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JT（日本たばこ産業）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

JT（日本たばこ産業）の面接/面談の体験談一覧です。JT（日本たばこ産業）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JT（日本たばこ産業）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職採用担当者（人事と思われる）と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを渡されているのでそこから入室　【質問内容】非喫煙者だがたばこに対して抵抗感はないか →特にない。逆にタバコの匂いが好き。学生時代に頑張ったことは？ →さらに深掘りで他人に仕事を頼む時...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に自己紹介をした。そのあとはエントリーシートに沿ってではなく、自己紹介から面接官が気になったこと、さらにその質問に答えたことかた気になったことを質問される。例えば「では、今のすべてを知ったあなたのまま、当時に戻...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】取り直し可能の動画選考　【質問内容】自己PRをしてください。というシンプルなお題。1～2分間という短い時間の取り直し可能な動画を撮影する。この質問に対して、私は企業に興味を持ったきっかけやインターンシップ参加における目標について...

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早期インターンシップ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方と営業の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ESの各エピソードについて、面接官がそれぞれ割り振られて質問してくるというスタイルでした。その中で気になった部分やより深い人間性を探るような質問がそれなりのボリュームであり...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して面接開始。　【質問内容】ESについての深掘りをされた。ESには書ききれていない行動の背景であったり、この考えに至った経緯などを詳しく聞かれた。また、ESに書いた内容について面接官自身はこう考えているが、あなた自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職のセンター長や、海外も含めた製品開発の取りまとめをされている方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とおしゃべりをしたのちに、面接官のいる別室に案内され、自己紹介から面接が始まった。　【質問内容】大学の研究のこと、学生時代に頑張ったこと、そこで経験した挫折と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも高い役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方から説明があり、少しお喋りをしたのちに面接官のいる別室に案内され、お互いの自己紹介から和やかに始まった。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、趣味のこと、趣味を始めたきっかけ、研究内容プレゼンとそれに対する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dで実際に働かれている社員の方で、そこまでお年を召してはいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、和やかな雰囲気でお互いの自己紹介から始まった。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこで経験した挫折とそれをどうやって乗り越えたか、趣味のリメイク服制...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門部長2人研究系役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく早めにオフィスに到着し、人事の方と雑談しながら就活状況等話す。その後面接室へ　【質問内容】基本的な流れは二次面接と全く同じで、最初に5分程度研究説明+質疑応答などがあったあと、学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの40代くらいのおじさん3人　【会場到着から選考終了までの流れ】20ほど前にオフィスに到着し、人事の人と雑談する。その中で他企業の専攻状況なども話す。　【質問内容】最初に研究内容を3分ほどで紹介し、R&Dの社員のそれぞれからの質疑応答がある。20分くらいたつと人事的な質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手R&D社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りが多かった。そこから話を広げていくイメージで、志望動機であったりやりたいことの具体性を求められている感覚はあった。面接官によってかなり聞かれることが違うらしいが、私は部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門トップ2　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とのアイスブレイク20分→面接40分　【質問内容】・志望動機・研究内容とその深堀り・チームで取り組んだ経験とその深堀り・リーダーとはなにか（リーダー経験を話した）・なぜたばこ事業か・たばこの製造が禁止された...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀り。・志望動機・パーソナル系・職種への志望動機・チームワークとはなにか・リーダーとはなにか・なぜタバコなのか。職種をこだわらないとしていたため、そこを非常...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートの深堀り。学生時代に力を入れたことを重点的に聞かれた。職種をこだわらないにしていたため、あてがわれた職種で問題ないかも確認された。たばこを吸うかなども聞かれた。パーソナルな深堀りが多...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】都心の支部長の方、地方の統括をされている方どちらも営業部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してから事前に社員の方と面談。緊張をほぐすためアイスブレイクをしていただいた。　【質問内容】・志望動機・なぜ営業か・ESについての深掘り・自分の価値観はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】都心の支部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・志望動機・営業のイメージ・ESの深掘り・学生時代に力を入れたことのなかで嬉しかった経験・なぜ営業部門か・編入したので、それについてと勉強について・苦労ばかりだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方の支部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学時代に頑張ったこと・歴史を好きになったきっかけ、理由・変革ができたと感じる瞬間はどんなとき？・変革をする際に気をつけていること・アルバイトで苦労する瞬間・たばこに対してどう考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従った　【質問内容】タバコという商材をどう捉えているのか。タバコはどう変遷していくと思うか。タバコは好きかどうか。なぜ好きなのか。洋服やお酒などの他の嗜好品とタバコはどういうところが違くて、どういうところが同じであると考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移　【質問内容】基本的には一次面接の時と変わらず、エントリーシートの深掘りや学生時代に力を入れたことの深掘りが鋭かった。この面接から、志望動機的なことを聞かれるようになった。なぜタバコなのか、どういう取り組みをタバコを通じて行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移　【質問内容】基本的に、エントリーシートや学生時代に力を入れたことの深掘りだった。志望動機ややりたいことなどの会社に入社した後の話はほとんどなく、カルチャーマッチングや個性を選考されているイメージだった。また、タバコに対する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のかなり偉い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り次第スタート　【質問内容】今まで質問されたことが総括して質問された感じでしたが、最後にまた絞っているんだろうなという志望動機もかなりふかぼられました。本当に入社してくれるのか？という志望度の高さがはかられ、そこで口ごも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていませんが人事の人だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】入り次第スタート　【質問内容】エントリーシートの深堀もそうですが、志望動機に関する深堀が多かったように思います。競合他社との比較といった志望動機ではなく、タバコ業界が今後どうなっていくと思うか？と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人ではないというふうにいっていました　【会場到着から選考終了までの流れ】参加次第直ぐにスタート。　【質問内容】エントリーシートに沿って進められていく感じでした。変化球のような質問はなく、エントリーシートをふかぼられ、1人の社員につき2つくらいの質問がされました。また最後に...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方が一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続し、面接開始。　【質問内容】ESの深掘りがメインだと記憶しているが、自分の感情だったら喋りたいことがあれば、むしろ聞かせてほしいというようなスタンスだった。質問に対して答えるというよりは、雑...

