職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.42844 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月9日、10日 |
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実施場所 | I-ne本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 京大、名古屋市立、中京、 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
BOTANISTを超える、ブランドを立ち上げマーケティングせよ。
項目が5つあり各フェーズごとに社員の方へ合格かどうかフィードバックを受ける。
時間は非常に少なく、常に時間に追われていた。ベンチャーらしいPDCAの速さを体感できる。
ワークの具体的な手順
一日目に、簡単なI-neの紹介から始まる。そのあとチームビルディングを行い、BOTANISTを超えるブランドを立ち上げる。二日目にそのブランドのマーケティングを行う。
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンだったが大満足だった。アイデアを生み出しそれを売る楽しさを知った。また、ベンチャーのスピード感を実感できる非常にいい機会だと感じた。注意した点としては、チームの進行が滞ったときでもチームを明るくするよう振る舞い自分は決してネガティブにはならないようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに社員の方が付くという形ではないが、
フィードバックは、社員の方三人態勢でやっていただき、非常にためになるフィードバックを毎回頂いた。相当頭が切れる方々なんだろうなと率直に感じ、また一緒に働きたいなと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手に行けない人がベンチャーに行くと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人たちが集まっていて、また頭の回転スピードも速くベンチャー企業への考え方が変わった。
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