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三菱重工業のES・体験談一覧
三菱重工業のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱重工業の就活のES・体験談の一覧です。三菱重工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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18卒
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16卒
その他
ES
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インターン
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のES・体験談
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】能力、構造把握力 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】総合商社を通過したものを使いまわした。
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・企業を選ぶ際に最も重視する基準。その上で三菱重工を志望する理由を興味のある職種や事業を含めて ・これまでの人生で直面した、最も困難だった経験。それに対してとった行動と学んだこと。 ・あなたをより深く知るために、当社に伝えたい事 【各質問項目で注意した点】志望動機に関してはつっこみどころのないように、論理性...
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】プレエントリー後、マイページに「OB・OG訪問会」というタブが現れ、申し込んだ。二人目以降はその前にお会いした方から紹介された。 【訪問人数】3人 【内容】メーカーの中で文系の社員がどの様に働いているのかということを中心に話を聞いた。自分の志望動機と実際の業務内容に齟齬がないことを確認した。 【感想】どの社員...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】不明
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三菱重工業
17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【質問項目】テーマを選んだ理由(400文字) 弊社を選んだ理由(400文字) インターンを通してどのような経験をしたいか(400文字) 長所・短所(400文字) セールスポイント(400文字) 研究内容(400文字) 【各質問項目で注意した点】初めに結論を伝える。わかりやすい文章を心がける。
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三菱重工業
17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。 【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...
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三菱重工業
17年卒
技術系
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。 【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30-40代 人事部 司会役。 →前回の人事面談で司会役だった社員さんと同一人物。前回同様、司会役で、にこやかに質問してくださる。 ・50-60代 役員 →かなり威厳の強い、いかにも役員というような雰囲気の方。口調も強め。圧迫ではないが、オーラが凄かった。 【会場到着か...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の社員さん2名。男性。 ・30-40代 人事部 司会役 →ESなどに沿って決まった質問を聞かれる。基本的にこの方に回答する。 ・50代 人事部 →司会役の方が質問し学生が回答する様子に静かに耳を傾けている様子。一連の質問が終わった後、二、三、鋭い質問をぶつけられ...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】基礎能力・構造把握・性格検査 【対策方法】特に対策はなし。 問題集などで疑似的に準備をするくらいでよいのでは。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】・会社説明会前の段階だったので、重工業界での文系の働き方について非常によく理解できた。 ・基本的に大学のOB社員さんが相手だったので、非常にフランクに話す事ができた。 ・統一した雰囲気の社員さんがお相手だったので三菱重工の社員像をつかむ事ができた。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】マイページ上より応募 【訪問人数】3人 【内容】リクルーター面談と同様。 社員訪問がそのままリクルーター面談となる。 【感想】リクルーター面談と同様。
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17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】30名ほどか。詳細は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】・「品が良い、大人しい」というイメージ。 ・熱っぽく、感情派の自分はいささか異色に感じた。 ・海外への想いや経験が強くある人が多く感じた。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大...
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三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
マッチング面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が主に質問をし、付随する形でそれぞれの部署の代表の社員の方が質問をしてくる。みなさん気さくな雰囲気。部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学→社員の方への質問や歓談→面接1→面接2 【質問内容】会社志望理由、希望部署の志望理由、学生生活でがんばったこ...
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三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】1. 志望理由 2. 希望部署と強く希望する理由 3. 自分の性格をどのようにじかくしているか 4. 他の人と比べて優れている能力や経験、特性のうち、入社後に業務に生かせると思う点 5. 研究の目的・概要 6. 学歴 【各質問項目で注意した点】・会社志望理由と希望配属先の志望理由をできるだけストーリー...
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三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】原子力事業部の全体の説明に始まり、それぞれの部署ごとのブースに説明を聞きに行き質問をするという形式で1ブース1時間×3ローテーションで知識を深め、社員の方々の雰囲気を知るという内容だった。また、その際に以降の選考内容や時期についてのアナウンスもあったため、内定するためには重要な機会であった。 【感想】この説明会の際...
