ゼンショーホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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195件 のES・体験談

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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25年卒

説明会、適性検査

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説明会

甲南大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・求める人物像 ・性格の適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しくお仕事をしている人が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会問題に目を向ける人が多く、世界という大きな規模で事業を展開しており成長性のある会社だと思った。　【このイベントを通して...

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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内定

25年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

非公開 | 文系

【志望動機】貴社のキャリアの充実性に魅力を感じ、志望した。私は経験のないことへの挑戦を掲げており、店舗勤務だけでなく、店舗を0から作ることに携われることや海外で活躍できる環境があることに惹かれた。フィールドが広いだけでなく、自分次第で早いキャリアアップができる環境があるところも魅力の1つです。入社後は、世界から飢餓と貧困を...

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社でより魅力的な事業を行っている企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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25年卒

総合職

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付付近で人事の方と少し会話→面接室へ移動→退出→人事の方と少し会話→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り（1,2問程度） ・学業の状況 ・親にどの程度選考状況を話しているか ...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・キャリアパス ・逆質問 キャリアパスについての話がほとんどを占めた。自分が話をしたキャリアについて、このようなキャリアもあるよ、と面接官自身...

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して参加　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強みと弱み ・就職活動の軸 ・その中でなぜゼンショーなのか ・どのようなキャリアイメージを持っているのか ・その中で海外...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒

キャリアセミナー

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本選考

非公開 | 文系

【内容】キャリアコースやそれと紐づく職種、必要な能力についてを学ぶ。　【注意した点・感想】セミナーと名はついているが、選考の一部である旨を事前に人事の方から聞いていたので、気を抜かず、主体的に参加した。またこのセミナーの終了時アンケートにキャリアパスを書くものがあり、このセミナー終了後におそらくそれを見て判断したであろう選...

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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内定

25年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】IQテストと記憶力を測るテスト　【各科目の問題数と制限時間】IQテストは一般的なものと同じだと思う。記憶力に関しては、20個の単語を2回聞き、そのうち何個を覚えているかを試すものだった。　【対策方法】IQや記憶力はすぐに上げられるものではないため、素の力を出し切るしかないと思う。

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【自己PR・私の特徴（200文字以内）】「目標に向けコツコツ努力すること」が私の強みである。これは◯◯◯◯の表彰を受けた際に発揮された。私は大学入学時に、所属学部の成績上位◯◯名に与えられる表彰の受賞という目標を立てた。そこで継続した日々の努力を重視し、講義の要旨を整理したメモを累計◯◯枚以上作成した。その結果、GPA◯◯...

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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25年卒

会社説明

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業理念 キャリアプラン 福利厚生 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】初任給は25万＋手当と比較的高いが、サービス業の職種も多いためその分大変な業務も多いと感じました。

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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25年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある社員の体験談や今までのキャリアについて書いてある資料を採用マイページのほうから熟読し、それに対する意見を提出する。その後、自分が記入した意見などを周囲と共有し、代表者がまとめてウェブサイトに記入し提出するというもの。　【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、座談会　【...

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【自己PR・私の特徴】私は「何事にも真面目に取り組む人」と評されることが多い。その理由は、時間やルールを厳守し、先の見通しを立てて早め早めに行動するようにしているからだと考える。これは、時間を守ることは相手への敬意を表しており、早めに行動を始めることで予想外の出来事が発生しても期限内に対処できるからである。この特徴から、周...

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒

ゼンショーの未来を考える

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】開始前までは社員の方メインで雑談を行い、インターンシップ開始後は軽い挨拶などを行った後に、グループワークを行った。このグループワークやその後の発表を評価される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼンショーホールディングスの企業理念とすきや等の店舗について考えるというテーマと、...

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24年卒

総合職

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24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼンショーの時間外労働を減らすためにどうすれば良いのかをテーマにしたグループワークを行った。事前に動画を見たり、実際に店舗に行き課題を考える必要があった。また選考として行われた1回目のインターンシップの内容も用いて話し合いを行った。　【ワークの具体的な手順】まず事前に動画を...

