関東の本選考一覧
関東の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関東の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関東の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関東の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関東の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各エリアの本選考一覧
北海道・東北の本選考一覧北海道の本選考一覧青森県の本選考一覧岩手県の本選考一覧宮城県の本選考一覧秋田県の本選考一覧山形県の本選考一覧福島県の本選考一覧関東の本選考一覧東京都の本選考一覧神奈川県の本選考一覧埼玉県の本選考一覧千葉県の本選考一覧栃木県の本選考一覧茨城県の本選考一覧群馬県の本選考一覧北陸・甲信越の本選考一覧新潟県の本選考一覧富山県の本選考一覧石川県の本選考一覧福井県の本選考一覧山梨県の本選考一覧長野県の本選考一覧東海の本選考一覧愛知県の本選考一覧岐阜県の本選考一覧静岡県の本選考一覧三重県の本選考一覧関西の本選考一覧大阪府の本選考一覧京都府の本選考一覧兵庫県の本選考一覧滋賀県の本選考一覧奈良県の本選考一覧和歌山県の本選考一覧中国・四国の本選考一覧鳥取県の本選考一覧島根県の本選考一覧岡山県の本選考一覧広島県の本選考一覧山口県の本選考一覧徳島県の本選考一覧香川県の本選考一覧愛媛県の本選考一覧高知県の本選考一覧九州・沖縄の本選考一覧福岡県の本選考一覧佐賀県の本選考一覧長崎県の本選考一覧熊本県の本選考一覧大分県の本選考一覧宮崎県の本選考一覧鹿児島県の本選考一覧沖縄県の本選考一覧
関東の本選考について知る
過去に開催した関東の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
関東の本選考のクチコミ
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
関東の本選考の選考対策について知る
関東の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | システムコース（全域型）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己pr
- 私の強みは、相手の状況を的確に把握し、課題に応じた最適な解決策を考え、改善を重ねる力である。アルバイトとして選手を指導する中で、一人ひとり異なる目標や課題に向き合い、対話を重ねながら練習メニューを作成・改善してきた。その結果、自己ベスト更新に達成につながった。この経験から、成果を生み出すには相手の立場や目的を正しく理解し、状況に応じて解決策を設計・改善し続けることが重要だと学んだ。この強みを活かし、利用者や業務部門の課題を的確に捉え、周囲と協力しながら価値あるシステムづくりに貢献したい。
- これまでに協力して成し遂げたことと自身の役割
- 4人チームのリーダーとしてWebアプリケーションを開発した経験である。開発当初は、認識がメンバーごとに異なり、実装方針のずれから作業の停滞が生じていた。私は原因を「認識共有の不足」にあると考え、オンラインだけでなく対面での打ち合わせを増やし、画面や仕様書を見ながら議論する場を設けた。また、担当箇所だけでなく全体の進捗や課題を共有し、疑問点をその場で確認できるようにした。その結果、メンバー間の認識が統一され、互いに相談しながら実装を進められる体制が整い、期限内にシステムを完成させることができた。この経験を通じて、多様な立場の人と共通認識を形成し、周囲を巻き込みながら目標達成へ導く力を培った。
- 志望理由
- 私は、人や業務の課題を整理し、ITを通じて最適な仕組みを設計する仕事に携わりたいと考え、貴社のシステムコースを志望する。大学ではJavaによるWebアプリケーション開発や、生成AIを活用した研究に取り組み、技術そのものではなく、「技術をどう活用すれば人や組織に価値を提供できるか」を考えてきた。中でも貴社のシステム部門は、システム開発に加え、業務部門と協働しながらIT戦略やシステム企画を担い、AIやDXなどの新しい技術を積極的に取り入れて証券ビジネスを支えている点に魅力を感じている。入社後は証券業務とITの両方を主体的に学び、関係者と協力しながら、安心・安全・安定したシステムの実現と証券ビジネスの価値向上に貢献したい。
27年卒 | 企画系
TOPPAN
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業と学業以外で力を入れたこと
