愛媛県の本選考一覧
愛媛県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、愛媛県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 愛媛県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による愛媛県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、愛媛県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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愛媛県の本選考のクチコミ
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愛媛県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
ヤマキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 食品業界を志望する理由を教えてください。 回答（200文字以内）
- 「食を通じて、誰もが無理なく『美味しさ』と『健康』を両立できる社会」を実現したいからである。過去に過度なダイエットで体調を崩した経験から、食は心身を支える基盤であり、制限ではなく「食べる喜び」こそが健康の源泉だと痛感した。大学での機能性食品の研究を通じ、科学的根拠に基づいた食の価値を学んでいる。日々の食卓から人々のウェルビーイングを支え、笑顔を届けることができる食品業界に強い使命感を感じている。
- 過去を振り返ってあなたの人生での最大のピンチについて、そのピンチをどうクリアしていったかという経験とあわせて教えてください。 回答（400文字以内）
- ◯◯が◯◯年守り続けた店が、客数◯◯割減により廃業寸前に追い込まれたことだ。思い出の場所を失いたくない一心で再建案を提示したが、最大の壁は現場の猛反発であった。調理スタッフから「学生の独りよがりな理想では行動を起こせない」と拒絶され、どうしたらよいか分からず最大の危機を感じた。私は諦めず、まず調理場に入り現場の不満を徹底的に聞き取った。その上で、◯◯名への調査と◯◯件のSNS分析に基づき、主婦層の「少量多品」ニーズを数値で示して納得感を引き出した。さらに、調理負担を軽減するため、余りがちな端材を活用したレシピを考案し、写真付きのマニュアルを作成して工程を標準化した。この泥臭い対話と仕組み作りにより全員のベクトルが一致し、◯◯を導入。結果、主婦層の来店が◯◯％に増え、売上は前年比◯◯％まで回復した。逆境でも相手の立場に立ち、仕組みで解決する重要性を学んだ経験である。
- あなたがどんな人（性格、強み・弱みなど）かを、エピソードや周囲からの評価、「座右の銘」を交えて教えてください。 回答（400文字以内）
- 私は、論理的に現状を分析しつつ、泥臭く行動し続ける「冷静な情熱家」である。周囲からも、理論と行動の両輪で物事を前進させる人間だと評価されている。その根底にあるのが、「1.01の法則」という座右の銘である。小さな改善を継続することで成果を最大化できると考えている。この価値観と強みである「相手が自律的に動く仕組みを構築する力」を発揮したのが、塾講師の経験である。意欲の低い生徒に対し、一方的な指導ではなく、学習目標を「1日30分の暗記」単位にまで細分化したレベルアップ表を導入し、成長を可視化した。さらに、苦手分野をクイズ形式にするなど主体的に取り組める工夫を行った結果、生徒は自ら学習計画を相談するまでに変化し、志望校合格へと導くことができた。一方で、慎重さゆえに判断に時間を要する弱みがある。現在は6割の段階で周囲に共有し、フィードバックを得ながら修正することで、スピードと質の両立を図っている。
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。
- 実際の試食を通して、味づくりだけでなく、おいしさと品質がどのように担保され商品として成立しているかを体感したいです。将来は商品開発に携わり、再現性のあるおいしさを人々の食事に届けたいと考えています。その基盤となる研究職の役割や、規格に基づく品質維持の考え方を学び、先輩社員の方との座談会を通して現時点での商品づくりへの理解と貴社が誇る商品力を支える研究への理解を深めたいです。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。
- 私が最も力を注いだことは部活での活動で、◯◯として◯◯出場を目指したことです。学年が異なるメンバーの技術の差が大きく、同じミスが繰り返されるなど◯◯の◯◯率が伸び悩む課題に直面しました。感覚的な指導では限界があると考え、◯◯や練習の動画を撮り、動きを可視化する方法を導入しました。成功と失敗時を比較し、◯◯や◯◯を言語化して共有することで経験の浅い部員も理解しやすい環境を整えました。その結果、◯◯で大会の◯◯を◯◯に成功しました。さらに、◯◯の◯◯が評価され、◯◯や◯◯から◯◯を受けるようになり、チームの◯◯にもつなげられました。今年も◯◯出場を目標に、現在も練習を重ねています。その時の課題を捉え、少しのことでも工夫を積み重ねて成果につなげる姿勢を常に持つことを部活動を通じて得ることができました。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
