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バルセロナ
22年卒
幹部候補
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内定
22年卒
2daysインターン
/
本選考
京都大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「売上の上がらないキャストの方に対してキャストマネジメントをし、モチベーションを向上させる」。実際にバルセロナで使われているフレームワークを用いて施策を考えていった。間にキャストの方、社員の方に質問をして壁打ちする時間が設けられた。 ...
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NSグループ
22年卒
企画営業職(サービスプランナー)
22年卒
NSグループ説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】基本的な業務内容や、キャリアステップの仕組み。会社が求める人材について理解できた。動画を見る機会も設けられており、実際に働いている様子を感じ取ることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「日常のハレの日」をつくる明るくお客様思いな企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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グリーンハウスグループ
22年卒
栄養職・調理職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外新規事業立案型グループワーク 会社説明→海外事業説明→ズームのブレイクアウトルームでグループワーク(たまに社員の方が入ってくるが、常にブレイクアウトルームにいるわけではない)→発表→フィードバック 【ワークの具体的な手順】国と事業展開方法を選択し、どのようなお店にする...
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グリーンハウスグループ
22年卒
栄養職・調理職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接を経て、自分と企業がミスマッチしているような違和感があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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グリーンハウスグループ
22年卒
栄養職・調理職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり立場が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅パソコン 【質問内容】志望動機、どういうことをしたいか、学生時代に力を入れたこと、具体的に何が大変だったか、長所短所、短所の改善策、趣味、それはどういう魅力があるのか、キャリアプランについて、そのプランを選んだ理由 か...
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グリーンハウスグループ
22年卒
栄養職・調理職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。1人は少し立場が上の方に感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコン 【質問内容】自己PR、それをどう活かすか、学生時代に力を入れたこと、なぜそれに挑戦したのか、その結果に得たものは、グリーンハウスをどうやって知ったか、どこに惹かれているか、苦手なタイプの人...
1
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グリーンハウスグループ
22年卒
栄養職・調理職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコン 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、どういうことをしたいのか、逆質問 特に変わった質問はなく、基本的な質問と深掘りのみ。志望理由を明確にしていれば、他の企業と同じようにリラックスして答えれ...
4
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レストラン・フードサービス
グリーンハウスグループ
22年卒
栄養職・調理職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他の企業のSPIと同じ 【対策方法】対策本をひたすらする 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI
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レストラン・フードサービス
グリーンハウスグループ
22年卒
栄養職・調理職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私が貴社を志望するのは、食に対する強いこだわりを感じるからです。私は、大学2年生の冬に◯◯へ留学しました。その際、◯◯の人達と言語が違う中で、食事を共にすることで、心を通じ合わせることができました。この経験から、世界と食で繋がる仕事に携わりたいと考えました。また、あすけんを利用させていただいていることから貴社に...
25
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イワイ
22年卒
店長・リーダー・マネージャー等幹部候補
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の思い・事業展開や社員の人柄は非常に魅力的だったが、店舗体験で接客スタイルが自分に合わないと感じた。 より自分らしく仕事ができそうな企業に内定を頂いたため、辞退。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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イワイ
22年卒
店長・リーダー・マネージャー等幹部候補
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、声をかけ、面接会場で10分ほど待機。 その後面接官が入ってきて面接。 主に入社後についての質問が多い。 逆質問もできる。 【質問内容】・他に見てる業界 ・志望動機 ・志望動機の思いを抱いたきっかけ ・食の大切さを感...
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イワイ
22年卒
店長・リーダー・マネージャー等幹部候補
内定
22年卒
二次選考(職場体験)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗スタッフ・店長経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】店舗に到着したらスタッフの方に声をかけ、中で着替えをする。 最初は仕込みなどの見学・体験をして、後半は接客もした。 最後に担当者や店長、新卒社員などに逆質問がたくさんできた。 【質問内容】体験中に担当者との会話の中...
