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UBSグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
UBSグループの面接/面談の体験談一覧です。UBSグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、UBSグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
投資銀行本部
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックしたら始まる 【質問内容】なぜUBSに応募したのか、UBSの強みは キャリア上のゴールは何か、キャリアの成功とは 応募した仕事の役割はどのようなものだと理解しているか 投資銀行に関する最大の懸念は何...
2
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23年卒
グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたURLを開くと、録画面接が始まる。 【質問内容】全て英語での質問 ・UBSのマーケット部門への志望動機 ・学生時代最も力を入れたこと ・ご自身のどのような点がUBSのマーケット業務で活かせると思うか ・最近...
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外資系投資銀行
UBSグループ
23年卒
投資銀行本部
23年卒
UBS Global Banking ビデオ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接(HireVue) 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接(HireVue) 【質問内容】1. なぜUBSに応募されましたか?またUBSならではの強みは何だと思いますか? 2. あなたのキャリア上のゴールは何ですか? キャリアでの「成功」をどう定義しますか? ...
1
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22年卒
管理部
22年卒
最終面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングメンバーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機(なぜ金融、なぜオペレーション、なぜUBSなのか) ・オペレーションの業務理解ができているか ・プレッシャーのある状況で何かを達成した経験 ・チ...
1
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22年卒
管理部
22年卒
ウィンタージョブ
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと個人セッション。金融に関するトピックではないので事前知識は不要であった。議題に関する十分な説明はきちんとされるし、質問もできた。UBSの社風について理解できているか、それに沿った人柄を有しているか評価されるよう...
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22年卒
管理部
22年卒
録画面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的なbehavioral question。自己PR、志望動機、チームワークを発揮した経験、プレッシャーを乗り越えた経験、未経験の事柄に取り組んだ経験、などであったと思う。日本語と英語の設問がそれぞれ半分ずつ。...
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管理部
22年卒
サマージョブ
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は説明会。オペレーションズ部門の概要説明やチームごとの紹介があった。2日目はグループワークで、オンラインだったためブレークアウトセッションで行った。それぞれのグループに社員の方々が数名いらっしゃった。 【ワークの具体的な...
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22年卒
ウェルス・マネジメント本部
22年卒
個人面接(複数回)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が中心 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、控室に案内され、面接官の待つ会議室を回る 【質問内容】前回と被る質問も多かった ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること、研究内容 ・ジョブで印象に残ったこと ・自...
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ウェルス・マネジメント本部
22年卒
個人面接(複数回)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クライアントアドバイザー、年次はかなり高いと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口に到着すると若手の社員が待っており、控室まで案内してくださる。 面接のスケジュールが書かれた紙を渡され、控室で待機する。ここでほかの学生とも初めて直接会うことになる。 時...
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ウェルス・マネジメント本部
22年卒
Winter Job
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ウェルスマネジメントビジネスについての講義や、新型コロナウイルス感染拡大の状況下での状況の説明など、インプット ・グループワークを2つ 1.コロナ禍におけるお客様との関係構築で大切なことは何か。クライアントアドバイザーと...
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ウェルス・マネジメント本部
22年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】sonruというサービスを用いての録画面接 【質問内容】・金融業界、UBSへの志望理由。 ・議論で解決が難しかった状況と、その時の対応 ・挫折を経験した、どのようにモチベーションを維持したか ・富裕層ビジネスにおけるリ...
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22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】全て自宅のパソコンから行う 【質問内容】1.投資銀行に関する最大の懸念はなんですか? 2.大学生活で最も有意義な経験はなんでしたか?またその理由はなんですか? 3.投資銀行の役割はなんだと思いますか? 4.困難な状況で、あなた...
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22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から年配まで 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順番に個人面接の部屋を回る 【質問内容】基本的ながくちかや志望理由の質問が多かった。あとはロールプレイでは顧客にクレームを言われた際にどう対応するか、を見られた。外銀特有の圧迫をしてくる面接官もいたが穏やかな人...
