明治安田生命保険の 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら、時間まで待機。そのあとは指示に従う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

DAY1～3　グループワーク 営業所長体験ワークを行った。保険を売ること以外にもできることが幅広いということを学んだ。 DAY4　　　　企業説明&座談会 過去の行政処分についての説明と内定者による座談会が行われた。 DAY5　　　　模擬面接 一対一で模擬面接を行った。緊張してうまく話せなかったが、丁寧なフィード...

ワークの具体的な手順

グループワークは1～3日目に行った。 手順としては話し合いをしてスライドを作成し、3日目に発表する形。

承諾/辞退理由の詳細

給料や手当は非常に魅力的だった。 しかし、全国転勤がネックだった。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

わからない。インターンシップの参加者からして、早慶やMarch層が多いと予想する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部。50代後半。

会場到着から選考終了までの流れ

会場につき次第、面接室に案内され、すぐに開始。

質問内容

・志望動機 ・入社後やりたいこと ・何か言いたいことや聞きたいことがあれば 面接官8、自分2ぐらいの割合で話していた。しかし、自分が話していることはしっかりとメモをしていたので、気を抜いてはいけないと感じた。

経緯

最終面接前のフォロー面談。

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続し、開始。

質問内容

・病気の経験はあるか。 ・キャリアSという職種の説明 ・たばこは吸うか。 ・逆質問 事務的な説明がほとんど。最終面接前に、職種に関する簡単なテストがあるため、丁寧に説明していただいた。また、質問をする時間もたっぷり用意されていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、入社10年目

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続して、開始。

質問内容

・志望動機（企業・職種） ・学生時代に力を入れたこととその深堀。 基本的にエントリーシートに沿って進められた。深堀もあるが、想定外なことは聞かれず、いくつか想定される質問に対して準備しておけば対応することができると考える。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書やYouTubeの講義動画を参考にして、コツコツ学習した。

学生時代、一番時間をかけて取り組んだことについて（400）

大学の◯◯部で、◯◯を通じた組織貢献に最も時間をかけました。4歳から続けてきた◯◯において、大学の部活動では自身のレベルアップだけでなく、組織全体の実力向上に貢献する必要性を強く感じました。監督不在で初心者指導が手薄という課題に対し、私は練習メニューの考案・実施を担当し、チーム全体の底上げに注力しました。具体的には、部員間...

当社への志望動機（150字）

人々の当たり前の暮らしを支え、安心を与え続けたいと考え、貴社を志望します。病気で入院した経験から「何気ない日常」の幸せを痛感し、人々の万が一を支える生命保険業界を志望しています。中でも貴社は過去の行政処分という厳しい経験と正面から向き合い、どの企業よりも徹底してお客様を大切にしている点で魅力を感じます。私もそのような誠実さ...

キャリアSへの志望動機（150字）

社会人第一歩目として、大きな裁量をもって現場での経験を積みたいと考え、careerSを志望します。「営業」という入口の部分に携わり、段階的に視野を広げていくことで、一人ひとりに寄り添った価値提供ができると考えます。 そのために、まずは入社時からの毎日を丁寧に歩み、社内外問わず多くの方々との信頼関係を大切に築くことで、「人に...

学生時代、一番時間をかけて取り組んだことについて　（400字以内）

アルバイト先の飲食店で、売上向上に取り組んだ経験です。平日の集客に課題があったため、まずキャンペーンを企画しましたが、期待した成果は得られませんでした。そこで来店者の傾向を分析したところ、飲酒中心ではなく食事を楽しむニーズが高いことに気づき、施策の方向性を見直しました。具体的には、料理を軸とした企画や店内での訴求方法の改善...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

出題形式に慣れるために、アプリや参考書を繰り返し解きました。

学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。

パン屋のアルバイトにて売上誤差の削減に取り組みました。朝はパート3名、夜は学生10名が勤務しており、週２回ほど売上誤差が発生していました。原因は情報共有不足にあると考え、夜担当の学生が朝の業務内容や商品の動きを把握できるよう、私からセール商品の情報やお客様の購入傾向をメモや口頭で明確に共有しました。パートと学生が交わる夕方...

