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東ソーのES・体験談一覧
東ソーのES(エントリーシート)・体験談一覧
東ソーの就活のES・体験談の一覧です。東ソーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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21年卒
総合職※現在募集なし
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【希望職種】生産技術(製造)、設備管理 【趣味特技】筋力トレーニング、海外ドラマ視聴 【アルバイト】レンタルビデオ店スタッフ、飲食店スタッフ 【長所】いろんなことに興味を持ち、また興味を持ったことに挑戦すること 【短所】先に何か不安なことがあると眠れなくなったりす るくらいの心配性なところ 【研究テーマ】◯◯◯◯半導体の...
1
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21年卒
総合職※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学業・研究を進める上で心掛けていることを教えてください。(200文字以内)】取り組む課題に対しては、まず結果を予測することを心がけています。自分の予測と一致する場合は、今までの学業、研究が間違っていなかったという証明になり、自分の予測とは異なる結果が出た場合、学業の観点からのメリットとしては、記憶に残りやすいということが...
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東ソー
21年卒
総合職※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、会社の説明を人事が行った後、その後は学生5人がチームとなって、新規のプラントの建設を4つの候補地から、様々な条件がある中で、最適な候補地を選び、もう一方のチームに発表するものがあった。その後は、工場見学をし、座談会、懇親会があった。 【ワークの具体的な手順】新規のプ...
1
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部以外の方は全員管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】三人一組で控え室に通される→面接→終了 【質問内容】・幼い頃からずっと変わらず大切にしているポリシーとその深掘り ・理系学科だと思うがなぜ営業? ・現時点で志望している職種とその深掘り(その職種に対してどう...
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 新入社員と30代半ばの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、一緒に面接を受ける人と一緒にお茶を飲みながら談笑→別室へ移動し、面接→終了 【質問内容】エントリーシートに書いたことを主に質問された。 ・学生時代頑張ったこととその深掘り(大半の時間がこの質...
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、その他(例:◯◯から連想されるものを制限時間内に思いつくだけ書け) 【各科目の問題数と制限時間】各科目20問ほどでそれぞれ制限時間20分ほど 【対策方法】対策のしようがない。頭を柔らかくした方がいい。
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(150字)】アルバイト先の映画館で担当セクションのクレーム半減に貢献しました。2年以上働いており、業務を熟知する強みを生かしたいと思いました。クレーム多発の現状を改善すべく1.スタッフやお客様への聞き取り2.クレームの仕分けを行いました。加えて社員とスタッフ間の意見交換ノートを実施し、クレーム減少...
5
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明と営業の社員の方に質問する時間が設けられた。 【注意した点・感想】注意した点は会社概要の説明中は寝ないように気をつけた。優良企業だが就活生にとって有名企業ではないため、そんなに来ている学生数は多くない。 営業の方への質問コーナーではトンチンカンな質問はしないよう心がけた。 感想は社員の方がのんびり、おっ...
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】・就職活動での軸はなんですか。 ・技術力について詳しく教えて下さい。 ・そんな企業沢山あると思いますが。 ・成長できる環境について詳しく教えて下さい。 ・どうやって判断しますか。 ・そ...
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】・自身の研究について教えて下さい。 ・その研究で工夫していることを教えて下さい。 ・弊社を選んだ理由を教えて下さい。 ・趣味は何ですか。 ・休日は何されていますか。 ・弊社でやりたい仕事はなにかあ...
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】対策不能。とても難しい。
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの意義(社会的、科学技術的)についてご記入ください】世界で多く製造されている石油化学製品の一つである◯◯◯◯は、日本や欧州において◯◯◯◯により多くの副生成物と共に得られています。この副生成物から誘導される◯◯◯◯◯◯◯◯(◯◯)を原料とすることで化石燃料の有効活用が可能となります。さらに、固体触媒を用いること...
