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コロプラの面接/面談の体験談一覧です。コロプラの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、コロプラの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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25年卒
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/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】チームで成し遂げた経験は何かあるか? その経験の深掘り(リーダーをやっていたのか、衝突はあったのか、どうやって乗り越えたのかなど) 自己PRを簡潔に 好きなゲームは何か、可能な限り挙げてください ...
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25年卒
プランナー
25年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(深堀) ・就活の軸 ・見ている業界(ゲーム業界なのか) ・好きなゲーム(深堀) ・コロプラのゲーム遊んだことあるか ・ゲーム開発経験について ・プログラミング経験について...
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25年卒
プランナー
25年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・学生時代何を頑張ったのか ・就活の軸 ・学生時代頑張ったことの深掘り(理由) ・今まで1番頑張ったこと ・普段ゲームをやるかどうか ・なぜエンタメ業界を志望するようになったのか ・就...
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21年卒
ビジネス職※現在募集なし
21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】スライドを使って3分の自己紹介をした後に、発表に対して質疑応答。 Q.研究内容を詳しく教えてください Q.研究のどこが大変だった? Q.どんな軸でインターンシップを受けているの? Q.ゲ...
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21年卒
ビジネス職※現在募集なし
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一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】Q.人生で一番頑張ったことはなんですか Q.研究内容を詳しく教えてください Q.なんでその研究をしたいと思った? Q.どこが大変だった? Q.どこがよかったからうまくいった? Q....
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21年卒
ビジネス職※現在募集なし
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の偉い方だとおもう。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でインターンの面接に来たことを伝えます。あとは椅子に座って面接官を待ちます。 【質問内容】基本的には事前に送った履歴書やESに沿った質問をされます。一次面接のときより、事前にプロフィールを見てくれています。...
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21年卒
ビジネス職※現在募集なし
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一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でインターンの面接に来たことを伝えます。あとは椅子に座って面接官を待ちます。 【質問内容】基本的には事前に送った履歴書やESに沿った質問をされます。自己紹介してください、学生時代頑張ったことはなんですか、それを始めた理由はなんで...
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21年卒
ビジネス職※現在募集なし
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者の女性人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なため特になし。 【質問内容】面接の形がスライドを用いた自己紹介なため、質問内容は自分がしたプレゼンの内容に沿ったものだった。 自分は大学でどんなことをしてきたのか留学や長期インターンの話をしたの...
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21年卒
ビジネス職※現在募集なし
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社6年目の新卒採用担当の女性人事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談だったので特になし 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことを聞かれるタイプの面接だった。 自分は長期インターンの話をしたためどんなことをやっていたのか、苦労したことはどんなこ...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
20年卒
個人面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部 3年目 新卒担当 ・人事部 5年目 採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】新卒担当の方と1時間ほどお話した後に、採用責任者の方と1時間個別で話すという流れだった。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、今まで陥ってきた困難な状況、 その状況下でどんな努力をし...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】就職エージェントの方から連絡が来て、お話したなかでコロプラを推薦された 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェですぐに面接 【質問内容】学生時代に注力していたことや、どんな業界の企業に入社してどんなキャリアを描きたいと考えているか?ということを聞かれ、その後ゲーム事業やメディア事業など具体的な事業への興味や、働き...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFO 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一室で自分のPCを繋げ、自己PRプレゼンを行い、その後内容について質問されるという流れ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り ・趣味や特技、人間性に関しての深堀り ・チームマネジメントやリーダーシップに関する質...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職、経営企画室 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関する深堀り ・強みや弱み ・チームマネジメントやリーダーシップに関する質問(もし、貴方のチームが◯◯だった時に貴方はどのような行動を取りますか?など) ・その他趣味...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
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20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒総合職 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接形式だった 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り(動機や課題、解決策など) ・リーダーシップやチームマネジメント経験 ・自身の強みや弱み ・どのような人柄か、周りからどのように評価されているのか ...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、事前に用意していた簡単なプレゼン資料を用いて自己紹介・今までやってきたことの説明。それに対する深掘り・突っ込みをされ、最後に逆質問をして終了。 【質問内容】前回と同様、なぜやってきたのか、工夫した点などについて聞かれた...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4〜5年目の人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】テレビ電話で選考がスタート。初めにインターンの概要や総合職の職種について説明があり、その後学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)などを聞かれ、逆質問をして終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたことにつ...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質疑応答 オファーを頂く 終了 【質問内容】ブラックショールズモデルの概念をベースに君が証券マンだとして、 僕にセールスしてみて。 数字におけるこだわりはある?あるのであれば、具体例を 財務計画を作成する上で、ど...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 男性 公認会計士で中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介プレゼン 質疑応答 逆質問 【質問内容】なぜ経営企画部に興味もってるの? インターンで、苦労した経験は? うちに来たらどんなことをやってみたいですか? 趣味はなんですか? どんな...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画部 3年目と2年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 面接開始 自己紹介プレゼン 自己紹介プレゼンに対する質疑応答 逆質問 【質問内容】バイヤーをやった経緯は? なぜ起業をしないの? 経営企画部に来たい理由は? 長期インターンの中で、一番苦労し...