各質問項目で注意した点

簡潔かつ分かりやすい文章を書くように心掛けました。具体的に行ったことや数値、自分がどう考えたのかについても含むことができると良いと思います。

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

関わった社員の人柄が優しく、穏やかで他社よりも自分に合っていると思ったから。 また、福利厚生がとても充実しており、長期的に働き続けることができると感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間の15分前に本社の受付に行き面接

質問内容

趣味について。 筋トレのことを話した。 大学でどのようなことを学んでいるのか。 ゼミのことを話した。 学生時代に力を入れたこと 運動部での話をしました。 部活動を始めたきっかけ 困難だったこと モチベーションの源泉 チームメイトとの関わり方 生命保険業界を志望する理由。 人を中長期的に支えることができるから。 親...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンの前で待機

質問内容

一次面接と内容はほぼ変わらない。 趣味について。 筋トレのことを話した。 大学でどのようなことを学んでいるのか。 ゼミのことを話した。 学生時代に力を入れたこと 運動部での話をしました。 部活動を始めたきっかけ 困難だったこと モチベーションの源泉 チームメイトとの関わり方 生命保険業界を志望する理由。 人を中長...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンの前で待機

質問内容

趣味について。 筋トレのことを話した。 大学でどのようなことを学んでいるのか。 ゼミのことを話した。 学生時代に力を入れたこと 運動部での話をしました。 部活動を始めたきっかけ 困難だったこと モチベーションの源泉 チームメイトとの関わり方 生命保険業界を志望する理由。 人を中長期的に支えることができるから。 親...

学生時代に力を入れたこと

私は高校、大学と◯◯部に所属しました。入部から2年半は一度も勝てない悔しい時期が続きましたが、フィジカル不足とフォームを改善するために二つの取り組みを継続しました。一つ目は自主練習です。毎日30分以上の体幹トレーニングやランニングを3年間継続し、体重を20kg増やして筋力と持久力を向上させました。二つ目はフォームを分析する...

「総合職（全国型） career Sへの志望理由

若いうちから挑戦し、マネジメントに携わりながら保険の価値を正しく伝える役割を担いたいと考えたからです。保険は将来への不安を軽減し、万が一の際にお客様を支えるだけでなく、一人ひとりに合った最適な商品を提案することで真の価値を発揮すると考えています。営業所長として営業職員を指導し、数字のために売るのではなく、お客様本位の提案が...

各質問項目で注意した点

自分の言葉で書くこと。 ホームページやインターンなどで興味を持ったことを自分の実体験を踏まえて記入すること。

試験科目

言語、非言語

対策方法

赤本、青本、スマートフォンのアプリ これらを使って1日30分勉強することを継続しました。

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯の法人営業インターンです。成果が出ない日々が続き、最初の2ヶ月間は契約ゼロ、同期入社の中で焦りや劣等感から辞めたいと思うこともありました。しかし、「自分だけは負けたくない」という思いで、営業スクリプトの見直し、先輩との面談、土日のロープレを重ねた結果、4ヶ月目でエリアマネージャー、6...

明治安田への志望理由を記述願います。

御社の高い知名度と商材力に加え、ヒト・モノ・仕組みが高水準で整っている点に魅力を感じ、志望しました。私はこれまで、環境に頼らず成果を出す経験を重ねてきました。その中で、個の力に加えて、環境の力を正しく活かすことで、より大きな価値を生み出せると実感しました。人を大切にし、若手にも挑戦を任せる御社の文化のもと、人生に寄り添う提...

総合職（全国型）career Sへの志望理由を記述願います。

私は経験した信頼構築力や双方を活かせる仕事に就きたいと考えています。法人営業インターンでは、商品を売るのではなく、課題解決のパートナーとして向き合うことにやりがいを感じました。また学生団体の代表として、スポンサー企業やメンバーと信頼関係を築きながら目標達成を重ねてきました。これらの経験から、「人」を軸に長期的な信頼と提案の...

学生時代に一番時間をかけて取り組んだこと

クラスの代表として◯◯の学生をまとめた経験である。留学中、◯◯のステージ発表を巡り、参加に消極的な生徒と他の生徒との間で対立が生じた。 しかし私は、この貴重な機会を活かしてクラス全員で何かを成し遂げ、留学生活の中で最も印象に残る経験にしたいと考え、全員での発表成功を目標に掲げた。 そこで、参加をためらう理由を一人ひとり整理...

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

◯◯専門店のリーダーとして、人員不足下での店舗運営の効率化と顧客満足度の最大化に注力した。繁忙期、例年◯◯名の体制が◯◯名に減少する中、少人数でも一人ひとりに最適な提案ができる体制の再構築を目指した。当初の課題は、業務の優先順位が不明確で判断基準が共有されず、接客方法にばらつきが生じていた点だ。私は二軸で改善を主導した。第...

明治安田への志望理由を記述願います。

貴社の「顧客との長期的信頼を何より大切にする姿勢」に共感し、志望する。インターンシップで学生である私たちへも親身に向き合う社員の方々の姿から、お客様との継続的な関係を大切にする文化が根付いていると実感した。私はアルバイトでお客様やスタッフの声を丁寧に引き出し、信頼を築いてきた。この「傾聴力と関係構築力」を活かし、顧客の想い...