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ゼンショーホールディングス

25年卒

総合職

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.企業説明 2.実際にゼンショー（すき家）で働いておられる社員の方々の体験談を読み、それに関して個人でワークをする（マイページ上で提出） 3.それらをまとめ、グループ内でプレゼンする 4.最後はグループ内でそれぞれの意見をまとめ、グループプレゼンをする　【ワークの具...

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念とお店の繋がりを考えることと、フード業界日本1になるためにはどのような取り組みをすればいいかを3人で考えまとめ、社員の方に発表を行う。 最期にゼンショーが実際に行っていることを社員の方が説明をする。　【ワークの具体的な手順】個人で考える→グループワーク→発表→レビ...

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒

中央技術研究所主催：理系セミナー

/

説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】中央技術研究所の所長さんの研究について講義があり、その後研究者の方々を交えてパネルディスカッションが行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業の研究職なので旧帝大レベルの博士課程の方が多いと思っていた。そのため硬い雰囲気があると予想していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

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24年卒

総合職

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インターン選考通過

24年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【研究概要（1000文字以内）】◯◯を用いて、◯◯時の◯◯における代謝解明を行っています。日本の高齢化率は急速に増加しており、高齢期の問題の一つに食欲の低下などによる低栄養が挙げられます。低栄養は筋力低下やフレイルに繋がりQOLの低下を引き起こす原因となります。低栄養時の代謝については、◯◯での研究は行われていますが、低栄...

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本五味の識別のワークや、3、4人のグループに分かれて官能評価のワークを行いました。 官能評価のワークの後にはグループごとに全体の前で発表し質疑応答の時間がありました。 全体の流れとしては午前中は研究所の方の講義などがメインで午後はワークを行いました。　【ワークの具体的...

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】二次面接、最終面接と面接官が10分遅れて入室してきたこともあり、いい加減な企業だなと感じたため。電波が悪かったという理由で遅れたらしいが、事前に改善してほしかった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様面接官が10分遅れて入室。その後面接が始まった。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学生活のこと（アルバイト、部活動など） ・ゼンショーの志望度 質問という質問はなくほぼ談笑のような雰囲気で終了した。逆質問の時間もなく面...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】予定より10分遅く面接官が入室してきた。その後面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・大学での部活動やアルバイトに関する簡単な質問 ・ゼンショーでの具体的なキャリアプラン ・そのキャリアプランに対しての能力形成の方...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でお話されていた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・小学生から現在に至るまでの簡単な質問 →習い事や部活動での成績・役職、アルバイト経験など ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 基本的には事前に伝え...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】図形問題と記憶力問題。　【各科目の問題数と制限時間】図形問題はかなりある。記憶力問題は1問だけだった。　【対策方法】対策は必要ない。

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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内定

24年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して面接官から説明があった後、GDが始まった。　【GDのテーマ・お題】ゼンショーの飲食店を海外進出する為に必要なこと　【GDの手順】まずは説明会で説明されたゼンショーが取り組む4つの事業や企業理念をおさらいしたうえで、GDの進め方について説明された。特に今回はかなり抽象的なお題なので、...

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面談回数が多く、自己理解と企業理解が深くできたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機　【質問内容】自己紹介 面接官がどのような経歴をたどってきて、どのような心持で仕事をしているのかの紹介 自分自身の経験経歴 研究内容の説明とそれに対する深堀 どういう仕事がしたいのか、なぜそのような仕事がしたいのか...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機　【質問内容】志望動機（エピソードなど）に対する深堀 入社後にどのようなキャリアを歩みたいかの考えを持っているのかにたいする深堀 部活でやったこと（その時にどのようなことを考え解決したのかなど）の深堀 研究内容に対する...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機　【質問内容】基本的な自己紹介 過去の経験（高校時代から大学、大学院にかけてどのような経験をしてきて、その時にどのようなことを考えたかなど） 就活の軸 志望動機 入社してからやりたいと考えていること など一...

