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No.2488 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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16年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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7月下旬
二次面接（個人面接）
7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも男性・人事部の方であった。年齢についての言及はなかったが、入社10年目ほどではないかという印象を受けた。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様の流れであった。唯一の違いとしては、30分の面接後、部屋を後にしてエレベーターに乗るまでに人事部の方がついてきてくれる。

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質問内容

簡単な自己紹介を終えた後、
・学生時代頑張ったこと
一次面接の時よりも深掘りされた。具体的には、学生時代頑張ったことから得た学びを、その後どのような局面で活かしたか？といったことが問われた。最終的に3個の学生時代頑張ったことを述べた。

最後に逆質問の時間もあった。一次面接の時の面接官...

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雰囲気

一次面接の時と同じ会場の為、序盤からあまり緊張せずに臨むことができたと思う。「緊張するなといっても無理ですよね」というように、こちらの気持ちを汲み取った上での投げかけが多く、志望度が高まったことを覚えている。

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注意した点・感想

一次面接と二次面接の期間が1ヶ月ほど空いてしまい、一次面接時に何を話したか忘れてしまっていたので、志望度が低いのではないかと思われないように会社への熱意はしっかりアピールできるように心がけた。実際は予約が1ヶ月待ちというだけであるので、一次面接通過後のメールが届いたらすぐに二次面接の予約をする...

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5月中旬
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6月下旬
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7月下旬
二次面接（個人面接）
7月下旬
三次面接（個人面接・最終）
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【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】起業を志す人たちが交流できるイベントの開催に向けて力を入れて取り組みました。　【「あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだこと」の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】150人の学生の動員を...
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ONE CAREERでは、ブリヂストンの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブリヂストンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブリヂストンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立ちます。
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