5
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明のみ 【注意した点・感想】ただ漠然と会社説明会に言っても何も収穫はありません。なので事前に会社について徹底的に調べて予習してから行きました。初めて聞く内容とある程度理解した上で聞くとでは、質問のしやすさが全くと言っていいほど違うからです。
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【このインターンシップであなたが学びたいことを200字で説明してください。】貴社、そして貴社での事務系職員の仕事の理解を深めたいと思い応募しました。グループワークでは貴社での事務系社員が求められる考え方や働きは何かを知り、いただくフィードバックから自身のビジネス的視点を養いたいです。また座談会では貴社の社風等を知るのはもち...
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】模擬的に自分の部下の中で活躍した社員をグループのメンバーがそれぞれ推薦しあい、最終的に1、2人までに絞り込むというものだった。このワークを行うにあたり様々な職種があることや様々な活躍の仕方があることを自然と知るという構成になっている。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ワー...
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20年卒
一般職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください。(200字)】◯◯の資格を取るための活動です。世の中に出回る◯◯の大多数は信憑性が低い事を知り、自身で信頼できる調査を行ってみたいと思いました。◯◯◯◯の基礎を学んだ後、アンケートを作成して実際に◯◯◯◯を行う班に分かれ、私は◯◯のリーダーを務めました。...
12
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが3人と、進行役の人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、複数の学生がいる待機場所に案内された後、1人ずつ面接室に呼ばれる 【質問内容】・子供の頃からの性格形成について(冒頭にいきなり質問される) ・他社の選考状況と東ソーの志望度 ・趣味についての深...
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長や平社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に受付を行い、席で待機後、会議室に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・学業で頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深掘り ・サークルに所属した理由 ・サークルでの役割 ・中高での部活 ・大学受験...
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】eF-1G 【対策方法】特に対策は不要
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください】私は、◯◯の◯◯として、黒字化を目標としたチームの営業力強化に力を注ぎました。取り組みでは、まず自らが率先して結果を出すことで、メンバーの意欲を高めました。さらに、営業方法のマニュアル化やロールプレイングを何度も行い、小さな成功体験を積み重...
5
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップで学びたいことは何か。】貴社の持つ技術の強みは何か、グローバルである化学メーカーだからこそできることは何か、理解を深めたいです。私は◯◯を経験したことで、人々の生活を根本から支える化学会社に興味を持ちました。中でも貴社はトップシェアクラスの製品を数多く有しており、加えて排ガスの浄化の役割を担うゼオライトな...
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後近くのブースに案内され、その後人事の方に控室に案内された。同じ時間に学生3人で一人ずつ面接で終わった人から解散。控室では社内報を読ませてもらえた。 【質問内容】4名の面接官が一人ずつ順番に質問をしていく形。面接官の前には...
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業所の技術系社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後人事の方に控室に案内され、面接の流れなどを説明してもらい少し待ってから面接に案内された。 【質問内容】研究発表10分の後その内容に関して質問があった。その後残った時間でESについての質問。ESに大学院の授業でプロセ...
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
社員懇談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】4テーブルに別れ技術系社員4名がローテーションして学生が逆質問する形式。 【注意した点・感想】ES通過の連絡と共に案内が来た。必須ではないようでこれに参加しなくても技術面接には案内されると思われる。研究3名製造1名だったため、製造志望には物足りなく感じた。事業所見学会と同様に気になることを何でも聞くことができる。
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】eF-1Gという形式で他社で使ってるのも見たことがなかった。 【対策方法】特になし。
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの意義(社会的、科学技術的)についてご記入ください(250字以内)(学部学生は、どのような研究をしたいかをご記入ください)】私が取り組んでいる研究は、ゼオライト層状前駆体を利用した担持金属触媒の開発というテーマで、ゼオライトの細孔内に金属微粒子を担持した触媒の合成を行っております。細孔内に金属微粒子を担持するこ...
3
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
事業所見学会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】実際に製造の現場を見たり社員の方の話を聞いたりした。 【注意した点・感想】事業所で働いている技術系社員の方に話を聞く機会があった。面接に向けて聞いておくべきことや面接になると聞けないようなこともできた。この事業所見学会か説明会に参加しないとESを提出できないので参加する必要がある。
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20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】TIOEIC受験 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20名程度だと思う 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と、役員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が三人程待機しており、交通費の清算を終えたのちに一人ずつ案内される 【質問内容】1.自身の幼少のころから変わらない価値観と、それが形成されたきっかけ 2.練習の結果が出ないときにどう行動するのか 3.今後、...
