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伊藤忠都市開発の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
伊藤忠都市開発の面接/面談の体験談一覧です。伊藤忠都市開発の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、伊藤忠都市開発の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】(質問)自分の成長を実感したエピソードを理由とともに教えてください。 (解答)ガクチカを中心に話した。「自分の成長」ということで、以前の自分の課題と現在の自分の状態の違いを強調した原稿を作り、暗記して話した。 【雰囲気...
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自身のタイミングで撮影 【質問内容】Q:自身の成長を実感したエピソード A:自身の成長を実感したエピソードは「塾のチューターとして偏差値〇〇の担当生徒を〇〇大学に合格させた」経験です。 理由としては、自身の強みである「目...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接→退出 【質問内容】質問: ・自己紹介 ・デベロッパー業界を志望する理由 ・この会社を志望する理由 ・他に受けている企業とその理由 ・この会社の社員への印象 ・見学した物件とその理由 ・学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、年次は高めであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明→順次面接 【質問内容】質問: ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて、深掘り ・ゼミ活動について ・志望動機 ・他社の選考状況 ・気に入っている物件について 回答:自分自身の経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、年次や役職は不明であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室 【質問内容】質問: ・自己紹介 ・就職活動の軸、その理由 ・デベロッパーを志望する理由 ・学生時代に力を入れたことについて ・これまでの経験で困難であったこと ・こ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を提出。 【質問内容】自分の成長を実感したエピソードを理由と共に教えてください。(60秒以内) 設問は一問のみだった。 学生時代に力を入れたことのエピソードについて、なぜ成長を実感したのか、その成長を今後どのように生かせるかを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】自分の成長を実感したエピソードを理由とともに教えてください。(60秒以内)の一問のみでした。そのため、ただ成長を実感した内容を話すだけでなく、仕事としてどういきるのかを話して、イメージを膨らみやすくしま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画した動画を提出 【会場到着から選考終了までの流れ】自分自身で動画を撮って提出。 【質問内容】自分自身について60秒程度で紹介してください。質問内容が少しアバウトであったため、自己PRや学生時代に力を入れたことと自身の強みを組み合わせたような内容にした。60秒は実際に録画して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員クラスの社員と人事部長が1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部社員から交通費精算と面接に関する説明を受けた後に、面接室に案内される。 【質問内容】3分間で自己紹介(ゼミや部活動など) デベロッパー業界を志望する理由 この会社を志望する理由 他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの50代頃の社員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事社員より軽く面接の説明があり、所定の時間になれば面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介 学チカと深掘り(部活動に関する質問) 学校で学んでいる事、ゼミで学んでいる事 ゼミで学んだ内容の中で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 用地部署の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室後、所定の時間になれば開始される 【質問内容】1分間で自己紹介 就活の軸とその理由、及びデベロッパーを志望する理由 学チカ 今まで困難だったこと モチベーションの源泉(なぜ学チカや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】説明のページがあり、その後動画を撮る 【質問内容】自分の成長を感じたエピソードと理由(60秒以内) 動画面接であったため、自分のペースで何度も取り直しが可能だった。 また、設問内容は1つのみであったため、この1問で自分の人柄をイメージ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮る 【質問内容】今まで一番成長を感じだ経験とは、のような学生時代に力を入れたことの言い方を少々変化させば取れる動画選考でした。学生時代に力を入れたことで話したエピソードに、「何を学んだのか」、「それはどう貢献できるのか」を強調すれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】任意のタイミングで開始 【質問内容】動画面接のため、質問は一問 自分の成長を実感したエピソードを理由と共に教えてください(60秒以内) ※マイページよりエントリーシートのアップロードが完了した後、動画提出サイトの案内が来てそこから動画...