- 学業ではゼミでの研究に力を入れてきました。自分がまだ知らない土地について研究したく、◯◯県の自由民権連動と農民の関わりについて、実際に足を運び、現地で資料を集めて研究を続けてきました。◯◯県の農民の自らの環境を変えようとする姿勢、チャレンジする姿勢が全国に波及し、人々の自由を支える一歩となったことを学びました。学業以外で注力したことは長期インターンシップの営業です。現在社内で法人営業を担当しています。当初は思うように結果が出ませんでしたが、決して諦めませんでした。先輩社員に積極的にアドバイスを頂きながら、自分自身の営業トークやアプローチを見直し、修正を続けました。結果として、最近は少しずつ契約件数が伸びてきて、成長や自信を感じています。月2件ほどだった成約が、約7.8件ほどまで伸びてきました。困難に直面しても主体的に、試行錯誤を続けることで道が開けることを学びました。
- 長所と短所
- 長所は困難な状況でも粘り強く、努力を重ねる姿勢です。反対に短所は器用さがない点です。コツをいち早く掴み、迅速に成果へと繋げるのは難しいですが、試行回数や下調べをこなして、短所を補っています。
- あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事
- 長期インターンシップでの営業経験です。始めた当初は成果が出ませんでした。しかし、そこで諦めるのではなく、「なぜ成果が出ないのか」「自分の課題は何か」を分析し、改善し続けました。その結果、徐々に成果を上げられるようになりました。この経験から、才能や環境以上に大切なのは、現状に対し粘り強く努力を続ける姿勢だと学びました。同時に、課題に向き合い続けられることこそが自分の強みであると気が付きました。
27年卒 | 総合職
横河レンタ・リース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの特徴を一言で表すと
- 困難な状況でも、諦めずに粘り強く努力する
- 上記の理由
- 幼少期から続けている◯◯では思うように試合に出られない時期もありました。しかし、自主練習や仲間とプレーについての話し合いを重ねることで自分の足りない部分と向き合ってきました。「最絡的に最後の大会ではレギュラー選手として活躍することかできました。現在取り組んでいる長期インターンシップでの営業でも、当初は成果が出ずに苦戦しました。ですが、自分の会話を振り遅って分析したり、先輩社員からアドバイスを頂いたりしながら、地道に改善を重ねてきました。その結果、契約件数を徐々に増やすことができました。
- 感謝されることに喜びを覚えた経験
- アルバイト先の◯◯商品の売り上げ向上で店長に感謝された経験です。私の勤務している店舗の◯◯商品の売り上げが低いと問題になりました。そこで、私は◯◯商品の廃業時間による値下げを考案しました。廃棄の1時間前には半額にするというものです。最初はお客様への認知がありませんでしたが、ポップ作成や声掛けを行うことでお客様の認知を拡大し、購入するようになりました。その結果、近隣店舗の売り上げを上回る月が出てきました。◯◯商品の売り上げが向上したことで店長に感謝されたことで喜びと感動を覚えました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
バンダイナムコエンターテインメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 弊社でチャレンジしたいこと
- 私が貴社でチャレンジしたいのは、将来的にゲームのプロデュースを担うことです。一方で、経験のないままプロデュースに携わるのは難しいと考えています。そこでまずは、長期インターンシップで培ったセールスの経験を活かし、ゲームの魅力を社会に届ける役割に挑戦したいと考えました。 セールスを通じて、多種多様なゲームの楽しさや価値を伝えると同時に、ユーザー一人一人が抱える悩みやニーズを丁寧にヒアリングし、ゲーム市場のニーズや変化を現場で捉えたいと考えています。その後、セールスで得た知見を基に、周囲と協力しながら人々を笑顔にできるゲームを自らの手で生み出すプロデュースに挑戦したいです。ユーザー視点を深く理解した上で価値を形にできる点に、貴社で挑戦する意義があると考えています。
- ゲーム業界を志望する理由
- 私がゲーム業界を志望する理由は、ゲームが人の感情や行動に強く影響を与え、人生の記憶に残る体験を提供できるコンテンツだと考えているからです。幼少期からゲームに親しみ、楽しさだけでなく、困難に挑戦する姿勢や仲間と協力する大切さを学んできました。単なる娯楽にとどまらず、ユーザーの価値観や日常に前向きな変化を与えられる点に、ゲームの社会的価値を感じています。 また、ゲーム制作は企画・開発・デザイン・運営など多様な専門性を持つ人々が協働して一つの作品を創り上げる仕事です。 私はこれまでの経験を通じて、相手の意見を汲み取りながら価値を形にすることにやりがいを感じてきました。多くの人を巻き込みながら新たな体験を生み出すゲーム業界で、自身も人の心を動かす仕事に挑戦したいと考え、志望しています。