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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内定

24年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】職種説明とキャリアプラン提出　【対策方法】特になし

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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内定

24年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】IQテストのような法則性を見つけるものと、記憶力テストであった。　【対策方法】とくになし

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ゼンショーホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒

ワンキャリ就職エキスポ

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】4つのトークテーマに沿って議論形式で進行していく形だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食店が中心のため激務のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様なキャリアを選択でき、社内でサポートする体制があると感じた。　【このイベントを通しての感想】社員の雰囲気や社...

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24年卒

総合職

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24年卒

キャリタス関西

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要 選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食の入り口から出口すべてに関わる企業　【このイベントを通しての感想】世界から飢餓と貧困を撲滅するインフラ、稼げる仕組み作りをしている会社で幅広い活躍ができる企業だと感じた。

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24年卒

総合職

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24年卒

web合同説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、選考情報、チャット質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らないベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】なか卯やココスなど有名外食チェーンを出店しているグループ　【このイベントを通しての感想】限られた時間で会社情報と選考情報をテンポよく説明する、一般的...

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24年卒

総合職

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

北星学園大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明のあと、すぐにGDに移りました　【GDのテーマ・お題】もし新規出店をするとしたら　【GDの手順】「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念を元に、もし新規出店をするとしたら、どのような層をターゲットに、どこに出店をするか、何年間の間に目標達成するか、1店舗出したらどれだけの人...

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24年卒

総合職

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

北星学園大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が飲食店を利用するなかで感じた課題を持ち寄り、何から解決していくべきか、どのような方法で解決するのかをか5人のグループで考えました。グループワークはだいたい1時間くらいで、そのあと各チームから1人ずつ代表者が発表しました。 それ以外には、ゼンショーで過去にエリアマネー...

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ゼンショーホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】入室した人から軽い自己紹介や雑談の後、ディスカッションへ。　【GDのテーマ・お題】ゼンショーホールディングスの経営理念に関するお題　【GDの手順】事前に説明会で得た知識やネットで調べた情報などをもとに、最後に全員でコンセンサスに至るよう意見のすり合わせをしていく。様々なバックグラウンドの学...

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ゼンショーホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼンショーホールディングスはすき家という牛丼チェーン店で有名ですが、そこに至るまでのサプライチェーンをしっかりとマネジメントしていることが説明されます。その後に実際のすき家の店舗を題材にディスカッションを行います。　【ワークの具体的な手順】講義の後に実際の事例に基づいたグル...

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ゼンショーホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン即開始　【GDのテーマ・お題】1つ目は、【OUTPUT】自分の言葉で会社（ゼンショーHD）を語ろう。 2つ目は【事業立案】フード業世界一へ向けたゼンショーの未来を考える　【GDの手順】最初に全員で自己紹介した後、役割分担、5分程度各自で考えてから施策に対するテーマを作成する。そ...

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23年卒

総合職

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界No.1企業のマネジメントで、経営者としてより良い価値をお客様に提供するためのマネジメントを体感しました。人事の方が見回っているような様子はなかったです。グループワークと発表後は人事の方へ質問をする時間が設けられています。どの回も難しい内容ではないと思います。　【ワーク...

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ゼンショーホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒

ゼンショーホールディングス説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】ゼンショーホールディングスの事業について 属する業界 業務の内容 職種説明 ビジョン 制度や環境 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護施設に食事を提供しているということだけ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生産、加工、物流、販売全て自社ブランドで行え...

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23年卒

総合職

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23年卒

ゼンショーホールディングス会社説明会

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】ゼンショーホールディングスの事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明 制度や環境について 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業態数も豊富で牛丼、寿司、ハンバーグ、親子丼、ラーメン、チキンライス、とんかつ、しゃぶしゃぶ、コーヒー、焼肉、スー...

