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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
21年卒
幹部候補
内定
21年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・仕事でどんなことを成し遂げたいか、その理由 ・就活の軸 ・UTグループの内定をもらったらどうするか ・学生時代最も力を入れたエピソード ・挫折した経験とその対処法 ・自...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
21年卒
幹部候補
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたエピソード ・困難を乗り越えた経験 ・アルバイトでの頑張った経験 ・就活状況、他に受けている企業 ・就活の軸とその理由 ・受けているすべての企業から内定をもら...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
21年卒
幹部候補
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会兼一次選考会で司会をされていた人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・一次選考のワークはどうだったか ・他にどんな企業を見ているか ・就活の軸とその理由 ・軸にあてはまらないと思う企業 ・受けているすべての企業から内...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
21年卒
幹部候補
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】幼少期から現在までの出来事やそれにかかわる自身の感情の変化などを他に類を見ないほど細かく聞かれたという印象。 ・◯◯時代はどんな子だったか、印象に残っているエピソードは何か、どんなことを意...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
21年卒
幹部候補
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半は企業や業界の説明会、後半はグループディスカッションによる一次選考。 【GDのテーマ・お題】UTグループの実際の事業に基づいた、売上と粗利の過去最高を出すためのプランを考え提案せよという内容であった。 【GDの手順】プラン内容や派遣先企業、従業員の声などが掲載された資料を先に与えられ、...
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップ志望動機】貴社のインターンシップを志望するのは、教育業界及び貴社への理解を深めたいからです。私は自己PRでも述べている◯◯のアルバイトの経験において、◯◯が◯◯でも人間としても成長していく姿を見守り、サポートしていくことにやりがいを感じています。そのため、未来を担っていく◯◯の成長を促し、より良い人生のた...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
21年卒
エンジニア職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは何事も粘り強く取り組めることです。私は大学生時代、◯◯部に所属し、日本一を取ることを目指していました。◯◯は大学生から始める人が多いスポーツではありますが、大学生になるまでスポーツの経験がない私にとって、ピッチ内を走り回る為、体力的にもきついスポーツでした。入部当初、どの部員よりも下手くそで走れない選...
5
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人材・教育
教育
学校法人 学習院
21年卒
事務系総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れたことについて記述してください。】大学◯◯年の時に1か月、◯◯の◯◯でインターンシップを行ったことです。私の主な業務は◯◯の受付でした。自分の英語力を試すために参加を決めましたが、最初は聞き返してばかりで、お客様に「何で英語が話せないのに働いているんだ」と怒られることもありました。私は失敗をバネ...
36
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたを表す写真を1枚貼り、この写真にまつわる具体的なエピソードを通して、ご自身の魅力を教えてください。】私は◯◯で◯◯のアルバイトをしており、この写真は◯◯での◯◯風景です。私は昨年から◯◯の◯◯を担当しています。その◯◯は◯◯に意欲を示さず、◯◯での◯◯は良くありませんでした。また口数が少なく話しかけて来ることもあり...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。(100文字以上)】中学◯◯年の◯◯月、足を疲労骨折してしまい、学校選抜の◯◯と◯◯部の◯◯の大会に出場できなくなってしまったことが最も大きな挫折経験です。中学校時代の私は◯◯と◯◯に...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
22年卒
総合職※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業役と人材会社役に分かれてビジネスゲームに取り組む。2タームあり、1タームが終わるとクライアント役と人材会社役を入れ替わり同じ内容のゲームに取り組む。目標としてその2タームの合計の売り上げが一番多いグループが優勝という設定であった。 【ワークの具体的な手順】ビ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Suprieve Holdings(旧:Suprieve)
22年卒
営業系 ※現在募集なし
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在検討している最中です。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Suprieve Holdings(旧:Suprieve)
22年卒
営業系 ※現在募集なし
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】当日にLINEにてzoom URLが送られてきます。 【質問内容】『人生プレゼン』の課題が事前に出されていました。 プレゼンテーションや冊子形式、手書きメモなんでもいいと伝えられていました。 その人生プレゼンの中で入れな...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Suprieve Holdings(旧:Suprieve)
22年卒
営業系 ※現在募集なし
NO IMAGE
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人事の方 インターンシップで会った方 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の朝にLINEにてzoom URLが送られてきます。 【質問内容】面接でよく聞かれることを幅広く聞かれた印象です。 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・部活動等での経験、学んだこと...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Suprieve Holdings(旧:Suprieve)
22年卒
営業系 ※現在募集なし
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の朝にLINEにてzoomのURLが送られてきます。 【質問内容】・自己紹介(学校、名前、その他) ・選考状況 ・インターンシップに参加した企業数 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・事前に言われるお題のうちの...