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ウェルス・マネジメント本部
22年卒
2days ジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はオンラインで2日目は本社で個人面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義のあとグループワークで、実際に顧客を自分たちで選び、どのようにアプローチするかをスライドでまとめプレゼンする形であった。これまでのインターンの経験を活かすことができた。2日目は個人面接や...
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ウェルス・マネジメント本部
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】録画面接が通過し、以前お会いしたメンターさんが今度は新入社員の方も含め3人でjob前に座談会をしようと言ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間 【質問内容】新入社員の方に、そのかたがどのようにjobに向けて対策をしたか、またjob中に意識していたこと、などを重点的に聞いた。あとはこれまでの選考を...
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22年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、なし 【質問内容】・UBSへ応募した理由。他にはないUBS独自の特徴はなんだと思うか?金融業界に興味をもつ理由 ・プロジェクトに取り組んでる際、メンバーとの議論で解決が難しかった状況を教えてください。その際、あなたはどう...
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ウェルス・マネジメント本部
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】夏のインターンに参加していたことから社員さんと対面でカフェでお会いし、録画面接の対策を行った 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間社員さんに質問 【質問内容】WMで働くやりがいやインターンのワークを通じて疑問に思ったことを事前にリストアップし、質問した。ただ質問責めするのではなく、答えから派生して質問を続けるな...
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20年卒
投資銀行本部
20年卒
スーパーデイ
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員MDの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックスなスーパーデイの流れ。 社員が部屋に待機していて、順々に回っていくという形式。 途中休憩が入る。 【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 ・自己紹介 ・志望理由(なぜIBDか、なぜUBSか)英語で聞かれ...
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投資銀行本部
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ウィンタージョブ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にグループでのワークが中心である。各班ごとにメンター2名がつき、基本的にメンターに質問し、途中経過を相談する時間なども設けられる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A提案型のグループワーク。今年度の仮想クライアントはKDDIであり、KDDIが買収するとしたら買収先は...
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20年卒
一次面接(ビデオ)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に録画したビデオを送るのみのため省略 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に表示される質問に対する答えを動画に収録し、提出する。 質問は8問で、質問が表示されてから1分ほど考える時間が与えられる。 撮影時間は最大2分ほど。 【質問内容】・志望動機 ・大学生活で最も力...
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21年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅など静かな環境で録画面接を行う。 設問は7問程度で、すべて日本語(最後の問いのみ日英不問で伝えたいことを自由に) 質問が出てから考える時間が1分あり、回答時間は最大2分 【質問内容】・志望動機 ・キャリアビジョン ...
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管理部
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター以上 【会場到着から選考終了までの流れ】スーパーデーに呼ばれ、部屋に案内される。その後面接官が二人ずつ入ってくる 【質問内容】自己紹介 冬ジョブの感想(なぜそのような提案をしたのか、どのようにチームに貢献した、チームでの関わり(接し方)など) なぜオペレーション...
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1 dayジョブ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アクティビティ 隠してあるモデルを4人チームで交互にみに行き、モデルを作る プレゼン 会社全体、ITやオペの業務の話、会社としてどのように対応しているのかなど ワーク UBSとしてどのような行動を取るべきか。業務提携やM&Aの提案 ピッチ(個人面接) 自己PR ...
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管理部
21年卒
ビデオ面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ネットのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットのためなし 【質問内容】Tell me about a decision you regretted. Wha went wrong? What would you have done differently if yo...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後そのまま案内される。 【質問内容】・自己紹介。 ・UBS、そして投資銀行部門への志望理由。 ・現在の日本の企業が抱えている課題は何だと思うか、そしてそれをどうしていくべきか。 ・投資銀行で働く上で重要な資質は何だと思うか。 ...
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投資銀行本部
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画面接 【質問内容】Q1:UBSへ応募した理由をお聞かせください。他にはないUBS独自の特徴はどんなところだと思いますか?金融業界での就業に関心を持っているのはなぜですか?1:30-2:30 Q2:あなたのキャリア上のゴールは何...
