関西の本選考一覧

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【28卒】企画する仕事がここにはある！～もっと知りたいナフコ～　

大阪府

学生からのクチコミ

店舗訪問をした際にお話させていただいた店長含め社員の方、そして人事部の方みなさんとても優しく話を親身になって聞いてくれました。

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早期選考直結セミナー【検査×ITで医療を支える東証プライム企業】医療の“しくみ”と仕事の全体像を1日で理解！／受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×世界最大級のラボラトリー×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実！

オンライン

学生からのクチコミ

人事総務の仕事を体験したので、会社としてどう社員に向き合っているかがよくわかった。フリードリンクやフリーアクセスなど働きやすい環境を整えようと、会社単位で取り組んでいることが伺えて好印象だった。

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【早期選考直結・年内内定】最終エントリー！セールス/コンサルタント＆運用/プランニング職！

オンライン

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自分で考えて動くことを推奨してくれる会社だと感じた。間違っているか不安にならずにトライできる環境が整っていると説明会を通して節々に感じた。

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【早期選考優遇あり｜1Dayインターン】＜スタンダード上場×世界シェアトップクラス＞リアルな事業課題に挑むケーススタディワーク｜「繊維の名門」から「最先端の機能素材メーカー」｜売上高1,000億超・研究開発費売上高比率2.7%

オンライン

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関西の企業のため、社員の方も関西出身の方が多く、皆さんフランクな印象を受けました。参加学生に対しても、ワーク後のプレゼンのフィードバック時などもお客様対応でなくしっかりと指摘する点は指摘して下さりました。

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【28卒理系学生対象】社会の安全・安心を守る仕事を知るオープン・カンパニー│ 1時間完結！│オンライン開催│早期選考直結│東証プライム上場│

オンライン

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面接官の方や人事の担当の方も非常に親身になって選考に臨んでいただき、良い人がたくさんいる会社だと感じました。

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【早期選考特典あり】2Daysオープンカンパニー1日目／社会人になる前に知っておきたいお金の話

オンライン, 東京都

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優しい方が多い

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【早期選考直結】個人面談（会社紹介）　9/3（木）11：00～11：45　お申込み

オンライン

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【早期選考直結｜オープンカンパニー！】100年の歴史を支える技術と革新、キタガワの強みを体感しよう

オンライン

学生からのクチコミ

社員の雰囲気が、自然で良かった。どんな質問に対しても、しっかりと回答していただいた。

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【早期選考直結】個人面談（会社紹介）　9/2（水）10：00～10：45　お申込み

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【NTTデータグループ×Additive Manufacturing】設計×材料で変わるモノづくり。“つくる”を革新する最前線とは？＃3Dプリンター＃理系・院生歓迎

オンライン

学生からのクチコミ

社員の皆さんは明るい方ばかりで、働きやすい環境だと思いました。

関西の本選考のクチコミ

ESは問題数もそこまで多くなく、オーソドックスな質問でしたが、それに加えて、Webテスト、グループディスカッションと面接を受けるまでが少し遠く、最終面接では、難しい質問、ある程度自分が事前に考える必要のある質問が度々出され少し難しい印象でした。

比較はできないため明確には言えないが、難易度は高いと思われる。ただ4.0にしたのは、採用の基準や評価点が事前のイベントで示されたり、職種ごとの採用なのでその職種や事業に関して的を絞って対策をすれば一般的な総合職一括採用よりは対策がしやすいのではないかと考えたから。

筆記試験は難しいと感じました。それ以外の面接は対策をしていれば答えられるような内容ででした

面接では志望動機だけでなく、企業理解や人柄、自分の考えをしっかり伝える力が求められると感じた。そのため、企業研究を十分に行い、自分の経験と結び付けて話せるよう準備することが重要だと思う。

WEBテストの難易度はそれほど高くなく、面接も履歴書に沿った内容の質問やオーソドックスなものが中心でした。

選考全体としては、特に難しすぎるとは感じませんでしたが、最終面接時の筆記テストは難しく感じました。

一次・二次選考は、チームで協力して進めるものであるために、個人の裁量がそこまでなくても通過できる印象。最終選考はコミュニケーション力が大切であるため、話せる人であれば大丈夫であろう。