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三次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機、時間になったら入室 【質問内容】二次面接とほぼ同内容 ・2分で自己紹介 ・就職活動の軸、デベロッパーの志望理由 ・伊藤忠都市開発の志望理由 ・伊藤忠都市開発の中で好きな物件、その理由を説明 ・大学生活でどのよう...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機、時間になったら入室 【質問内容】・2分で自己紹介 ・就職活動の軸、デベロッパーの志望理由 ・伊藤忠都市開発の志望理由 ・伊藤忠都市開発の中で好きな物件、その理由を説明 ・大学生活でどのような長所を培ったか、またそ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】・1分で自己紹介 ・就職活動の軸と、デベロッパーを志望する理由 ・伊藤忠都市開発を志望する理由 ・その他人により変化 ゼミの内容、志望業界順位の理由、伊藤忠都市開発の志望順位の理由、学生時代に...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での提出 【質問内容】自分の成長を実感したエピソードを理由と共に教えてください(60秒以内) ※マイページよりエントリーシートのアップロードが完了した後、動画提出サイトの案内が来てそこから動画を提出。動画は何度でも撮り直し可...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】自分の成長を実感したエピソードを理由とともに教えてください。 (60秒以内) 質問は上記のみでしたので、学生時代に力を入れたことを何も見ずにスラスラと言えるようにしました。また、小道具の制限はなかったため、ホワ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】― 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をアップロードする 【質問内容】学生時代に行ったチャレンジを1分以内で語ること。 (この部分は100文字以上にするために設けただけのもので、特に意味はありません。この部分は100文字以上にするために設けただけのもので、特...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員5人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、ロビーで待機(若手人事とアイスブレイク)、面接、控室で中堅人事とフィードバックや質問など 【質問内容】何故デベロッパー? 何故当社?(他社との差別化も含めて丁寧に) 他社の選考状況(志望する理由や志望度も含めて徹底...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】不明 【質問内容】志望動機(何故デベロッパー?何故当社?と丁寧に深堀された) 当社のもので印象に残っている物件 就職活動の軸 他社の選考状況(選考日時まで深堀された) 印象に残っている当社の社員(理由も含めて聞か...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】不明 【質問内容】自己紹介(2分) ゼミの話(何故その分野に興味を持ったのかなど) 学生時代力を入れたこと(何故始めようと思ったか、どのようなことに苦労したかなど) 志望動機(当社の好きな物件、入社後やりたい分野も併せ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室から一次の時と同じ面接室まで受付の方が案内してくださった 【質問内容】自己紹介をしてから他社の選考状況について聞かれた。具体的な企業名などを人事が全てメモをしているようだった。あとは自身の強みやモデルルームの感...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の人事が1人、あとは若手~中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座って待機し、名前を呼ばれてから集団で面接室に入る。 【質問内容】自己紹介をしてから志望業界についての質問があった。中でもディベロッパー業界の立ち位置についてはとてもよく聞かれた。また、「野望...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人、社長、その他高い役職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室から面接室まで受け付けの方が案内してくださった 【質問内容】自己紹介をしてから、他社の選考状況についてと業界の志望度について二次の時と比較しながら聞かれた。また、先輩社員訪問や面接官などの雰囲気が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、案内されて面接室に入る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・ホテルをどこにどのような意図で建てたいか ・第一志望か、またそれについての理由 基本的には、今までと内容は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人に現場の部長クラスが3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待ち、案内されて面接室に入る。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みと弱み ・他社選考状況 ・伊藤忠都市開発の志望度及びその理由 ・逆質問 前回の集団面接とは違い、具体的な志望度を求め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部二人、現場二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着、待機室で少し待ち、面接室に呼ばれる。終わり次第解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜ不動産デベロッパーか 当社に入社した際にやりたいことは何か 最後に逆質問 3人で一人ずつ当てられる。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→人事と面談→解散 【質問内容】・自己紹介と自己PR(5分で) ・印象に残っている社員は誰か ・大学で学んできたことは不動産業界で活かせるか、どんなところが関係していると思うか ・ディベロッパー、伊藤忠都市開発へ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と自己PR(2分で) ・印象に残った社員は誰か、何が印象的だったのか ・なぜディベロッパーなのか、なぜ伊藤忠都市開発なのか ・伊藤忠都市開発の物件を見たことあるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー、伊藤忠都市開発の志望動機 ・入社してやりたいこと ・今までで一番困難だったこと ・他社状況 ・OpenESについて →学生時代のエピソードは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員が一人、他部署の部課長級の社員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じく、待ちしスペースで待機したのちに人事部社員に案内されて面接室に入った。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・他社選考状況 一次面接と同じく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員が一人と、現場の中堅社員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機し、時間が来たら人事部社員に誘導されて面接室に入った。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・他社選考状況 基本的には上記の三つの質問に終始した。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員1人、役員級の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様に、待合スペースで待機ののち、案内されて面接室に入った。 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・他社選考状況 これまでの面接と、質問の大筋は変わらなかった。 ...
1
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ワンキャリ編集部
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就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/05/27
ワンキャリ編集部
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2024/04/04
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2024/12/10
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面接の逆質問【例文32選】質問の終わり方と評価が高い質問を紹介
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2024/12/13
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
2024/11/14
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?質問と解答例5選・対策方法も解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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