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21年卒
管理部
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性デイレクター 男性マネジャー 男性シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、部屋を到着、面接 【質問内容】1)志望動機 2)経理はどのような仕事 3)経理部のどの分野に興味がある 4)会計学科出身なので、会計の得意な分野があるか 5)インターン経験について ...
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21年卒
管理部
21年卒
二次面接(一日インターンシップ)
/
本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付、部屋を到着、講義、面接、個人発表、社員feedback、ランチ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】UBS の経理部の仕事の例をあげまして、自分が社員になったらどうやって処理しますか。 1)ファンドについて 2)外部規制当局のお願いについて 2問から1問を選んで、個...
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21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接ので、面接官がいないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接の形(1問を練習する機会があります)を慣れましたら、本番が始まります。 【質問内容】1)How do u know about UBS What do u diffierenate it 2)W...
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投資銀行本部
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、部屋を移動して面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行の志望動機 ・現在の日本が抱えている課題(企業でも社会全般でも)とそれを解決するために投資銀行はどのように貢献できるか ・逆質問 自己紹介以外は...
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ウェルス・マネジメント本部
21年卒
面接(録画面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でPCから指示通りにアプリを開いて面接を開始する。 【質問内容】質問は全てで8問あり、1時間ほど要した。 1問1分で準備し、2〜3分ほどで回答するもの。基本的な質問からCAとして適性を問う質問もあり。英語の設問もあった...
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ウェルス・マネジメント本部
21年卒
スーパーデー
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】WMジャパンCEO、営業本部長(東京、名古屋、大阪)、IPSヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】6部屋を順番に回る面接。面接がない時間は休憩時間。ランチではお弁当が支給された。 【質問内容】・自己紹介 ・UBSへの志望動機、ウェルスマネジメント本部への志望動機 ・自己...
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ウェルス・マネジメント本部
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】スーパーデー参加予定者に社員からメールが来る。最終選考前に疑問点解消の意図で面談の機会が与えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通って部屋に案内される。 【質問内容】すべて私からの逆質問であった。今まで様々なイベントに参加してきたのであまり聞くことはなかったが、会話が途切れないように努力した。 社員...
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ウェルス・マネジメント本部
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ウィンタージョブ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間の選考 【1日目】 午前:会社説明会、グループワーク(1)、(2)(一つのグループワークは30分程度) 午後:グループワーク(3)(3時間程度)と個人面接3回 【2日目】 お昼集合で、個人面接を3回行った。待ち時間はUBSウェルスのその他のファンクションの説明があり講義...
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最終面接(個人面接)
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレータ部門の方 後半の面接には部長がいらした。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋に入り、挨拶後、着席し、簡単に自己紹介を行った。その後、質疑応答。これを2セット、各30分ずつおこなった。 【質問内容】・志望動機 ・自己アピール ・履歴書にある情報を基に...
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個人面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・2015年新卒入社で主にIB担当 ・2016年6月中途入社でトランザクションチームに所属 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに案内された部屋に入室し、軽く自己紹介をした後に質問提起され、約10分の準備時間が与えられ、英語or日本語で答えるよう要求された。(できれ...
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リクルーター面談
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本選考
日本大学 | 文系
【経緯】ウェルスマネジメントの落選後、管理部の選考へのご招待 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オペレーション部門の紹介をしていただいた 【質問内容】特になし。 学生からの質問 ・オペレーション部門の働き方、一日の流れ ・必要な能力 ・各部署の関連性や業務内容 ・配属方法や給与に関して ・今後の面接で注...
