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No.163485 本選考 / 2daysインターンの体験談

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22年卒
2daysインターン
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本選考
京都大学 | 文理非公開
2020年12月
2daysインターン
2020年12月
会場 オンライン
試験時間 2日
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「売上の上がらないキャストの方に対してキャストマネジメントをし、モチベーションを向上させる」。実際にバルセロナで使われているフレームワークを用いて施策を考えていった。間にキャストの方、社員の方に質問をして壁打ちする時間が設けられた。

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ワークの具体的な手順

初日：アイスブレイク→簡単なワークの説明→議論→FB→議論→FB→議論→
2日目：議論→FB→議論→発表練習→アウトプットの発表→優劣をつける結果発表

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雰囲気

社員の方々は学生に寄り添おうとしてくださり、自分たちの斑が残業する際にも付き合ってくださった。自分の班ではそんなことはなかったが、過剰なアピールをする就活生が多く、会話をする際に気を遣う場面が多々あった。

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注意した点・感想

班のメンバーがおとなしめの方が多かったため、ファシリテーター、アイデア出しの役割を担い議論を進行させた。議論への貢献度から選考には確実に進めると感じたので、周りのメンバーに積極的に話を振って意見を引き出し、議論に貢献できるように支援をした。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はあった。優秀者を本選考に呼ぶとアナウンスしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年12月
2daysインターン
2021年2月
一次面接
2021年3月
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、バルセロナの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、バルセロナの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。バルセロナの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やバルセロナの企業研究にも役立ちます。
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