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20年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】どこかは、覚えていないが幹部候補募集のメールを受け取り 申し込み、後日人事面談を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeにて面接 自己紹介 面接官による質問 逆質問 終了 【質問内容】1.自己紹介お願いします。 2.大学生活で一番力を入れたことは? 3.なぜ長期インターンを始めましたか?...
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19年卒
ビジネス職※現在募集なし
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面接ルームに案内され、その後面接官に来ていただき、自分がプレゼンテーションを行う形式だった。 【質問内容】事前に自分史についてのパワーポイントを用いた簡潔なスライドを用意してもらうよう頼めれたいたため、当日は学生側が...
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19年卒
ビジネス職※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで面接官の方に待ち合わせをし、面接室に入って30分ほど質問を受けた。 【質問内容】はじめに5分ほど雑談をしたのち、オーソドックスな内容である、学生時代頑張ったことや、普段の活動について質問を受けた。学生時代頑張ったこと...
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19年卒
ビジネス職※現在募集なし
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19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までの面接時と変わりませんでした。 【質問内容】二次面接と同じようにまずパワーポイントを用いて、自分自身のことを説明した上で、面接官からの質問に答えるというスタイルでした。ですので、質問内容はその人その人で異なってくると思...
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19年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目の部長クラスの男性社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と変わりませんでした。 【質問内容】事前に自分のことを説明するパワーポイントを作るように言われ、準備します。それを用いて初めの15分から20分ほどは自分がどのような人間でコロプラでどのよ...
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19年卒
ビジネス職※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学院を卒業された2年目の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の5分ほど前に会場に到着をし、ロビーのようなところで待ちます。すると、面接官の方がやってきて部屋に案内をされます。そして、面接をして、選考終了です。 【質問内容】大学で何をやってきたのかという...
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19年卒
ビジネス職※現在募集なし
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)社員が呼びに来て面接部屋に通される (4)面接 (5)各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・研究の内容について ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったの...
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19年卒
ビジネス職※現在募集なし
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの共有スペースで待たされ、その後人事の方が迎えに来る 【質問内容】一次面接と同様にESの内容の深掘りが中心でありました。その後、生い立ちを聞かれ、気になったところに対して深掘りがされました。出来事に対するモチベーションや、どんな時...
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一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの共有スペースで待たされ、その後人事の方が迎えに来る 【質問内容】一次面接と同様にESの内容の深掘りが中心でありました。その後、生い立ちを聞かれ、気になったところに対して深掘りがされました。出来事に対するモチベーションや、どんな時...
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19年卒
ビジネス職※現在募集なし
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二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で、雰囲気が柔らかく話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで実施したので、自宅で通信環境を整え待機し、先方からの接続を待った。二次面接ではプレゼンテーション資料を用いるので、画面共有などを用いてプレゼンを進め、そのまま終了した。 【質問内容】自分のこ...
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19年卒
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19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相槌が多く、次々と質問を出してくる印象があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで実施したので、時間までに通信環境を整え、何度かチャットでメッセージのやりとりをして接続し面接を開始した。終了後はSkypeのチャットでお礼のやりとりをし、終了した。 【質問内容】ES...
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18年卒
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18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】始めは緊張しましたが、話してみるととても話しやすい方たちでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→受付→会場案内→面接→見送り 【質問内容】まず初めに、事前に作成したスライドを用いて5分程度の自己紹介を行いました。この中で、製作実績があればそれについても触れ、自...
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18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニアの男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】ゲーム制作に必要な技術(描画関係)それ自体の知識や、ゲーム開発におけるある状況に対してどのような手法で課題を解決するかなどを聞かれました。また、どのようなゲームを作りたいかについても簡...
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18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元気な女性の人事でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→受付→会場に案内→面接官がいらっしゃる→面接→見送り 【質問内容】主に人柄について深く掘り下げていく内容の面接でした。自身がどのような経験からどのようなことを学んだのか、共同作業の際にどのようなことを意識する...
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18年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい雰囲気 部長もしくはそれ以上の雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】自作したパワポを元に自己紹介、志望理由を述べる。 その内容に対して質問を行う。 従って質問の内容は一次面接とほぼ同様になるがやや違った角度からの質問も来る。 具体的な内...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかではない。 論理的に淡々と疑問点をぶつけてくる。 納得させることができたのかもわかりにくい。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上でメッセージのやり取りを行い、面接を開始。その後はESを元に質問、逆質問で終了。 【質問内容】学生時代頑張ったことは? どうし...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事1人 今回も質問は役員のみ 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算 遅れて面接官登場 質問逆質問 終了 【質問内容】前回と同様パワポに対して面接官からの質問。 自分の将来の目標についても触れられた。 なぜ、どうしてという質問が中心であり、基本的には...