佐賀大学・理系
- 志望動機を入力してください。（200文字以下）
- 私の最終的な目標である「食を通じて生活者の毎日をより豊かにする」ことを、貴社であれば達成できると考えたからだ。その価値を形にする手段として商品企画に挑戦したいと考えている。そのためには、机上の発想ではなく、営業として現場に立ち、顧客や売場、調理の実態を実地で理解することが不可欠だと考えた。現場主義を大切にし、人材育成を重視する貴社の環境の中で、まずは営業として確かな実力を身につけたい。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20文字以下）
- ○○部での3年間の主将活動
- 全問での活動に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。（400文字以下）
- 大学の○○部で主将経験がない状態で約3年間主将を務め、組織改革に挑んだ。就任当初はチームをまとめきれず、練習参加率は○○割、戦績もリーグ○○位と低迷していた。がけっぷちの状況であったが、最後までやり抜けば必ず成長できると信じ、正面から向き合う決意を固めた。まず、部員との個人面談を行い、課題の原因が練習の単調さと目標の不明確さにあると分析した。そこでチームで共通目標を設定し、その達成に向けて①定期ミーティングによる現状共有、②練習に勝敗を伴うゲーム形式を導入、③試合映像とスコアの記録による課題の可視化などの改革を行った。後輩・先輩を問わず意見を取り入れ、部員全員でチームの改善と前進を重ねた。結果、チームに活気と競争心が生まれ、出席率は○○割まで向上し、最終的に○○リーグ○○位という成果へ繋がった。この経験で自身もも多くの学びを得たが、何よりチーム全体が前進し成長できたことに大きな達成感を覚えた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三浦工業
エントリーシート（ES） 本選考
東京理科大学・理系
- 自己PR
- 私は、考えたことを自ら実行に移せる「考動人」であり、周囲と信頼関係を築きながら成果を出してきた。アルバイトでは、お客様やチームのために主体的に行動する力を培った。お客様に対しては、求められた以上の対応を意識し、難しい要望にも粘り強く向き合った。また、真冬の◯◯配りや炎天下での外作業など、周囲が避けがちな業務にも率先して取り組み、チームの負担軽減に貢献した。さらに、人手不足の中で◯◯の提案を実行し、接客時間の確保にも努めた。入社後も、現場の声を大切にしながら主体的に行動し、信頼関係を築くことで組織全体の成果に貢献したい。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯教育に課題意識をもとに、◯◯時代にはリーダーとして0から◯◯を開催した。運営は◯◯人集められたが、それ以前の企画や広報は私が一人で行い、難しさを感じた。この困難に対し、私は周囲と協力した。具体的には、学校側の協力を得て◯◯へ申請し講師を無償で呼んだ。広報の仕方を会う人全てに相談することで周知を広げ、新たな広報機会を獲得した。さらに◯◯部に新たに入部しその方々と関係を築き、当日の運営協力を得たことでスムーズな進行を実現した。この経験を通じて相手の立場を考慮しつつも積極的に行動し、周囲の知恵や力を借りる大切さを学んだ。大学でもこの学びを活かして行動している。
- ミウラでどのような仕事に取り組みたいですか？ 第3希望まで選択し、その理由を記入して下さい。
- フィールドエンジニア・営業・スタッフ職 私が営業・スタッフ職を志望する理由は、自身の◯◯力や興味を活かし、貴社の環境技術を世界に広める「架け橋」になりたいからだ。私は独学でTOEICの勉強を続け、アルバイトや学生団体にとどまらず、積極的に海外の方々と関わってきた。貴社は高効率ボイラや水処理機器、省エネ技術など、人々の生活や産業を支える高い技術力を持ち、国内外で環境負荷低減に貢献している点に魅力を感じている。今後さらにグローバル展開が進む中で、国や地域ごとに異なる環境課題やニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案したい。まずは国内で成果を認められる存在となるために、周囲から相談を受けることが多い強みを活かし、顧客の潜在的な課題まで丁寧に汲み取りたい。またなぜを追求し続ける探究心を活かし、製品理解や課題の原因を追究し続け顧客に深く寄り添った提案を行いたい。
28年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由を教えてください。（200字以内）
- 食を通じて顧客や社会に新たな価値を生み出したいため志望する。◯◯に参加し、顧客獲得と独自性の両立に挑戦し、おいしさに加え課題解決につながる付加価値の重要性を学んだ。貴社の自社製品に対する理解の高さと粘り強く顧客に対応する姿勢があることに惹かれた。将来は顧客視点を貫き、製品拡大と要望に応じた提案で貢献したい。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。（400字以内）