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23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【学生時代力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたのは、塾講師アルバイトにおける新人研修プランの立案です。 自身がアルバイトとして働き始めた際、塾のシステムやカリキュラムに関する説明が少なく、そのために初期のころは仕事につらさを感じていました。 当時、塾ではアルバイト講師の早期離職率の高さが問題となっており、私...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【自己PR・私の特徴（100文字以上200文字以内）】私は、変化に柔軟に対応することが得意です。私は◯◯で3年間アルバイトをしてきました。◯◯は老若男女様々なお客様が来園される場所で、突然熱中症で倒れるお客様や迷子など、想定していない事象が突然発生します。業務を行いながらこのような事象に臨機応変に対応することを続けてきた結...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自己PR・私の特徴（100～200字）】私の強みは、前例のない事に挑戦できる点だ。私はコロナ禍の新入生歓迎会にて、新入生の不安を無くしたいという思いから、SNSを用いた情報発信・ZOOM上でのオンライン新歓に挑戦した。内容としては、サークルの情報を共有しつつ、オンラインでもできるゲームを取り入れることで、少しでもサークル...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【自己PR・私の特徴】私の長所は、周囲の状況を把握し、行動できるところです。 マネージャー長として、学年が隔たりなくコミュニケーションが図れることを重視 しました。そこで、マネージャーミーティングで、話しやすい環境を作り、また発言が少ない人には自ら話しかけるように行動してきました。　【学生時代に力を注いだことをひとつ選び、...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】企業理解を問うテスト　【各科目の問題数と制限時間】問題は、ゼンショーの企業理念・展開国数・牛丼ができる時間・従業員数・売上高など基本的に一次選考会で説明されたものばかりだった。　【対策方法】事前に配布されたプリントを読んでおく

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】図形の法則　【各科目の問題数と制限時間】半回転させた図として正しいものを選ぶ問題などがあった　【対策方法】対策は不要

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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内定

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待機室で待機。時間になると別室に移動し面接開始。　【質問内容】・今まではなしてきた内容を含めて自己紹介（小学生から現在に至るまでを盛り込んだ） ・アルバイトで自分が意識して取り組んでいたこと ・後輩の指導をするにあたり何を...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 →なぜゼンショーじゃないといけないのかについて深掘り ・ゼンショーでのキャリアプランについて（1年後、4年後、8年後、12年後についてそ...

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一次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】小学生の経験（どんな子であったか・習い事） 中学生の経験（どんな子であったか・部活動） 高校生の経験（高校の雰囲気・部活動の成績） 学生時代に頑張ったこと ゼンショーでのキャリアプラン ...

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エントリーシート

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本選考

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【自己PR・私の特徴】私は目標を設定し、それに向けて最後までやり抜く力があります。私は個別指導塾のアルバイトで受験生の授業を担当していました。塾にはテストの点数を◯点上げるという目標があったのですが、受講してもらっている科目の成績しか管理できず、非受講科目の成績が管理できていない状態でした。そこで、私は教室責任者に勉強会開...

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総合職

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23年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL　【質問内容】前半は学生時代について中心に聞かれた。高校の部活動や大学時代の学生時代に力を入れたことを少し深掘られた。後半はゼンショーでやりたいことについて中心に聞かれた。自分の意見に対して、素晴らしいとその場で言って...

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総合職

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内定

23年卒

二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL　【質問内容】「ゼンショーでの将来像とその理由」、「将来像に対しての能力形成の方法」、ゼンショーに関する質問」の3つをメインに聞かれた。キャリアビジョンについて人事の方に否定される場面もあったが、後にフォローし...

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総合職

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL　【質問内容】学生時代（高校・大学）の深堀がメインであった。この一次面接では、就活生の過去について質問すると事前に知らされていた。大学時代だけでなく、高校生活の部活や思い出などもきかれたので準備しといた方がいいと...

