23年卒 総合職
総合職
No.179971 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
設問1：オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。（200字以内）
「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供する貴社で、多くの人に前向きさを提供したいからだ。中学生の時、自分らしく振舞えず悩んでいたが、担任の先生から自分の考えを全て肯定して頂いた事で、自信を持って学級代表などに挑戦できた。この経験から、自分も前向きさを提供できる人になりたい。また、サークル幹部として...
設問2：あなたが学生生活において経験したエピソードを2つ教えてください。 （1）：組織やチームで取り組んだことを教えてください。エピソードのタイトルをつけてください。（20字以内）
幹部としてOBOGへの協賛依頼を先導
あなたの役割を教えてください。（20字以内）
約●●名所属するサークルの幹部
いつから取り組みましたか。
2021年1月
いつまで取り組みましたか。
2021年3月
一緒に取り組んだ人がいれば人数を教えてください。（数字のみ記載）
6
エピソードの詳細を教えてください。（400字以内）
◯◯として、OBOGへの協賛依頼を先導し、大会参加料30万円を集めた。コロナ禍で従来の協賛先企業から資金を頂けず、OBOGへの依頼に着手した。しかし、私が親しい先輩に相談した際、コロナ禍で士気が低下した部員への協賛に不安があると伺った。快諾して頂く為には、消極的な部員を含む、全員の活動への熱意...
設問2：あなたが学生生活において経験したエピソードを2つ教えてください。 （2）：あなたがこれまでに夢中になって取り組んだことを教えてください。 以下（ユニークな経験／ビジネスに役立つ経験／受賞経験／資格取得／その他）に該当するものをチェックし記載をしてください。
ユニークな経験
エピソードの詳細を教えてください。（200字以内）
サークルの広報リーダーとして、オンライン履修相談会を新規企画し、30名（前年比6倍）の新入生を獲得した。その際、新入生の個人的な不安解消の為、少人数制を導入した。しかし、前年度のオンライン勧誘で入部数が低下した為、参加に消極的な部員が多く、担当者不足だった。そこで、私は協力的な部員と共に不足を...
設問3：キャリアとして取り組んでみたいと考える業務について 総合職の新入社員は、初期配属はテーマパークにおいてスーパーバイザー（【テーマパークマネジメント】テーマパーク施設運営、人財教育・育成）を担っていただきます。その後のキャリアとして取り組んでみたいと考える業務を以下の中から選択してください。※最大3つまで回答可。
第1位 ： 【クリエイティブ】商品／フードメニュー／アトラクション／エンターテイメント／イベントの開発
第2位 ： 【マーケティング】チケットや宿泊商品の販売、宣伝広告、WEBプロモーション
第3位 ： なし
上記選択肢を選んだ理由を教えてください。（50字以内）
多くの人に前向きさを提供する為、お客様と社内双方を理解した上で、多くのゲストに魅力を発信したいから。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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