- 動画で自己PR
- 普段ESなどで記述しているPRポイントを動画で語った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 強みは、中々成果が出ない状況でも地道に努力を続け、着実に成果へとつなげる粘り強さと考えています。長期インターンシップの営業では、当初は成果が出ずに苦戦しました。ですが、自分の会話を振り返って分析したり、先輩社員にアドバイスを頂いたりしながら改善を重ねてきました。その結果、契約件数を増やすことができました。この経験を通して、努力を積み重ねることで状況を変えられるという自信や可能性を感じました。
- 志望動機
- 貴社を志望した理由は、グローバルに事業を展開されている点に強い魅力を感じたからです。物流は単にモノを運ぶ仕事ではなく、人と人、国と国を結びつける重要な役割であると感じています。顧客が注文した商品が安全かつ確実に届くことで、安心や喜びが生まれます。その当たり前を支えることが、物流の価値だと考えております。私も貴社の一員として、世界中へ安全に商品を届け、人々の笑顔を生み出したいと考えています。
- 自分らしい写真
- これは高校時代の◯◯部のチームメートと旅行に行ったときの写真です。私は友人と旅行するのが好きで、長期休暇の際は必ず友人と旅行に行きます。真ん中にいるのが私です。写真を撮るときはいつも良い笑顔で撮ってもらってます。私は割とムードメーカー的な立ち位置ですので、かなり真ん中にいることが多いです。自分の人の良さだったり、周囲を笑顔にする力というのも私の魅力だと思います。
27年卒 | 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
ジェーシービー（JCB）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業で力を注いだこと
- ゼミで取り組んだ「〇〇県における自由民権運動と農民の関わり」に関する研究に力を注いできました。自由民権運動は士族や知識人が主導した運動として語られがちですが、私はその背景で農民がどのように関与し、民主主義社会の成立にどのような影響を与えたのかに着目しました。実際に現地に足を運び、史料や先行研究を丁寧に読み込む中で、農民が政治的権利の獲得だけでなく、生活改善を目的として主体的に運動へ参加していたことを理解できました。農民の活動は日常生活に溶け込んでおり、資料の収集には苦労しましたが、その分、史実の背後にある社会事情などを深く理解するようにしました。研究の結果、社会を動かした人々に共通していたのは、制度や身分を越えて行動に移す強い主体性であると気付きました。この研究を通じて、歴史的事象の微々たるものにも目を向けることで本質を捉える力を身に付いたと感じています。
- 学業以外で力を注いだこと
- 力を注いだことは現在も取り組んでいる長期インターンシップの営業です。社内で法人営業として新規開拓を担当しています。当初は思うように結果が出ず、悩む日々が続きました。しかし、諦めませんでした。先輩社員にアドバイスを頂くことや商談に同席しながら、自分のトークやアプローチに修正を重ねました。特に、「自分自身の契約へのハードル」と「相手の課題を聴く姿勢」が課題であると気づきました。相手の話を引き出しながら相手の課題に寄り添った提案を意識しました。また、実際の営業の録音を振り返り、答えられなかった質問を整理することや成約できたケースと成約できなかったケースを分析することを続けました。結果として、少しずつ契約件数が伸びてきて成長や自信を感じています。定量的には月2件ほどだった成約が、約7件ほどまで伸びてきました。困難に直面しても主体的に、試行錯誤を続けることで道が開けることを学びました。
- 自身が認識している強みと弱み
- 強みは、目標に対して愚直に取り組み、粘り強く努力を継続できる点です。成果がすぐに表れない場面でも、現状を冷静に分析し、改善すべき点を一つずつ積み重ねていく姿勢とチャレンジ回数を増やすことを大切にしてきました。一方で弱みは、要領よく物事に馴れる器用さに欠ける点です。業務の質をいち早く高め、最短距離で成果を出すことは得意ではありません。しかしその弱みを自覚しているからこそ、事前準備や振り返り、チャレンジ回数を徹底することで行動の質を高める工夫を行ってきました。長期インターンシップでは、業務内容を細分化し一つ一つ丁寧に向き合いながらチャレンジ回数に焦点を当ててきたことで着実に成果へとつなげることができたと感じています。器用さがない分、誰よりも努力量を確保し、継続的な改善を行える点が自分の価値であると考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
