明治安田生命保険の 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を伝え、会場に案内される

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

生命保険とは何か、明治安田はどのような企業なのかといった基本的なことを学んだ。また、架空のお客様の設定を読み、どのような保険のプランを提案するかをグループで考えるというワークにも取り組んだ。社員の方からフィードバックをもらった。

ワークの具体的な手順

資料が配布される グループで話しあいながら、保険の種類、金額などを考えていく

承諾/辞退理由の詳細

業務内容 ノルマ

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

いろいろな大学がいた気がする

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

面接官が呼びに来てくれる

質問内容

法人総合営業職地域型の志望理由 入社したらどんな社員になりたいか なぜ生命保険会社なのか 営業職なので、大変なこともあるが問題ないか ストレス耐性はあるか 志望度 第一志望だと言ったら、なぜ第一志望なのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高めの方

会場到着から選考終了までの流れ

面接官が呼びに来てくれる

質問内容

法人総合営業職　地域型を志望する理由 どんな子どもだったか 強みと弱み 就職活動の状況 どの業界を見ているか なぜ生保か 銀行との違い 家族に金融関係者はいるか 逆質問2問ぐらい 就活をいつまでの終えたいと思っているのか

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

言語 非言語 性格 全て合わせて1時間弱だったと思う。

対策方法

参考書で対策をした。また、他の会社での受検を通じて、練習していた。

学生時代、一番力を入れて取り組んだこと

ボランティア活動で、◯◯を行った。当初は、◯◯という課題があり、その課題を解決したいと考えていた。具体的には、◯◯を変えたいと考え、◯◯を企画した。企画にあたっては、まずは、ボランティア活動に参加しているメンバーの意見を把握することを意識した。また、ボランティア活動のメンバーの意見を聞くことも大切にしていた。加えて、◯◯の...

明治安田の志望理由

人々の安心できる生活を支え、豊かな人生に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は塾講師のアルバイトを通じて、人生に継続的に伴走したいと考えるようになった。そこで、生命保険会社に関心を持った。特に、充実したアフターフォローや二大プロジェクトにより、生命保険の枠を超えた価値を提供することのできる貴社に魅力を感じる。貴社の一員とし...

法人総合営業職　地域型　への志望理由

お客様と直接関わり、ライフステージの変化にも対応しながら長期的に伴走したいと考え、法人総合営業職を志望する。私は◯◯の活動を通じて、様々な人と関わる経験をしてきた。この経験から、多様な人と長期的に関われる仕事に大きなやりがいを感じてきた。そして、培ったきた傾聴力を活かし、お客様にとって最適な提案を行いたい。

ガクチカ(400字)

学生時代に最も力を注いだのは、塾講師として基礎クラスを担当した経験です。成績の伸び悩みから勉強に後ろ向きな生徒が多かったため、まずは学ぶ意欲を高める取り組みを行いました。特に意識したのは、「なぜつまずいたのか」を生徒と一緒に言語化し、学習のハードルを下げることです。授業前後の対話を通じて理解度や不安を把握し、それに応じて例...

志望理由(200字)

保険を通じてお客様の人生や事業のターニングポイントに寄り添い、将来の意思決定に前向きな影響を与える仕事に関わりたいと考え志望します。 中でも貴社は「みんなの健活プロジェクト」や地域社会との協働、プロスポーツとの協賛などを通じて、保険の枠を超えた価値提供に挑戦している点に魅力を感じました。お客様との接点を日常から広げ、長期的...

全国転勤型への志望理由(200字)

様々な地域の課題解決に挑戦したいと考え、当コースを志望いたします。地域社会との関わりが深く、各地域ごとに異なるニーズや課題に向き合っている貴社だからこそ、その最前線で経験を積みたいと考えました。一つの地域にとどまらず、多様な環境で経験を積むことで視野を広げ、より本質的な課題解決力を身につけたいです。将来的には全国で得た知見...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内々定をいただいたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部で年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

1階の受付で待機→5階の待機場所で交通費精算→面接→人事部の若手の方と面談

質問内容

＜面接＞ 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 一番大変だったこと 挫折経験はあるか なぜそのサークルに？ なんのバイトをしてるのか 人生における一番の困難は？ キャリアVで歩む入社後5年間の動きについて（フォロー面談の確認） キャリアVの理由 全国転勤の確認 就職活動の状況 逆質問 ＜人事の若手の方と面談＞ 面接で言い残...