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イワイ
22年卒
店長・リーダー・マネージャー等幹部候補
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は忘れてしまったが、本社勤務の方。年齢は若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に好きなおむすびの話などアイスブレイクがあり、いくつか基本的な質問があった。面接日までに履歴書を送付するので、そこからの質問が多い。その後逆質問もできた。 【質問内容】・応募したきっかけ ...
2
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レバレジーズ
23年卒
総合職※他職種へ分割
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【Q. 大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験(200文字程度)※定量的に成果が分かるようにご入力ください。】◯◯サークルにて、◯◯人を前にセンターで踊った経験である。毎年、文化祭で、サークルとしてパフォーマンスしているが、その中でも、◯◯人中◯◯人しか出れない選抜曲がある。私はその曲において◯...
9
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アサンテ
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接(リクルート面談)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のためなし 【質問内容】大学ではどのようなことを行ってきましたか?と聞かれた。 しかし、面接の様に学生時代に力を入れたことを話すと言った雰囲気ではなく、ざっくばらんに話して欲しいと言われた。 また、最後にハ...
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アサンテ
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私はリーダーシップを活かし、何事にも責任感を持って行動する力があります。高校◯◯年生の後半から陸上部の◯◯部門の代表を務めた際に前年よりも地区大会入賞、◯◯大会に進出する者を◯◯人から◯◯人に増やすと志しました。これを達成する為の目標として取り組んだ事は2つです。 1つ目は明確なゴール設定です。従来のチームと...
6
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アサンテ
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進めていく中で事業内容に不安があった。 しかし面接を通して社内を雰囲気がとても良好に感じられた為選考を進めた。 だか、最終面接の際に業務内容が非常に大変であると面接官から伝えられた為、考えた末辞退する事を決断した。 【採用人数・倍率】50人程 【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用している。...
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アサンテ
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社一階の受付の方に最終面接で来た旨を伝え、待機室に案内された後は10分程待たされた。 その際に健康状態に問題がないかのアンケートを記入して欲しいと言われた。 面接後はそのまま解散となった。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れた...
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アサンテ
22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接の前にざっくばらんに話したいと言われたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為なし 【質問内容】二次面接を受けた感想 大学の単位状況の確認 内定が出た企業はあるか ハウスメンテナンス業界で働く上で実際にどういう仕事を行うかを今から私のメールアドレスに送る動画を見て欲しいと言われた ...
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アサンテ
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為なし 【質問内容】学生時代に打ち込んだこと 大学時代だけでなく高校も含めて リクルート面談を受けて感じたこと 他の業界ではなくハウスメンテナンス業界を選んだ理由 周りの友人などは就職活動を始めているか? コロナ...
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アサンテ
22年卒
総合職
内定
22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】アサンテと言う会社の説明 ハウスメンテナンス業界の説明 【注意した点・感想】私はOffer Boxと言うアプリからの経由であったため、個人での説明会となった。 少し雑談などもして終始楽しい説明会であると感じた。 若い人事の方がとても良心であったことから選考に進みたいと思った。
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くら寿司
22年卒
総合職
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社からの内定 【採用人数・倍率】多そう 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な方がいました
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くら寿司
22年卒
総合職
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内定
22年卒
三次選考(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次と二次の時と同様に自己紹介から始まりました。そこから志望動機など定番の質問をされてロールプレイングを2問しました。言われる状況に自分だったらどうするかをちゃんと伝わるように説明出来たら大丈夫だと思...
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くら寿司
22年卒
総合職
NO IMAGE
内定
22年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次と同じようにまず自己紹介から始まりました。そして志望動機など一定のことを聞かれてからはほとんど世間話のような会話でした。途中でくら寿司のキャラクターや販売数などに関するクイズも数問ほど聞かれました。 ...
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くら寿司
22年卒
総合職
NO IMAGE
内定
22年卒
一次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他の面接のようにまじ自己紹介から始まりました。そこから志望動機や個人の長所や短所を聞かれました。また、趣味など休日にしたいことや「もし5日間休みがあったら何がしたいか」といった変わった質問もされました。 【...
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