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個人面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 比較的若い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り、面接を行い、また説明をしている部屋へ戻る(2日目) 【質問内容】一般的な質問が多かった。 ・志望動機 ・志望動機の掘り下げ ・履歴書にある情報を基にした質問 ・金融業界に対する知識の深さをはかる...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り、面接を行い、また説明をしている部屋へ戻る(2日目) 【質問内容】一般的な質問と金融に対する関心を問う質問が多かった。 ・志望動機 ・履歴書にある情報を基にした質問 ・金融業界の景気について考えたことはあるか ・大学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るく、はきはきとした方だった。 CA(クライアントアドバイザー) 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り、面接を行い、また説明をしている部屋へ戻る(2日目) 【質問内容】・初対面のおばちゃんに、あなたってどんな人なの?と聞かれたらどう答えるか ・どんなお客様にどん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面白い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り、面接を行い、またグループワークをしている部屋へ戻る 【質問内容】2つのロールプレイングを行った。 あるお客様のクレーム対応に対し、どのような対応を取るかというものだった。 クレームをするお客様役を企業側の方が演...
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日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GTP作成企画ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り、面接を行い、またグループワークをしている部屋へ戻る 【質問内容】・もし、GTP(Graduate Talent Program)部門に入ったら、どんなことをしたいか、どんな貢献ができるとおもっているか ・ウ...
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日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ウェルスマネジメントのヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り、面接を行い、またグループワークをしている部屋へ戻る 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜUBSなのか ・働くイメージ ・大学で勉強したこと ・大学以外で勉強したこと ・履歴書に記載し...
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日本大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間にわたる選考 [初日]午前中:会社説明、事業説明、職種説明、グループ分けなど 午後:ジョブとその間に個人面接(1対1)x3セット 16時からpptで最終発表 [2日目]12時集合後:ウェルスマネジメント部の中の各部門の業務説明・紹介 その間に個人面接(1対1)x3セット 【...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】WMジャパンヘッド、営業本部長、IPSの方 【会場到着から選考終了までの流れ】6部屋の面接を順番に回り、間は15分ほどの休憩時間があります。 お昼はランチ休憩があります。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・UBSとウェルス・マネジメント部門の志望動機 ・失敗した経験、或...
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ウェルス・マネジメント本部
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20年卒
ウィンタージョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2〜3人のグループに分かれて着席。 1日目は簡単なグループワークが3つと個人面接が3回ありました。 2日目は会場に集まりましたが、個人面接のみでした。面接を待つ間に、ウェルス・マネジメント部門の各分野の社員さんが簡単に事業内容を紹介しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内...
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ウェルス・マネジメント本部
内定
20年卒
ビデオ面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なしのビデオ面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でPCなどを用意して、表示された問題に対し答えを制限時間内に答える 【質問内容】・志望動機 ・クライアントニーズをどのように理解して把握すべきか ・チームワーク経験 ・リスクのある決断を下した経験 ・自分自身...
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20年卒
ウェルス・マネジメント本部
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接前に軽く面談をしたいと社員さんから連絡をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで軽く面談をしました 【質問内容】最終面接の準備はどうしているか、ウィンタージョブの感想と反省などを聞かれました。 ウィンタージョブのフィードバックをいただき、最終面接に対するアドバイスをいただきました。 ...
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20年卒
投資銀行本部
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ややシニアなとても穏やかな方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に面接の移りました 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ投資銀行部門の仕事はハードワークなのか ・チームは大きい方がいいのか、それとも少数精鋭がいいのか ・おすすめの観光地 ・尊敬する人とその理由 ...
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ウェルス・マネジメント本部
20年卒
2day
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク 合間に面談6回 プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前説明はほぼ割愛されていて、はじめからワークだった。つまりCAの基礎知識はある前提。任意のお客様を選び、その人に口座開設を促すようなストーリーを考えてプレゼンする。配布資料も特にない。持参PCや四季報、U...
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ウェルス・マネジメント本部
20年卒
ビデオ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でPCで 【質問内容】大学時代で何に力をいれていたか 自己アピールを自由にして CAとしての素質を判断するような質問 CAへの志望動機 チームプレイ経験があるかどうか、どんな困難を乗り越えたか 自由に話したいことを2分話して...