東映
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと
- 現在も取り組んでいる長期インターンシップでの法人営業に力を入れてきました。私は新規開拓と提携先のフォローを担当していますが、当初はテレアポの段階で断られることも多く、商談に進んでも成約に至らない日々が続きました。自分の力不足を痛感し、悔しさや焦りを感じることもありましたが、そこで立ち止まらず、改善を重ねました。まず、先輩社員にアドバイスを求め、商談に同席させていただきました。自分の営業トークとの違いを分析する中で、「自身の契約へのハードル」と「相手の課題を深く聴けていない姿勢」が課題だと気づきました。そこで、商品の説明を急ぐのではなく、相手の課題やニーズを丁寧に引き出すことを徹底しました。さらに、営業の録音を振り返り、答えられなかった質問や詰まった箇所を理し、次回の商談で必ず改善するよう準備を重ねました。成約できたケースとできなかったケースを比較し、成功要因を言語化することで再現性を高めた結果、月2件ほどだった成約件数は約8件まで向上しました。この経験から、困難に直面しても主体的に課題を分析し、悪直に改善を積み重ねることで成果は必ず伸ばせるということを学びました。
- 志望事業
- 1事業推進 企画制作・営業 2映画営業 3映画企画制作 4映画興行 5管理部門
- 志望動機
- 映像を通じて、長年感動や熱狂を生み出している点に強く魅力を感じ、責社を志望しました。長期インターンシップの法人営業で新規開拓を相当し、成果が出ない中でも課題を分析し、相手のニーズを引き出す姿勢を徹底することで成約を月2件から◯◯件へと伸ばしてきました。この経験で培った傾聴力と改善力を活かし、作品の魅力を捉え、パートナー企業や観客の期待に応える企画・営業に挑載したいと考えています。貴社のビジネスにおいても、作品の魅力を一方的に届けるのではなく、ファンやパートナーの声を汲み取りながら価値を届ける姿勢が重要だと考えます。人を楽しませたいという私の原点を胸に、多くの人の記憶に残る作品を届けたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業で力を注いだこと
- ◯◯県の自由民権運動と農民の関わりについての研究に力を入れてきました。自由民権運動は偉人が主導した運動として語られがちですが、その背景で人口の約◯◯割を占める農民がどのように影響を与えたのかに着目しました。現地に足を運び、資料を収集しました。農民の生活は日常に溶け込んでおり、資料の収集には苦労しました。しかし、資料の背後にある人々の思いを考える姿勢を大切にしました。研究結果として、自由民権運動は農民が制度や身分を越えて環境を変えようとする強い主体性が引き起こした運動であったことが理解できました。
- 学外で力を注いだこと
- 長期インターンシップでの営業に力を入れてきました。当初は月1.2件ほどの成果しか出せませんでした。このような状況に対し、自分の営業を振り返ることや先輩社員のアドバイスなどで修正を重ねました。特に、「自分自身の契約へのハードル」と「相手の課題を聴く姿勢」が課題であると気づきました。相手の話を引き出しながら相手の課題に寄り添った提案を意識しました。結果として、最近は少しずつ契約件数が伸びてきて、成長や自信を感じています。月2件ほどだった成約が、約7.8件ほどまで伸びてきました。
- やりがいを感じることとエピソード
- 旅行や遊びを企画して楽しんでもらい、周囲が笑顔になった時 やりがいを感じるのは、人の笑顔や喜びを生み出せた瞬間です。友人との旅行を計画したり、◯◯で勝利に貢献したりする中で、「誰かの体験をより良いものにする」ことに大きなやりがいを感じてきました。こうした経験から、楽しさや感動を提供する仕事に携わりたいという思いが強まりました。私は直接コンテンツを創る立場ではなく、管理部門として事業を支えることで、社員一人ひとりが最大限に力を発揮できるように現場を支え、その先にある多くの人の笑顔を生み出す一端を担いたいと考えています。
27年卒 | OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己pr
- 私の強みは、相手の状況を丁寧に捉え、より良い仕組みを考えて周囲を巻き込みながら改善を実現する力です。 コーチとして選手を指導する中で、コーチごとに指導方針が異なることで、選手が混乱してしまう場面がありました。そこで、選手の状態や練習内容をコーチ間で共有する仕組みを提案・実施し、一人ひとりに対して一貫した指導ができる環境づくりに取り組みました。その結果、選手の自己ベスト更新や大会新記録の達成にもつながりました。 私は、目の前の課題に対応するだけでなく、その原因を考え、継続的に成果を生み出せる仕組みをつくることを大切にしています。この強みを活かし、貴社でも多くの関係者と協力しながら、利用者にとって価値あるサービスづくりに貢献したいと考えています。
