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523件 のES・体験談

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ブリヂストン

18年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間通してほとんどの時間でグループワークを行った。1日目はタイヤの世界シェアを上げるための経営戦略を立案するワーク、2日目はグループで行う社員インタビュー、3日目は2日目の内容を踏まえてブリヂストンの事務系社員の役割を考えるワークと発表を行った。　【ワークの具体的な手順】...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

17年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（全角200文字以内）】業界シェア世界一の貴社で働くにあたり求められる能力について自分なりに考え、残りの大学生活の指針を得るために、インターンシップの中で具体的な業務内容を理解すること、今の自分の立ち位置を客観的に把握することにより、自分の強みと弱みを認識す...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。】100人規模のサークルの合宿係 として合宿の黒字化に取り組んだ。きっかけは私が2年生のとき担当した冬合宿で8万円の赤字を計上し、サークルの運営に財政面で悪影響を与えたことだ。 定員割れの原因は、私と幹事長のみで準備をして首が回らず企画運営が中途半...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。（500文字以内）】それは朝日新聞の飛び込み営業のアルバイトである。当初はなかなか新規契約がとることができず、上手い先輩について行き学び盗んだりしたが、営業の会話の中で相手の応答に対し上手く切り返すことができなかった。営業を嫌う住民や会社に不満を持っ...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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17年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力をいれたこと（600字）】テレビ局でのアルバイトに力を入れている。 生放送の報道番組のスタッフとして学生扱いされない中で、リーダーとして「チーム10人全員がプロという誇りを持ってより質の高い放送に貢献し続ける」という成果目標を掲げ、達成にこだわって取り組んだ。 私は自身のアルバイトは「頭を使えば使うほ...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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16年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内） 】英語研究部の夏合宿における、2時間に及ぶ英語の長編コントの脚本・監督　【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】極力ミスをなくし、歴代最高...

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17年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】応募コースの選択理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。（200文字以内） 化学を専攻しており、かつ研究室で主に取り扱っている電気化学の分野を優先的に選択した。分析装置としては、SEM、TEM、XRD、IR、XPS、MAS-NMRなどを頻繁に扱っており、新しい分析装置等を使用する場合でも抵抗なく使用...

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17年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤ用新規材料の検討と研究開発。化学系のテーマであり、実際に与えられた題目に対して実験と考察を行う。実験はDSCや粘弾性測定など基本的なものが中心で、得られた結果に対して普段の研究と同様にディスカッションを重ね、最終発表を行う。　【ワークの具体的な手順】全体研修→テーマ概...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、じっくり話を聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接（逆質問含む）→解散　【質問内容】サークルの内容、役職について、なぜブリヂストンに興味を持ったか（就活の軸のような話も軽く話しました）、学生時代頑張ったことの深堀り（これが大部分）、ブリヂストンのイ...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】志望動機（200字） 学生時代力を入れたこと（600字）　【各質問項目で注意した点】志望動機は、企業理念や事業展開を調査して記入、力を入れたことは、「結果、目標、そこに至るまでの課題、解決策、学び」の流れを意識しました。

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに、異なる部署に所属する3人の社員の方が来て下さり、それぞれの部署についてお話を伺う。それを聞いた上で、ブリヂストンが「世界で断トツを目指す」上で何をするべきか、グループワーク。最終日には、社員の皆様の前でグループワークの成果をプレゼン発表。　【ワークの具体的な手順...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

三次面接（個人面接・最終）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人のうち1人は二次面接の時の面接官と同じで、もう1人はこれまでに面接官として出会ったことのない方だった。どちらも男性で、人事部の方である模様。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの流れと同じであった。　【質問内容】二次面接で言及した合計3つの学生時代頑張ったことについ...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

二次面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも男性・人事部の方であった。年齢についての言及はなかったが、入社10年目ほどではないかという印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様の流れであった。唯一の違いとしては、30分の面接後、部屋を後にしてエレベーターに乗るまでに人事部の方がついてきてくれる...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

一次面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の入社8年目の方であった。人事部に異動する前は営業を務めていたとのこと。物腰柔らかな方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付を済ませると、エレベーターで上の階に移動する。10分ほど待つと面接官がやってきて、一緒に面接室に行く。30分の面接後、部屋を後にして...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】英語・言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は回答者の正答率や回答時間によって変化し、難易度も正答率によって変わるので一概には言えないが、それぞれ20分ほどで終了した。　【対策方法】言語・非言語に関しては専用の対策本で練習。英語は特に対策しなかったが通過した。　【参考にした書籍・WEBサイト...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

イベント

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準備

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【内容】自前のPCで参加できるWEBセミナーであり、簡単な会社説明を人事部の方が行い、その後に現場職員の仕事紹介があった。WEBセミナーのチャット機能を活かして視聴者から質問を募り、それに人事部の方と現場社員が答えていくセッションがあった。　【感想】視聴者からの質問のコーナーでは毎秒大量の質問が流れ、「やりがいは？」「職場...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

内定

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内定

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【内定者の数】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明　【内定後の拘束】内定の連絡時に8月1日に内定者の集まりがあるということは伝えられた。　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修な...

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17年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【研究概要】大学院では制御工学を専攻しており、台風下で洋上風力発電を行うことを可能にする制御則の構築を目標に研究しています。洋上風車は、ヨーロッパの気候をもとに設計基準が定められており、日本で起こる台風下で運転できる風車は開発されていません。そのため現在の風車は、台風下で運転を停止します。私は台風下で発電できれば、現状より...

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17年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

17年卒

面接（個人面接、1回のみ）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに案内され、呼ばれる。　【質問内容】ESに沿った内容。また、面接当日に所定の形式で履歴書を提出する必要がある。（手書き） 履歴書の志望動機欄にも多めに文章を書いておくと、人事側も質問がしやすいらしい。 インターンの専攻なので...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。（500字以内）】中学から続けている陸上競技だ。高校1年次に100mで自己ベストを出して以来記録を更新することができず大学では競技を辞めることを考えた。しかし、自分は努力をして目標を達成できる人間だという確証を得たく大学でも競技を続けた。高校時代を超...

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17年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが大学または大学院在席中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか。 】テレビ局の報道番組のアルバイトで後輩の育成に注力した。記者からの原稿を手書きで特殊な紙に書き写し、機械に乗せて流すことでアナウンサーが見るカメラ画面に映し出すというアルバイトで、私はリーダーに選ばれたとき「役割以上の価値を発揮して周囲の期待を超え...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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16年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】起業を志す人たちが交流できるイベントの開催に向けて力を入れて取り組みました。　【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】150人の学生の動員を...

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16年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

16年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】大学進学予定者を対象とした、グローバル人材育成を支援する英語塾の入学募集活動　【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】【数値目標】入学実績学...

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