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C-UnitedのES・体験談一覧
C-UnitedのES(エントリーシート)・体験談一覧
C-Unitedの就活のES・体験談の一覧です。C-Unitedの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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レストラン・フードサービス
C-United
24年卒
リジョナル社員(地域限定型総合職)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々ここで仕事をしたいと思っていたから。 【内定後の課題の有無】特になし。 ただ、座談会みたいなのはある。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだ未定 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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レストラン・フードサービス
C-United
24年卒
リジョナル社員(地域限定型総合職)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→また別の人事の方と面接→今後の説明 【質問内容】・自己紹介 ・性格診断に基づいた質問。 ・他の就活状況 ・自分の弱み ・周りからどんな風な性格と言われるか。 ・他の人のミスを自分のせいにされた...
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レストラン・フードサービス
C-United
24年卒
リジョナル社員(地域限定型総合職)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、能力診断 【各科目の問題数と制限時間】(性格診断) 問題数は覚えていないが、だいたい100門前後 (能力診断) 問題数は覚えていないが、一般問題。 時間は20分 【対策方法】問題数が多いので事前に勉強しておいた方がいい
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レストラン・フードサービス
C-United
24年卒
リジョナル社員(地域限定型総合職)
内定
24年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで、始めに1人の人事の方と少しお話をしてから別の部屋で面接をして、最後にまた初めに話した人事の方と今後について話した。 【質問内容】・(カフェ・ド・クリエでバイトをしていたため)バイトで頑張っていること。バイトをし...
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C-United
24年卒
リジョナル社員(地域限定型総合職)
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】理想の店長になるためには 【GDの手順】会社説明(1時間)→休憩(10分)→GD(30分)→質疑応答(15分) GD:役割決め(司会者、書記、タイムキーパー、発表者)→アルバイト先の店長の印象→理想の店長はどんな人か→発表の練習→発表→フィード...
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レストラン・フードサービス
C-United
24年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界の歴史、業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なコーヒーチェーンというイメージ、駅から近い場所に展開しているというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に愛される店を目指しているというイメージ 【このイベントを通しての感想】珈琲館は地域密着型、カフェ・...
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C-United
23年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別業界の企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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C-United
23年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手人事部の方とアイスブレイク。選考状況などの確認を行い、別室で面接を行った。 【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を伝えた。その後は、二次面接で聞かれた質問や深堀りはなく、会話ベースで簡単な学生時代に力を入れたことや今後の...
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C-United
23年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部と中堅営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に別の人事部の方とのアイスブレイクがあり、その後ブレイクアウトルームにて面接が行われた。 【質問内容】自己紹介、志望動機、志望業界について、同業界で他に選考を進めている企業、就職活動の軸、店長としてどのような店舗を...
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C-United
23年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
内定
23年卒
説明会&一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明会(1時間)+グループワーク(45分)+質疑応答 【注意した点・感想】少人数でのグループワークは非常に簡単なお題で、時間も余裕があったので、メンバーと上手く会話を回しながら結論に持っていった。発表する時間もあるので、発表資料の作成や発表の分担など、時間内でできるだけ良い発表になるように心がけた。
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C-United
23年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界内の上位の会社から内定をいただいたため、そちらの会社に入社しようと思ったから。 【採用人数・倍率】20人前後 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、大東亜帝国、女子大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】面接は個人のみでグループがなかったためわ...
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C-United
23年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と今の選考状況について話した後、面接室に案内してもらい、面接室に入室するところから面接が始まる。面接終了後、再度人事の方から事務連絡を受ける。そして最終選考終了。 【質問内容】雑談から始まり現在の選考状況についてまず聞かれる。...
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C-United
23年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査全て一般的な時間 【対策方法】通常のSPIと同じレベル
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C-United
23年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、役員の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機をまず聞かれた。自己PRとして強みと弱みを聞かれ、具体的なエピソードなど深掘られた。入社後のビジョンに関しては1番長く聞かれた。どのような店舗づくりを行いたいか、店長とし...
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C-United
23年卒
ナショナル社員(全国転勤型総合職)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし 【GDのテーマ・お題】カフェでの理想の店長とは 理想の店長に必要なことは 【GDの手順】まず5〜6人のグループに分けられる。発表者と司会者を決めた上で話し合いが進む。そのグループごとに話し合いを進め、最終的に全員の前で各グループの代表者がそれぞれ発表する。人事の...
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レストラン・フードサービス
C-United
20年卒
リジョナル社員(地域限定型総合職)
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者インターンや人事の方々との食事会 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、日本大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サッカー
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C-United
20年卒
リジョナル社員(地域限定型総合職)
内定
20年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要、グループワーク、座談会 【注意した点・感想】グループワークでは積極的に発言したり、円滑に進むよう促しました。また、座談会でも積極的に質問をし、具体的に働くイメージを膨らませられるような質問を考えました。社員の方々も正直に答えてくださり、とても勉強になりました。
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レストラン・フードサービス
C-United
20年卒
リジョナル社員(地域限定型総合職)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方とアイスブレイク→面接→面談 【質問内容】志望動機、他社の選考状況と内定が出た場合にどのように入社する会社を決めるか、今までのアルバイト経験とアルバイトの中で一番嬉しかったこと、会社に魅力を感じている点、実際に店舗へ足を運...
1
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レストラン・フードサービス
C-United
20年卒
リジョナル社員(地域限定型総合職)
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が身だしなみチェックとアイスブレイクをして下さり、面接、面談を行いました。 【質問内容】1、他の選考状況とその業界を選んだ理由 2、アルバイトでの経験と印象に残ったエピソード 3、就活する上、企業選びの上での...
1
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