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20年卒
グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
20年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のサイトで1回程度練習した後、準備時間(大抵30秒)が与えられ、その後回答 【質問内容】・グローバルバンキングの定義(英語) ・UBSが直面している問題(英語) ・チームワークの経験(英語) ・今後の金融機関のあり方(英語)...
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投資銀行本部
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20年卒
ウィンタージョブ
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前は一般的な業務・会計の講義であったと記憶している。ただ、他選考のため遅刻して参加したためこの講義は欠席した。 昼にシニアマネジャーが業務や業界の説明をした。 午後から課題を開始。二日目の午前まで課題を行う。 二日目の午後は発表と質疑応答。そしてディナー。 【ジョブで取り組ん...
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投資銀行本部
内定
20年卒
Web面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Web面接 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】なぜ投資銀行なのか、なぜUBSなのか、といった基本的な質問が多かったと記憶している。学校で学んだことで役に立ちそうなこと、何をモチベーションとして頑張るのか、チームワークの経験、などについて話す設問もあった。...
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20年卒
投資銀行本部
20年卒
選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はGDを、もう1人は面接をみてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にGDの部屋に通された。30分ほどGDをし、そのあと30分の面接があった。 【質問内容】面接では、「なぜコンサルティング業界ではなく投資銀行なのか」「投資銀行がより効率的になるためにはどんな施...
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20年卒
グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務
20年卒
Winter Job
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日は9時集合でアイスブレイクから始まり、株式本部・債券本部の各ヘッドから挨拶、その後社員によるレクチャー、ランチ、デスクローテーション、プレゼンの課題発表と準備 2日目はプレゼン準備と発表、ランチで終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)マクロファンドマネージャーとし...
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20年卒
グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務
20年卒
ビデオ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分で回答を録画する形式 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでの案内に従って、回答を録画する。各設問ごとに回答を考える時間、実際に回答を録画する時間が与えられる。事前に録画テストもできる。 【質問内容】基本的な設問が多く、英語設問の割合が多かった。具体的には UBSを志...
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19年卒
投資銀行本部
19年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はアナリストとアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室に全員が集合し、名前が呼ばれた人から別室に移動してグループディスカッションを行い、その後にまた別室に移動し面接を行った。 【質問内容】志望動機、将来のキャリアプラン、学生時代頑張ったことを挙手性で質問され...
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19年卒
アセット・マネジメント
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運用、法人営業、投信営業のアナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて質問を交互に受けた。最後に逆質問をして終わった。 【質問内容】面接の8割がESについての深堀であった。またそこでのエピソードについてどうかかわったのか、何を経験として学んだのかをよく聞かれた。また...
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19年卒
投資銀行本部
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のバンカーの方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】最初のGDに続いて同じ4人の学生で、同日に行われた。 【質問内容】自己紹介 志望理由(ここでは特に深掘りはなかった) 最近気になったニュース(皆、面接官から深堀りされるので、知識のあるニュースを選んだ方が良い。...
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19年卒
アセット・マネジメント
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場に通される、面接、解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと どうしてそれをやろうと思ったのか 何人のメンバーを牽引したのか ぶつかった困難はあったか? 他にもあったか? インターンシップに参加したい理由は? ...
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19年卒
グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリストとアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人の面接を2回行って終了。 【質問内容】一人目:すべて逆質問であった。30分を3人で行なうため、学生一人あたり3問程度質問する時間が設けられた。 二人目:オーソドックスな質問(自己紹介、志望動機)がメイン...
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19年卒
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかで非常にやさしい雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとにGI 【質問内容】なぜ投資銀行を志望しているのか 投資銀行の中でもUBSのジョブに参加するのはなぜか 最近のニュースで気になったことは何か 気になったニュースについて何か意見はあるか、グ...