- 私が学生時代に力を入れたことは、学園祭実行委員会で来場者数増加に向けた企画運営である。私は広報班のリーダーとして、例年より多くの学生や地域住民に来場してもらうことを目標に活動した。しかし、前年までは「毎年同じような企画で新鮮味がない」という声が多く、集客数も伸び悩んでいた。そこで私は、まず学生約200名にアンケートを実施し、来場意欲が高まる企画や発信方法を分析した。その結果、「参加型企画」と「SNSでの動画発信」への関心が高いことが分かった。そこで、来場者がその場で参加できる体験型イベントを新たに導入し、加えてSNSで出演団体の練習風景や準備過程を動画として発信した。また、委員会内でも役割分担を細かく整理し、進捗共有を徹底することで準備の遅れを防いだ。その結果、来場者数は前年比◯◯％を達成し、来場者アンケートでも「例年より楽しめた」という声を多く得ることができた。この経験から、相手のニーズを把握し、周囲を巻き込みながら行動する重要性を学んだ。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技について教えてください。（100字）
- 趣味は国内外への旅行である。現地で直接お勧めを尋ね、その土地特有の食材や食文化に触れることを大切にしている。未知の味や価値観に出会い、自分の視野を広げることに喜びを感じている。
- 志望動機を入力してください。（200文字以下）
- 私は美味しさを追究する商品開発を通じ、食卓に幸せや感動を届けたいと考え志望する。私にとって、家族や友人と美味しい食事を囲む時間は何よりの喜びであり、食が人の心を満たす力を実感してきた。中でも、たれ・ソースを中心に幅広く「味づくり」で食の価値を高め続けている貴社の姿勢に強く惹かれた。入社後は私の巻き込み力と主体性を活かしてニーズを形にし、世界中の食卓へ幸せと驚きを提供する研究開発職として貢献したい。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20文字以下）
- 大学◯◯部でのチームの士気向上
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技
- 趣味はギター演奏で、邦楽を中心に継続して練習しています。少しずつ上達する過程を楽しんでいます。特技はボウリングで、立ち位置や投球フォームを工夫し、ハイスコア200点を達成しました
- 志望動機を入力してください。
- 「食を通して人々に選択できる豊かさを届けたい」という想いを実現できると考えたため志望します。幼少期の偏食経験から、美味しいものに出会えた時の喜びは人一倍大きく、今度はそれを届ける側として挑戦したいと思うようになりました。貴社は、家庭用商品と業務用商品を展開しているだけでなく、製販一貫モデルにより現場の課題に合わせた提案が可能であり、多様な選択肢を提供できると考えています。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。
- 福井県大野市の地域活性化プログラム
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技を入力してください。
- 中学1年生から10年以上続けている筋トレだ。自己記録を更新するために継続的に試行錯誤し、成長を実感できることが面白いと感じている。現在はスクワットで140kgを挙げることを目標としている。
- 志望動機を入力してください。
- 将来私は食の技術を市場に発信し、世界中の人々を笑顔にしたいと考えているためだ。 背景には、大学での研究で、優れた技術があってもその価値を広げなければ課題解決には繋がらないことを実感した経験がある。特に貴社は、製販一貫モデルによりニーズを迅速に商品開発に反映しており、自身の目標に強く合致すると感じた。私の「価値観や立場の異なる人とも協力して成果を挙げられる」強みを活かして、食で社会を支えていきたい。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。
- ◯◯部で選考に3度挑んだ経験
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技を入力してください。（100文字以下）
- 趣味は地ビール巡りと旅行だ。旅行計画で、最小限の予算で最適な楽しみ方を考案するのが得意だ。「行きたい場所」「やりたいこと」をリスト化し詳細な時間まで計画することで、無駄の無い旅行ができる。
- アルバイト経験について入力してください。（期間も入力）（100文字以下）
- ◯◯のバイトリーダーとして、大学入学から現在まで、フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務に従事している。業務では、お客様の求める順番に料理を届けることを意識している。
- 専門学校、短期大学、大学、大学院で部活動やサークルに所属していた、または所属している部活動について、全て入力してください。（50文字以下）
- 大学入学時から引退まで、体育会サッカー部に所属し、プレー面・運営面の両面で尽力した。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技（100文字以下）