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インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で、一人は中途入社の方、もう一人は入社して5年目くらいの方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深掘りです。 1人目は学生時代に注力したことと、JTにで何をしたいかなどを聞かれました。2人目は、ESの問2の、自分がハマっ...

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特にわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】基本はESに関する質問になっており十分に対策できるものになっている。とっぴな質問は全体としてはなく、自分らしさを追求される様な質問が非常に多くあった。学生を大切にする姿勢が様々な質問から伺う事ができた　【雰...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部男性(入社12年目) 人事部女性(入社9年目)　【会場到着から選考終了までの流れ】1人目の面接官との面接(20分) 入替時間(5分) 2人目の面接官との面接(20分)　【質問内容】基本的にES内容を深堀る形で、志望動機は聞かれない 1人目の面接官とは、ESのガクチ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方とアイスブレイクがあった。　【質問内容】・自己紹介・自身の研究テーマについて・学生時代に力を入れたこと・自身の強みは・これまでに辛かったこと・タバコの将来はどうなるとおもうか・目標達成をするために必要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出　【質問内容】・自己紹介をしてください・志望動機はなんですか・カテゴリー志望理由はなんですか・選択したカテゴリーで働くイメージはついている？・リーダーシップとは何だと思う？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出　【質問内容】・志望動機・職種選択の理由・学生時代に力を入れたこと・自己PRと具体的なエピソード・他者と利害が衝突したときはどうするか・志望度は？・他の志望業界・選択し...

