関西の本選考一覧
関西の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関西の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関西の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関西の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関西の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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関西の本選考のクチコミ
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関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 【M&Sカンパニー】総合職（営業）
ダイトロン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ・研究室のテーマや注力した学業について教えてください。
- 社会調査実習における市民活動団体の◯◯要因の分析
- 取り組んだ内容の詳細を教えてください。
- 複数の団体を調査する中で、同じ支援活動でも成り立ちや考え方が異なる点に着目し、その違いが◯◯にどう影響するのかを研究テーマに設定しました。しかし、活動内容を聞くだけでは本質的な要因を把握できないことが課題でした。そこで自ら団体へ連絡して訪問し、支援が続く背景や人との関係性の変化に焦点を当ててインタビューを実施し、◯◯要因を分析しました。
- 自己PR
- 私の強みは、改善し続ける力です。中学時代、◯◯部入部当初は周囲との差が大きく、練習についていくのが精一杯でした。私はまずプレー内容をノートに記録し、どの動作で失点やミスが生じるか分析しました。その上で毎朝自主練を行い、パスやシュートの精度を高め、雑務も率先して担当してチーム運営を円滑にしました。さらに、先輩やチームメイトの指摘を次の練習で必ず試し、改善策の効果を検証しました。この取り組みにより、プレー精度が向上し、試合での出場機会や得点貢献が増えただけでなく、先輩から個別にアドバイスを受けられる信頼も築けました。この経験から、課題を具体的に捉え改善を繰り返すことで成果に直結することを学びました。貴社の営業では、顧客課題の分析と改善提案が求められます。私はこの力を活かし、信頼される営業として持続的に成果を出したいと考えています。
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27年卒 | 総合職（営業）
田村駒
エントリーシート（ES） 本選考
立命館アジア太平洋大学・文系
- 田村駒に興味を持った経緯、また現在田村駒に魅力を感じている点を教えてください。（150字以内）
- 「グローバル」と「モノづくり」を軸に据え、企画から販売まで一貫して携わる点に強く惹かれた。若手が必ず海外を経験する制度や幅広い事業領域に加え、座談会で拝聴した「泥臭い努力を面白がる社風」に魅力を感じている。信頼関係が不可欠な営業において、切磋琢磨しつつ支え合える貴社の環境が最適だと確信した。
- どんな会社でどんな働き方をしたいですか。理由も教えてください。（150字以内）
- 「現場第一主義」を体現し、自身の介在価値を最大化させたい。商社は人こそが財産であり、粘り強く現場に足を運ぶことでしか、モノに新たな価値や信頼を付与できないと考えるからだ。失敗を恐れず主体的に飛び込み、実直に経験を積むことで、「あなただから任せたい」と言われる唯一無二のパートナーを目指したい。
- 仕事に役立つことで、あなたが自慢できることを教えてください。（60字以内）
- 強みは価値観の異なる相手と信頼を築く「異文化協働力」だ。◯◯での支援活動を通じ、相手に寄り添う交渉で目標を完遂した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
京阪電鉄不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRについてご記入ください。
- 私の強みは、状況に応じて発揮できる「高いリーダーシップ」だ。リーダーとしては学園祭実行委員のステージ局長として、◯◯万人の来場者を招くことに成功した。その中でも私はステージの運営や備品の注文、出演者の誘致を私が中心になり成し遂げた。全員が一体となれるステージ作りに重きを置き、多くの観客だけでなく、演者の笑顔を見ることができた。一方で、高校時代は◯◯部の副キャプテンとして、リーダーを支える役割を担っていた。キャプテンの意志を尊重しつつ、自らが前に立つべき場面では率先してチームを引っ張ることで、全体の力を高めることに貢献することができた。これらの経験から学んだのは、「表に立つリーダーシップ」と「陰から支えるフォロワーシップ」のどちらも大切だということだ。この柔軟性を活かし、まちづくりを通して人々に寄り添い、必要なときには背中を押し、静かに支えるべき時は、そっと見守る存在でありたいと考えている。