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20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、中堅、人事部長の方が一人ずつの計3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の外の椅子で待機し、面接官に案内される 【質問内容】1.氏名、大学名だけの軽い自己紹介 2.学生時代頑張ったことについて口頭で説明 3.学生時代に頑張ったことについて、なぜ頑張ろうと思ったか ...
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20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
内定者座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ひたすら学生が質問をする 【注意した点・感想】働く上で周囲の人との関わり方や、お客さんと接するときに大切なことなどの働き方のイメージを持った上で質問することで、面接対策になると感じた。 化学メーカーは企業研究が難しいので、社員の方に触れて社風や人柄で志望動機を固める必要があると思う。
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20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことについて(150字)】大学の◯◯部で、団体戦に向けてモチベーションビデオを作成しました。この大会は団体戦初出場の重圧を感じている選手が多く、ビデオによって彼らのやる気を高め勝利に貢献しようと考えました。その中で、部員の協力で部の日常を切り取った映像を作成する等、「チームの団結感」を出すことに拘りまし...
11
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20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】単語の連想ゲーム、四則逆算等 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】eF-1Gであった。私は初見で解いたが時間が足りず難しかった。 不安なら、ネットの練習問題で対策をするべきだとは感じる。
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20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップで学びたいことを200字以内でご記入ください】私は貴社のインターンシップを通して、製品の元となる材料を生産する化学メーカーの技術系の仕事と、最終製品を製造するメーカーの技術系の仕事にはどのような違いがあるのかについて学びたいと思っています。そして、様々な製品の原料となる材料を製造するメーカーである貴社にお...
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20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、研究所長クラスの方二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で他の学生と待機。会社の社内報を渡され、待ち時間に読めた。面接終了後は、人事の方がエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】自分の変わらない性格は?研究の課題は?やりたい事業は?その理由...
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の偉い方々。課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若い人事の方に案内され、面接の流れを説明された。ここで結構リラックスできた。面接終わった後は、会社の説明資料のようなものをもらい、出口まで見送って頂いた。 【質問内容】はじめに10分程度の研究内容プレゼ...
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20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】連想ゲームのような問題や、クリエイティブな問題もあった。難易度高め。 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストより難しく感じた。性格診断も合わせて1時間くらい。 【対策方法】特になし。
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総合職※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの意義(社会的、科学技術的)についてご記入ください(学部学生は、どのような研究をしたいかをご記入ください)(250字)】近年、クリーンなエネルギー源であることから化石燃料に代わる次世代エネルギーとして◯◯の利活用が進んできている。しかし、その◯◯の製造法には依然多くの課題が残っている。現状では◯◯などが主な◯◯...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 常務 人事部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち呼ばれたら面接、終わった人から解散 【質問内容】自覚している性格 それに影響を与えた人 その深掘り 先生にはならないのか なぜか? なんで5年生になったのか なんで60年間残る企業とい...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから2人一緒に面接室に移動→面接→そのまま解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その中で課題の特定どうやってしたの? 留学で大変だったことは? 留学で楽しかったことは? 短所の「詰めが甘いに関する」エピソード...
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20年卒
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【試験科目】言語非言語適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テストセンターのSPI本
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エントリーシート
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非公開 | 非公開
【学業以外で頑張ったことの概要(150字以内)】◯◯です。大学から始めたスポーツで、初心者の中から試合に出る人はほとんど居なかったのですが、目標を持って取り組みたいという気持ちから、試合に出ました。結果は惨敗だったのですが、そこから敗因を分析し、練習に活かした結果、三年生の大会で◯◯ベスト8になりました。 【その経験から得...