- ドライブ
- アルバイト経験（100文字以下）
- 責任者経験
- 志望動機（200文字以下）
- 貴社の「美味しさ」への探求心と、食を通じた社会貢献に強く共感します。製販一貫の強みを持つ貴社で、付加価値の高い提案を通じ、世界中の食卓へ新たな喜びを届けたいと考え、志望いたします。
愛媛県の本選考の選考体験談
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職部長と役員。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスに入室後に営業職部長の方から面接室へ案内され入室→面接→面接室から退室後、オフィスを出るまで見送り。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介 どこで働きたいか？海外は興味ある？志望動機 3分間で自分の成長を資料を用いてプレゼン。料理はする？営業職を志望する理由は？キャリアプランは？ ■回答 地元で働きたい。海外については興味がなく、国内で活躍したい。志望動機は、食を通して、人々に選択できる豊かさを届けたいという想いを実現できると考えたため志望する。私は小さい頃から偏食があり、家族に食事のこと迷惑をかけてきた。その経験から、食というのは単に食べることだけに価値があるのではなく、人々が食を選べることが価値になると実感した。御社は、家庭用商品と業務用商品を展開しているだけでなく、製販一貫モデルにより現場の課題に合わせた提案が可能であり、多様な選択肢を提供できると考えている。さらに、オリジナルアプリを通じてお客様に寄り添った商品提供を行える点で御社を志望する。 プレゼンでは、小学生時代から大学時代で自分がチャレンジしてきたこととそこから成長したことを話した。私は大学で万博のボランティアやサークルの立ち上げ、地域活性化活動などを様々な挑戦し、周りを巻き込む力が身につき成長した。料理をするかについては、パンケーキなど好きな物をする。営業職を志望する理由の一点目は、直接お客様と関わりながら価値提供をしたいと考えているから。大学の地域活性化プログラムで何度も現地訪問をして、地域の方の声当事者の声を聞いたからこそ課題の本質が見え、より良い活動につながること学んだ。営業職でも、お客様の現場に入り込み、課題やニーズを自分ごととして捉えながら貢献できる点に魅力を感じている。 二点目は、長期的なキャリアを考えたときに、営業での現場経験は必ず他の部署でも活かされると考えているから。 商品やサービスがどのように使われ、どんな価値が求められているのかを最前線で理解することは、将来どのような部署で仕事をする上でも基盤になると考え、営業職として経験を積みたいと考えている。キャリアプランは、短期・中期的には、営業として、特に特販グループとして、現場に立ち、スーパーなどの取引先に価値を届けたい。長期的には、現場で得た経験を活かして組織を支える立場をやってみたいという想いがある。例えば、私は労働法を専攻しているため、労働者に寄り添える人事部などに興味を持っており、現場で働く営業マンが力を発揮できる環境づくりにも貢献したい。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職で入社10年のベテラン社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→退室
- 質問内容
- ■質問 ゼミでの研究内容は？あなたの強み・弱みは？ 周りの人の影響により自分が生きる上で大切にしていることは？日本食研でどんな仕事をしたい？褒められて印象に残ってることは？最近チャレンジしたことは？チームで取り組む時に気をつけてることは？あなたが考える日本食研の課題は？逆質問 ■回答 ゼミでは労働法を専攻し、プロスポーツ選手の移籍制限制度と職業選択の自由について研究。強みは事者視点を持った実行力で、弱みは慎重すぎて決断が遅れること。周りの影響で大切にしていることは計画的に行動することで、母から言われていた。日本食研では、営業職の特販グループとして仕事したい。小売店などよりお客様との距離が近いところで貢献した。私自身が偏食で困り、家族などにも迷惑をかけたから、食の選択肢が狭まっている人を助けたい。 褒められて印象に残ってることは、指定校推薦の校内選考が高校の頃あってそれが通った時に、先生に勉強頑張ってよかったなと言われたこと。3年間の努力が報われた。最近チャレンジしたことは、趣味でギターを続けているのですが、友人と練習する中で友人が持っているドラムに挑戦したこと。未経験だったので最初は難しかったですが、リズムの取り方を意識して練習することで演奏できるようになり、新しいことに挑戦する面白さを感じた。チームで取り組む時に気をつけていることは、本心から話し合える環境にすること。日本食研の課題は、業務用商品比率が高く安定した基盤を持つ一方で、市場環境の影響を受けやすい側面もあると感じたこと。今後は家庭用や消費者接点の拡張によって、より幅広い食の選択肢提供につながる余地があると考えている。逆質問では、面接官がもう一度新入社員の立場になったとして、一年目に目標にすることを聞いた。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 商品開発を仕事としており、過去には営業の経験もある中堅社員。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→退室