- 学生時代の取り組みについてご記入ください。
- 私が学生時代に一番力を注いだことは、◯◯ヶ月間の◯◯留学中に、◯◯というスポーツを有名にしたいという思いで企画した◯◯の体験会だ。私は◯◯年間続けた野球をプレーするだけでなく、沢山の人に知ってもらいたいという気持ちで留学に臨んだ。そのためにチームメイトと協力し、誰もが楽しめる◯◯の体験会を実施した。自分の長所であるリーダーシップを活かしてチームをまとめようとしたが、言語の壁や文化の違いを越えて賛同を得ることは容易ではなかった。それでも、自分の思いを率直に伝えることを心がけ、次第に仲間と協力できるようになった。そして準備や当日の運営も円滑に進むようになり、複数回開催することができた。帰国後、チームにジュニア部門が設立されたと知ったとき、自分の活動が現地での野球人気の広がりに貢献できたのだと実感し、大きな誇りと自信を得ることができた。
- あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについてご記入ください。
- 私は人と深く関わり、その人の人生や暮らしに長期的な価値を提供できる仕事に魅力を感じ、不動産デベロッパーに挑戦したいと考える。その中でも貴社は歴史や文化的な景観が多く存在する京阪沿線の開発を手掛けており、観光客が多く訪れ、日本の顔となるような「まち」の開発に携わることが可能だ。そのためには、様々な価値観を持ち合わせたインバウンド観光客の思いを汲み取る必要があり、私が移民大国である◯◯で様々な国籍の人と学び、働いた経験を活かすことができると考える。また、貴社の駅を起点とし、街やそこで暮らす人を巻き込みながら人々の新たなコミュニケーションを生みだす姿勢は、私が学園祭ステージを運営する際に大切にした「空間のあり方」を工夫することによって演者と観客を一体化させ、双方の笑顔を引き出したいという思いと共通しているため、貴社を志望する。
27年卒 | 総合職（営業職）
大和ハウスリアルエステート
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRと併せて、当社を志望する理由をご記入ください。
- 家具販売のアルバイトを通し、新しい家具と共に新しい暮らしを思い描くお客様の笑顔を見ることに何よりのやりがいを感じている私は、人と深く関わり、その人の人生の大切な瞬間を支える仕事に魅力を感じ、不動産仲介職を志す。そ の中でも、貴社はグループの連携力が強く、安心してお客様に提案できるだけでなく、開発から流通、管理まで一貫して手がけているため、より深くお客様に寄り添うことができると考える。人間力が重要な仕事だが、私の強みである状況に応じて発揮できるリーダーシップの高さを活かし、前に出るべき時と支える時を見極め、関係者にとって最も価値ある動きを選べる点が私の強みだ。
- 学業やゼミ活動、研究室で学んだことをご記入ください。
- 大学では、異文化コミュニケーションや言語教育について学んでいる。特に、言語の習得は文法や語彙の知識だけでなく、その言語が使われる文化や価値観の理解と深く結びついているという点に関心を持ち、学習を進めてきた。大学2年次には11ヶ月間◯◯へ留学し、現地学生やさまざまな国籍の学生と日常的に交流した。授業でのディスカッションや日常生活での会話を通して、言語の正確さだけでなく、相手の文化的背景や価値観を理解しようとする姿勢が円滑なコミュニケーションに重要であることを実感した。現在は私が英語を第二言語として学んだ経験を活かし、学習者が感じる不安やつまずきについて考察している。
- 部活動やアルバイト、習い事での経験を通じて得たことや、学んだことを具体的にご記入ください。
- 私は◯◯を12年間続け、継続することの大切さを学ぶことができた。中学時代から高校3年生の春までレギュラーとして試合に出られず、自信を失いかけていた。高校に入学しても、自信の無さから活躍できない日々が続き、悔しさや無力感を抱えた。それでも「最後の夏だけは悔いを残したくない」という思いで、昼休みや練習後に誰よりも自主練習に励み、毎日自分の弱さと向き合い続けた。その積み重ねが実を結び、夏の大会ではスタメンとして出場し、チームの勝利に貢献することができた。努力が結果につながった経験から、継続は必ず自分を裏切らないこと、そして困難に向き合い続ける姿勢が成長を生むことを学ぶことができた。
27年卒 | 技術系
NTTデータSBC
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- NTTデータSBCでやりたい事業・なりたい姿を具体的に記載してください。