経緯

二次面接後に、最終面接に向けたフォロー面談を受けてほしいと連絡が来る。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

まずこれまでの面接を通したFBがあって、その後に自分の志望するコースの入社後5年間の動きを説明される。 そして最後に、最終面談までにこの面談を通して学んだ自分のコースに関する簡単な5つの質問と、健康状態に関するアンケートをマイページから回答してくださいと言われた。回答内容が選考の有利不利には繋がらないと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学チカ 一番大変だったこと 追加でアピールしたいこと 生命保険の志望理由 明治安田の志望理由 明治安田の志望度の確認 他に受けている業界について 残りの取得単位数と卒業見込みについて 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

自己紹介 学チカの話 その取り組みの中で一番の困難とその乗り越え方 生命保険業界の志望理由 明治安田の志望理由 なぜキャリアVを志望しているのか 逆質問？というより社員さんの働き方を伺ってイメージを膨らませる感じ

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

他社の結果を使いまわしたため、今回は特に対策をしていない。

明治安田への志望理由を記述願います。

お客さまの1番のパートナーとして、成長を土台から支えたいと考え、志望する。塾講師として生活面・精神面まで向き合い続けた経験から、人の成長は安心できる土台が整ってこそ生まれると実感した。貴社は地元の元気プロジェクトやみんなの健活プロジェクトのもと、契約時にとどまらずお客さまと日常的な接点を通じて長期的な関係を築いている。日常...

職種への志望理由を記述願います。

多様な環境で培った力を掛け合わせ、お客さまの成長を支えたいと考え、志望する。三つのアルバイトやサークル活動を通じてそれぞれに必要な力を磨いてきた。異なる経験で得た力を統合することで、強みは広がり、大きな価値を発揮できると感じた。本職種で複数分野を経験し視野を広げることで力を高め、将来はそこで得た総合的な視点を活かして組織全...

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

飲食店のアルバイトにおける新人育成である。当初、店舗では新人スタッフが業務に慣れるまで時間がかかり、忙しい時間帯に注文ミスや提供の遅れが発生することがあった。そこで私は、新人がつまずきやすい業務を整理し、注文対応、料理提供、会計業務の流れを段階的に覚えられるよう工夫した。特に意識したのは、単に仕事を教えるのではなく、新人が...

承諾/辞退理由の詳細

社員の人柄の良さ。フォロー面談などの手厚さ。

内定後の課題の有無

現時点ではない

内定後の拘束

特にない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

会場到着から選考終了までの流れ

人事に案内され控え室で待つ、その後時間になり次第部屋に案内され開始。終わったら5分程度別の人事とフォロー面談をして帰宅。

質問内容

自己紹介 自己PR アルバイトはなんでそこではじめた？ なんていうお店？ 責任者として意識してたことは？ どうやって人を動かしてた？ 就活状況は？ なんで明治安田？ なぜキャリアS？ どういう営業所長になりたい？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前のメールに記載のある通りに接続し、終わり次第退室。

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたことは？ 難しかったことは？ なのをモチベに続けてた？ 自己紹介で話してたもうひとつのエピソードは？ なぜそれに参加した？ 就活状況について 他はどこ見てる？どういう状況？ 中でもなぜ明治安田？ 全国転勤大丈夫そう？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前のメールの通りに入室し、終わり次第退室。

質問内容

基本的にESに沿った形で行われ、特段変なことは聞かれない。 自己紹介 学生時代力を入れたことは？ 何人くらいをまとめてた？ 明治安田を志望する理由はなに？ 中でもキャリアSを志望する理由はなに？ 逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

回答状況により異なる

対策方法

事前に受けたものを使い回した。SPIノートの会の問題集を解いとけばいい。

学生時代力を入れて取り組んだこと（400文字）

私が学生時代に力をいれたことは、居酒屋のアルバイトで店長公休日の店舗責任者代行という役割に挑戦した経験である。しかし当初は、混雑時に焦って業務を抱え込み、全体の効率を落としてしまった。この失敗から、安心して任せられる代行になるためには、自分ではなくチームを動かすことが必要だと気づいた。そこで私は、インカムで常に状況を把握し...