- 挑戦したいこと
- 私は、AIやクラウドなどの技術を活用し、人々や企業が抱える課題を解決するサービスづくりに挑戦したいと考えています。 大学では◯◯を学び、チームでのWebアプリ開発や、生成AIに関する研究に取り組む中で、技術そのものだけでなく、利用者の立場に立って価値を設計することの重要性を学びました。 ソフトバンクは通信事業に加え、AIやDX、ロボティクスなど幅広い事業を展開し、多様な技術を組み合わせて新たな価値を生み出しています。その環境だからこそ、一つの技術にとどまらず、さまざまな領域を掛け合わせた提案ができると感じています。 私も、利用者や現場の課題を丁寧に捉え、技術だけでなく仕組みの面からも最適な解決策を設計できるエンジニアとして、多くの人の生活や企業活動をより便利で豊かにするサービスづくりに携わりたいと考えています。
- その他自己pr
- チームでWebアプリ開発に取り組み、リーダーとして要件定義から実装、テストまで携わりました。 開発当初は、メンバー間で考えや解釈にずれが生じ、作業の手戻りが発生していました。そこで、対面での打ち合わせを増やし、進捗や変更点を共有する方法を見直したことで、チーム全体の認識を統一し、期限内にプロジェクトを完成させることができました。 この経験を通して、技術力だけでなく、異なる考えを持つメンバーと協力しながら課題を整理し、チーム全体が力を発揮できる環境をつくることの大切さを学びました。今後も、周囲と協働しながらより良いサービスを形にしていきたいと考えています。
27年卒 | 営業職コース
丸紅I-DIGIOホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以下）
- 私の強みは二つある。これらは、中学高校時代の◯◯部で培われ、アルバイトで発揮された。 一つ目は、周囲と連携して最適な対応を生み出す協働力である。◯◯の◯◯業務では、◯◯前後の混雑時にスタッフ間の連携不足により案内が滞る課題があった。原因は担業務の共有不足にあると考え、互いに状況を確認し合う声かけを提案し、率先して実践した。その結果、問い合わせ対応は円滑になり、案内の重複や漏れを防ぐことができた。 二つ目は、学び続ける継続力である。大学一年時から始めた二つのアルバイトを四年間継続している。 初は業務習得に苦労したが、積極的に質問し記録を取り、先輩の姿勢を吸収することで着実に成長した。さらに社会人としての基礎力向上を目的に◯◯を取得した。現在も研修に参加し知識の更新に努めている。 入社後もこれらの強みを発揮し、周囲と頼関係を築きながら組織に貢献していく所存である。
- 学生時代に打ち込んだ事を教えて下さい。（400文字以下）
- ◯◯である◯◯での◯◯のアルバイトにおいて、お客様に提供する情報の正確性と明瞭性の向上に注力した。私が配属されたインフォメーションは、◯◯や◯◯全体に関する総合的な◯◯を担い、◯◯の◯◯から◯◯対応まで対応している。ここでは業務内容が多岐にわたることから、スタッフの経験不足により誤った情報を提供してしまうことが課題であった。何かお困りのお客様が来られる場所であるのに、スタッフのミスによりさらにお客様を不安にしてしまうことは重大な問題だと考えた。私はバイトリーダーとして◯◯人のメンバーをまとめ、必要に応じて研修を行った。朝ミーティングの時間を設け、日々更新される情報の共有を行った。また、管理会社の他社の社員と関係を構築し、お客様対応に不安がある時にすぐに確認ができる体制を整えた。この経験から人に頼ることの重要さを学び、業務の連携において必要なスキルを会得した。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。（200文字以下）
- ◯◯ゼミに所属し、◯◯の現代的解釈について研究している。◯◯が私たちの生活の根本を支えているものだと感じ、現在のゼミに所属した。少人数での議論形式で◯◯について学んでいる。◯◯制や◯◯などの社会問題と関連づけて学ぶのが魅力だ。また「◯◯における◯◯」をテーマに学園祭での発表を行った。これらの経験を通して、資料を基に考えを軽理し、論理的に伝える力を身につけることができた。
関東の本選考の選考体験談
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社員の方々が穏やかで温かい雰囲気の方が多く、働きやすい環境だと感じたことが印象に残っています。また、海外との取引が多く、国や地域を越えて仕事に携われる点にも魅力を感じ、内定承諾を決めました。
