関西の本選考一覧

関西の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関西の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関西の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関西の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関西の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

関西の本選考について知る

過去に開催した関西の本選考一覧

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朝日ウッドテックロゴ

メーカー

朝日ウッドテック

【早期選考直結/インターンシップ】|営業職|持続可能な社会と地球環境の未来に貢献する 木質インテリア建材メーカー |年間休日 121日|イベント
終了したイベントです

【早期選考直結/インターンシップ】|営業職|持続可能な社会と地球環境の未来に貢献する 木質インテリア建材メーカー |年間休日 121日|

フルキャストホールディングスロゴ

人材・教育

フルキャストホールディングス

3.7
【早期選考直結】2時間半で不安を“自信”に変える!自己理解!自己成長につながる実践work中心★面接& グループディスカッション対策|人材業界トップシェア/プライム上場 企業|WEB開催イベント
終了したイベントです

【早期選考直結】2時間半で不安を“自信”に変える!自己理解!自己成長につながる実践work中心★面接& グループディスカッション対策|人材業界トップシェア/プライム上場 企業|WEB開催

学生からのクチコミ

面接官や先輩社員などの人柄が全員素晴らしかった。人柄を見るというだけあると感じました。

パラドックスロゴ

広告・マスコミ

パラドックス

4.2
【ES不要】言葉1つで応募できるクリエイティブ型採用│400社以上の理念策定実績のあるブランディング会社 #デザイン経営 #アイデア&HUMANITYで勝負 #OpenWork上位1%イベント
終了したイベントです

【ES不要】言葉1つで応募できるクリエイティブ型採用│400社以上の理念策定実績のあるブランディング会社 #デザイン経営 #アイデア&HUMANITYで勝負 #OpenWork上位1%

学生からのクチコミ

各チームに一人づつ、メンターさんがついてくれて、自分たちの班のビジョンやコンセプトなど企画をしていく上で、行き詰まった時は、適切に質問をしてくれて、そこからまた話し合いが深まっていったから。

福屋不動産販売ロゴ

不動産・建設

福屋不動産販売

4.0
【オンライン | 参加特典:選考直結、配属エリア確約】「ノルマきつい?」などの業界への不安を解消!反響営業特化のFUKUYAの参加型説明会!イベント
終了したイベントです

【オンライン | 参加特典:選考直結、配属エリア確約】「ノルマきつい?」などの業界への不安を解消!反響営業特化のFUKUYAの参加型説明会!

学生からのクチコミ

明るく親切でわかりやすく、気になったことの質問にも丁寧に対応していただけた。

リライフ(大阪)ロゴ

不動産・建設

リライフ(大阪)

【☆内々定まで最短2週間☆】お客様の「理想の暮らし」を実現するためのリノベーションプランナーへ★イベント
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【☆内々定まで最短2週間☆】お客様の「理想の暮らし」を実現するためのリノベーションプランナーへ★

カネカロゴ

メーカー

カネカ

3.7
【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」イベント
終了したイベントです

【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

学生からのクチコミ

グループワーク中には、社員さんが1人あたり3チームほどを担当し、巡回してくださったため、疑問点をすぐに解決することができた。さらに、グループ発表でも、社員さんと親密にコミュニケーションを取る(質問タイム&フィードバック)時間が設けられており、学生に対して親身に接してくださった。

エフエルシープレミアムロゴ

商社

エフエルシープレミアム

4.0
【27卒・本選考へ優先案内】★ONE CAREER限定★20代管理職・新卒出身役員多数・WEBセミナー開催!!イベント
終了したイベントです

【27卒・本選考へ優先案内】★ONE CAREER限定★20代管理職・新卒出身役員多数・WEBセミナー開催!!

学生からのクチコミ

自己成長欲の高い方が集まっており、人のために尽くすことができる人が多いと感じたから。

シオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)ロゴ

広告・マスコミ

シオンステージ(旧:シオンスタッフサービス)

3.1
5名限定!【WEB開催】それスノ・ラヴィット!・ZIP!・アメトーーク!など人気番組多数!テレビ業界のリアルを体感!自社制作番組の企画体験!イベント
終了したイベントです

5名限定!【WEB開催】それスノ・ラヴィット!・ZIP!・アメトーーク!など人気番組多数!テレビ業界のリアルを体感!自社制作番組の企画体験!

