終了次第そのまま帰宅　【質問内容】就活状況についての質問をされた後、ESに書いた自分の性格について周囲の声、自分の考えについてかなり深掘りされた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室した後、簡単な説明を経て面接へ終了後そのまま退室　【質問内容】福岡銀行の志望動機や取り組んでみたいこと・学生時代に最も力を入れた事・自分の強み・趣味志望動機や学生時代に力を入れたことは2回程度の簡単な深掘...

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四次選考会

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】まず、「他社の選考状況」について聞かれました。その後、内々定であることを口頭で告げられます。そして逆質問タイムになるが、なかなか長いので注意。最低でも5つ程度は用意しておいたほうがよいと思いま...

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三次選考会

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方1名、人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】・地方銀行はこれから厳しいと思うが、必要だと思うか。それはなぜ？・理系だが、サークルやバイトなど色々してますね。ちなみにバイクは何に乗ってるんですか？・入ったらどんなことした...

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二次選考会

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若く、おそらく20代。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】・あなたはどのような人であるか・自由に自己PRをしてください・他社の選考状況はどうなっているかについて問われた。最初の質問は想定しておらず、かなり回答しづらかったが、...

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一次選考会

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名。1名は中堅？程度の方で質問担当、もう1名は書記で若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合室にて15分ほど待機、そのあと2名ずつ呼ばれていく。面接終了後、特に何もすることはなく終了。　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたことについ...

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三次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待って部屋に案内される、その後別室で人事の方と軽く話す　【質問内容】金融業界に興味を持ったきっかけ・その中でも福岡銀行を志望した理由・将来像面接時間がかなり短く、基本的にあまり深掘りはされなかった印象があります。質問に対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に、人事の方と就職活動の状況などを軽く話し、面接開始　【質問内容】企業を選ぶうえでの軸・あなたが思う自分の個性・周りの人にどのような人だと言われるか・自分が大切にしている考え・圧の強い上司とどのようにかかわっていくか・将来出世し...

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一次面接（面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて開始時間を待って開始　【質問内容】金融業界に興味を持ったきっかけ・金融業界の中でも福岡銀行に興味を持ったきっかけ・インターンシップに参加してどうだったか・銀行でやりたいこと・何を軸に就職活動を進めているのか・他にどのような企業を受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が担当の方へつなげてくださる　【質問内容】志望動機どんな業界見てるの？学部についてメディア系に興味はないの？メガバンクとうちの志望度はどっちが高い？メガが低い理由はなんで？それはどこから感じたの？部活は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく若手の社員さんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が担当の方へつなげてくださる　【質問内容】志望順位その理由メガバンクとの違い金融を選ぶ理由大学を選んだ理由、学部を選んだ理由大学で心に残っていること何故それを始めたのか？アルバイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は40代くらいの方で、もう1人は30代くらいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で時間まで待機時間になったら人事の方から他の部屋に案内される　【質問内容】自己紹介&志望動機メガバンクとの差別化なぜ地銀なのか生命保険との差別化学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行なったのち、1人ずつ呼ばれて面談　【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。志望動機や福岡銀行でやりたいこと、自己PRなど。また、時期が6月だったこともあり内定先や今選考を受けている企業、優...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通され面接　【質問内容】オーソドックスな内容。これまでの選考の感想、志望動機、学生時代頑張ったこと、自己PR、やりたいこと、キャリアプラン、内定先、志望度。時期が時期だったこともあり内定先と比べて本当に福岡銀行に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で若手人事と軽いコミュニケーションをとって面談　【質問内容】面談という形式だったので学生時代頑張ったことなどは聞かれなかった。質問は主に就職活動の状況、他の志望企業、志望順位、福岡銀行の志望理由、どんなキャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分かりませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらかなり待たされてからGDと面接がありました。GDと面接の順番は人によります。　【質問内容】福岡銀行に興味を持ったきっかけ家族について仕事は辛いと思うがやっていけるか面接の時間自体は短いのでそこまで深掘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方と行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して少し待ってから始まりました。面接自体は10分程度で終わった後に別室に移り、別の人事の方から軽く質問をされて終わりです。　【質問内容】銀行に興味を持ったきっかけを聞かれました。その事に関して深掘りされました。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから大きな部屋で名前を呼ばれるまで待機。面接会場も大きな部屋で10グループくらいが一斉に面接してる中での面接でした。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問で少し深掘りされる程度です。面接時間自体は10分程度であっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1名ずつ、中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機の後、人事担当者から呼び出されます。　【質問内容】自己PRを交えた自己紹介と、他社の選考状況について聞かれました。時間が10分ほどとかなり短く、そこまで深くは聞かれないです。学生時代に力を入れたことは何か、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かで少し怖い印象を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室え待機した後、人事担当の方から呼び出され、案内して頂けます。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、長所と短所は何か、クラブや部活以外で、中学以降努力した経験は何か、など多岐にわたって、比較的細かく聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官より年齢、立場が上のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】・銀行で何をしたいのか・地元（非福岡）で就職しないのか・他にどんな企業を受けているか他にどんな企業を受けているかを深堀してきました。メガバンク、政府系、証券...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のベテラン〜中堅くらいの立ち位置の人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→座談会→面接→解散　【質問内容】・銀行で何をしたいのか・なぜそれをしたいのか・地元（非福岡）で就職しないのか・福岡で就職することをどう考えているか・他にどんな企業を受けているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→履歴書記入→面接→解散　【質問内容】・福岡銀行で何をしたいか・メガバンクではない理由・他の地銀ではない理由・営業以外だと何をしたいか福岡銀行を志望する理由をさらに聞いてきます。最終面接では志望度が高いことを示す発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方2人少し硬い雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一人づつ順番に呼ばれる　【質問内容】自己紹介志望動機福岡銀行で取り組みたい業務と目標親友からお金を貸してと言われた時に、何を質問するか（3つ）学生時代に最も印象深かった授業大学時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の50歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書記入後、面接→GD or GD→面接　【質問内容】自己紹介+自己PR 志望動機福岡銀行で何の業務をしたいか将来の目標は（年収や役職でどこまで登りつめたいか）バイトの経験（意識したこと、苦手なこと）...

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