明治安田への志望理由を記述願います。（200文字以内）

私が貴社を志望する理由は、生命保険という社会インフラを通じて、人々の生活を長期的に支えながら、人と人との信頼を大切にしている点に強い魅力を感じたからだ。貴社はお客さま志向を掲げ、対面でのきめ細かな対応や契約後のアフターフォローを重視し、お客さまの人生の変化に応じて常に寄り添い続ける姿勢を貫いていると感じている。その姿勢から...

職種への志望理由を記述願います。（キャリアS）（200文字以内）

地域や拠点の特性を踏まえながら組織を動かし、その営業所ならではの価値を創り出す営業所長という役割に強い魅力を感じたからである。私は居酒屋のアルバイトにおいて、店舗責任者代行として勤務し、指示出しや新人教育を通じてチーム全体の成果を高めることにやりがいを感じてきた。こうした経験を活かし、将来は地域の特性に根ざした営業所運営を...

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

◯◯部の副将として、全員が主体的に取り組む組織づくりに取り組んだ。当時は個々の能力は高いが成績は安定せず、部員間に熱量の差や帰属意識の弱さがあった。私はその要因を、勝敗を個人の問題として捉える風土にあると分析し、組織として戦う文化への転換を目指した。まず全体ミーティングを主導し、部として目指す姿と各自の役割を言語化して共有...

明治安田への志望理由を記述願います。

私が貴社を志望する理由は、人々の人生に長期的に寄り添い、安心と将来の生活を支えている点に魅力を感じたためである。生命保険は万が一の保障にとどまらず、安心して生活や挑戦に踏み出す基盤であると考える。中でも貴社は、保障だけでなく健康増進の取り組みにも力を入れ、より良い生活を支えている点に魅力を感じた。部活動で培った信頼関係を築...

総合職（地域型）career Vへの志望理由を記述願います。

私がcareerVを志望する理由は、多様な部門で経験を積み、幅広い視点を持ちながら成長できる点に魅力を感じたためである。地域型総合職として、地域のお客様や企業と直接関わり課題解決に挑戦できる環境は、主体的に考え行動する力を磨く最適な場だと考えている。大学では組織を支えて目標を達成することにやりがいを感じてきた。貴社において...

明治安田への志望理由を記述願います（200文字以内）

私は「頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」という企業ビジョンのもと、保障にとどまらずアフターサポートや、地域社会貢献に取り組んでいる点に強く惹かれ、貴社を志望する。私は準体育◯◯部にて仲間一人一人と向き合い、チーム一丸となり勝利を目指してきた経験を持つ。この経験を活かし社内だけでなくお客様ともワンチームとな...

総合職（全国型） career Sへの志望理由を記述願います。（200文字以内）

私は営業所長として、組織全体の成果最大化を目指す役割を若手から担える点に惹かれ、貴社の本コースを志望する。私は準体育会◯◯部において、レギュラーとして出場する傍ら、後輩一人一人の課題を分析、指導し改善させていくことにより、◯◯年ぶりの決勝リーグ進出に貢献した経験がある。この経験を活かし貴社においても成果を出す個人であるだけ...

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述 願います（400文字以内）

私が人生で力を入れて取り組んだことは高校生時代から継続して挑戦し続けているボディビルディングだ。競技を始めた当初は同時期に始めた選手とのサイズ差や自身の成長速度に悩む時期もあった。しかし諦めずにどうすればより成長できるのかを常に考えトレーニングし、トレーニング以外にも栄養学の学習やフォーム改善等の工夫、努力を惜しまなかった...

明治安田への志望理由を記述願います。

明治安田生命を志望する理由は、「保障」を提供するだけでなく、地域密着型の活動や健康増進を通じて、お客さまの人生に長期的に寄り添う姿勢に魅力を感じたからである。人々の不安に向き合い、日常から支える生命保険の役割は、今後ますます重要になると考えている。責任感を持って相手に向き合ってきた自身の経験を活かし、お客さまに信頼される存...

職種への志望理由を記述願います。

キャリアSを志望する理由は、営業所長として人と組織の成長に直接関われる点に魅力を感じたからである。インターンに参加し、現場を率いる立場が職員一人ひとりと向き合いながら組織力を高めていく役割であると実感した。副部長として個々に応じた働きかけでチームを立て直した経験から、成果は人の成長の積み重ねによって生まれると学んだ。現場に...