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総合職

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23年卒

二次説明会

/

本選考

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【内容】・キャリアビジョンの作成　【注意した点・感想】説明会ではあったが、人事一人に対して、学生2人であったので、面接のつもりで臨んだ。主に内容はゼンショーについての理解を深めるものであり、逆質問の時間も長かった。説明会中にキャリアビジョンを人事の方と作成した。

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総合職

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】図形など　【対策方法】対策する必要はないと人事に説明されていた。

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

一次説明会

/

本選考

非公開 | 非公開

【内容】・説明会 ・筆記テスト　【注意した点・感想】インターンシップに参加した人のみが、参加できる説明会であった。説明中にインターンシップの感想を聞かれたり、説明会の感想も聞かれたので、準備しといたほうが良い。説明会後に簡単な筆記のテストがあったが、集中力を図るものだと思われる。

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23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

非公開 | 文系

【自己PR・私の特徴（100～200字）】私は自らの役割を考え、状況に応じた最適な行動ができます。この力は高校時代の部活動経験から身につけました。引退直前に怪我の影響でマネージャーへ転身後、個人の性格を考慮しながらアドバイス方法を変える、選手の試合映像を見返しながら選手ごとに研究を行うなど、献身的なサポートを行い、◯◯大会...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

総合職

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのグループワークに取り組んだ。1つ目は「会社理解のアウトプット」についてでした。会社説明会で聞いた内容をグループでまとめ、発表しました。2つ目は「一刻も早くフード業世界一になるためには、ないをすべきか」という内容でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明会後、グループワ...

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総合職

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23年卒

企業説明会

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説明会

滋賀大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】就職活動の考え方、ゼンショーのビジネスモデルや理念、沿革、未来像、事業内容、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外食業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外食事業だけではなく、小売り事業や介護事業もしている　【このイベントを通しての感想】事業について理解が深まりま...

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総合職

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23年卒

会社説明会

/

説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】①会社概要 ②事業概要 ③求める人物像 ④選考フロー ⑤質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外食産業の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すきや、はま寿司など知っている会社がある　【このイベントを通しての感想】もともとゼンショーホールディングスという名前は...

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総合職

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内定

23年卒

会社説明会

/

本選考

非公開 | 文系

【内容】企業説明会と質問会　【注意した点・感想】会社説明会が行われましたが、時々会社情報について質問される機会があり、会社のことを理解していないと答えられない。対面式であるので、少なくとも企業の基本情報を確認してから説明会に参加すべきだったと感じた。

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総合職

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内定

23年卒

筆記試験

/

本選考

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【試験科目】計数問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策必要無し

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】配属が全国であり、異動も不定期のため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職

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内定

23年卒

最終面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本社の人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事担当の方と面接の流れを確認し、東京の本社とオンラインでの面接となっている。　【質問内容】基本的に、質問内容は ①この企業を志望した理由は何か。 ②学生時代に頑張ってことは何で、そこで何を学んだか。 ③...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】①なぜ、この企業を志望したのか ②学生時代に頑張ったこと。挫折経験。成功体験。そこからの学びを今にどう生きている ③入社後どのようなことをしたいのか ④逆質問 面接の大半は、③の入社後の部分が聞か...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

一次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5－8年目の方　男性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。　【質問内容】質問内容としては、本当にベーシックでした。 ①なぜ、この企業を志望するのか ②学生時代に何を頑張ったのか、どのような面で苦労した、どのようにして乗り越えた ③入社してから、...

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23年卒

総合職

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】計数問題　【対策方法】SPIの対策本

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23年卒

総合職

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業内容や歴史、今後の展望などを深く聞くことができた。食に関わらず就活で必要なスキルなども話して頂いたため、全般的なお話もあり非常に学生を考えられているように感じた。 課題のレベルは低く、積極的に話しやすい。　【ワークの具体的な手順】GD2回　【インターンの感想・注...