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一次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の10分前から入室でき、面接開始時刻と同時に、面接官の方からの許可でZoomに入室した。　【質問内容】・自己紹介（なぜ当社に興味を持ったかも含めて1分くらいで）・ESの深堀・研究概要をわかりやすく説明→研究のアピ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接部屋に案内され開始。　【質問内容】会社の志望理由・なぜうちなのか・他はどのような印象を受けているか・意思決定軸営業の志望理由・なぜ営業なのか・インターンシップの経験（営業の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことについて聞かれる。・学生時代に頑張ったこと　2つくらいエピソードを聞かれた。・始めたきっかけ・取り組みの中で掲げた目標・苦労したこと・どういう風に乗り越え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに書いた内容について、3人の面接官が細かく深堀をしながら面接が進んでいく。基本的には学生時代に力を入れたことの話は中心だったが、矢継ぎ早に色んな角度から質問をされ、当時の状況や価値観、モチベ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、20分間アイスブレイクの時間があり、人事の方とお話しする時間があった。面接前には飲み物を用意して頂いたこともあって、緊張が和らぎました。　【質問内容】・自己紹介・自己PRをしながら自分史を教えて下さい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクとして15分間雑談の時間があった。その後30分の面接を行なった。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容、吸ってるタバコについて、ESの内容など基本的なこととその深掘りと、逆質問でした。特...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく覚えてはいないが、割とベテランの方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人の面接官と20分×3回の面接　【質問内容】基本的にESの内容の深掘りでした。ESには3つの設問がありましたが、1人の面接官が1問ずつ聞いてくる感じでした。ただ考えさせる質問も度々飛んで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの1階に行くと特設で受付があったのでそこで入館証を受け取った後、エレベーターで案内された。20分ほど社員の方との面談があり、就活状況を聞かれたり逆質問をさせてもらったりした。その後、別の部屋に移動して面接開始。終了後、案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始　【質問内容】趣味学生時代に力を入れたこと（それに関してどんな問題があってどう対処して何を学んだか、グループ全体でどんなことが大変だったか、その中での自分の役割などの深掘り）アルバイト経験と大変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ミドル層の社員の方だったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始　【質問内容】20分×3人という形式で、1対1を3回行う。 1人目自己紹介簡単な志望動機就活状況タバコ利用の有無学生時代に力を入れたことについての深堀り 2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内されオフィスの待合室へ。10分ほど社員の方とお話してから面接。　【質問内容】・志望理由・（自分の受けている業界にビールメーカーが含まれていたので、）酒とたばこは何が違うの？・営業とは何をする職種であると認識している？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関する深掘り。（なぜ？具体的にどういう取り組みだった？など）・組織で動くときにはどういう役割？・努力が実を結ばなかった経験は？・企業選びの軸は？キャリアプランは？・うちに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】esの質問が3問であり、各面接官がそれぞれの設問に対して深掘りをしていく。学生時代力を入れたことは、特に行動の動機や困難にどのように対処したか（成功失敗にかかわらず）を聞き、行動パターンを探られているように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらまずは人事の方と雑談。そのあと面接部屋に案内される。　【質問内容】まず相手の自己紹介から始まり、こちらの自己紹介をした後質問をされる。基本はエントリーシートに記入したことに沿って質問される。なぜJTに興味を持ったのかは聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐ開始　【質問内容】基本はエントリーシートに記入したことに沿って質問される。なぜJTに興味を持ったのかは聞かれる可能性があるので注意が必要である。また、エントリーシートに書いたことをそのまま話すだけでなく、対話するこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐに開始　【質問内容】基本はエントリーシートに記入したことに沿って質問される。なぜJTに興味を持ったのかは聞かれる可能性があるので注意が必要である。また、エントリーシートに書いたことをそのまま話すだけでなく、対話する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に15分程度若手の人事部の方と雑談・社内見学　【質問内容】（1）何を聞いて欲しいか（2）強みはどこで生かされたか（3）ESの深堀り（4）タバコビジネスは今後どうなると考えるか（5）組織の中での自分の役割（6）ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の人事部・製造部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に15分程度人事の若手の方がお話をしてくださった。そこからルームに飛ばされる形。　【質問内容】（1）自己紹介・志望動機（2）タバコに対する強いこだわりは？（3）製造機能でどう活躍するイメージを持っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに面接が始まった。　【質問内容】（1）自己紹介（2）志望動機（3）他に志望している業界は？（4）風当たりの強いタバコに関してネガティブなイメージは？（5）製造としてどういう働き方をしてい...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】・他の人にはなかなか共感されないけれど、自分が「これが好き！！」「これだけは譲れない」と言い張れるものはなんですか・自分を何かものに例えるとしたらなんですか・◯◯さんは周りからどんな人だとよく言われます...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでミーティングに入室して1人目の社員と30分ほど話し、その後2人目の社員と30分ほど話して退出する。　【質問内容】ESの内容に基づいた雑談形式であり、特にこれを質問されたと印象に残っていることはない。またESに書いた内容のす...

