人材・教育 キャムコムグループ

22年卒 総合職※現在募集なし

総合職※現在募集なし

No.134464 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

クライアント企業役と人材会社役に分かれてビジネスゲームに取り組む。2タームあり、1タームが終わるとクライアント役と人材会社役を入れ替わり同じ内容のゲームに取り組む。目標としてその2タームの合計の売り上げが一番多いグループが優勝という設定であった。

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ワークの具体的な手順

ビジネスゲーム全体のルール説明→自身の役となる会社の設定理解と戦略をグループで考える→実際にワークを取り組む→2ターム目も同じ流れでワークを取り組む→結果発表

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インターンの感想・注意した点

結果にはこだわって優勝を目指せるようにメンバーとともに取り組むようにした。また、かなりスピード感のあるワークで様々な変数のある内容であったので何が収益を出し、そして主催者側がゲームを通して伝えたいないような何かを考えながら取り組んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は基本的に同じグループのメンバーとのかかわりが中心で他のグループの人とはワーク中に話すのみであった。社員の方は始めの講演とその後のゲームでの司会とゲームマスター役をするときに話すぐらいであった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材紹介や派遣をしている会社。ベンチャーサーキットに出てはいたがベンチャーというイメージを持っていなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人材紹介や派遣のみならず、求人広告、コンサルティング、HRtech領域とクライアント企業の企業課題を解決するための手段を多く用意している。ベンチャーという意味では既存の事業に固執するのではなく、Innovationをしていく企業ということが分かった。

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