- 私は、貴社の「つなぐ技術」を駆使し、場所や環境に制約されない強固な通信インフラを構築したい。特に、次世代の通信基盤である非地上系ネットワーク（NTN）の開発に携わり、あらゆる場所でデジタルサービスが享受できる社会を実現することが目標だ。私がインフラ領域を志すきっかけとなったのは、大学時代、回線混雑により課題提出ができない経験をした際、優れたサービスも安定した通信基盤なしには無価値であると痛感したことである。貴社は、センサー等の組み込みから、データ分析の業務系・クラウドまで、IoTの全レイヤーを自社完結できる稀有な企業だ。この環境下でこそ、特定領域に留まらずシステム全体を俯瞰する視点が養えると確信している。入社後は、モバイル開発で培われた通信プロトコルの知見を吸収しつつ、組み込みとクラウド双方の技術を習得したい。そして、インフラからアプリまで一気通貫で課題解決できるエンジニアとして、コネクテッドカーやスマートシティの発展に貢献したい。
- IT業界であなたはどんなことがやりたいですか？また、IT業界を目指すにあたりこれまで取り組んでいること、取り組もうとしていることはありますか？具体的に記載ください。
- IT技術を用いて単なる課題解決を超えた、人々の生活の質向上を実現するシステムを構築したい。原体験はアルバイト先での業務改善だ。従来、シフト提出は店舗まで出向き紙に記入するアナログ方式で、多大な手間を要していた。しかし、デジタル管理システムの導入により、遠隔操作で瞬時に完結するようになり、劇的な効率化と精神的なゆとりが生まれた。この経験から、ITは不便を解消するだけでなく、人の時間を創出し、日常を豊かにする力があると確信した。私も技術の力で社会の中にある不便を解消し、新たな価値を提供するエンジニアになりたい。この目標に向け、文系ながら大学の講義で提供されるIT関連の科目は全て履修し、WordやExcel等のOAスキルに加え、Pythonによるプログラミング基礎を学習した。特に、初学の段階ではコードの記述以上に論理的思考であるアルゴリズムの理解が重要だと考え、Scratch等のビジュアルプログラミング言語も自主的に活用した。これにより、システムの処理構造や条件分岐のロジックを視覚的・体系的に習得することに努めている。現在はこれらで培った論理的思考力を土台に、実装技術の向上に励んでいる。
- 今までどんな事にチャレンジしましたか？（チャレンジによって得た成果や評価、身についたスキル・マインドなどを記載ください。）
- アルバイト先における業務の標準化と従業員の定着率向上に挑戦した。当時、半年以内の離職率が約60%という高水準にあり、組織の慢性的な課題となっていた。私は現場の状況を観察・分析し、指導者によって教育内容や手順が異なっており、指導基準が統一されていないことが新人の混乱と労働意欲の低下を招いている根本的な原因だと特定した。解決策として教育内容の統一を目標とし、店長の承認を得た上でプロジェクトを主導した。まず、社員やベテランスタッフ全員に対して詳細なヒアリングを行い、各々のノウハウやコツを洗い出した。その上で、最適化された手順を形式化した統一マニュアルを作成・導入し、教育水準の均一化を図った。その結果、新人の心理的負担が軽減され、半年後の定着率は80%以上にまで劇的に改善された。この経験を通じて、現状の課題から核心を特定する分析力と、関係者へのヒアリングを通じて最適な仕組みを構築する実装力を身につけた。
27年卒 | 事務系
パナソニックグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に取り組んだことを3つ、またそれぞれの比重を回答してください
- 教育系のアルバイト①45% 教育系のアルバイト②45% サークル活動10%
- 上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください
- 私が新たに実行した取組みは、家庭教師のアルバイト経験です。担当生徒は、大人への苦手意識から「分からない」が素直に言えないことが課題でした。そこで互いの話を学習前にすることで、アイスブレイクをし気軽に質問ができる環境を作りました。また苦手な算数に対して、基礎固めから自信付けを行いました。学年相当を焦るのではなく、二学年ほど遡って百ます計算を取り入れ、小さな達成感を味わうことを意識し、算数への苦手を払拭しました。その結果、半年後の五年生進級時には目標が叶い、苦手な算数でAを二つも獲得し、現在では中学校の先取り学習にまで取り組めています。
- 上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください