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官一人ずつ面談を受ける形式でした。一人20分ほどで、間にすこし休憩時間がある。終わったらZoomからそのまま退出　【質問内容】面接官たちお互いは質問を共有していないため同じ質問をすることもありました。一人が15から20分ほ...

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JTインターンシップ3部作～「わたし」を知る、「社風」を知る～ 2nd

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】2ndインターンシップは2日間実施され、ともに朝10時-夕方5時までの範囲で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2ndでは「未来の嗜好品を作り出す」ということをテーマに、嗜好品に対する理解を深める講義を受け、その上で4人1グループとなり2日間のグループワークを実施した...

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JTインターンシップ3部作～「わたし」を知る、「社風」を知る～ 1st

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】1stは選考有りのインターンという形式で実施された。具体的には、自己分析をテーマとした様々なワークに取り組み、その中での取り組み姿勢やグループワークの様子を担当社員が評価するといったものであった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自分を知る」ということをテーマに、3つのワー...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の20分間の面接を2セット実施した　【質問内容】基本的には、ESで問われた内容について「何でそう思う様になったのか？」「普通だったらこう考えるものじゃないの？」など、さらなる深掘りが行われた。志望動機や学生時代に力を入れたこ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：人事部、入社1〜2年目 2人目：人事部、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】i-web LIVEというオンラインミーティングサービスを利用して入室、20分面接、5分休憩、面接官を変えて20分面接して終了という流れ。　【質問内容】1人目：ESに書いた学生時代に力...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは覚えていないが10年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】自己紹介お願いします。自己紹介の深掘り（趣味と関連づけて、◯◯のポジションで自分を例えるならどこ？その理由）タバコは吸うか？研究内容詳しく教えてくれる？最近2...

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インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。肩書きや入社年次などはあまり関係がなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面接を、社員を変えて2回行う。　【質問内容】主にエントリーシートの記入内容に対する深掘り。学生時代に力を入れたことと自分の性格や思考性について。他の企業と違った質問としては、自...

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医薬研究開発職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究所のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介して開始　【質問内容】自己紹介+最近あった嬉しかったこと JTの志望理由志望度の確認研究内容について研究内容への深掘り ESについての深掘りエントリーシート以外のことも聞いてみたいな E...

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医薬研究開発職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究所の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webに接続　【質問内容】研究内容についてスライドを用いて40分で説明研究内容に対して質問 JTの志望動機タバコ吸ってる？電子と紙巻どっち？タバコにはどんな魅力がある？キャリアプランキャリア...

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医薬研究開発職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後開始　【質問内容】自己紹介志望動機研究概要について軽く説明研究についての深堀なんでこの大学？なんでこの学科？なんでこの研究室？自分の性格性格面の深掘りそれを踏まえた上での自身の...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目はかなり年のいった人事 2人目は若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入り、まず1人目の面接官と20分話して2人目の面接官と20分話して面接は終了。　【質問内容】最初はアイスブレイクで趣味を聞かれ、なぜその趣味にはまっているのか始めたきっかけなどを聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西統括部長四国支社部長　【会場到着から選考終了までの流れ】支社まで1時間かかったが、難なく向かうことができた。　【質問内容】基本はESをベースに行われる。ただし、がくちか等で自分の魅力が伝わらなければ、質問の角度を変えて説いてくる。社員によっては質問がバラバラだが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社管理部門の部長北海道支社の地域統括リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時刻までお家でスタンバイ。　【質問内容】基本はESをベースに行われる。ただし、営業職志望だったため、営業スタイルで必須の人へのアプローチ方法は聞かれた。素直に答えたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：東北支社社員、部長 2人目：名古屋支社社員、部長 3人目：九州支社社員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、アクセスするのみ。　【質問内容】基本はESをベースに行われる。ただし、がくちか等で自分の魅力が伝わらなければ、新たな学ちかを答えるよ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場後、面接官が1人ずつ、計2人入ってきて面接を行いました。　【質問内容】ESの深堀をメインに質問が行われ、自分が熱中していること、タバコや嗜好品に対してのイメージ、学生時代に頑張ったことをが主に聞かれた内容でした。...