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18年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスと人事の方が1人 質問は部長クラスのみが行う 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype起動 メッセージ交換 面接開始 質問逆質問 終了 【質問内容】インターン参加であったため選考フローが一部カットされていた。 パワポで作った自分に関する資料に対してなぜ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されて、面接。 【質問内容】自己紹介(PC持参で、パワーポイントで5分の自己紹介スライドを作ってくるよう指示がある)、自己紹介の深堀をひたすら行う。なぜそうしようと思ったのか。なぜうまくいかなかったのか。なぜその選択をしな...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キーエンス出身 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間の面接 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀。20分であるため、非常に短い。学生時代に頑張ったこととしてESに記入したサークルの立ち上げ、運営、軌道に乗せ公認化といった内容を話した。なぜその意思決定をしたのか、という趣...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次の人事の方。取締役の方。緒方さん。(緒方 コロプラネクスト で検索すると出てきます) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接準備(人事)、面接(取締役)、内定通知(人事)、退室 【質問内容】自己PR、コロプラで実現したいこと、分析官になる素養について(ゼミでのこと)...
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17年卒
三次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、分析官1 双方、男。部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接(人事)、面接(分析官)、面接(人事)、退室 【質問内容】自己PR、統計に関すること(ゼミの内容)、インターンに関すること、逆質問はあるか?(逆質問)VRについてコロプラはどのように考えてい...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の方と同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己PR。なぜデータサイエンティスト志望か、もう一度掘り下げられる。逆質問もあり。最初の30分で面接が終わり、次回のための面接対策を人事の方と一緒になって考える。今後の選考フローについてある程度の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。男。30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室→エレベーターまで送り 【質問内容】自己PR、志望動機。自身が参加したインターン、ゼミでの活動のについて。かなり深堀りされる。面接時間は短かったので限度は深堀りの限度はあったが、何をしたか?何故したか?どう...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】僕はインターンシップに参加していたため、本選考では優遇措置を受け、いきなり最終面接であった。事前に、自己紹介と会社に入ってやりたいことをパワーポイントでまとめ、プレゼン資料を作っておくよう指示されていた。会議室で準備をして...
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2次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接の時と同じです。 【質問内容】今までどんなことをしてきたのかを再度掘り下げられました。 また、自分が受けたサマーインターンの企業について聞かれた上で、 ・あなたはネット広告の市場成長についてどう思うか? ・...
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1次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代・人事・穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を行い、面接まで待つ形です。 【質問内容】基本的には履歴書についての質問がなされます。 「学生時代頑張ったこと」を中心に掘り下げられました。 ・なぜ、それをやったのか ・それをやって何を学んだのか ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの経営者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→小部屋で面接 【質問内容】①(事前に言われていた課題)自分自身を3分間でプレゼンしてください。 ②どうして文化祭で牛串を得ることにしたのか。 ③コロプラで何がやりたいのか。 ④タクシーのアプ...
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2次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの役員の方でした。口数が少なかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→小部屋で面接 【質問内容】自分自身を5分間でプレゼンしてください。(事前に言われていた課題) (そこから派生して)なぜそのサークルに入ったのか コロプラで何がやれると...
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一次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→小部屋で面接 【質問内容】コロプラの志望理由。 この間の説明会来てくれたよね?(私が最前で質問したのを覚えていてくださったそうです。) どこでコロプラのことを知ったか。 学生時代は何をしていた...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コロプラネクストのVCの方。30代男性でオーラが凄い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面接→終了 【質問内容】「自己紹介して」という流れから始まり、なぜその行動をとったのかという質問を繰り返しされた。気になるベンチャーを聞かれ、ベンチャーに興味が...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の次世代部、新卒採用担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→部屋に案内→自己紹介→質疑応答→逆質問などを行った。 【質問内容】履歴書を提出し、研究内容について、インターン・サークル経験などを深掘りされた。基本的に人生における意思決定の理由をきちんと述べ、切り...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営者。35歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ。 【質問内容】・自分自身を3分でプレゼン →面接官からのフィードバック ・自分の専攻・興味分野に絡めていくつかの社会問題を論じさせる。 (「じゃあ◯◯の問題についてはどういう解決策があると思う?...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの重役の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ。 【質問内容】基本は二次面接に同じ。 ・自分自身を5分でプレゼン ・フィードバックをいただき、様々な角度からの質問 の流れ。 自分の問題意識や、趣味特技について深掘りされる場面が多かった。 面...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳くらいの重役。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ。 【質問内容】・自分自身を5分でプレゼン ・フィードバックをいただき、様々な角度からの質問 (例)サークルについて。自分が自主的に行ってきた活動について。専攻について。趣味や特技について。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの優しそうな社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど応接室で待ち、会議室のような部屋で面接を行った。 【質問内容】・学生時代どのようなことをやってきたか ・今興味を持っていることはあるか ・なぜコロプラを受けたか ・他にどのような企業を受けている...
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