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三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】配属部署には5名、原子力事業部には20名弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、工学系大学院生 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東工大、大阪大、神戸大、上智大 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
1
人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は各部署の部長クラスの社員.8(社員):1(学生)で,最初は威圧感があったが,全員優しいおじさま方で,リラックスして質問に答えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場に到着し,30分ほど工場見学をした。その後,6~8人(内人事1人)対学生1人の面接(各30分ほど)...
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16年卒
技術系
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語,非言語,性格診断 【対策方法】対策本を数回繰り返し解いた。
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16年卒
技術系
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】大学の教授の紹介 【訪問人数】1人 【内容】事業が多岐に渡る企業なので,それぞれの部門について分からないことを聞いたり,部門間の繋がりを教えてもらった。ESの添削もしてもらい,自分の職種理解が間違っていないか確認した。 【感想】経産省に出向中の方だったので,客観的に仕事や会社を見た意見を聞くことが出来た。
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16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学,東京工業大学,慶応大学,早稲田大学,北海道大学,法政大学,大阪大学,広島大学,島根大学 【内定後の課題有無】無し
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16年卒
事務系
内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【質問項目】希望するテーマと、三菱重工のインターンシップに応募しようと考えた理由を教えてください。また、三菱重工のインターンシップを通して、どのようなことを学び・経験したいと考えますか? あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください。 【各質問項目で注意した点】他人には無い自分の経験を踏まえて書く。
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16年卒
事務系
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受入先では、海外の旅客機メーカー等の顧客各社と週2回程度のテレビ電話会議を開催し、懸案事項の解決に向けて種々調整していました。 私は、そこで、電話会議の議事録作成や社内関係者との調整業務補助を実際に体験しました。 【ワークの具体的な手順】会議前に関連する資料を説明して頂い...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代後半くらい・人事労政部課長?・関西弁 男性・40代後半くらい・人事労政部長?・おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で必要書類を提出、しばらく若い男性社員(人事担当)の方とお話し、別室で面接。終了後、控室に戻り、また人事担当の若い男性社員と感想等しばらく...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・艦艇部業務課課長・40代前半・おだやかな口調 男性・人事労政部主席チーム統括・40代半ば・明るい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でしばらく若い女性の人事担当の方とお話した後、別室で個人面接。 面接終了後、若手男性社員の方1名と面談(選考に関係ない、フランク...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・人事労政部・40代くらい 男性・40代くらい お2人ともおっとりした方 【会場到着から選考終了までの流れ】女性の若い人事担当の方から控室に案内され、5分くらいそこで待った後、別室に移ってグループ面接。1人ずつ質問された。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・学生時代に頑...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「基礎能力検査」、「構造的把握力検査」、「性格検査」 【対策方法】参考書(SPIテストセンター対策)等でとにかくできるだけ多くの演習問題に触れた 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ!」「最新最強のSPIクリア問題集」「マイナビ2016(SPI模試)」「リクナビ2016(SPI模試)」
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16年卒
事務系
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・自由記述欄(私は趣味について書きました) ・学生時代、力を入れて頑張ったこと ・三菱重工を志望した理由 ・三菱重工がグローバル企業となるために必要なこと 【各質問項目で注意した点】・(学生時代に力を入れた活動について) 自分がどのような考えに基づいてどう行動したか、集団の中でどのような役割を果たしたか...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】ドメインごとの説明会。学生5人に対し、希望したドメインの中堅社員の方1名が会社についての説明や業務内容の説明と質問の応対をしてくださった。会社の説明についてはざっくりしたものだが、実際に担当されている業務に関して詳しく説明していただける。(具体的に部署の中にどのような仕事があり、実際にどのような仕事をしてきたか、1...