Webテストや複数回の面接があり、志望動機や学生時代の経験だけでなく、希望する事業や職種についての理解も求められました。特に最終面接では、入社後にやりたいことや自分の経験をどのように仕事に活かすのかについて深く確認されたため、企業研究と自己分析を十分に行う必要があると感じました。

面接も答えにくい質問はなくオーソドックスな内容だったので難しい選考だとは感じませんでした。

面接でアピールするタイミングを見計らうのに難航した。

関西の本選考の選考対策について知る

関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職（営業部門）

ハニューフーズ

社会人として成長するために、どのような考え方を大切にしたいと思いますか。400字: 社会人として成長するために、私が大切にしたい考え方は、誠実さを持って物事に向き合い、対応する姿勢です。社会人になると、個人ではなくチームとして行動する場面が増え、困った時に相手を放っておかず、助け合えることや、信頼できる人であることが重要になると考えています。私自身も、そのような「一緒に働きたい」と思われる存在でありたいと考えています。また、お客様のニーズを分析し提案する営業活動においても、信頼関係の構築は欠かせません。その信頼を築く土台となるのが、相手の立場に立ち、約束や期限を守るといった誠実な行動の積み重ねであり、社会人としての成長にも繋がると考えています。さらに誠実さは、個人としての成長にも繋がります。業務に慣れてくると慢心が生まれやすくなりますが、慣れた仕事であっても一つ一つに誠実に向き合い、改善点を考え続ける姿勢こそが、社会人として成長するための最も大切な考え方だと考えています。

グループの中で、あなたが積極的に取り組んだ役割と、その背景を説明してください。400字: グループ活動において、私は議論が停滞した際に流れを立て直す調整役として行動してきました。普段は前に立って引っ張るよりも、周囲を支えサポートする役割の方がチームに貢献できると考え、リーダー役や議論を主導する立場を担うことは多くありません。しかし、議論が停滞し、このままでは成果に繋がらないと感じた場面では、何かしらアクションを取らなければという責任感と、議論を成功で終わらせたいという思いから、自ら行動することを意識していました。具体的には、話題を整理して論点を明確したり、発言の少ないメンバーに声をかけ、意見を出しやすい雰囲気を作りました。さらに、各意見に対して賛成か反対かを確認し立場を明確にした上で、同じ意見を持つメンバー同士で議論を行うことで、メンバー全員が参加し、納得できる議論づくりをしました。この結果、議論は再び活発になり、チーム全体が納得できる結論を導くことができています

研究概要（MyCareerBox）: 私の研究テーマは「グローバル化が都市の伝統性に与える影響」です。 ◯◯を事例に、◯◯の◯◯転用、食文化のローカライズ、メニューの◯◯表記、◯◯や◯◯の観光イベント化など、主に物理・文化・言語・社会の四側面から伝統性の変容を分析し、特に食のローカライズに注力しており、具体的数値や科学的根拠が乏しい領域であるため、公平な立場から独自に調査を行っています。具体的には、◯◯周辺などの観光集中エリアと比較的落ち着いた地域の店舗・施設をリストアップすることで、食文化・建築などの変化を詳細に比較し、グローバル化による影響と伝統性の希薄化の関係を検証しています。さらに◯◯や◯◯のオーバーツーリズム事例を参照し、経済的利益と文化保全のバランスを考察しており、最終的には伝統文化の意義を踏まえ、経済的優先と文化的優先それぞれの利点と課題を整理し、持続可能な観光施策のために提示することを目指します。

27年卒 | 営業

六甲バター

弊社の商品を一つ選び、営業として取引先に提案するとしたら、【どの商品】を【誰】に【どのような価値を伝え】、【どのように販売したい】ですか。400字: 私が営業として提案する商品は、六甲バターの「おいしく健康ベビーつぶっと果実ベリーミックス」です。ターゲットは一人暮らしの大学生で、「これ一個で朝食が完成する」という価値を伝え、販売方法としては、スーパーやコンビニのヨーグルト売り場の横にクロス陳列し、パンやフルーツと一緒に「朝食セット」として提案します。私がこの商品に注目した理由は、誰でも簡単に栄養を摂取できる点です。大学生は朝食を抜きがちで、コンビニのパンやおにぎりで済ませる人が多く、健康に関心があっても調理の手間を感じる学生は少なくありません。この商品は、ベリー入りで味も楽しめ、手軽においしく栄養を補給できるため、忙しい朝でも活用できます。また常温でも取り扱えるため、朝買い層にも提案しやすく、朝食セットとして陳列することで、学生にとって「おいしく健康な朝食の選択肢」として定着させることができると考えます。