- 塾のアルバイトで教室運営を改善した経験です。従来、保護者からの連絡は教室長が全て担い、スタッフへの共有に漏れや負担が生じる課題がありました。そこで公式LINEアカウントを導入し、開室時間内に連絡を集約し、スタッフが誰でも内容を確認できる体制を構築しました。また生徒対応において、従来の座席配置では見回りと採点に人手が分散していましたが、小さい子には重点的に対応しつつ、他の生徒が質問しやすい配置に変えました。以上の結果、教室全体の運営効率と負担の軽減、学習環境の質が向上しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ワコール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたらしい写真の説明と選んだ理由を教えてください。（300文字以内）
- この写真は、バレエの発表会で踊り終えた後、観に来てくれた方からいただいた花束を持ち、長年共にバレエを続けてきた友人と撮影したものである。私がこの写真を選んだ理由は、4歳の頃から続けてきたバレエの中で、発表会が一年の努力の集大成となる特別な瞬間だからだ。舞台を終えた後の達成感や、観客の方から温かい言葉をいただくことで、「今年も頑張ってよかった」「また一年頑張ろう」と前向きな気持ちになれる。学業や様々な活動と両立することは簡単ではなかったが、舞台で踊る楽しさとこの達成感があったからこそ、今まで続けてくることができた。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 私が学生時代に最も力を注いだことは、サークルの立ち上げと運営である。写真を通じた自己表現の場をつくりたい、また友人の夢を実現したいという思いから参画した。目標は作品を多くの人に届け、卒業後も継続する団体にすることだった。しかし当初は作品発表の場がなく、活動の魅力が伝わらず入部希望者が集まらないという課題があった。そこでSNSで作品や制作風景を発信し、新入生向け体験撮影会を企画。さらに学外イベントへの出展交渉を行い展示の機会を創った。その結果、1年半で部員数は5倍に増え、継続的に運営できる体制を整えることができた。
- ワコールを志望された理由を教えてください。（300文字以内）
- 私は、自分らしさを大切にして生きたいと願う女性を支えたいと考えており、その想いを最も実現できるのがワコールであると確信し志望した。私自身も自分の芯を尊重し、自分らしくあることを大切にしてきた。しかし同じ価値観を持ちながらも、環境や身体の変化によって自信を揺らしてしまう女性は少なくない。そうした人々が再び自分らしさを取り戻せるよう寄り添ってきたのがワコールであると感じている。女性が前向きに日々を過ごすためには、外見だけでなく、身体への負担の少なさや下着の快適性といった内面的な心地よさが不可欠である。目に見えない部分から女性を丁寧に支えることで、その人らしく輝ける毎日を創りたい。
27年卒 | 鉄道職（運輸）
近畿日本鉄道
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 鉄道業界の中でも当社を志望する理由と、当社で挑戦してみたい仕事について教えてください。（300文字）
- ◯◯・◯◯圏の広大なネットワークを自らの手で支え、安全な輸送を完遂したいと考え志望する。幼少期より三重観光で貴社を利用し、特に三重・奈良における大動脈として人々を運ぶ姿に強い憧れを抱いてきた。日本最大の路線網を誇り、観光にも注力する貴社において、安全への想いを共に守っていきたいと考えている。入社後は駅務や車掌業務を経て、運転士を目指したいと考えている。専門的な知識と技術を着実に習得し、一分一秒の遅滞も許されないプロの現場で、安全・安心・快適の追求を常に意識し、運転士としての使命を全うしたい。自らの手でお客様に安心を届けることで、沿線の豊かな未来に貢献するとともに、次世代へ継いでいきたい。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて、自身の特徴（性格や人柄・大切にしていること等）に言及しつつ記入してください。（300文字）
- 周囲との連携を強める調整力を活かし、イベントスタッフのレジの円滑化に取り組んだ。大規模イベントではレジの稼働率に偏りがあり、お客様の待機時間の増大が課題であった。私は現場の動線を分析し、レジ誘導役の設置を提案した。私はチームワークを大切にし、周囲と協力して役割を分担して円滑化に取り組んだ。状況によって自らが誘導に回ることで現場の流動性を確保した。常に一歩先を予測して周囲をサポートした結果、待機時間は大幅に短縮され、チームの連携も円滑になった。この経験から、課題を早期に発見する観察眼を鍛えられ、臨機応変に行動する対応力を獲得した。貴社においても、現場の状況を的確に捉え、最適な対応を心がけたい。
- あなたは当社に入社後、どんな強みを発揮できるのか、入社してからのキャリアをイメージし、自由に記入してください。（300文字）