- 内定後の課題の有無
- 簿記勉強
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員と人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室から案内
- 質問内容
- 立ち上げた経験があるのは、やりたかったのか既存のものが嫌なのか 私がこれまで様々なことに挑戦し、サークルを立ち上げてきた背景には、「既存のものが合わなかったから」というよりも、「自分でやってみたいことに挑戦したい」という思いが強くあります。もし自分の大学に同じようなサークルや部活動があれば、ゼロから立ち上げるのではなく、既存の活動に参加していたと思います。しかし、当時はそうした環境がなかったため、「ないなら自分で作ろう」という発想で行動に移しました。このように、私はやりたいと思ったことに対しては、自分で形にしてみることを大切にしています。完璧に準備が整っていなくても、まず行動してみることで学べることが多いと考えており、それが自分のモットーにもつながっています。 就活を終わったらしたいこと 私が就職活動が終わった後に行いたいことは2つあります。1つ目は、国内外問わず旅行に行くことです。社会人になるとある程度の収入は得られる一方で、時間の制約が大きくなり、自由に旅行へ行く機会は減ってしまうと考えています。そのため、時間のある今のうちに、できるだけ多くの場所を訪れ、さまざまな文化や価値観に触れたいと思っています。2つ目は、語学の勉強を継続して行うことです。留学経験を通じて語学力の重要性を実感したため、時間に余裕のある今の段階でさらに学習を進め、実践的に使えるレベルまで高めていきたいと考えています。
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方と営業の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 旅行が好きだということだが、どこの国が一番好きか 私のおすすめの国はスロベニアです。スロベニアは、ヨーロッパらしい古き良き街並みが残る美しい国でありながら、自然も非常に豊かで、アルプス山脈とアドリア海の両方にアクセスできる点が魅力です。旧市街のような歴史的な街並みを歩いた後に、すぐに山へ登ったり自然を楽しめる環境が整っているのは大きな特徴だと感じました。また、気候も極端ではなく過ごしやすく、治安も良いため安心して滞在できる国です。観光地としての魅力だけでなく、日常生活の中でも自然と都市が調和しており、非常にバランスの取れた素敵な国だと思います。 留学先での一日は何をしていたか 留学先では、基本的に授業がない日が多かったため、午前中は語学の授業に参加し、午後はジムに通って生活リズムを整えていました。また、部活動がある日は現地の大学の部活に参加し、現地の学生と交流する機会を積極的に持っていました。放課後や空いた時間には友人と食事に行くなど、日常的な交流も大切にしていました。さらに、週末にはできるだけ多くの場所を訪れるようにし、毎週のように旅行に出かけることで、その国や周辺地域の文化や生活を深く知るようにしていました。 学生時代に力を入れたこと
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 留学先を選んだ理由は何か 私が留学先を選んだ理由は、将来の旅行ではなかなか訪れることがないような、未知の国や地域に実際に行ってみたいと考えたからです。日本人にとってあまり馴染みがなく、私自身もそれまでよく知らなかった場所で生活することで、現地の文化や価値観に深く触れたいと思いました。また、短期の旅行では得られないような日常生活の中での気づきや経験を通じて、自分の視野を広げたいという思いもありました。限られた学生生活の時間だからこそ、あえて多くの人が選ばないような環境に挑戦し、そこでしか得られない学びを得たいと考え、この留学先を選びました。 サークルを立ち上げた理由 サークルを立ち上げた理由は、高校生の時にその競技に打ち込み、大学でも継続して取り組みたいと考えたからです。もともと負けず嫌いな性格で、高校時代は大会で思うような結果を残せず悔しい思いをしました。その経験から、大学でもう一度挑戦し、より良い成績を目指したいという思いが強くなりました。しかし、自分の大学にはそのサークルが存在していなかったため、「ないなら自分で作ろう」と考え、仲間を集めて立ち上げることを決意しました。
27年卒 | 基幹職
住友商事グローバルメタルズ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 複数の企業を受けることによって、おなじような問題を繰り返し解いた。