将来的に 1.海外営業　と　2.マーケティング企画　に挑戦してみたい方は以下いずれかの質問に回答して下さい。両方挑戦してみたい方は1.2.の両方に回答して下さい。1.中期経営計画2027に基づき「アジアNo,1のプロセスチーズメーカ」になるために弊社の海外営業で挑戦したいことは何ですか。2.あなたなら弊社の商品を販売するためにどのようなマーケティング企画やサービスを行いますか。400字: 私が貴社の海外営業で挑戦したいことは、大学で学んだ国際経済論のローカライズの知見を実践に活かし、現地市場に根ざしたチーズの需要創出を通じて「アジアNo.1のプロセスチーズメーカー」の実現に貢献することです。食文化や価値観が異なるアジア各国では、画一的なアプローチではなく、消費者一人ひとりの声を丁寧に捉えることが重要だと考えています。そのため、まずは営業として試食や販促活動、お客様との対話を積み重ね、現地ニーズを深く読み解く力を磨きたいです。その上で、大学で学んだローカライズの知見と現地での実務経験を掛け合わせ、マーケティングや商品企画にも関わりながら、各国の文化や健康志向に寄り添った商品開発に貢献したいと考えています。貴社のチーズを軸に健康価値と日本の食文化の魅力を世界へ発信し、現地市場でのブランド価値の定着に貢献することで、貴社のアジア展開を力強く推進する人材へと成長してまいります。

弊社の商品の中であなたが思う【課題点】とその【改善策】を教えて下さい。: 六甲バターのベビーチーズは手軽に食べられる点が魅力ですが、固形商品中心で通学中や作業中など手が塞がる場面での栄養補給には利便性が十分ではない点が課題です。そこで液体タイプのチーズ飲料を開発することで、子どもから高齢者まで幅広い年代が、トレーニングや学習、作業中でも手軽に栄養を摂れる選択肢を増やします。固形商品と併せ、多様なシーンでチーズの価値を提供できる商品とします。

MonotaRO（モノタロウ）

【研究室で取り組んだ内容】: Go Toトラベルキャンペーンの政策評価を行うことを目的として, 鉄道を利用した旅行のデータを用いた分析を行いました。具体的には, グラヴィティモデルを用いた回帰分析を行い,コロナ禍における鉄道を利用した旅行需要の変化の把握と,その要因を統計的に推測しました。また◯◯を用いてコロナ以前とコロナ禍における鉄道利用の構造変化についての検定を行いました。この研究活動において,私はデータ収集・前処理・分析・考察に関わり,分析のプログラミングに関しては自身が中心となり取り組みました。

【志望動機】: 私は大学で培ったデータ分析の知見を活かし,貴社の徹底したデータドリブンな環境で経営資源の最適配分と顧客体験の向上を実現したいです。特に「効率化」への関心が強く,膨大な行動ログから消費者の潜在的なインサイトを発掘することに挑戦したいです。また客観的なデータに基づいた意思決定により,無駄を省きつつ顧客満足度を最大化する施策を立案・実行することで間接資材調達の効率化に貢献したいです。

【自己PR】: 私の強みは「主体性」です。未知の分野にも挑戦し,周囲を巻き込んで形にする実行力があります。所属していた学生団体において,ITコンサルタント企業と協同して「生成AIセミナー」を企画・運営しました。前例のない取り組みでしたが,学生に実践的な学びを提供したい思いで,自らプロンプトエンジニアリングを学習しました。さらに参加者が楽しみながら習得できるよう「ゲーム形式のコンテンツ」を考案するなど試行錯誤を重ねました。その結果,参加者30名のほとんどの学生から参加後アンケートで満点の評価を頂きました。この経験で培った「新技術への適応力」と「周囲と協働して価値を創る力」を貴社で発揮したいと考えています。

