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レストラン・フードサービス
エームサービス
23年卒
専門職(栄養士・調理師)
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【キャッチフレーズ(20字以内)】諦めないポジティブマン! 【長所(50字以内)】「相手の気持ちを考え行動できる力」です 【理由(200字以内)】◯◯活動での会議で発揮したからです。チーム8名中5名が社会人で、学生が意見を言いにくい雰囲気があり、会議が進展しませんでした。1.発言者に対して笑顔や頷きを多く取り入れる事2.話...
38
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ナカバヤシ
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン内容:ワーク(途中人事への質問有り)、会社説明。 ワーク内容:ナカバヤシの新卒採用向けWEBページの作成。求める人物像の学生がページを見て応募するようなものを作る。デザインは選考基準に入らない。 【ワークの具体的な手順】ペルソナ選定、求める人物像のどれをピックア...
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アミューズメント
オリエンタルランド
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【設問1:オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。(200字以内)】「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供する貴社で、多くの人に前向きさを提供したいからだ。中学生の時、自分らしく振舞えず悩んでいたが、担任の先生から自分の考えを全て肯定して頂いた事で、自信を持って学級代表などに挑戦できた。この経験から、自分も前向き...
16
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アミューズメント
東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味や特技を教えてください。】趣味は野球観戦と一眼レフカメラを用いた写真撮影です。現地での野球観戦が好きです。好きな野球だけでなく、飲食やイニング間でのイベントなど野球場ならではの楽しみ方ができるため頻繁に通っています。写真撮影はポートレートを撮ることが好きです。写真から思い出を想起させられるようなかけがえのない一瞬を形...
17
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レストラン・フードサービス
LEOC
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のLEOCの営業における業務内容と近いグループワークを行った。具体的には病院の食堂か社員食堂を選択し、その選択した食堂をどのような食堂にするかというようなグループワークを行った。グループワークが終わると、発表の時間もある。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表 ...
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東芝インフラシステムズ
23年卒
技術系
NO IMAGE
内定
23年卒
個別部門説明会
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【内容】まずはじめに、志望動機についてこちらから少しお話ししました。 その後、志望する職種、分野についての説明がありました。 (内容は、インターンシップに参加したときの内容とほとんど同じでした。) 最後に、こちらから質問する機会がありました。 【注意した点・感想】複数の学生さんが参加するマイページから予約できる説明会...
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東芝インフラシステムズ
23年卒
技術系
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】歴史のある大企業であるところと、配属予定部署が事前に分かっており自分の希望した分野であること、社員さんの人柄の良さが決め手でした。 学校推薦で応募したため最終面接合格後の辞退はできませんが、途中で辞退しようとも思いませんでした。 【内定後の課題の有無】まだわかりませんが、面接では研究に専念してほし...
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東芝インフラシステムズ
23年卒
技術系
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面談
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術から各1人ずつで配属予約面談よりは若い 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 その後いろいろと質問がある 最後に逆質問あり 【質問内容】・なぜその研究を行おうと思ったか ・研究のオリジナル性・工夫した点、目標 ・学生時代に一番力を入れたこととその理由 ...
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東芝インフラシステムズ
23年卒
技術系
NO IMAGE
内定
23年卒
配属予約面談
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため接続確認とスライドの共有の確認をはじめに行います。そのため、開始の10分前には事前に送られた接続先(Teams)に接続します。 内容は、 (1)自己紹介・志望動機 (2)研究内容の説明(5分程度) (3)質...
3
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東芝インフラシステムズ
23年卒
技術系
NO IMAGE
内定
23年卒
部門面談
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の志望する部門の技術系の方、年齢は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため接続確認とスライドの共有の確認をはじめに行います。そのため、開始の10分前には事前に送られた接続先(Teams)に接続します。 内容は、 (1)自己紹介・志望動機 (2)研究内容の説...
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東芝インフラシステムズ
23年卒
技術系
NO IMAGE
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【試験科目】言語および非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語および非言語が合わせて約35分、性格検査は約30分 【対策方法】他の企業でも使われているWEB版のSPIテストです。SPIについての参考書を最低1冊といていれば大丈夫だと思います。また、余裕があれば他の企業でSPI形式の本番のテストを受けておくとよいと...
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東芝インフラシステムズ
23年卒
技術系
NO IMAGE
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要(800字~1500字)】私は、「◯◯」というテーマで研究を行っています。まず、この研究の背景として、◯◯が分かっています。先行研究では、◯◯に加え、◯◯などの機能未知タンパク質が高発現していることを発見しました。これに基づき私の研究では、この「◯◯」が抗昆虫活性や抗菌活性を持ってい...