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19年卒
アセット・マネジメント
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの1人が基本的に話を進め、他2人はメモ取り 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内ののち、面接室に案内 【質問内容】全体的に面接官が気になったことを、じっくりと深掘っていく概要でした。2人の集団面接であり、回答の順番は挙手制ではなく回答順が均等になるように調整されて...
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は穏やかな男性で進行役。もう一人は中国人の方でたまに質問をなさっていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通され、チームごとに個室に呼ばれてGD。その後部屋を変えて同じメンバーと集団面接。 【質問内容】・インターンへの志望動機 ・学生時代頑張って取り組ん...
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18年卒
グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
18年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性が1人、男性が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて着席、面接開始 【質問内容】(1)自己紹介 (2)志望理由 (3)なぜ応募した部門なのか? (4)自分の強み・弱みは? (5)自分の強み・弱みをどのようにして改善していきたいか?具体的な施策は? ...
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集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性女性一人ずつ。 男性はつまらなさそうにしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、別室にて行われる。 集団面接が終われば、エレベーター前にて解散。 【質問内容】質問は全て4つだった。3つ目の個別質問は、ESに沿って質問がなされる。基本的になぜこれをやったの...
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18年卒
スーパーデイ
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】これまでの選考で主に関わってきたジュニアバンカーではなく、いずれも年次の高いシニアバンカーばかりだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考に参加する学生が1つの部屋に集められ、プレゼンで用いる資料の作成、筆記試験をまず行う。 その後休憩を挟みつつ30分×9の個人面接を行...
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】ジョブ終了後に通過者には電話があり、スーパーデイに参加すること、それまでの間社員の1人がメンターとして付くことが伝えられる。 その後スーパーデイまでの期間をどう過ごすか、メンターと話すためオフィスに呼ばれる。 ※選考ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと個室に通され、メンターと1対1で面談...
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18年卒
ウィンタージョブ
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日の朝に出社するとすぐグループにわけられ、はじめにジョブで使用するバリュエーションなどについての簡単なレクチャーを受ける。 その後は社員との食事などを挟みつつ2日目の昼までグループワークが続き、グループごとにプレゼン、全体での懇親会という流れ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内...
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グループ面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともジュニアのバンカー。 年が近いせいか圧迫感はなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと面接は同日・同会場で行われる 会場に着くとまず全学生が一つの部屋に集められ、そこから1グループ3〜4人ほどがGDを行う部屋に呼ばれる。 GDが終わると同じグループで別室に移...
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グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともジュニアのバンカー。 年が近いせいか圧迫感はなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと同日・同会場で行われる。 会場につくとそのスロットの学生全員が同じ部屋に集められ、そこから1グループ3〜4人の学生がそれぞれGDを行う部屋に呼ばれる。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラフな服装の人が多い。性格や風貌は様々。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室のような場所で時間が来るまで待ち、4人ずつ面接場所へ入る。 【質問内容】一回目はGDで、テーマパークを日本のどこの地域に作ったら良いかについて、4人のグループで議論し、最後に面接官の社員2...
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投資銀行本部
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選考会
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代〜40代の社員が3名、男女混合でした。内2人が人事、1人が現場社員の方のようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて受付、カードキーを受け取り、上階へ。その後、学生待合室に案内され、時間になったら面接を受けました。 【質問内容】社員の方(日本人)が英語...
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17年卒
グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
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17年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で、真面目そう 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、社員が入れ替わる。面接後、社員がエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】自己紹介(英語) 最近読んだ本について。その本の面白い所等。 インターンを志望する動機 金融業界、UBSに対するイメージ 興味を...
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グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
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17年卒
1次面接(集団面接・GD)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はリクルーティング担当だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、2グループにわかれ、それぞれGDと集団面接をうけた(順番はグループによって異なる)。その後、そのまま解散。 【質問内容】(GD) 参加者の中でインターンに参加するのに一番ふさわしい人は誰か ...