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【内容】会社説明を聞き、動画を見る 【注意した点・感想】一方的な説明会で、非常に眠くなった。会社のことはよく知ることができ、何を強みとして考えているのかという点を含め、企業研究には最適だと思いました。この説明会に参加しないとESすら出せないため参加必須のイベントです。
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機後会場案内 【質問内容】・幼いころから変わらない役割 ・またその役割はなぜ形成されたのか ・志望理由 ・理系なのになぜ営業職志望なのか ・東ソーの魅力的と思う製品はあるのか ・それはなぜか ・学生時代に頑張っ...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに待機後案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・そこで苦労したことは何か ・その苦労をどのように乗り越えたか ・その経験から学んだことはあるか ・その経験を社会人でどのように活かせるか ・長所、短...
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早稲田大学 | 理系
【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください(150字以内)】予備校のチューターに注力し、クラスの数学の平均点を7か月で40点台から60点台に伸ばすサポートをした。アプローチとして、復習ノートの作成と理解不足部分の明確化を行った。勉強法の改善と生徒の努力の結果、平均点は上がった。さらに...
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】企業のオリジナルなのか見たことない問題ばかり 【各科目の問題数と制限時間】20問ほどで核問題1分程度 【対策方法】連想ゲームのようなテストで対策のしようがなかった
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早稲田大学 | 理系
【内容】企業の説明 【注意した点・感想】特に選考がなかったのでこの企業について知ることだけに専念した。 この企業はスペシャリティーぶんやとコモディティー分野がバランスよく売り上げを上げているので安定した企業であるとしっかり理解することが出来た。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】eF-1Gといわれる形式 【対策方法】特に対策は必要なかった。
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総合職※現在募集なし
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に4名おり、順番に面接を受ける。社内報を読みながら順番を待つ。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 自分の強み 強みがどこで生きたか 入社後どのように働きたいか 他社選考状況 東ソーの志望...
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一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→3名ずつ呼ばれ、面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは? どんな活動をしていた? その中で意見調整に困ったことは? (部活動の話をしたので)部の組織構成と、その中で自分の立ち位置はどういう...
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エントリーシート
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本選考
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【志望動機】「研究成果を社会に還元できる仕事がしたい」という自身の思いを、貴社で実現することができると考えたからです。貴社はコモディティ分野で築いた基盤を維持しながらスペシャリティ分野を成長させることで、非常に幅広い事業展開をしておられます。私は貴社の総合職として、貴社の幅広い技術を社会に発信したいです。 【部活動】文化系...
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説明会
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本選考
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【内容】参加必須。 【注意した点・感想】説明会に参加するとエントリーシートが提出可能になる。提出期限は説明会参加日から10日間だったので、忘れないように注意が必要。説明会としては長丁場だが、企業との交流はこの説明会ぐらいしかないのでムービーや社員さんの話をメモに残しておくべき。
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください(150)】大学のオーケストラの部活に所属し、ビオラ(バイオリンより大きな楽器)を弾くことに力を注ぎました。この部活のレベルは高く、一緒に演奏していくことに苦労をしましたが、部活仲間や家族からのサポートや応援を受けながら努力をした結果、先輩か...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの意義(社会的、科学技術的)についてご記入ください(学部学生は、どのような研究をしたいかをご記入ください)】◯◯は抗原に対する特異性が高いことから、◯◯医薬品や診断薬に幅広く用いられています。◯◯は完全な構造を持つ必要がない場合も存在し、低分子の◯◯断片は微生物を使って安価に生産することが可能だと言われています...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機後、控室に移動。名前を呼ばれたら部屋を移動し、面接。 【質問内容】基本エントリーシートに沿ったことが中心。その中から役員が気になった点を聞いてくる。 幼い頃からの自分の性格 就職活動の軸 志望理由 その中でも...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、名前を呼ばれ移動 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学業以外) 上記の深堀り 学生時代に力を入れたこと(学業) 小学生、中学生、高校生の時は、どんな人であったか 周りからどんな人と言われることが多いか ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】eF-1Gといわれる形式のよう。慣れない問題ばかりであったが、対策はしなくても問題なかった。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】無
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個別説明会
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本選考
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【内容】一般的な説明会 【注意した点・感想】説明会に参加しないとエントリーシートを出すことが出来ない。内容はごく一般的な説明会だが、社員の方も登壇して下さるので働くイメージをつけるにはとても役に立った。別日程で参加任意の座談会にもできれば参加した方が良い。
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エントリーシート
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本選考
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【大学での学業で最も力を入れて取り組んだテーマについて、その概要と興味を持った理由をご記入ください】大学では国文学を専攻し、○○を扱った。具体的には、成立年代が異なる7つの種類の○○の比較研究を行なった。2年次に古典文学から現代小説までの文学作品、日本語学、中国の漢文など幅広く学ぶ中で、全ての文学の基礎である和歌を学びたい...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください(150字以内)。】◯◯(国)の◯◯での法人営業インターンシップです。集客イベントに際し協力してくれる新たなスポンサー企業を見つけることに注力しました。当初どれだけアプローチしても提携どころか商談にすら進めませんでしたが、試行錯誤の末、自社の...