- 現場を俯瞰し、状況に応じて動く臨機応変な対応力を発揮したい。イベントスタッフでは刻々と変わる混雑状況やトラブルに対し、常に一歩先を予測して人員配置を最適化し、円滑な運営を実現してきた。この観察眼と臨機応変な対応力は、一分一秒の変化が安全に直結する鉄道の現場でこそ真価を発揮すると確信している。入社後はまず、輸送の最前線で実務経験を積み、現場特有の判断基準を身体に刻みたい。異常時においても冷静に状況を把握し、迅速かつ的確な対応を積み重ねることで、お客様に変わらない日常を提供し続ける。将来的には、現場視点を持ったプロフェッショナルとして、より強靭で円滑な輸送ネットワークの構築に貢献したい。
27年卒 | 総合職
神鋼商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自分の長所と今後どのように活かしていくか
- 私の長所は先を見据えた計画力とやり通す意志の強さです。16年間◯◯を続けてきた中で、チームの仲間と協働し、競技以外の面でも自主練期間やメニューの提案などに取り組みました。目に見える形で結果が出ず困難な時期もありましたが、目標を中長期・短期の2つに定め、足りない部分を補い合うためのアドバイスミーティングの機会を設け、チームでは1番手としてリーグ昇格に貢献しました。今後はこの長所を活かし、複雑な課題にも柔軟な計画を立てて最後までやり切りたいと思います。個人で行う作業に限らずチームの一員としても、最大限の生産性と円滑な業務という形で貢献し、信頼される人材になるよう努力します。
- 短所とどのように克服していくか
- 私の短所は完璧主義な点です。今までに参加したグループワークで、私は当初の計画通りに遂行することに注力し、時間をかけるべき点にはこだわって作業をしていました。しかし時間が進むにつれ、スピード感を意識する方との間で時間管理と現在のワークの進み具合で意見が合わないことがありました。完璧主義なあまりに当初の計画から離れられず、時間ギリギリになってしまったことが問題点だと反省しています。今後同じような場面では、事前に確認すべき要点や時間配分を都度周囲に共有することで対策をします。また今回の反省を通じて学んだ密接なコミュニケーションの重要性をもとに、全員の意見を尊重する橋渡しの役割を担っていきたいです。
- 自ら学び行動した経験について
- 私は状況把握能力と計画力を活かし、塾講師の統括リーダーとして生徒の志望校合格に貢献した経験があります。大学2年生の際に生徒の成績が伸び悩んでいる状況を問題視していたため、◯◯人の講師仲間とデータを見直し、課題の発見に力を注ぎました。原因を探る中で、生徒の立場に立って考えることが重要だと改めて学びました。その点に気をつけた結果、担当講師の人数が多いことによる指導方針のばらつきが原因だと判明したため、リーダーを中心とした少数グループ制への変更を提案しました。これにより意見の活発化と指導方法の統一、そして1人1人にあった勉強法を確立し、担当している生徒全員の総合点を◯◯点以上伸ばすことができました。
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータ関西
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究課題または興味ある科目について記入してください。
- ◯◯を卒業研究課題としています。年金保険料の負担の大きさに気づき、将来に備え若年期から取れる対策をより具体的に整理し、その必要性を明らかにしています。
- その業界を選んだ理由を簡単に教えてください。
- 父が自宅に人感センサーやNFCタグを用いた仕組みを日常的な生活の中で作っていた影響で、技術によって生活が便利になることを実感し、業務や生活を効率化できるソフトウエア・通信業界に興味を持ったため。
- あなたの趣味や特技を記入してください。
- 趣味は街を歩くことです。知らない道を歩き、気になった店や公園を見つけて、後から情報を調べることを楽しんでいます。街の新たな魅力に気づきます。
関西の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
蝶理
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の専門商社業界の中で、社員の方の明るい雰囲気が自分に最も合っていると感じたから。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職
蝶理
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 繊維役員、化学品役員、人事部長、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室で交通費精算後、面接
- 質問内容
- 自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ商社業界を志望しているのか？ 総合商社ではなくなぜ専門商社なのか？ その中でと蝶理を志望する理由は？ 学業で頑張ったこと、そこから学んだこと 逆質問