加藤産業

趣味・特技について、100文字以内で簡潔に記載ください。: 週に一度はカラオケに行き、気分転換をしています。AI分析や自身の歌声を録音して改善点を確認し、歌唱力の高い方の動画を参考に研究しています。現在は採点◯◯点を目標に、楽しく向上心を持ち取り組んでいます。

今までに高い成果を出した事柄について、あなたが果たした役割や行動を詳しく書いてください。: 私は学業において、学部◯◯人中上位◯◯人に与えられる成績優秀者に2年連続で選出されました。この成果の背景には、自分の特性を理解し計画的に取り組む力があります。膨大な授業課題を前にすると着手に時間がかかる特性があったため、課題期限から逆算したスケジュール作成と、翌日のTo Doリスト作成を習慣化しました。この方法で段階的に課題を進め、余裕を持って完成させることができました。目標達成に向けて綿密な計画を立て、それを一つずつ着実に実行することが、私の強みです。

あなたの成長につながった失敗経験について: 大学一回生で授業の一環として参加した◯◯短期留学では、約◯◯名と共に行動する中で安心感から日本語を使い、環境から逃げてしまい現地の方と英語で交流できませんでした。この経験から、環境に身を置くだけでは成長できず、自ら挑戦する姿勢が重要だと学びました。そこで行動力と自信を付けるため、大学三回生時に一人で◯◯留学に挑戦しました。前回の失敗を踏まえ、日本語を使えない多国籍の環境で現地学生と積極的に話すことができ、貴重な経験となりました。

27年卒 | 事務系総合職

関西エアポート

前問にて選択した希望部門（分野）でやりたいことを簡潔に記入してください。: どこよりも安全安心な空港で利用者に信頼され続ける環境を創る。

学業で取り組んだ内容（研究内容など）についてご入力ください。: 〇〇をテーマに研究している。〇〇とは放課後の誰もいない学校や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれどどこか懐かしいような不思議な気持ちになる、そうしたものである。このようなものが持つ魅力的な効果を解明することで、マーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる質の向上に努めている。

趣味・特技についてご入力ください。: 趣味は部活動の影響からダンスで現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり踊る機会を大切にしている。

27年卒 | 一般職

村田製作所

自己PR: 私の強みは、「相手の立場で考え、思いやりを行動に移せる点」である。私は◯◯で◯年間、◯◯として勤務している。勤務先では、お客様アンケートにおける顧客満足度の低さが課題であった。そこで私は、一人ひとりに「この店舗に来て良かった」と感じてほしいという思いから、接客改善に取り組んだ。まず、アンケート結果や過去の傾向を分析し、課題が接客態度そのものではなく、お客様に応じた気配りや声かけの不足にあると特定した。次に、お客様層ごとに必要な対応を整理し、その意図もあわせてミーティングで共有した。これらを全体で実施するに加えて、Thank youとイラストを添えた袋で商品をお渡しするようにした。結果、顧客満足度を◯◯％から◯◯％へ向上させ、店舗の信頼向上に繋げることができた。相手の立場で考え、周囲と協力しながら行動できることが私の強みである。

学生時代に力を入れたこと: 学生時代に力を入れたことは、1回生向け交流イベントを運営する団体で、参加率向上に取り組んだことである。当初、イベント参加者は少なく、1回生同士の交流が十分に生まれていない状況に課題を感じた。自身が1回生の時、交流イベントを通じて交友関係が広がり、大学生活への不安が和らいだ経験から、この状況を改善したいと思った。そこでまず、クラスごとにアンケートと直接ヒアリングを実施した。初めは面倒がられたり本音を引き出せなかったりしたが、自らフランクに声をかけ、参加者と同じ目線で話すことを意識した。その結果、個人戦中心の企画では交流が深まりにくいという課題を把握できた。分析を基に、協力して一つのものを作るグループ企画へ刷新し、参加者の声を反映した運営に切り替えた。結果、参加率は◯◯割から◯◯割に向上した。この経験から、データと直接の声を基に仮説検証を行い、チームで改善を実行する力を身につけた。

ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください: 私が貴社の営業アシスタントとして成し遂げたいことは、営業担当者とお客様の双方を支え、安心して任せてもらえる存在になることである。私はこれまで、相手が何を求めているのかを考え、周囲と認識をそろえながら物事を進めることにやりがいを感じてきた。例えば学生団体では、参加者と運営メンバー双方の声をもとに交流イベントの内容や進め方を見直し、全体で方向性を共有しながら改善を進めた。そのため、人を支えることを通して価値を発揮できる一般職を志望している。中でも、世界中の暮らしを支える貴社の製品を、営業の面から支えられる営業アシスタントに魅力を感じている。入社後は、営業担当者と関係部署、お客様をつなぎ、受注前から出荷までの流れを円滑にすることで、周囲が本来の業務に集中できる環境をつくりたい。そして、相手の状況を汲み取りながら先回りして行動し、社内外から信頼される存在を目指したい。

INSOUホールディングス

学生時代に力を入れたこと: 私が学生時代に力を入れたことは、他大学と連携する討論会に向けての論文の作成である。私自身、一万字は書いたことがなく、どのような構成で書けばよいのかわからなかった。そこで、参考になるテーマを考えながら、必要だと思う論文を検索し、納得のいく論文を見つけるまで調べ続け、作成する。また、後輩や同級生、先輩の意見を参考に修正を加た。その結果、でお互い会計の知識を最大限まで深めることができ、実際の討論会で、円滑に議論をすすめることができた。この経験から、情報を分析し、困難な課題に対して、粘り強く分析し、やり切ることの重要性を学んだ。

自己PR: 私の強みは継続力だ。高校時代に日商簿記検定二級取得のために約半年間二月から日々努力してきた。その間毎日五時間問題演習を行った。しかし、連結会計を理解することに苦労した。まず、基本となる連結仕訳を覚えるためにテキスト一冊を三周した。それを覚えたら、連結財務諸表で理解をするために、書き方を理解できるまで五周演習した。総仕上げとして過去問の実践問題を連結会計を中心に二周解いた。その結果、苦手だった連結会計を理解することができ、八月に日商簿記検定二級に合格した。このことから、継続して努力すれば、苦手分野を克服できると実感した。

志望動機: 私が、貴社に志望する理由は、経理として経営者の意思決定や財務について利益の向上を数字を用いて貢献していきたいと考えているからである。そこでは、土台を作り、みんなのサポートをしていきたいという軸から莫大のお金を管理し、会社の意思決定に役に立てるようにサポートしていきたい。お金の資金調達や資金運用、連結の決算業務から財務計画・分析グループを通じて、マネジメントの経営判断に貢献したい。また、若いころから幅広い領域で挑戦できる機会があるという点では非常に魅力的である。私は、莫大のお金を管理し、意思決定の判断や、莫大の予算管理について、裏方から本業をサポートすることに貢献したいと考えている。

27年卒 | 営業系

日昌

自己PR: 私の強みは客観的な現状分析に基づき、目標達成に必要な他者の協力を引き出す力です。台湾進学に向け、未経験の中国語習得に約1年間で1000時間の学習目標を自ら設定しました。コロナ禍のオンライン授業で孤独な中、対面交流会で同期との実力差を痛感し、成長が停滞していることに気づきました。分析の結果「アウトプットの圧倒的不足」が停滞の原因だと特定しました。そこで講師に現状を相談し、弱点克服のため「授業外でのボイスメッセージ添削体制」を自ら提案・構築しました。さらに徹底的な復習と動画視聴による接触時間の倍増を継続しました。結果、1年間で語学力を飛躍させ第一志望合格を果たしました。この強みを活かし、貴社の営業職として顧客の潜在ニーズを分析し、社内外の技術者を巻き込んで最適なカスタム部品を提案、売上に貢献します。

ガクチカ: 7人チームで台湾の若年層向けにアイドル用トレカケース200個完売を目指し、企画・オンライン販売に挑戦した経験です。当初1ヶ月は売上ゼロという商売の厳しさに直面しました。私は課題を「認知の量」と「購買動機の質」に分解して分析しました。量の拡大として普及途中のThreadsで発信を強化し、質の向上として限定キャンペーンを展開しました。特に注力したのは、競合アカウントの分析を可視化してチームに共有し、トレンドを制作担当へ即座にフィードバックする体制の構築です。全員で足並みを揃え、泥臭い努力を続けた結果、3ヶ月でフォロワー数は11倍に増加し、半年で用意した200個を完売させました。この経験から、戦略的な工夫と地道な努力が成果に繋がる喜びを学びました。貴社でもこの泥臭いマインドを活かし、顧客の課題解決に向けて愚直に行動します。

