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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】日産自動車を志望する理由をお聞かせください(600文字以内) 自由に自己PRをしてください(600文字以内) あなたのリーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップとは何かを記述してください。(600文字以内) これまでに参加した、コミュニティー、課外活動、グループ研究等...
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自動車
日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】TOEIC730点以上無ければセミナーに参加できない模様。 自分含め周りの学生も留学経験があり、TOEIC900超えの方もいた。 冒頭に新卒採用責任者から日産自動車全社の説明。その後、各職種の理解を深めるための説明会へ移行する。 【感想】自動車がエンドユーザーへ渡るまでのプロセスを理解することが出来た。また、自...
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】三菱自動車の燃費不正も絡み、採用人数はかなり少なそう。 10人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者がほとんど 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝国、早慶 自分はMARCHだが、ほぼいないと思う。
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダーの40代男性と一般管理職の40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとリクルーターさんが待っていてくれて、激励をくれる。そのあと控室でオリエンテーションを受けて、面接会場への移動。 【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。職種の志望や、周りを巻...
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自動車
トヨタ自動車
17年卒
業務職(一般職)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダーの40代男性と一般管理職の40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとリクルーターさんが待っていてくれて、激励をくれる。そのあと控室でオリエンテーションを受けて、面接会場への移動。 【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。職種の志望や、周りを巻...
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】JOBWEBと共同開催のイベント、トヨタ社員の思いに焦点を当てた説明会だった 【感想】トヨタの理解が深まるというより、学生のモチベーションを高めることを目的としたイベントだったように思う。
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自動車
トヨタ自動車
17年卒
業務職(一般職)
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】JOBWEBと共同開催のイベント、トヨタ社員の思いに焦点を当てた説明会だった 【感想】トヨタの理解が深まるというより、学生のモチベーションを高めることを目的としたイベントだったように思う。
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】トヨタの理解に非常に役立った。あまり面接だとは思わず、OB訪問くらいの気持ちでいくと良いかもしれない。
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トヨタ自動車
17年卒
業務職(一般職)
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】トヨタの理解に非常に役立った。あまり面接だとは思わず、OB訪問くらいの気持ちでいくと良いかもしれない。
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】90人(事務職)
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トヨタ自動車
17年卒
業務職(一般職)
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】90人(事務職)
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
最終選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用リーダーの男性と、事務系部長の男性。 非常に明るい方で、学生の良いところを最大限引き出してくれるような質問を投げかけて下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機(別大学の学生と2人)→面接会場へ 【質問内容】・学生時代に頑張ったことと深掘り ・トヨタ自動...
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】最高峰のメーカーだけあって、ボーダーは高め。ただ、ちゃんと対策を練って勉強していれば大丈夫です。
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・大学で専攻しているテーマ及びその内容について ・大学時代、最も力を入れて取り組んできたことについて ・大学時代、チームを巻き込んで成果を出したエピソード ・トヨタの志望動機とやりたい仕事について ・身近な人からどのような人だといわれるか、またその理由 【各質問項目で注意した点】毎回、リクルータ...
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
リクルーター面談6回目(部長面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員2名で、どちらも役職についていらっしゃる方だった。非常にどっしりと構えており、物腰柔らかい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接会場へ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、就職活動が終わったら何をしたいか、の3点のみだったが、いずれもかなり深掘りさ...
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】事実上の選考ではあるが、リクルーターの社員の方々は終始ニコニコと親切に対応してくれ、本当に質の高いフィードバックをして下さる。
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トヨタ自動車
17年卒
事務職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】約100人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が5割、帰国子女・留学組が4割、その他1割。 【内定後の拘束】特になかったが、辞退している人は殆ど見受けられなかった。 【自分以外の内定者の所属大学】東大・京大・旧帝大・早慶が多数。
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トヨタ自動車
16年卒
事務職
内定
16年卒
最終
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、40~50代、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】集合、待機、面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、トヨタの志望動機、他社の選考状況、逆質問。 他社に関しては具体的に聞かれ、他社の良さについてトヨタと比較しながら聞かれた。両方内定を得た場合に、どういう基準...
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トヨタ自動車
16年卒
事務職
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】かなり厳しく見られていたが、そのようなそぶりは見せないようにしていた。
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トヨタ自動車
16年卒
事務職
内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】不明
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トヨタ自動車
16年卒
技術職
内定
16年卒
最終選考(推薦)個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でほかの学生と待機→面接(30分)→退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 その中で特にチームワークを発揮して頑張ったこと。 現在の研究内容。 貴社の志望動機。やりたい仕事。やりたい職種。 挙げたやりたい職種以...
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トヨタ自動車
16年卒
技術職
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】学内説明会。リクルータの方2名が来て下さり,会社説明・社員紹介・仕事紹介・質疑応答などが行われた。 【感想】プロフィールシートの提出や志望度の確認など,今後の選考につながる内容であった。
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トヨタ自動車
16年卒
技術職
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】おそらく選考的な要素は少なく、基本的に学生のサポートのためのものである。
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トヨタ自動車
16年卒
技術職
内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】数百人規模であった。 【内定後の拘束】推薦応募のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】様々である。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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日産自動車
16年卒
グローバルマーケティング※現在募集なし
内定
16年卒
選考会(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までの選考でお会いした社員の方々、中堅から役員まで。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペースで待機→人事部の方に名前を呼ばれ、面接の部屋まで案内される→入室→面接→退出 【質問内容】今までの選考のフィードバックが主で、質問はほとんどなし。前回までのキャリアディス...
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