2
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人材・教育
教育
NTT ExCパートナー(旧:NTTラーニングシステムズ)
22年卒
IT系※総合職へ統合
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・模擬面接ワーク 代表者二名が実際に模擬面接を体験し、人事及び学生によるフィードバッグを行った。 ・事業体験ワーク 私立高校向けにタブレットを販売している会社の新入社員向けに、ITソリューション等を使って、提案を行う。 【ワークの具体的な手順】・事業体験ワーク 三つ...
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人材・教育
教育
NTT ExCパートナー(旧:NTTラーニングシステムズ)
22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【当社への応募動機と入社後に取り組みたいこと(200文字)】学校教育をICTの活用によって変革するという事業内容に興味を持ち、携わりたいと考え志望した。具体的には、教育ICT部門で学校教育におけるICTの活用促進に取り組みたい。学生時代、先生の話す内容を一度で理解しノートに書き留めることに難しさを感じていた。しかし、板書の...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
21年卒
ITコース
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【【1】ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。例①:・3兄...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
22年卒
総合職※現在募集なし
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】約2時間です。 学生同士のアイスブレイク 会社説明 質疑応答(任意) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと知らない企業でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から活躍できそうな環境だと感じました。 【このイベントを通しての感想】ホームページにない事例も紹介...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は教育を通して子どもの人生をプラスの方向に変える手伝いをしたいと考え、貴社を志望しました。私は高校3年の6月に偏差値が◯しかなかったため、偏差値が◯であった当時の志望校合格を諦めかけていました。しかし通っていた予備校の講師から「勉強は受験の結果だけが全てではない。合格に向けて取り組む過程こそが今後の人生にも繋...
7
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドインテック
21年卒
技術系※現在募集なし
21年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】具体的な企業の説明が多かった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたい印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オープンで話しやすい印象 【このイベントを通しての感想】業界全体における企業の立ち位置が理解できた
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人材・教育
教育
学校法人 関西大学
21年卒
事務・管理系
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学大学院 | 文系
【志望動機】志望理由は、貴学において、学生が学びを通して自身の夢や目標を達成し、より豊かな人間性を培う手助けをしたいと考えたことである。私は大学での研究や、趣味である歴史の調査を通して、現代という時代は先人たちの営みの上に成り立っているのだと知った。そして、偉大な業績を残した先人たちは、行動力や思慮深さなど、様々な側面から...
47
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人材・教育
教育
学校法人 龍谷大学
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【他にどのような業界にエントリーしていますか】公務員、経済団体 【他にどのような職種にエントリーしていますか】事務職 【あなたが、就職先を選ぶ上で、重視していることを教えてください。】私が、就職先を選ぶ上で、最も重視しているのは、文化と経済の双方に貢献できる業務に携われる仕事であるということである。その理由は、文化...
25
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
芝浦工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は、「デジタルを用いた新しい教育サービスを「つくる、」」であった。教育業界最大手のビックデータを活かして、デジタル商品を企画し提案するという内容である。我々の班は「学習者が使用するペン先に勉強時間を測定する装置を付けて勉強時間を測定する。」という商品を提案した。 ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
芝浦工業大学 | 理系
【試験科目】思考力、基礎能力、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間30分程度 【対策方法】企業オリジナルの試験のため、事前対策するもテスト中にいかに集中し能力を発揮するかの方が大切であると感じた。
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