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22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【自己PR・私の特徴（200文字以内）】私の長所はリーダーシップ力です。私は人と共に過ごすのが好きで、コミュニケーションを取るのが得意です。協調性のある特徴を活かし、飲食店のアルバイトでは◯◯歳でバイトリーダーとなりました。十人十色の価値観や考え方を理解し、先輩にも指示を出すのは容易ではありませんでした。しかし、年上の先輩...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

23年卒

筆記試験

/

本選考

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【試験科目】図形の法則　【各科目の問題数と制限時間】図形の法則テストのみ　10分×4回 同じような法則性テストを4回行う。　【対策方法】対策はいらない

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

エントリーシート

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本選考

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【自己PR・私の特徴（100文字以上200文字以内）】私の強みは「きになったものを追求する挑戦心」である。 小学生時代には、ピアノ経験がないのにも関わらずピアノの伴奏に挑戦して、ピアノ教室に通うことで見事にやり遂げた経験がある。このように私には「きになったものを追求する挑戦心」がある。この強みを活かして積極的に挑戦したい...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

内定

/

本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】親の職業と年収を聞かれる＋家族のことを執拗に聞かれるなど気分が悪かった。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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23年卒

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】働くとはなにか、企業は何のために存在するのか、人はなんのために働くのか 今後のキャリアプランについて TOEICの点数についての雑談、入社後何点をとるのか 両親は何の仕事に携わっているのか、尊敬してい...

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ゼンショーでの将来像について（4年後、8年後、12年後、その後） →否定的に突っ込まれた後自分の考えを修正する逆質問の機会が設けられている。 ・その目標を達成するためにあなたは現在、そして入社後どのよ...

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幼少期の経験（どんな子、習い事、親との関係） 小学校の経験（部活動入った理由） 中学校の経験（挫折経験） 高校の部活動、経験（高校の雰囲気、成績） 学生時代頑張ったこと（入った理由） キャリ...

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二次選考会

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本選考

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【内容】会社説明＋キャリアプラン作成＋会社理解度テスト（口頭＋）　【注意した点・感想】会社理解度を問うテストがこの会社に全く興味がない私にとってはかなり難関であった。事前に復習することをオススメする。しかし、他の人への質問が聞こえてくるため、待ち時間に調べればよいのでなんとかなるので安心して欲しい。 内容としてはゼンショ...

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内定

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一次選考会

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本選考

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【内容】企業説明、適性検査（20個単語読み上げからの覚えている者を書き出す暗記テスト）、質問会　【注意した点・感想】対面イベントであったため寝ないように注意した。また、よほどの粗相がない限り適性検査もうかるためマークミスや記入漏れがないかを注意した。 ここで会社を理解して情報を集めることでキャリアプランなどをたてやすくなる。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【自己PR・私の特徴（100文字以上200文字以内）】私の強み：課題解決に向けた提案力、傾聴力 この強みは、対お客様にも対チームメンバーにも発揮される。 対お客様：接客販売をする際に発揮された。一方的なプレゼンではなく、双方向のコミュニケーションを意識してお客様のニーズを探り出し、持ち前の提案力で一押ししていた。 ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活や自己分析のやり方を教えていただきました。特にグループで取り組むのではなく、個々人が話を聞いたうえで取り組むような内容でした。会社の説明等は一切なく、自己分析や就活に関する情報のみのため、他企業と大きく異なるインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】集合→講義→...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】性格診断　【対策方法】選考には一切かかわらないのでなし

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のことについて深く知ることができ、自分の中で落とし込む良いきっかけになった。 課題の難易度は低いが話し合う時間が短いのでタイムマネジメントがカギになると感じた。発表の仕方も最初に話されるのでそれに従えばよい。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション2回　【イ...

