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【試験科目】「基礎能力検査」、「構造的把握力検査」、「性格検査」　【対策方法】参考書（SPIテストセンター対策）等でとにかくできるだけ多くの演習問題に触れた　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ！」「最新最強のSPIクリア問題集」「マイナビ2016（SPI模試）」「リクナビ2016（SPI模試）」
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・艦艇部業務課課長・40代前半・おだやかな口調 男性・人事労政部主席チーム統括・40代半ば・明るい口調　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でしばらく若い女性の人事担当の方とお話した後、別室で個人面接。 面接終了後、若手男性社員の方1名と面談（選考に関係ない、フランク...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代後半くらい・人事労政部課長？・関西弁 男性・40代後半くらい・人事労政部長？・おだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で必要書類を提出、しばらく若い男性社員（人事担当）の方とお話し、別室で面接。終了後、控室に戻り、また人事担当の若い男性社員と感想等しばらく...
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【質問項目】・自由記述欄（私は趣味について書きました） ・学生時代、力を入れて頑張ったこと ・三菱重工を志望した理由 ・三菱重工がグローバル企業となるために必要なこと　【各質問項目で注意した点】・（学生時代に力を入れた活動について） 自分がどのような考えに基づいてどう行動したか、集団の中でどのような役割を果たしたか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・人事労政部・40代くらい 男性・40代くらい お2人ともおっとりした方　【会場到着から選考終了までの流れ】女性の若い人事担当の方から控室に案内され、5分くらいそこで待った後、別室に移ってグループ面接。1人ずつ質問された。　【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・学生時代に頑...
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【大学時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験について教えてください。また、その経験を今後の社会人生活にどのように活かしていきたいと考えますか？ 】目標(30文字) ボート部で学生日本一を成し遂げること 詳細(500〜600文字) 最終学年時、サポートスタッフの組織改革に注力した。3年生のシーズン、...
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【大学（院）時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験 目標（30文字） 、詳細（500〜600文字）】目標…学業を全うすること（語学力の向上と教員免許の取得） 詳細…「語学力」留学の為に語学力向上を目標としていました。授業を休む学生が多い中、毎日予習を怠らずほぼ無遅刻無欠席で授業に出席し続けました。...
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【あなたの大学（院）時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験について教えてください。また、その経験を今後の社会人生活にどのように活かしていきたいと考えますか？（30文字以内）】大学の渡航前学生向け留学支援の改革に挑む　【上記についての詳細（500文字以上～600文字以内） 】私の大学は留学を推進する一方...
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【◆目標：あなたの大学（院）時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験について教えてください。また、その経験を今後の社会人生活にどのように活かしていきたいと考えますか？（30文字以内）】ラクロス部審判班長として組織の変革に挑戦しチームの強化に尽力　【◆詳細（500文字以上～600文字以内） 】私は大学時代、体...
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【あなたの大学（院）時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験について教えてください。 また、その経験を今後の社会人生活にどのように活かしていきたいと考えますか？】私は大学時代の留学において、「留学を思い出で終わらせない」事を目標としていました。 私は、ブラジル留学を自分の今後のキャリアや学業に繋がる価値...
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ONE CAREERでは、三菱重工業の2016年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱重工業のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱重工業のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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