希望職種: 総合職：営業系職種

27年卒 | 営業管理コース

京セラ

学生時代に力を入れたこと: 学生時代に最も注力したのは、部活での広報活動です。未経験で入部した私は、部員確保の停滞を自らの課題と捉え、主体的に改善に取り組みました。まず新入生のニーズを分析し、従来の形式的な案内から、SNSを用いた練習風景や部員の本音を発信する形へ伝え方を刷新しました。また、部員の意見を積極的に取り入れ、実際の試合を披露することを新企画として実施しました。当初は反応が薄い時期もありましたが、部員と議論を重ねて演出を改善し続けた結果、前年を大幅に上回る◯◯名の新入部員確保に成功しました。この経験から、現場の声を大切にしながら相手のニーズを的確に捉え、粘り強く試行錯誤を重ねる重要性を学びました。貴社においても、直面する課題に対し周囲と協力しながらスピード感を持って挑戦し続けたいと考えています。

あなたの一番の試練、挫折は？どう乗り越えた？: 最大の試練は、練習中に内側靭帯を損傷し、約1年間満足な練習ができなかったことです。仲間が成長し試合で活躍する姿を横目に、強い焦りと悔しさを感じました。しかし、この停滞を「客観的に自分を磨く好機」と捉え直し、二つの行動に注力しました。第一に、地道なリハビリと筋力トレーニングの継続です。回復が遅い時期も腐らず、現状の限界の中で最善を尽くす姿勢を貫きました。第二に、外部からの練習観察による技術・戦術分析です。俯瞰して見ることで、プレー中には気づかなかった身体の使い方や相手の癖を構造的に理解しました。結果、復帰後は以前よりもプレーの質が向上し、困難な状況下でも課題を整理して粘り強く行動する力を培いました。この「逆境を糧に変える力」を活かし、貴社においても高い壁に直面した際、泥臭く本質的な解決策を見出し、成果に繋げたいと考えています。

あなたと京セラの共通点は？志望動機を交えて: 「多角的な事業を通じた社会への貢献」と「人と人との心の繋がりを大切にする」という貴社の姿勢に、私自身の経験との強い共通点を感じ志望します。私は◯◯でのアルバイトを通じ、食品提供から行政サービスまで多機能を担うコンビニが、地域インフラとして不可欠な存在であることを実感しました。また、オーナーが一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、名前を覚え、温かい言葉を交わすことで生まれる「心の通った繋がり」が、単なる購買以上の信頼価値を生む現場を目の当たりにしてきました。こうした、広範な事業領域で利便性を追求しながらも、根底には人と人との誠実な心の通い合いがある点に、貴社の経営理念との深い親和性を感じています。現場で培った「相手の立場に立ち、誠実に応える力」を活かし、貴社の多様な技術や製品を最適なソリューションとして提供することで、社会の進歩発展と人々の幸せに粘り強く貢献したいと考えています。

27年卒 | 事務職

植田製油

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容: 放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになる。そうしたもの、◯◯が持つとされる効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には600名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。結果、◯◯が喚起する感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる研究の質の向上に努めている。

自己PR: 私を一言で表すと◯◯である。相手の声に耳を傾け、本質的なニーズを捉えた上で柔軟に行動することができる。◯◯と◯◯を目的とした◯◯の企画運営に挑戦した。しかし実行するにあたり、不良品が混入する可能性があること、参加者をどのように集めるかという2つの課題があった。私は企画責任者として、100名にアンケートを実施し、ルールを明確に設定した。また参加者を集めるために、地域団体の協力を得てポスターやSNSを活用し、◯◯が環境負荷軽減につながる意義を発信した。結果、目標の4倍である400名以上の参加につながった。また実施後の調査で高評価を得て、今後も継続して開催される取り組みとなった。この経験から課題を解決するためには、相手の想いや考えを明確に捉えること、1人ではなく多様な人を巻き込み、協力して進めることが不可欠であると学んだ。