27年卒 | 総合職
蝶理
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業社員、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接と同様。
- 質問内容
- 自己紹介 自分の強みを3つ 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ商社業界を志望しているのか？ →人で勝負できる業界だから。 なぜ専門商社か？ 蝶理に入って実現したいこと →新規事業立案 逆質問 最後にもう一度自己PR
27年卒 | 総合職
蝶理
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室に集められたあと、グループごとに面接。終了後はすぐ解散。
- 質問内容
- 自己紹介 自己PR →エントリーシートに書いた自分の強みを話した。 学生時代頑張ったこと →部活と留学経験を話した。 学生時代に力を入れたことの深掘り何問か 入社後にやりたいこと →商材に拘らず、輸出入に携わりたいという旨を話した。 長所短所について
27年卒 | 総合職
蝶理
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていない
- 対策方法
- TG-WEBは形式が特殊なので、他の企業で練習した。参考書も一応ある。
27年卒 | ビジネスキャリア職
住友生命保険
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- SPI対策の赤テキスト（これが本当のSPI3だ）を2-3周した。
27年卒 | ビジネスキャリア職
住友生命保険
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 年収が300-400万から伸びることがほぼないと知り、ビジネスキャリア職での入社後の将来に不安を感じたため。
- 採用人数・倍率
- おそらく採用人数（30名ほど）の倍は採用していると思う。倍率は不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- 関西の私学が多いイメージ。座談会では、関西大学の方がボリューム層だと感じた。
27年卒 | ビジネスキャリア職
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長（男）、一次面接担当の人事の方（女）、役職は不明だか年次の上の方（男）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、リクルーターの方から健康面の情報などの確認を受けた後、軽く雑談の時間があり、その後面接部屋まで案内された。
- 質問内容
- 面接官の自己紹介 自分の自己紹介と志望動機（まとめて1分程度） 大学のゼミでの学びについて 学生時代に力を入れたことについて（活動の動機、困難だったこと、その乗り越え方、具体的な活動内容、活動前後の自分自身の成長、どのような立ち位置でどうサポートしていったのか） 友人からどのような人と言われるか アルバイトについて 挫折経験について 自身の強みと弱み 友人のグループ内ではどのような役割を担っていてどのようなキャラなのか 入社後したいことについて
27年卒 | ビジネスキャリア職
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅社員（女性の人事の方）、元営業の人。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接開始時間の2分前にZoomへ入室し、その後ブレイクアウトルームへ分かれる。
- 質問内容
- 面接官の自己紹介 自分の自己紹介 大学での学びについて 学生時代に力を入れたことについて（具体的な内容、その活動の動機、自発的か他発的か、活動前後での自分の変化） 自分の弱みと強みについて 住友生命への志望動機（1分程度で） 入社後やってみたいことについて 逆質問
27年卒 | ビジネスキャリア職
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社10年目の中堅社員（女性）、人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始時間2分前にZoomへ入室し、その後ブレイクアウトルームへ振り分けられる。
- 質問内容
- 面接官の経歴紹介 自己紹介 学業について（今は何の勉強をしているのか） 学生時代に力を入れたことについて その深掘り（なぜそれをしようと思ったのか、自発的なものなのか、具体的にどのようなことをしたのか、そこで難しかったことは？） 簡単に志望理由（1分程度） 逆質問