27年卒 | 内勤職
帝国データバンク
内定 本選考
法政大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より働きたいと思える会社から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からない
27年卒 | 内勤職
帝国データバンク
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、待機室に案内されたのち、社員の方の誘導のもと面接が行われる部屋に入室した。
- 質問内容
- 面接で話したいことは？ →御社で働きたい自分の熱意と、自分の性格を素直に伝えたい インターンて学んだこと →適切な情報を聞き出すために、調査では信用が最も大事だと学んだ。実際、調査業務では信頼関係を築くために相手の目を見るようにしていることをお伺いした。 家族との仲 →普段の出来事はたいてい家族に話す。姉とは旅行に行くほど仲が良い 人前で緊張しない？ →ピアノやバンドをやっていた経験から緊張しなくなった 企業の人の前で発表したりした経験は？ →学生団体で企業の方に対するプレゼンを行った 車免許有無 →有
27年卒 | 内勤職
帝国データバンク
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の若い社員一人と、年次の高い社員一人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 初めに若い社員から自分の経験や性格について聞かれ、次に年次の高い社員から志望度や業界理解について聞かれた。
- 質問内容
- 学部学科を選んだ理由 →マーケティングへの興味 ◯◯学部の中で印象に残っている授業 →実際のヒット商品の分析を行う授業 サークルで頑張ったこと、その中での苦労 →調整役としてチームをまとめること。人数が多く、欠席者が出ることに苦労した。 バイトを選んだ理由 →接客が好きなため。 嬉しいと感じる瞬間と落ち込む瞬間 →人に会っている時と会っていない時 志望理由 →企業の情報パートナーとなり、自分の信念である「人の挑戦を支える人間」を目指すため 他受けている業界、その中でうちの志望度 →金融と企業信用調査 将来やりたい業務 →調査員として企業を支えたい 周りから何と言われる →親しみゃすい 学生生活で一番楽しかったことは →自分で主体的にメンバーを集めたバンド活動
27年卒 | 技術職
関電工
内定 本選考
千葉工業大学・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 電気の立場から大きな建物づくりに携われる仕事内容に加え、選考で関わった社員の方が穏やかで話しやすく、「この人たちと一緒に働きたい」と素直に感じられたことが決め手でした。現場の会社なので厳しい雰囲気を想像していましたが、面接官の方はどなたも学生の話を最後まで丁寧に聞いてくださり、面倒見のよさを感じました。働き方の改善に取り組んでいる点も長く働けそうだと思えた理由です。
- 内定後の課題の有無
- 特に課題はありませんでした。契約や提出書類の手続き、内定者向けアンケートへの回答があった程度です。
- 内定後の拘束
- 内々定のあと、就活をすぐに終えるよう求められることはありませんでした。
27年卒 | 技術職
関電工
面接 本選考
千葉工業大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員と人事部の社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接を通過すると、マイページで受験方式と希望職種についてのアンケートに回答し、そのあと最終面接の枠を予約しました。当日は開始前に案内のURLから入室して待機し、面接官がそろったところで開始、終わったらその場で退出という流れでした。
- 質問内容
- ・自己紹介（約3分）：はじめに簡単な自己紹介を求められました。 ・自己PR（約10分）：強みを聞かれ、その強みが表れた具体的な場面について掘り下げられました。難しい課題でもあきらめずに原因を探り、解決まで持っていく力を、大学の実験でのトラブル対応を例に話しました。 ・入社後にやりたいこと（約10分）：希望職種を選んだ理由、入社後に取り組みたい仕事、将来の目標を聞かれました。建物の電気設備に携わり、将来は現場代理人として安全・品質・工期を守れる技術者になりたいと答えました。 ・逆質問（約5分） Q. 活躍している若手社員の方に共通していることはありますか。 A. 疑問をそのままにせず、周りにどんどん質問して自分のものにしていく人が伸びるとのことでした。現場では関わる人が多いので、意思疎通を丁寧にする人ほど活躍しているそうです。