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17年卒
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面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】投資銀行本部アソシエイト×2 【会場到着から選考終了までの流れ】各班、グループディスカッション→集団面接 を連続(間に少しの時間あり)でこなす。 【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行部門への志望理由 ・最近興味を持っているものなど、なんでもいいから1分程度で説明して ・将...
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グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さんで、威厳のある方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われ、最初に面接があるひととGDがあるひとに分けられて順番に行われた。 【質問内容】自己紹介をしたのち、英語で自己紹介をさせられた。次にインターンへの志望動機をきかれ、他にみている業界とその...
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16年卒
最終面接(個人)
/
本選考
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【時期】1月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員が同じ部屋に集められ、20分毎に社員が居る部屋に移動する。終了後は全員同時解散。 【質問内容】個人面接においては何故この企業なのか、自身の強みや弱み、自己紹介、キャリアプランについて、入社したらどんな仕事がしたいか等。プレゼンテーションワークでは某企業に関する分析...
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16年卒
一次面接(グループ)
/
本選考
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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】企業企業到着後、待合室に案内され準備が整い次第面談室の前に誘導され待機。2回の面接を終えると各自解散。 【質問内容】最初のグループ面接では自己紹介、自身の強みと弱み、何故この業界を志望したのか、その中でも何故この部門なのか。その後のグループディスカッションでは某企業の売...
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16年卒
ジョブ
/
本選考
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【タイトル】ウィンタージョブ 【内容】1チーム5,6人。ある企業の企業価値を向上させる為にどのようなM&Aを行うべきか提案。選定する類似企業は企業側からリストが渡される。 【参加者の属性】東大6割、京大3割、残りが早慶 【待遇】関西圏の学生には交通費、宿泊費が支給される。 【感想】2日間のジョブは初めてだった為、時間配分を...
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GD、GI
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インターンシップ選考
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【時期】2014年11月 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で数分待たされ、名前を呼ばれて部屋に移動。 【質問内容】自己紹介。 志望動機。 最近の気になるM&A案件。 もっと多くの質問を聞かれる予定ではあったが、他のメンバーの受け答えが長く、これだけ。 ただ、その学生はインターンにいなかったので、簡潔に答える...
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16年卒
GD・面接
/
インターンシップ選考
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【時期】7月下旬 【質問内容】GD:日本への旅行者を増やすためには? 15分ディスカッション、5分発表 グループ面接: 1.自己紹介。 2.志望動機。 3.最近気になったM&Aニュース。 4.一番苦労した経験・その経験をどのように乗り越えたか。 【雰囲気】和やか 【感想】面接官はESを手元に持っているので、...
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16年卒
一次選考(GI、GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】2014年7月第4週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース→GD(30分程度)→GI(30分程度)→終了後、退出.。 【質問内容】GD:ケース問題。東京ドームの売り上げを伸ばすのに必要な打ち手を考え、プレゼンしなさい GI:簡単な自己紹介、またその内容に関してのいくつか...
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4人でのGD
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→会場案内→面接→解散。 【質問内容】今後伸びる業界とその理由をGDして、代表者一人がそれを社員に発表するというシンプルなもの。最後に逆質問もあった。逆質問は考えていなかったためテンパったが、雑談は得意なので簡単な質問をしてごく短いスモールトークをした。 【雰囲気】オフィス...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→会場案内→面接→解散。 【質問内容】今後伸びる業界とその理由をGDして、代表者一人がそれを社員に発表するというシンプルなもの。最後に逆質問もあった。逆質問は考えていなかったためテンパったが、雑談は得意なので簡単な質問をしてごく短いスモールトークをした。 【雰囲気】オフィス...
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/
インターンシップ選考
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【時期】8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→部屋移動→グループディスカッション→社員への質問→選考終了 【質問内容】「阿部総理大臣の政策で、仕事がなくなってきている地方の農家の人々を、都心に呼び込み、ITなどの工場で働かせることを推進する、という政策があるが、これについて賛成か反対か」というお題につ...
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2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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