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三菱重工業
16年卒
事務系
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】40人弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者が多いように感じられた 【内定後の拘束】承諾するのであれば、他社の選考は丁重にお断りするようにとのことだったが、特に「圧力をかけられた」という印象はなかった 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室 【質問内容】・三菱重工を志望した理由 ・どのドメインでどんな製品を扱いたいか、またその理由 ・最近の時事問題で気になることは何か ・他に選考が進んでいる企業は具体的にどこか ・学生時代に努力したことについて ・逆質問 【雰囲気】面接官の年次が高く...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接→若手社員との懇談会 【質問内容】基本的には一次面接とどうような質問で、より深堀してゆく面接 ・三菱重工を志望した理由 ・どのドメインでどんな製品を扱いたいか、またその理由 ・志望する製品が扱えなかったときどう感じるか? ・原子力発電についてどう考える...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接。 【質問内容】・三菱重工を志望した理由 ・どのドメインでどんな製品を扱いたいか、またその理由 ・どんな軸で就職活動を行っていたのか ・他に選考が進んでいる企業は具体的にどこか ・学生時代に努力したことについて ・逆質問 【雰囲気】にぎや...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】40~50人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育科・長期留学経験者が多いように感じる。 【内定後の拘束】無 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】懇親会・工場見学
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16年卒
事務系
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【質問項目】1.大学(院)時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験 ・目標 あなたの大学(院)時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験について教えてください。また、その経験を今後の社会人生活にどのように活かしていきたいと考えますか?(30文字以内) ・詳細(500文字以上~600文字...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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16年卒
事務系
内定
16年卒
ジョブ
/
本選考
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16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
配属予約面接
/
本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費申請書を記入してから面接。 【質問内容】・志望動機 簡単に話す、基本は面談で話した内容をそのまま話した。 ・仕事で言ってみたい国・地域 返答する前に途上国のプラント・インフラ建設が主な業務です。それを踏まえて答えてくださいと念押しされた。 ・志望度 ...
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16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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16年卒
工場見学・面談
/
本選考
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って何階に行くように指示され到着後控え室に案内されて最初に交通費の申請書の記入その後簡単なアンケート(志望部署や志望度)を記入、オフォス内で働いている方々を見るべく担当の人からツアーみたいな感じで案内してもらった。(一応これが工場見学)その後面接。 【質問内...
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16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】事業部単独の説明会であった。最初に軽く事業部について説明してから事業部の中でさらに細かい部ごとにブースが分かれていて各ブースで社員の方(中堅~ベテラン)が説明その後質疑応答それを1ブース50分行う。終了後、他のブースへ移動する。もしくは帰宅するかに分かれる。 【感想】一般的な会社説明会であった。全ての部の方が来るわ...
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16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
内定
/
内定
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三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【対策方法】対策本を見てとにかく形式に慣れる。
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技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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16年卒
ジョブ
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15年卒
技術系
内定
15年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電用ディーゼルエンジンの高効率化について文献検索や特許検索を行い、新たなアイデアを提案するという内容だった。 社員の方への質問や社内業務の見学も参考にし、最終的に高効率化案を作成し、部署の方々に発表を行った。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン参加者は全...
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技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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15年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電用ディーゼルエンジンの高効率化について文献検索や特許検索を行い、新たなアイデアを提案するという内容だった。 社員の方への質問や社内業務の見学も参考にし、最終的に高効率化案を作成し、部署の方々に発表を行った。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン参加者は全...
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15年卒
技術系
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【質問項目】①当社のインターンシップに応募した理由 ②参加しいテーマを3つまで選択し、各テーマについてそのテーマを選んだ理由 【注意した点】テーマを3つまで選ぶことができたので、各テーマについてなぜそのテーマを選んだのかを明確に書くように心がけた。また、自分の研究や強みをアピールできるようにテーマ選択の理由を書く際には強...
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15年卒
技術系
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15年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【対策方法】なし
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15年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【質問項目】①当社のインターンシップに応募した理由 ②参加しいテーマを3つまで選択し、各テーマについてそのテーマを選んだ理由 【注意した点】テーマを3つまで選ぶことができたので、各テーマについてなぜそのテーマを選んだのかを明確に書くように心がけた。また、自分の研究や強みをアピールできるようにテーマ選択の理由を書く際には強...
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三菱重工業
15年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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15年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【対策方法】なし
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17年卒
技術系
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望理由】志望する理由は海外に日本の技術を輸出し現地生活の向上に貢献したい、日本のものづくり産業の発展に携わりたいという2つの強い想いがあるからです。高校生の時に自らが東日本大震災に被災し、様々な事を考えさせられました。震災から人々の生活を守る方法を学びたいと考え、工学部に入学しインフラを学びました。その後海外での経験か...