学生時代に最も打ち込んだこと: ◯◯で周囲の力を最大限に引き出し、チームを目標達成へ導いた経験である。◯◯により練習時間が大きく制限され、全国大会出場という目標の実現が危ぶまれたことが背景にあった。焦りや不安が広がる中、サブリーダーとしてチームの力を一つにまとめる必要があると考え、仲間一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに注力した。まず◯◯で個別面談を行い、不安や悩みを丁寧に受け止めた。その上で◯◯を◯◯する仕組みを整え、練習の継続性を確保した。さらに練習後には互いの良い点を伝え合うルールを設け、強みを認め合える雰囲気づくりを意識した。結果としてチームの士気が高まり、全国大会で入賞を果たすことができた。この経験から、困難な状況であっても仲間を信じ続けること、◯◯は新たな挑戦の機会であり、柔軟な発想と行動が道を切り拓くと実感した。今後も協働を重ねながら目標達成に向けて粘り強く様々なことに挑んでいきたい。

関西の本選考の選考体験談

エフアンドエム

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 内定を承諾した理由は、給与水準、経営の安定性、人の良さ、今後のキャリア、働き方を総合的に見て、自分にとって最も魅力的な会社だと感じたためです。特に給与水準の高さは大きな決め手でした。若いうちから高い年収を目指せる一方で、上場企業として経営基盤も安定しており、高待遇と安心感を両立している点に魅力を感じました。また、選考を通して社員の方々は明るく話しやすい人が多く、毎回フィードバックをいただけたことからも、学生一人ひとりをしっかり見てくれている会社だと感じました。内定者研修で同期と交流した際も、人柄の良い人が多く、一緒に働くことへの不安が少なかったです。仕事内容については、新卒の多くが最初の3年間は生命保険会社の営業職員向けの営業を経験するため、入社直後から企業経営者へのコンサルティングができるわけではありません。一方で、そこで営業力や対人折衝力を身につけた後、部署異動によって中小企業支援など別の仕事に挑戦できるため、中長期的なキャリアには魅力を感じています。ワークライフバランスについても、極端に働きづらい印象はなく、休日を確保しながら働ける環境だと感じました。ただし、副業は禁止されており、勤務地も入社直前まで分からないため、働き方の自由度が非常に高い会社ではないと思います。それでも、給与、安定性、人、成長環境、働き方を総合的に考えると、自分の希望する条件を高い水準で満たしていると判断し、内定を承諾しました。

内定後の課題の有無: 特に課題はありませんでした。ただし、健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書の3点を会社へ郵送する必要がありました。

内定後の拘束: 特にありませんでした。他社の選考辞退を強く求められたり、定期的な参加を強制されたりといった拘束はありませんでした。

エフアンドエム

筆記テスト本選考

試験科目: 国語・数学（非言語）

各科目の問題数と制限時間: 国語と数学を合わせて30分。問題数は正確には覚えていませんが、数学では四則計算、方程式、不等式、割合・数量、図形などの基礎問題が出題され、国語では漢字などの問題が出題されました。

対策方法: 難易度はそれほど高くなく、SPIの言語・非言語分野の基礎を勉強しておけば十分対応できると思います。特に数学は、四則計算、方程式、不等式、割合、単位換算、図形など、中学数学レベルの基本問題を復習しておくと安心です。国語も漢字など基本的な問題が中心なので、特別な対策は必要ないと感じました。

エフアンドエム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事のトップと、3次面接を担当してくださった人事

会場到着から選考終了までの流れ: オフィスビルの指定された階に行き、電話があったので到着の旨を伝えました。すると、人事の方が現れ、今日の大まかな流れを説明してくださいました。面接開始時間まで椅子で待機し、定刻になると、また人事の方が現れ、入室の仕方や面接官の簡単な情報などを教えてくださいました。面接は30分程度の予定でしたが、私は1時間近くお話をしました。面接が終わると筆記試験（30分）が行われます。特に監督者がいるわけでもなく、自分で時間を計り、試験を終えたらアンケートを記入してそのまま退出するという流れです。

