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公開日：2025/05/01
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

学生時代頑張ったこと（400字）エンカレッジ一括エントリー

学園祭実行委員会の新入生の部活の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2点目は部員の交...

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大切にしていること（300字）エンカレッジ一括エントリー

自分と異なる考えがあることを意識して、耳を傾けることだ。特に議論が紛糾したり、物事を決定したりする際は念頭に据えている。契機は、学園祭実行委員会での意思決定において、少数派の意見が零れ落ちたことで、議論がいつまでも煮詰まらず、何度も結論が覆ったことだ。そこで2つ（互いの意見を聞く時間を作る、意...

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】これまでの面接の振り返りや最終面接前の対策　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLからZOOMに入室し担当者を待ち、面談後は退出して終了。　【質問内容】・質問 これまでの面接はどうだったか、軽いフィードバック、最終面接前に不安なことはないか、志望度の確認など ・回答 緊張したがとても和やかな...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】担当者に案内され、面接後は出口まで見送られる。　【質問内容】・質問 なぜ他社ではなくデジタルアイデンティティを志望するのか、なぜ総合広告ではないのか、一人暮らしに加えて激務の可能性があるが耐えられるか、逆質問など ・回答 セミナ...
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26年卒 業界理解セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】総合広告代理店とデジタルマーケティング会社・デジタルアイデンティティの違いなどを軸とした業界理解のセミナー　【注意した点・感想】就活エージェントより教えてもらったセミナーだったが、カメラオンのセミナーだったため最低限のマナーや表情に気を付けた。自身が総合広告とデジタルどちらに関心があるのかを見直すことができた。「い...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからZOOMに入室し担当者を待つ、面接後は退出して終了。　【質問内容】・質問 学生時代に一番力を入れたこと、デジタルアイデンティティを受けることになった経緯、学生時代に大変だったこと、乗り越え方など ・回答 ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLからZOOMに入室し担当者を待ち、面接後は退出して終了。　【質問内容】・質問 なぜこの業界を志望したのか、なぜデジタルアイデンティティを志望したのか、これまでの挫折経験はなんだったかなど ・回答 地元の活性化や...
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26年卒 業界研究セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】広告・デジタルマーケティング業界についての構造やさらに細かいメディアなどの業界の説明。後半はDIについての説明があった。　【注意した点・感想】このようなセミナーを行うくらい構造が複雑であると思ったので、しっかりとメモを取るように意識した。また、デジタルアイデンティティはかなり露出が多い分、人気になってきてもいるので...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →その深掘り（きっかけや、挫折経験、工夫した点を対話ベースで聞いてきた） ・大学で学んでいること →◯◯学部でのマーケティングの学びを業界志望理...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アドストラテジーdivの事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、若手の人事に部屋に面接の案内される、そして面接官を待機　【質問内容】・自己紹介 →openESの詳細を見ながら軽くざっくばらんに質問された ・学生時代に力を入れたこと →その深掘り（きっか...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル部署の経営幹部 ブログでもよく名前が載ってる方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、若手の人事に面接部屋で案内してもらい面接官を待機　【質問内容】・自己紹介 →大学での学び ・志望動機 →業界の志望理由も兼ねて話した。今回は二次面接よりもかなり深堀をさ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デジタルアイデンティティの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、デジタルアイデンティティのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。デジタルアイデンティティのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やデジタルアイデンティティの企業研究をする際に役立ちます。
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