1
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17年卒
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17年卒
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【質問項目】学科系統 マッチング希望先 志望理由(500字以内) マッチング希望先で強く希望するところがあれば理由と共に記入(500字以内) マッチング希望先を考える上で重視するポイント 自分の性格(50字以内) 入社後の業務に活かせると思う点について自己PR(400字以内) 研究室 研究テーマ 研究の目...
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重工
三菱重工業
17年卒
技術系
内定
17年卒
エントリーシート
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【質問項目】学科系統、マッチング希望先、希望製品、希望職種、志望理由(500字以内)、マッチング希望先で強く希望するところがあれば理由と共に記入(500字以内)、マッチング希望先を考える上で重視するポイント、自分の性格(50字以内)、入社後の業務に活かせると思う点について自己PR(400字以内)、研究室、研究テーマ、研究の...
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三菱重工業
17年卒
技術系
インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください】航空機における複合材評価技術について 高い比強度を持つ複合材料は現在の航空機には欠かせないものですが、複合材料の性質はよく知られた既存の材料とは異なり、従来の評価法が適応できない場合もあると思います。私の研究テーマは、非破壊評価を目的とした金属材料の電気伝導率推定方法の開...
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三菱重工業
17年卒
技術系
内定
17年卒
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本選考
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【質問項目】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。(タイトル15字、詳細500字) あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
マッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢層が高めだったので、各職種の部長・課長クラスだったのではないかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機しながらアンケートを記入、面接時間になったら集団で入室、終了後に解散 【質問内容】・当社志望動機 ・希望職種 ・研究内容 ・気になるニュースとその理由...
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三菱重工業
17年卒
技術系
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・会社志望理由 ・マッチング希望先の中で強く希望するところがあれば、その理由 ・自分の性格をどのように自覚しているか ・自己PR 【各質問項目で注意した点】全体として一貫性を持たせること。要点を分かりやすく書き、伝えるべきことをしっかり伝える文章にすること。
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三菱重工業
17年卒
技術系
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17年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】テーマを選んだ理由(400文字) 弊社を選んだ理由(400文字) インターンを通してどのような経験をしたいか(400文字) 長所・短所(400文字) セールスポイント(400文字) 研究内容(400文字) 【各質問項目で注意した点】初めに結論を伝える。わかりやすい文章を心がける。
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事務系
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【【タイトル】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。(15文字以内)】交通インフラで成長し、貢献する 【【詳細】(500文字以内)】私は自らの取組みが人の役に立った時に最も喜びを感じ、自らの努力を目に見える形で...
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16年卒
事務系
16年卒
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本選考
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【あなたの大学(院)時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験について教えてください。また、その経験を今後の社会人生活にどのように活かしていきたいと考えますか?(500文字以上~600文字以内)】私は、大学時代の目標を、1年間の海外滞在中に、生の英語を習得することに設定しました。そのために私は、バンクーバーに...
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16年卒
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16年卒
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【質問項目】1.当社志望理由をご記入ください(500文字以内) 2.配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望するところがあれば、理由とともにご記入ください(500文字以内)任意 3.あなたは自分の性格をどのように自覚していますか。簡潔にご記入ください。(50文字以内) 4.他の人と比べて優れている能力や、経験、特性...
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15年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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【感想】ESについて聞かれ,後半は勧誘された 【結果通知時期】当日
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15年卒
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【感想】ESについて聞かれ,後半は勧誘された 【結果通知時期】当日
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技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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15年卒
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【質問項目】・当社志望理由 ・配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望するところがあれば、理由とともに ・自分の性格 ・自己PR
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15年卒
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【質問項目】・当社志望理由 ・配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望するところがあれば、理由とともに ・自分の性格 ・自己PR
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技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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【内定者の数】300人程度 【内定後の課題有無】なし
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【内定者の数】300人程度 【内定後の課題有無】なし
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