法人総合営業職（地域型）への志望理由を記述願います。

職域で働く方々の身近な相談相手として、継続的に寄り添える点に魅力を感じたからだ。アルバイトでお客様やスタッフの声に耳を傾け、状況に応じた提案を徹底する中で「相手の想いを汲み取り形にする力」を培った。MYRAとして誠実な訪問を重ね築いた信頼を基に、潜在的な不安まで共有いただける関係を構築し、最適な提案を通じて成果を創出したい...

学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。

飲食店のアルバイトで、スタッフ10名でゼロからのSNS運用に取り組んだことだ。勤務先の店舗は常連客が中心で新規客が少ないという課題があり、店のアクセスの悪さと目立ちにくさを補うため、店の存在を外に積極的に発信する工夫が必要だと考えた。そこで、より広範囲に情報を届けるために公式SNSアカウントの開設を提案し、スタッフと協働し...

学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。（400文字以内）

◯◯専門店のリーダーとして、人員不足下での店舗運営の効率化と顧客満足度の最大化に注力した。繁忙期、例年13名の体制が6名に減少する中、少人数でも一人ひとりに最適な提案ができる体制の再構築を目指した。 当初の課題は、業務の優先順位が不明確で判断基準が共有されず、接客方法にばらつきが生じていた点だ。私は二つの軸で改善を主導した...

試験科目

文章形式、図形配置

各科目の問題数と制限時間

文章形式：36問（15分）、図形配置：1問（5分）

対策方法

TALテストについて調べて、禁忌選択肢や、通過率の高い図形配置を覚えておくとよい。

今までで一番時間をかけて努力したこと（400字）

大手予備校でのアルバイトで学習指導を担当した経験だ。私の担当生徒の中には部活動で多忙な生徒がおり、勉強への苦手意識から学習計画を立てられず成績が伸び悩んでいた。私はこの課題の原因を「自信のなさ」と「学習への主体性の欠如」にあると捉え、2つの施策を実行した。1つ目は生徒との信頼関係の構築だ。毎週の面談で悩みや不安に対し丁寧に...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードを書くようにして、自分の課題への向き合い方を伝えた。そしてそこから何を学んだのかも記述した。

実施日程

2025年12月中旬と2026年1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

企業概要や事業内容に加え、生命保険業界の役割や今後の方向性について説明があった。特に、営業職の具体的な業務内容や1日の流れ、キャリアパスについて詳しく紹介され、実際の働き方をイメージしやすい内容であった。また、社員の方との座談会も設けられており、現場のリアルな声を直接聞くことができた。

学生時代に力を入れた事

◯◯部の◯◯としてリーグ戦連覇に導いたことだ。秋リーグ戦では先輩方の活躍もあり、優勝を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で5連敗してしまった。強いチームにしたい一心で2つ施策を行った。1つ目は打撃力強化を目的とした練習の量と質を上げたことだ。連覇するには課題であった打撃力を上げることが必要だと考え、練習...

当社の志望動機

私が貴社を志望する理由は、人々の生活に長期的に寄り添い、安心を提供できる点に魅力を感じたためである。中でも、対面でのコンサルティングを重視し、顧客一人ひとりに最適な保障を提案する姿勢に共感した。人生の転機に寄り添い、信頼関係を築きながら価値を提供できる点にやりがいを感じている。将来は、顧客の多様なニーズに応え続けることで、...

地域職を志望する理由

地域職を志望する理由は、特定の地域に根ざし、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築きながら価値提供ができる点に魅力を感じたためである。転勤が限定される環境の中で、地域特性や顧客ニーズを深く理解し、よりきめ細やかな提案が可能になると考えている。地域社会に継続的に貢献しながら、自身も腰を据えて成長していきたい。

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

性格、図形配置

対策方法

終始一貫性を持たせることを意識した。また、嘘などはつかないようにした。

学生時代にあなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。

塾講師として、生徒一人ひとりの課題に向き合い、成績向上に取り組んだ。担当した生徒の中には、勉強への苦手意識が強く、定期テストでも思うように結果が出ていない生徒がいた。私はまず面談や日々の学習状況から原因を分析し、「基礎理解の不足」と「学習習慣の欠如」に課題があると考えた。そこで授業では、基礎事項の反復と小テストを徹底し、理...

各質問項目で注意した点

各質問項目においては、「結論から簡潔に答えること」と「具体例で説得力を持たせること」を意識した。特に、経験を問う質問に対しては、単なる事実の羅列ではなく、「なぜその行動を取ったのか」「どのような工夫をしたのか」「結果として何が得られたのか」というプロセスを明確に伝えるよう注意した。