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

◯◯時代、◯◯部の副部長としてチームを引っ張ることに力を注いだ。関東大会出場を目標に掲げていたが、部員数の少なさや練習環境の不十分さに加え、エースの退部が重なり、チーム全体の士気が大きく低下した。私はこのままでは目標を達成できないと危機感を抱き、部長と協力しながら改善に取り組んだ。具体的には、罰ゲーム付きの筋トレやスイムを...

「学生時代力を入れて取り組んだこと」を400字以内でご回答ください。

◯◯で、リーダーとして初対面のメンバーをまとめ、◯◯を提案し、3位入賞を果たしたことだ。ここで私は自身の強みである「◯◯」を最大限発揮した。課題は3つあった。第一はテーマが自由で方向性が定まらなかった点だ。そこで私はプランよりも着想を重視し停滞していた議論を進行させ、最終的に40もの着想から早期に方向性を定めた。第二は作業...

明治安田への志望理由を記述願います。 （※200文字以内）

人々の人生に寄り添い、不安を受け止めながら安心を届けたいと考えるからだ。◯◯として、受験という人生の節目に向き合う生徒だけでなく保護者とも対話を重ね、寄り添い最後まで伴走してきた。そして最後に感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じてきた。その中でも貴社インターンシップで社員の方々から伺った、お客様の想いを大切にし組織全体...

職種への志望理由を記述願います。 （※200文字以内）

幅広い分野の業務を経験して多角的な知見を身につけることで、お客様に最適な提案を行いたいからだ。貴社には11の働くフィールドが用意されており、特に本コースでは様々な経験を積める点に魅力を感じた。まずは現場で生命保険の知識を身につけ、私の強みである深い対話力を活かして、お客様一人ひとりのニーズを捉えたい。将来的には◯◯で培った...

会場到着から選考終了までの流れ

本社の1階に到着後、指定の階まで上がり受付。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に社員の方からチームごとに担当地域を指定されたうえで、その地域での営業成績を上げるための営業所としての施策を考える課題だった。その際、明治安田生命の独自のプロジェクトの活用にとどまらず、地域特性を生かした新たな施策の提案を求められた。

ワークの具体的な手順

最初のテーマが提示後、3日間を通じてテーマについての検討を行った。1日1〜2時間ほど検討し、最終日に5分間の発表を行った。

承諾/辞退理由の詳細

どのような場面でも「社内外問わず人を大切にする」雰囲気があり、自身の行動指針などとも一致し、働き方に魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社40年目前後の人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

企業に到着後、ロビーにて人事部社員に案内される。その後待機場所に案内され、時間になったら面接部屋に案内される。

質問内容

【質問内容】 ・自己紹介 ・ゼミでの研究内容の深掘り ・10年目以降に行きたい部署 ・逆質問 【回答要旨】 ほとんどの時間が面接官によるお話で、質問はほとんどされることはなかった。その分、「傾聴姿勢」を意識した。

経緯

二次面接合格者に案内される。

会場到着から選考終了までの流れ

専用のリンクから入室し開始。

質問内容

・一次面接、二次面接のフィードバック ・career S に関する説明 ・逆質問 最終面接の前に、「career S に関するミニテスト」のようなものが実施される。そのため、説明される情報は正確に聞くことが求められる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15年目前後、採用リーダーの方？

会場到着から選考終了までの流れ

専用のリンクから入室し開始。

質問内容

【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・目標を15%に設定した理由は？ ・一番苦労したことは？ ・どうやって説得したの？ ・学びは何か？その学びを社会人生活にどのように活かすか？ ・今受けている業界・企業 ・志望動機（金融業界・明治安田・career S） ・ストレスがたまることも今後の社会人生活で多いと思...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社7年目前後の女性人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

専用のリンクから入室し開始。

質問内容

【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・概要説明 ・深掘り（順不同） 1.そもそもなぜその塾でバイトをしようとしたのか 2.施策の実行にあたって意識していること 3.モチベ維持をどうしたのか 4.巻き込む人数が多い中でどのように稼働したのか 5.新人と向き合う中で意識したこと 6.どの施策が一番効果があった...