質問内容: 質問これまでの人生の中で、最も達成感や手応えを感じた経験は何ですか。回答私は、高校最後の学園祭で実行委員長を務め、コロナ禍という制約のある中でも、感染者を出さず、かつ全校生徒が楽しめる学園祭を実現した経験について話しました。当時は感染拡大の影響で例年通りの開催が難しく、中止の可能性もある状況でした。その中で、どうすれば安全性を確保しながら生徒が楽しめる行事にできるかを考え、先生や実行委員と何度も話し合いながら企画内容を修正しました。特に、感染対策を徹底しつつ、オンライン企画なども取り入れることで、できる限り多くの生徒が参加できる形を目指しました。最終的には感染者を出すことなく学園祭を終えることができ、多くの生徒に楽しんでもらえたため、自分の中で最も大きな達成感と手応えを感じた経験として回答しました。その後は、私の回答からどんどん深掘りをしていき、私がどういう性格、価値観、困難に直面した時にどう対処するか、などを深掘られました。

エフアンドエム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 入社7年目人事。

会場到着から選考終了までの流れ: 2次面接と同様。

質問内容: 質問これまで高校時代の学園祭や大学受験について聞いてきたので、大学時代に頑張ったことを教えてください回答大学時代に頑張ったこととして、学園祭実行委員で新企画のファッションショーを立ち上げ、協賛獲得に取り組んだ経験について話しました。もともと大学の学園祭で新しい企画を作りたいという思いがあり、その中でファッションショーを企画しました。ただ、新企画だったため前例がなく、運営に必要な資金や物品をどのように確保するかが課題になりました。そこで、企画と相性が良さそうな企業や店舗を自分たちで探し、協賛をお願いしました。その際、単に「協賛してください」とお願いするのではなく、企業側にもメリットを感じてもらえるように、学園祭の来場者層や企画内容、協賛することでどのような宣伝効果が期待できるのかを整理して伝えるようにしました。また、相手によって興味を持つポイントが異なるため、企業ごとに提案内容を変えることも意識しました。断られることもありましたが、その都度、伝え方や提案内容を見直しながら協賛先を探し続け、最終的に協賛を獲得することができました。この経験から、相手の立場に立って提案内容を考えることや、うまくいかないときでも改善を重ねながら行動し続けることの重要性を学んだ、という内容で回答しました。

エフアンドエム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 入社5年目人事。

会場到着から選考終了までの流れ: 1つの質問に対して、30分間深堀られました。その後フィードバックを行われて終了です。

質問内容: 質問 1次面接で学園祭の話は聞いたので、それ以外で人生で本気で取り組んだことはありますか？回答大学受験に本気で取り組んだ経験について話しました。当時、家庭の経済的な事情から大学進学にかかる費用をできるだけ抑える必要があり、そこで私立大学の特待生入試に挑戦しました。特待生として合格すれば授業料が免除されるため、大学進学を実現するための大きな選択肢だと考えました。ただし、特待生入試は一般入試よりも難易度が高く、通常の学科試験に加えて小論文や面接の対策も必要でした。さらに、本格的に準備を始めたのが高校3年の秋頃で、試験まで2か月もないほど短期間だったため、限られた時間の中で複数の対策を並行して進める必要がありました。そこで、試験日から逆算して学習計画を立て、学科試験・小論文・面接それぞれに使う時間を決めながら、短期間で集中的に取り組みました。限られた期間の中で自分を律し、毎日の進捗を管理しながら最後までやり切った経験として話しました。

エフアンドエム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 入社5年目の人事。5年目。

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン。2分のエピソードトーク。5分程度のフィードバック。計10分程度。

質問内容: 質問人生で最もタフネスを発揮した瞬間（2分程度で）回答高校時代、学園祭実行委員長として、コロナ禍で原則中止とされていた学園祭を実現した経験です。当時は前例がなく、感染対策の観点から開催は難しいという状況でした。ただ、私は「できない理由を探すのではなく、どうすれば実現できるかを考えよう」と思い、先生や実行委員のメンバーと何度も話し合いました。その中で、予算や実現可能性、感染対策などを一つずつ整理し、教育委員会から指摘を受けるたびに企画書を修正しました。最終的には、YouTubeを活用したオンライン形式であれば開催できるという形まで持っていき、教育委員会から許可を得ることができました。結果として、企画への応募数は例年の4倍以上となり、感染者を一人も出さずに学園祭を終えることができました。また、このときに始めた企画はコロナ収束後も継続されました。この経験から、困難な状況でも諦めずに方法を考え続け、周囲を巻き込みながら最後までやり切ることが、自分にとってのタフネスだと考えています。