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神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と渉外企画室の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら1階の受付を済ませたのち、エレベーターでオフィスに案内される。そこで人事と就活状況など話した後に、面接会場へ案内される。　【質問内容】・志望動機・入社してやりたいこと・喫煙者と非喫煙者が共...

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神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は年次が高めの方で、もう1人は入社5～8年目ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室　【質問内容】・自己紹介（自己紹介の内容について軽く触れられる、趣味や研究など）・ESの深堀（特に設問1問目に関することを聞かれた）・入社してやりたいこ...

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神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次バラバラ　【会場到着から選考終了までの流れ】20分）×3人の面接でした　【質問内容】基本的にエントリシートの3つの設問をそれぞれの面接官が深堀していく形式でした。故に、1人目は学生時代に頑張ったことについて、2人目は自分で設定した質問（挫折経験）について、3人目は志望動機に...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人ずつ15分間で面接が行われた。基本的にはエントリーシートに沿っての質問がされた。 2人目の方は1人目の方から何を聞かれたか確認して、その時に話していないことを聞いてくださった。その他、タバコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く面談その後に面接の部屋に案内されます。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことについて（始めたきっかけ、大変だったことなどオーソドックスな質問）志望理由入社後のキャリアプラン、どんな営業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職で年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り（活動の中で大変だったこと、どのように乗り越えたか）アルバイトについて（始めたきっかけ、大変だったこと）志望理由たばこについての考え配属先の希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 1人20分×3人　【質問内容】エントリーシートの3問についての深掘りが中心でした。パーソナリティーについて深く聞かれるので、自己分析しておくことをお勧めします。また、たばこを吸うか吸わないかは聞かれま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスマネージャー、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事と10分ほど就活の状況をお話しする。その後、面接会場に通される。　【質問内容】自己紹介から始まり、自身の就活の軸や就活の状況を聞かれる。その後は、志望動機の深掘り、その業種で何をしたいのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する業種の方と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じくオンライン　【質問内容】一次と同じような深掘りをされたが、志望している業界や就活の軸を聞かれた。また、一次よりもさらに深掘りをされるため、万全な準備を推奨する。また自己分析もきちんと行っておくと良い。特に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う。 1対1を3回行う。　【質問内容】ESの深掘り 1人目の人事がESの1つ目を深掘り、2人目が2を、3人目が3を深掘っていくという流れだった。 ESのみならず、その場で感じた疑問点を聞かれることもあった。また、斜...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長営業のかなり年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との面談後面接部屋に呼ばれます。　【質問内容】・志望理由（なぜたばこなのか、なぜJTなのか、JTの営業で具体的に何をしたいか）・自分の強みが活かされた質問を3つ教えて下さい・学業について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の中で年次がかなり高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後、和やかに始まりました。　【質問内容】・志望理由（なぜ嗜好品の業界なのか、なぜJTなのか、JTで何をしたいのか）・学生時代に力を入れたこと（困難をどのように乗り越えたのか、そこから学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職5年目営業職10年目支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、和やかに始まります。　【質問内容】ESの3問を順に質問していく形式でした。面接の最後には逆質問の時間がありました。・学生時代に力を入れたこと（特に大変であったこと、どう乗り越...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々50歳程度　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一階で手続き、人事と選考状況などの軽くおしゃべりをして面接部屋に誘導される。　【質問内容】学業は何学んでいるの？ー日韓問題はどうやったら解消できると思う高校時代にやってきたことは？ー得たものは？ ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の人事と書記担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に5分前に待機、そして入室　【質問内容】前回の面接同様ーエントリーシートに沿った深掘り→なぜ始めたのか→何を学んだのか→その強みをどのように生かすか？ー価値観を問うような質問（リーダー必...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの年次の営業担当3人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 20分1ローテで面接官が交代していく方式　【質問内容】ESの3つのある項目を、面接官1人1人が深掘りしてきた。志望動機がくちかーなぜ始めたのかー何を学んだのかー強みをどのよ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、一般社員（比較的若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・アルバイト・どうして始めたの？・大学での勉強、卒論・こだわり・周りからどんな人だと言われる・苦手な人・どう対処する・志望理由・インターン...