- 質問内容
- ◼︎質問 他社の選考状況 ◼︎回答 ニップン ◼︎質問 あなたにとってチームワーク力とは ◼︎回答 自分の本心を伝え合えること。相手の意見を尊重して聞き切る姿勢を大切にしながら、自分の考えも根拠を持って伝えることを心掛けています。 ◼︎質問 周りからどんな人と言われるか ◼︎回答 コツコツ努力できる。 大学の授業を全部でる。 当たり前のことを当たり前にできる。 ◼︎質問 学生時代頑張ったこと ◼︎回答 福井県大野市での地域活性化 ◼︎質問 チーム内で意見が対立した時のあなたが意識すること ◼︎回答 まずは相手の意見に対して、否定から入らない形で自分の考えを述べる。そして、自分の本心を述べる。 ◼︎質問 逆質問 ◼︎回答 インターンで魅力を感じたが、逆に日本食研の課題は？
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語がそれぞれ約20分。それに加えて、性格検査も約20分。
- 対策方法
- 言語・非言語の対策本を2周ほど解いた。比較的簡単な問題が多かった。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部長？と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 15分前までに到着
- 質問内容
- 自己紹介 自分の3分プレゼン これについての深堀（ここがメイン） 事前の就活アンケートについての深堀 希望勤務地について再度確認 食のこだわりは？ esの深堀 運が良いとまるしてたのでそれはなぜか 逆質問
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 座談会
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- なんでも自分の気になることを質問できる場所だった。日本食研は福利厚生が整ってることを売りたい？と思うから福利厚生についての質問をすると社員の方がすごくうれしそうだった。わからないけどおすすめです。（笑）
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介 志望動機 日本食研の強みは 好きなお店の食べ物はあるか 食べたくなるようにプレゼンして 日本食研の弱みは あなたならどう改善するのか 営業職志望の理由は何か チャレンジしたいことは 逆質問
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 分からない
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介 アイスブレイク かなり長めにとってくれた印象 インターンではどうゆうことをしたか、どのくらいの人数だったか どうゆう業界を目指しているのか 志望動機 esの深堀（ここがメイン） 逆質問二問くらい？
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、人事の方から1日の流れを伝えられ、工場見学やワーク、ブレンド調味料の配合体験、座談会を行った。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ジョブの内容は、工場見学、お申し出対応ワーク（品質管理職体験）、ブレンド調味料の配合体験（開発職体験）、座談会だったと記憶している。選考ではないので程よい緊張感であったが、配合体験ワークの後には社員の方からフィードバックがあった。
- ワークの具体的な手順
- お申し出対応ワーク（品質管理職体験）では、実際にあったお客様からのお申し出に対して、どのような調査を行い対応しているのかを体感した。ブレンド調味料の配合体験（開発職体験）では、設定されたターゲットや要望に合うようなタレを作るため、30種類ほどの原料を実際に混ぜて味見をしながら調合を行った。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次が高めの人事の女性の方、商品開発の男性の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 千葉本社に伺った。駅から車でお迎えがあり、同じ時間に面接を行う他の学生と一緒に本社に向かった。到着後、面接が先の人と研究所内見学が先の人に分かれ、それぞれ30-40分程度行った。帰りも駅まで車で送ってくださった。
- 質問内容
- Q自己紹介 Q事前に提出したアンケートの確認と深掘り（単位数とか） Q就活状況詳しく Q 就活に対して親は何か関与してくるか Q海外に興味あるか Q学部の選択理由 Q大学までにマネージャーみたいな人を支える立場をしてた経験はあるか。なぜやろうと思ったのか Q事前課題のプレゼンと、その深掘り Q資料作るのに何日かかったか Q アルバイトで嫌なお客さんとあったことあるか。どう対応したか。 Q怒られたことはあるか Q研究内容わかりやすく 逆質問（2問ほど）