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No.226849 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
九州大学 | 文系
2021年12月
グループディスカッション（GD）
2021年12月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行われました。

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GDのテーマ・お題

・デジタルアイデンティティの人事採用の立場として、自社の魅力（他社と比較した観点）をプレゼンしてください。

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GDの手順

30分でグループディスカッションを行い、その後2分でプレゼンを行いました。
またその後に、GDを通して各個人で感じたデジタルアイデンティティの魅力についても1分ずつ話す時間がありました。
GD後には質疑応答の時間もありました。

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プレゼン時間の有無

2分

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選考官からのフィードバックの有無

・今までで一番良かったといわれた。
・評価された点
→前提を決めていた、学生・他社の観点で考えられていた、答えを出せていた
・改善点
→定量的な内容が出てこなかった

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雰囲気

和やかな雰囲気でした。
最後には質疑応答の時間も設けられていて、会社の理解も深められる機会でした。

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注意した点・感想

GDの最中では、相手の意見を否定しないこと・自分の意見に対して根拠や理由も提示することを気を付けました。
また、議論を進めるにあたって、前提をすり合わせることや、観点を統一することなどを注意したところ、FBでも評価されていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年11月
デジタルアイデンティティ セミナー
2021年12月
グループディスカッション（GD）
2022年1月
二次面接（GDが一次面接扱い）
2022年2月
三次面接
2022年3月
最終面接
内定
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23年卒
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23年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望していた業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【内容】企業概要、仕事の流れ、職種、社風、選考状況　【注意した点・感想】デジタルマーケティング自体、全く知識がない状況だったので、企業についてだけでなく、デジタルマーケティング業界全体についてや職種についてしっかりメモを取り、勉強することを意識した。「いいやつ採用」といった、この企業ならではの社風などについてもしっかり理解...
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二次面接
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・マーケティングの将来像 ・PRとマーケティングの違い ・地域マーケティングのみにこだわりはあるのか ・ビジネスのコミュニケーションについて ・弱みとその解決方法 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】社内で待たせていただき、時間が来たらスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・これまでの選考についての振り返り ・見ている業界の確認 ・4マス広告とデジタルマーケティングの違いについてどう考えているか ・家族について ・特にどの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デジタルアイデンティティの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、デジタルアイデンティティのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。デジタルアイデンティティのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
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