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アシックス
18年卒
研究職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は研究所内の見学およびアシックス社員によるの具体的な業務内容についてのプレゼンテーションを受けました。2日目は学生の研究発表をプレゼンテーション形式で行い、その後若手社員との座談会を行いました。 【ワークの具体的な手順】上記の通りで、学生のプレゼンテーションについては...
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アシックス
18年卒
研究職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格診断35分程度 【対策方法】市販の問題集
1
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18年卒
研究職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことの成果の内容】私は現在、フットサル部に所属し部活動に力を入れて取り組んでいます。成果として、 昨年度はチームとして初の◯◯リーグ1部昇格、本年度は◯◯リーグ1部2位の成績を修めました。 【あなたがとった具体的な行動】私の部活動では、経験年数による実力差が大きくなること、練習中の意見交換が...
2
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ワールド
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
甲南大学 | 文系
【今までに行った変革・改革を記入してください。】服飾雑貨を扱うアルバイト先の店舗の効率化とお客様満足度の向上を図った意識改革を行いました。アルバイト先店舗の売り上げは新規顧客より既存の顧客様が占める割合が多いのですが、顧客情報があまり共有されておらず、担当のスタッフ以外では対応できないことがありました。更に店頭の対応に限ら...
6
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが達成した目標(200文字以内)※高校生時代の経験は含みません。 】私は、フットサルサークルの活動において「サークルの拡大」 「ビジョン浸透(本気で取り組むことにより、他の活動へ熱源となり、人生に充実感を与えるサークルになる。)」の2つを目標の達成をした。サークル拡大は自らのマネジメント能力向上のために設定した。ビ...
5
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ワコール
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご自身にキャッチコピーをつけるとしたらそれは何ですか?】不屈の精神をもつ人間 マラソン大会で友人に故意に転ばされたが、立ち上がり5番になったから。 【ワコールを志望された理由をご記入ください。200字以内】人間との関わり合いの中で、信頼関係を作ることを大切にしている為、貴社の相互信頼の思想に共感致しました。この精神の下...
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ワコール
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】女性の美を人間科学のデータに基づいて追及していくこだわりに魅力を感じました。中でも乳がんを経験されたお客様のために新しいインナーウェアや水着の開発・販売を手掛け、一人一人の女性と向き合う姿勢に感銘し志望させていただくことに決めました。お客様の悩みに真摯に向き合う姿勢に共感し、私も貴社でお客様の必要としていること...
6
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【学生生活の経験の中で達成した目標などについて以下の項目を記載してください。】◯◯一部昇格へ向けてBチームの意識改革を行った。個の力が私大に劣る私たちは組織力で相手を上回る必要があった。しかし、A・Bチーム間の試合に対する意識の差は大きく、チームに一体感がなかった。Bチームの意識改革はチームに一体感をもたらすためには必要不...
5
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18年卒
総合職
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】20−30人 【内定者の採用大学・学歴】国立大学、難関私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】スポーツ好き
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場へ 【質問内容】ほぼ確認面接であるので、とくに面接について準備をする必要はないと思われるが、人によって違う可能性もある。アシックスで何をやりたいかなどについての質問を受けたので、しっかりと自分が何をやりたいのか考えておく...
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18年卒
総合職
18年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ 【質問内容】スポーツについての興味や、アシックスで何をしたいかなどについて聞かれる。またエントリーシートを基にした質問が基本的にされるが、1人1人順番に質問されるので、他の人の話を聞きながら準備できる時間があった。...
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18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 【対策方法】特になし
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18年卒
総合職
18年卒
二次
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて、面接 【質問内容】チームでやり遂げたことについて深く聞かれた。またスポーツをやっていた経験があるかどうかについても聞かれた。もう一人の就活生の話の内容をふられることもあるので、もうひとりの話をしっかり聞いておく...
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18年卒
総合職
18年卒
一次
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接は1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に呼び出され、グループで面接 【質問内容】チームで協力して成し遂げたことや、学生生活の中で自慢できること、その過程で問題となったことや、その問題をどのように解決し乗り越えたかなど、一緒に面接を受ける就活生の回答...
1
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18年卒
総合職
18年卒
グループワーク
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】アシックス製品の店頭販売の問題点とそれを改善する法法 【注意した点・感想】問題を洗い出す時に、何も情報がないので皆と協力していると人事担当に見せることが大事だと思う。何を発表するかではなく発表をするまでにどう協力して、どのようにアウトプットしているかということを見られているような気がした。
2
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18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語 算数 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつほど、性格診断は60問 【対策方法】就活本で対策
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが達成した目標(200文字以内)※高校生時代の経験は含みません。】日本財団主催のKAKEHASHIプログラムに参加し、アメリカのカリフォルニア、シカゴ、ニューヨークの大学で神戸についてアピールした。日本、また神戸の代表としてプレゼンテーションを成功させるという目標の元、7人グループの舵取り役としてリーダーシップを発...
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18年卒
グローバルリーダー
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラス。人間的圧を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合いスペースで待機。時間になると面接官が呼びに来てくれる。 【質問内容】君はどういう人なの? うちの会社の問題点は何だと思う? 有価報告書読んでると思うけど、うちの財務体質についてどう思う?...
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18年卒
グローバルリーダー
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合いスペースに通され、時間になると面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】GSP(Global Study Program)をどこで知ったのか。 なぜGSPに参加しようと思ったのか。 昨年の参加者の知り合い...
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18年卒
グローバルリーダー
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界No.1になるために、今アメリカ事業がやるべきことを提案せよ。 実際にニューヨークの町中で現地調査をし、競合店分析を行ったり、街角インタビューをしたりと自分たちの創意で工夫して行動することができる。 【ワークの具体的な手順】手順はない。自分たちで考え、行動できる。 【...
2
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18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】懇親会で出会った数十人の内々定者しか分からないが、非常に幅広い学歴。日東駒専から早慶まで。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特徴はあまりない。最低限のコミュニケーション能力はある。
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18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
人事セッション
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】人事採用担当者と少人数で直接話せるイベント。座談会形式でフランクなイベントである。 【注意した点・感想】これは選考である。どこにも選考と書いていないし、実際分かっていない学生がたくさんいたが、私は選考だと思っていたので積極的に質問していた。結果このイベントをないがしろにしていた学生は落ちていた。このイベントに限らず...
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18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
最終選考会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の男性で役職者。 【会場到着から選考終了までの流れ】イスに座って待っていると呼ばれる。 【質問内容】二次面接と何ら変わらない。 しかしこれまでの評価と、適性検査などを踏まえて性格を見られていると感じた。特に、「頑張る性格なのはわかったけど、一人で抱えすぎてし...
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】SPIの自宅パソコンで受けれるもの。 【対策方法】何ら勉強はしていない。 これで落ちる人はほとんどいないと思われる。
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18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
二次選考会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、設置されたイスに座って待っていると呼ばれる。入った瞬間から「君の顔、GDの時見かけて覚えてる」と言われ合格を確信した。 【質問内容】エントリーシートがなく、経歴みたいなものを書くだけのものがあり、それに沿って気になった...
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