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総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【志望動機】私は将来、日本の食品を通して国内外の人々の生活を豊かにする仕事がしたい、という思いがあります。これは、◯◯留学をした際に、学生団体に所属し、日本文化を海外の人に広める活動を通して、日本の食品の良さを伝えることの面白さを学んだ経験によるものです。また、留学生として外から日本の食品を見た際に、日本の良さを再確認し安...

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本選考

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【自己PR、私の特徴】私は「◯◯」という名の時計だ。世の中で時間だけは、必ず進み、それを確実に刻むのが時計である。その針は11時台だけは重ならないが、必ず12時で重なり、鐘がなる。このように、人生にも報われない時間はあるが、成果を重ねると、必ず成功に繋がると信じている。この思いの基、ダンスサークルの仲間と諦めずに努力を重ね...

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22年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味を持ったため　【採用人数・倍率】オンライン選考だったためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】内定者と関わる機会がなかったのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方と2〜3分話す時間があった。面接官が入ってくると、人事の方は抜けて、1対1になった。　【質問内容】はじめに自己紹介を5分間でしてくださいと言われる 志望動機 ゼンショーホールディングスに入社して成し遂げたいこ...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入退室。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 小学校、中学校、高校、大学で取り組んできたこと 家族の話、家族との関わり方やコミュニケーションをとっているか、自分の性格の話 将来ゼンショーホールディン...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合のスペースから、面接官に呼ばれ、入室。　【質問内容】小学校、中学校、高校、大学でやってきたことを順番に話していく。 その後、気になった点の深掘り 家族構成やどんな子だったかも聞かれた。 なぜうちを志望しているのか 興...

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インターンシップ選考

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【試験科目】日本語の単語の暗記、図形の読み取り　【各科目の問題数と制限時間】日本語の単語の暗記：約20問、約5分 図形の読み取り：約100問、約30分　【対策方法】特に準備無し

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インターンシップ

/

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼンショーホールディングス完全オリジナルの企業理解グループワーク。ゼンショーホールディングスが今までどのようなプロセスをたどって規模を拡大していったのか、社員の方々が普段どのような具体的な業務を行っているのか、更にはキャリアパスを理解することができた。　【ワークの具体的な手...

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来を考えたときに食業界だけではなく、広く様々な業界に貢献したいと思ったから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続　【質問内容】自己紹介（小学生〜大学生までの経験を含めて）5分、家族構成、就職活動について家族とどんな話をしていて、どんなアドバイスをもらったか、長所と短所、ゼミの内容、アルバイト経験、志望動機、キャリアプラン、他社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続してスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、中学時代の部活について大変だったことや挫折経験、そこからどう乗り越えたか、高校時代に頑張ったこと、アルバイト経験、大学や所属学部の志望理由、入試方法、留...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目くらいの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に別の社員の方に緊張をほぐしていただきながら、話す内容を整理して面接に臨んだ。面接後はすぐ帰宅した。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、ゼンショーでの理想の将来像とその理由、趣味、中学時代の部活に...

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本選考

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【自己PR（200）】私の強みは、向上心を持って挑戦する行動力だ。◯◯の◯◯留学では、学業面で史上最大の試練を課すべく、◯◯に挑戦した。しかし事前学習を怠り、中間試験の得点率は20%であった。そこで毎日2時間の予習と1時間の復習を徹底し、得た発見や意見を書き留め、翌日教授に教示を受けた。結果、目標としていたA評価を頂いた。...

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【試験科目】性格検査、法則性、音声から流れる単語を出来る限り覚えて書く　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策はできない

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MMD体感ワーク。4チーム対抗で、一番売上を上げたチームが勝利。ボードゲームのように、外食や小売、海外などが書かれたカードを獲得する。カードは一定のポイントを消費するため、ポイントを貯めなければならない。どのカードを獲得して、いつポイントを貯めるか、またいつ出店や海外進出を...

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22年卒

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22年卒

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【試験科目】非言語（図形）と性格検査です。 　【各科目の問題数と制限時間】時間は40分前後だったと思います。　【対策方法】就活用のテキスト

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