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エントリーシート(ES)
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【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください。(150字以内)】◯◯の塾でのアルバイトで講師リーダーとして取り組んだことです。当初は人手不足かつ業務過多で、研修不足により授業の質や講師のやる気が低いという課題がありました。そこで業務を適性に応じて配分して効率化し、マニュアルを作り講師全...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】拘束はなし。 ただ承諾検討期間に社員の方とのお食事会がある。 【内定後の研修など】南陽事業所にてイベントがある。 【採用人数・倍率】毎年20人前後。 今年は不明。 【内定者の採用大学・学歴】毎年早慶以上が主らしい。 今年は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二年目の方とベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前くらいに行って待合ブース的なところで待機 ↓ 会議室で一人一人自己紹介と学生時代に力を入れたことを述べた後に深堀りされる ↓ 一時間くらいで終了 【質問内容】・なぜそれ(学生時代に力を入れたことで述...
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座談会
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本選考
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【内容】ES通過者のみ参加できる座談会。 【注意した点・感想】これも選考ではなく参加も自由だが、自身の志望動機により具体性を持たせるために活用した。 どのような人がどのような環境で働かれているのかじっくりお話ができるいい機会だと思った。 ES通過者は是非参加するのがいいと思う。
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本選考
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【試験科目】ef-1g という特殊なテスト 計算問題や図形、文章題や言葉遊びなどのひらめき系 【各科目の問題数と制限時間】数国半々くらい 【対策方法】独特すぎて初見だと確実に失敗するので、ネットなどで調べたほうが良い。 逆に何回か見れば全然難しくないので、同じテストを採用している別の会社で受けるのが良いと思う。 ...
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説明会
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【内容】会社の説明の後社員の方によるパネルディスカッション。 【注意した点・感想】選考などはないので特になし。 ただ第1志望だったので会社の概要を見てから臨んだ。 また会社の事業内容よりもむしろ人や風土を少しでも感じ取れるように気をつけた。 会社概要も分かりやすく、社員の方々もとても良い雰囲気だったので志望度が上がった。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々と進行役の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機 ↓ 役員の部屋で面接 【質問内容】・幼少期から変わらない性格 ・なぜその競技を始めたのか ・授業について ・他社の選考状況と東ソーの志望度 ・東ソーのどこに魅力を感じたのか ・東ソーに入...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に学業以外で取り組んだこと(150字)】大学から始めた◯◯に最も注力しました。2年目に1年間のスランプに苦しみましたが、必ず全国大会に出場するという目標を強く持ち続け、諦めずにスランプと向き合いました。知識を付けるべく過去10年分の情報誌を読み、周囲の方のアドバイスを参考に粘り強く練習し続けた結果、目標を達成しま...
7
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【研究テーマの意義(社会的、科学技術的)についてご記入ください(250文字)】◯◯を利用して、効率的かつエコに◯◯を獲得するシステムを樹立することを目的に、蛋白質の構造解析に取り組んでいる。◯◯の発生方法は◯◯の電気分解や、化石燃料を用いるものなど様々ある。そのなかでも◯◯という酵素が植物由来で◯◯から◯◯を生み出す反応は...