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医薬研究開発職

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも研究開発職の課長、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付にて出席確認→オフィスに案内→人事と軽く雑談（選考状況やオフィス内の案内）→面接開始→退出→解散　【質問内容】・自己紹介（大学名、学部時代にしたこと、最近会った少しうれしかったこと）・...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の課長や統括　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセスし接続→人事の人と10分程度雑談→面接開始→退出　【質問内容】・研究内容についての深堀（意義や目的、これからの計画、直面した困難など）・研究開発でたばこのどの部分に携わりたいか。 ...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールのURLにアクセスして開始→面接（20分）×3人→退出　【質問内容】・ESの深堀・志望動機・タバコを吸わないのになぜ志望しているのか・どういったたばこを作りたいのか（たばこの理想像）・長所...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスマネージャー、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く面談好きな歌手は？等の雑談と志望度の確認。その後、面接のお部屋に案内されます。　【質問内容】自己紹介部活動が珍しいものだったので、その魅力を伝えてください趣味で読書と伝えたので、何か本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職で年次の高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続前にお電話があり、面接官側の接続トラブルでzoomからteamsに変更になりました。事前にteamsもインストールしておくようにという案内もあります。　【質問内容】志望理由ゼミの選考について →今の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職 5年目、5年目以上、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してふわっと始まります。　【質問内容】ESが3問あって上から順に1人1問ずつ深堀していく形式でした。・特に大変だったことは？・たばこの嫌なところは？・たばこを吸う？・たばこを吸う人が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス、50〜60代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と15分ほど会話、他社選考状況を聞かれたのち、面接部屋に入り本番　【質問内容】・自己紹介・（自己紹介で志望動機について触れたため）志望動機の深掘り・ストレス発散方法・趣味・自分の性格を作った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも50代くらいで地方支店の営業所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →ESに書いてある内容をさらに深掘り。気になったところをとにかく聞いてくるイメージ・自分の強み・当社でやってみたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員1対学生1の面接を、1回あたり20分で計3回実施。全員人事ではなく地方の支社で働かれている方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐ　【質問内容】基本的にESに書いた内容のもと深掘りが始まる【1人目】・ESの一つ目の設問（学生時代に力を...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名。RandD1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】特技を披露して。海外で経験した一番危険なことは？どんな恋愛をしてきた？奥さんに求める条件は？なんの銘柄すっているの？学生時代頑張ってきたことは？どんな大人にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と15分程度就活状況の確認。その後部屋に案内され面接スタート。　【質問内容】なぜ今の大学・学部を選んだ？なぜその専攻からウチ？ 10年後どんな人間になっていたいか。人生史　小学校から大学までを語る。どこが一番楽...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】部活のやる中で理不尽なことはあったか。大変だった経験。どう乗り越えたか。どうしたらもっと勝てたか。感情的になってしまったことがあったか。入社してどんなキャリアを描いていきたいか。逆質問　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの設問3問について20分ずつ深掘りされる。　【質問内容】チームで対立した経験。相手と意見が食い違った時どうするか。挫折した経験。それをどう乗り越えたか。学生時代頑張ったことの深掘り。趣味について。好きなところ。他に趣味は？た...

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インターンシップ選考

北海道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当。 1年目と5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクを踏んでスタート面接というよりは完全に雑談。時間が来たら終了。二人目は待機していたら来た。　【質問内容】ESの内容には殆ど触れられなかった。趣味、普段考えていること、仕事の話、学生時代...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員2名。同時に2名ではなく、30分ずつ1対1で面接した。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLから入室　【質問内容】・自分なりのやり方で自己紹介をしてください。・◯◯さん（音楽家）が好きになったきっかけは？・◯◯さんの作曲した曲で1番...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一番最初に自己PRを3分間行い、そこから質疑応答がされる。質問内容としては、自己PRで話した内容に関する深掘りが主で、その他研究会での研究内容について聞かれた。最後に自分は動物で例えるならなんの動...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】自分のパーソナリティやたばこについての思いを聞かれた・自己紹介と社員の方の自己紹介・君の性格は？・周りからどんな人だといわれる？・普段たばこは吸う？・煙草についてどんなイメージを持っている...

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