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EPファーマライン
23年卒
メディカルコミュニケーター職
NO IMAGE
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいサービスを考える。薬が市販された後のサービスについて考えるが、その際に医療費を削減するための薬剤師の働きかけなどの話が出たため、文系の私には意味を理解することが難しかった。最後には班ででた意見を発表する時間があった。 【ワークの具体的な手順】医療業界の課題を説明される...
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケ職の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】先の2つのGDと同じくインターンDay1内で行われる。その日の最後のプログラムで、当日のチームメンバーが順々にメンターの方と面接をする。 【質問内容】インターンday1の振り返り(今日一日での良かった点と改善できる点)、US...
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1個前のGDと同じく、サマーインターンday1内にて。1個目のGDが終わると息をつくまもなく始まった。 【GDのテーマ・お題】隠れGD:パーク内での新規イベント立案以外の新たな枠組みでの収益追加プラン立案 【GDの手順】1個前のGD終了後にアジェンダでは紹介されていなかった隠れGDがありま...
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2023-2025年で50億円利益を上げる戦略・戦術」についての議論。各チーム5人ほどが8チーム。各グループに2名ほどのメンターがおり、それ以外にも横断的にマーケティング部門の方が様子を見ているようだった。 【ワークの具体的な手順】・初日午前 アイスブレイク→会社説明→...
1
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→マーケティング手法の説明→GD→GD模範解答解説→隠れGD→隠れGD模範解答解説とそれに関連したUSJの動きの説明→個人面接 【GDのテーマ・お題】夏の集客数を+10万人する施策立案 (隠れGD:パーク内での新規イベント立案以外の新たな枠組みでの収益追加プラン立案) 【GDの手...
1
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容。時間はやや厳しかった。 【対策方法】オーソドックスな内容ではあるが、ボーダーが高いと聞いたので直前にテスト形式に慣れてから臨んだ。事実、自分の友人でもここで落ちてしまった人が数人いた。
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【リーダーシップ経験】私は◯◯名ほどが所属する大学◯◯部において下級生育成責任者として目の前だけでなく未来の後輩も含めた育成をリードした。1年で4分の1の戦力が入れ替わる大学部活動において育成の重要度は非常に高いが、学生主体で指導法の蓄積が難しい弊部において恒常的課題だった。そこで上級生に掛け合い、短期的には目の前の1年生...
6
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アミューズメント
東京ドーム
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【高校入学以降所属した「部活動」や「サークル」と所属期間を教えてください。】高校:◯◯部(3年間) ◯◯形式 大学:【サークル名】(音楽系)(3年間) 初めて◯◯に挑戦しました! 【これまで経験したアルバイトがあれば内容と期間を教えてください。】塾講師(3年間、継続中) ・約15人の中学生クラス担当 ・テスト採点...
8
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アミューズメント
東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ドームシティ内で新たに感動体験を生み出すという新規事業立案のワークを行った。チーム編成はランダムだと思う。午前にフィールドワークを行い、昼食後、プレゼンテーションに向けてワークを進めた。後半に講義もあった。 【ワークの具体的な手順】フィールドワーク→新規事業立案 【イン...
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レストラン・フードサービス
アールディーシー
23年卒
店舗営業職
NO IMAGE
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】tracsの不適性検査であった。 時間になって入室後、適性検査担当の面接官から簡単な企業説明と選考の流れについて説明を受ける。そのまま適性検査を受検した。 科目は一般的な適性検査であった。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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レストラン・フードサービス
アールディーシー
23年卒
店舗営業職
NO IMAGE
内定
23年卒
企業の戦略を最大化するマネジメント体験コース
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、リンクより入室 終了次第退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明 企業説明 業務内容の説明 研修内容の説明 グループワーク(ある店の月間売り上げが上がった要因を10個以上考える) グループワークへのフィードバック 人事との座談会 説明...
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レストラン・フードサービス
アールディーシー
23年卒
店舗営業職
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レストラン・フードサービス
アールディーシー
23年卒
店舗営業職
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第入室 終了後退出 【質問内容】1.志望動機 2.◯◯部での経験 3.尊敬している人(1) 4.尊敬している人(2) 5.キャリアビジョン-海外で何をしたいか?など 6.どうして「食生活を支えたい」と思ったか、その...
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