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本選考
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【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください(150字)】◯◯人規模の◯◯会社での長期インターンシップに注力しました。業務の中で専門用語も分からず、慎重になる余り業務速度も遅いという問題がありました。その解決のため、社内外の人に億劫になることなく質問を重ねたり、業務速度向上を狙い、お忙...
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インターンシップ選考
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【インターンシップで学びたいことを200字以内でご記入ください】学びたいことは2点あります。1点目は貴社の業務における事務系社員の活躍の仕方です。具体的には理系のイメージが強い化学メーカーで、事務系社員がどのようなモチベーションを持って業務に当たっているのかということを学びたいです。2点目は、私の貴社に対する適性です。業務...
1
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(150)】世界各国から◯◯名の学生を招き、東京で日本人学生と共に国際人について考える、◯◯で企画部長を務めました。世界の学生に応募したい、参加したいと思わせる企画作りを、企画部員のみならず他部門の部員も巻き込んで行った結果、昨年度比3倍以上の◯◯名から応募を受けました。 【取り組みを通して得たも...
1
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本選考
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【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたこと】◯◯大学の新入生を対象とした◯◯説明会の企画・運営をチーム長として行ったことです。準備段階では欠席が多い人は次の会議で発言量が少なく、議論に参加できない現状がありました。私は多くの人から意見を引き出したいと考え、昼休みや放課後、深夜の電話などで直接内容を伝えるフォロー...
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの意義(社会的、科学技術的)についてご記入ください(学部学生は、どのような研究をしたいかをご記入ください)】◯◯病は◯◯導入原因として最も多い疾患であるが、重篤化するまで患者自身の自覚症状がないことから早期発見が難しい。そこで本研究では、患者が自宅で容易に半定量分析を行える医療診断チップの開発を目指した。そして...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップで学びたいことを200字以内でご記入ください】私は貴社のライフサイエンス事業に興味を抱いています。その研究拠点である東京研究センターを見学することで、実際の現場を体感したいと思いインターンシップを志望しました。また、社員の方々に直接話を伺うことで、どういった方がどのような思いで研究に取り組んでいるのかを学...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員が3人で1人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事に待合室で待つよう言われ、時間が来たら呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 ・学業で頑張ったこと ・学生時代頑張ったこと ・就活の状況 ・逆質問 どの質問も全く深掘りされなかった。恐らく...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】eF-1Gというやつで計数と言語とクリエイティブな問題があった 【各科目の問題数と制限時間】問題は19問。時間制限がかなり厳しい 【対策方法】クリエイティブ系はマジカルバナナとほぼ同じ。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の社員と中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受け付けをし、待合室で学生と談笑。その後、人事に呼ばれて面接会場へ行く。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・卒業論文のテーマ ・なぜそのテーマなのか ・なぜ頑張ろうと思ったのか ・苦労した点は?...
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代頑張ったこと(150文字)】出版サークルの販売代表として、減少していた情報誌の売り上げを向上させたことです。私は既存顧客である早大生でなく、早大のことを知りたいと考える受験生をターゲットにする方針を立て、彼らに向けた施策を打ちました。具体的には高校に情報誌を置いてもらうなどです。この施策の結果、売り上げは5%伸び...
2
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください】ラグビーサークルで「全員で勝つ」を目標に取り組んだ。高校時代、チーム一丸となったことで54年ぶりに全国大会に出た経験からだ。練習参加率をあげるため、来ない理由を分析し「指導者がいないためつまらない」という原因を見つけ、上級生が指導する縦割り...
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【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、1人ずつ呼ばれて最終面接。自分も含めて2人おり、自分が先だった。終了後はもう一人が終わるまで待機になるが、会社報などを読むことができる。終了後解散。 【質問内容】・業界と会社の志望動機 ・自己PR ・なぜ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代くらいの技術系社員が中心。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事系の社員に待合室まで案内され、交通費精算。その後、人事系の社員に連れられて面接会場へ。終了後、交通費を受け取って解散。 【質問内容】研究内容紹介(10分厳守、パワーポイントで説明)、質疑応答(苦労した...
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【試験科目】eF-1Gらしい。 【各科目の問題数と制限時間】能力と性格。テストセンター等と全然形式が違うため焦った。 【対策方法】初めて受験したため対策はできなかった。
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会社説明会
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【内容】会社説明、技術系社員の方2名による仕事紹介、質疑応答。 【注意した点・感想】この説明会に参加しないと本選考にエントリーすらできないので、参加した。非常に一般的な会社説明会。学生側の質問も多め。特にこれといった印象はないが、技術系の方は2名おり、仕事紹介は非常に細かい点まで教えていただけた。
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【研究テーマの意義(社会的・科学技術的、250字以内)】私は、圧力を加えると電気が流れる、新しい結晶材料の研究を行っている。この材料の単結晶は、安価な原料組成で作製すると結晶の質と性能の低下に繋がるため、性能とコストを両立する単結晶の作製が課題となる。なお、現在使用されている物質と比較して、この単結晶には高温環境でも優れた...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に。順番になったら面接会場に移動。 【質問内容】自己PR 志望動機 学生時代に頑張ったこと サークルの規模 サークルに所属した理由 サークルでの役割 中高での部活 海外経験 英会話などの経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に。控え室に社内報があるのでそれを読んで時間をつぶす。時間が来たら面接会場に案内される。 【質問内容】研究内容をパワーポイント10分で発表。 研究に関する内容の質問がかなりされる。 ESの研究以外で学んだ...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】少し難しいタイプの問題だったが一度受けていれば問題はない。
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非公開 | 理系
【研究テーマの意義(社会的、科学技術的)についてご記入ください】本研究の意義は、材料の物性に大きく関わるナノ空間内での結晶配向を制御するための知見を得ることにある。結晶がナノ空間内で配向すると例えばガスバリア性の向上などが観察されており、将来的にフィルム技術などと組み合わせることで現在ビンが主流である容器をプラスチックに置...
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【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください。(150字)】アルバイト活動です。自分が担当したエリアの売り上げを前年比00%にしました。そのために2点の改良を行いました。1点目は各担当に専門のマニュアルを作成。2点目は品出しを行い商品知識の共有を図りました。以上の改革を行ったことにより...
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【研究テーマでのオリジナリティ】私は、新規◯◯の作製と評価という新規性の高いテーマで研究しています。私は研究を進めていくうちに、従来の条件では◯◯発現の効率が悪いため、条件を改善する必要があると考えました。そこで私は、◯◯が通常の◯◯に比べて複雑な立体構造をとっており不安定であるため、従来よりも柔和な条件での発現が必要では...
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【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください(150字)】50人規模の学生主体の社会人サッカーチームで主将を務め、力を入れて取り組みました。強豪チームとの対戦に向け、勝つイメージを全体で共有するために、実際に番狂わせが起きたプロの試合映像を編集した動画を自主制作し、ミーティングで流しま...
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【研究を進める上で心掛けていることをご記入ください(50)】得られた結果から仮説を立て、それを立証するために次にどんな実験をすればいいかを常に考えています。 【研究テーマ以外で力を入れて勉強してきたことをご記入ください】触媒化学に興味があり、研究室内外の別テーマの友達に話を聞いたり、論文を調べたりしています。 【志望動機(...
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【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください(150字以内)】○○留学中にホームレス支援のボランティアに挑戦した。きっかけは、現地で履修した授業でホームレスの方々の背景などを学び、少しでも力になりたいと感じ、地域のホームレス施設へのボランティアに挑戦したことである。食事と衣服の提供がメ...
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【学生時代に学業以外で最も力を入れて取り組んできたことについて概要をご記入ください】個別指導塾での指導に注力しました。物静かな生徒も多く、関係構築に苦労しました。一方的な指導が課題だと分かったため、2時間の指導で質問、雑談の時間を15分ずつ設け、理解が不十分な点は説明させ、生徒に進んで話をさせました。その結果会話が続くよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、社員(司会進行担当)、研究開発トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待機(おいてある社報は自由に読んでよい)。呼びに来た社員に案内され、面接室へ移動後面接。 【質問内容】*研究内容に関する質問 研究の意義、可能性、産業への応用可能性、企業も似た研...
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