学生からのクチコミ

説明会では、社員の方々や内定者との座談会があり、様々な部門の方から直接話を聞くことができました。皆さんがフランクで話しやすく、仕事に対して前向きで楽しんでいる姿が印象的でした。社員同士の距離も近く、意見を出しやすい環境であることが伝わり、社風の温かさやチームワークの良さを理解することができました。

マックスパートロゴ

旅行・観光

マックスパート

3.0
【早期選考特典付き】営業職志望必見!マックスパートの課題解決型法人営業とは?|ホテル×法人営業|オンライン開催|大和ハウスグループ|イベント
終了したイベントです

【早期選考特典付き】営業職志望必見!マックスパートの課題解決型法人営業とは?|ホテル×法人営業|オンライン開催|大和ハウスグループ|

学生からのクチコミ

選考や面談を通して感じたのは、社員の方々のあたたかく、フラットな人間関係です。年次や職種に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、「人を大切にする文化」が根付いていると感じましたからです。また、現場の声を積極的に取り入れる姿勢や、挑戦を後押しする風土も魅力的で、若手のうちから主体的に活躍できる環境が整っていると思います。人間関係が良好だからこそ、チームワークを活かした質の高いサービスにもつながっていると感じました。

住友林業ホームテックロゴ

不動産・建設

住友林業ホームテック

3.7
【早期選考受付中|オンライン企業説明会開催!】モノではなく"暮らし"を提供するリフォームのプロフェッショナル集団|オンラインにて1時間イベント
終了したイベントです

【早期選考受付中|オンライン企業説明会開催!】モノではなく"暮らし"を提供するリフォームのプロフェッショナル集団|オンラインにて1時間

学生からのクチコミ

インターンの時にお会いした社員さんは全員笑顔で話しかけてくれ、とても社風が良いと感じました。

関西の本選考のクチコミ

関西の本選考の選考対策について知る

関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 事務系

ニデック(旧:日本電産)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。(500文字程度)
○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして周囲の上級生や社員に働きかけ、下級生の育成に注力した。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により、下級生が顧客との交渉経験を上手く積むことが出来ず、自信がついていないため」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級生が自信を持って顧客に提案できるように、契約獲得に必要な知識の共有とロールプレイング練習を通じたヒアリング内容の指摘を行った。2つ目はOJTの導入だ。下級生の実戦経験の不足を補うために、下級生から商談に入り、分からない点が出た場合には、上級生がすぐに会話を引き継ぐことができる体制を整えた。これにより、実戦経験の不足に起因する下級生の不安を解消し、顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、例年は月○○件程度だった下級生の契約件数が○○件にまで伸びて、全○○チーム中1位の営業成績に輝いた。この経験から、主体的に周囲と連携しながら課題解決を行うことの重要性を学んだ。
専門分野、研究テーマと、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。(500文字程度) ※研究テーマが未定の方は、これまでの勉強で興味深かったことや今後取り組んでいきたい研究テーマ等を記載ください。
観光政策を専攻しており、○○が抱えるオーバーツーリズムの課題解決について研究している。○○にある大学に通う中で、観光客の集中による混雑や騒音、地域住民の生活への影響を身近に感じたことから、持続可能な観光の在り方に関心を持った。まず、データや文献だけでなく現場の声を直接聞くことで、行政・住民・観光事業者などの関係者の利害を整理した。この結果、○○などの観光地周辺の住民からはマナー問題や騒音への不満が多く聞かれた一方、同様の魅力を持つ○○では、「認知度不足により観光客が少ない」との声が多く聞かれた。これらの意見を踏まえて各地域の観光資源やSNS・パンフレットの発信状況を比較した結果、発信量と内容に地域差があることが明らかになった。現在はこの分析結果を基に、○○などの定番スポットに集中する観光客を同様の魅力を持つ○○などの周辺地域へ誘導するために、情報発信の在り方を検討している。この研究を進める中で、データや文献を読むだけで満足せず、現場に足を運び、自分の目で見て、直接話を聞くことで実態を捉える姿勢の重要性を学んだ。
Nidec Wayの7つの項目(情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道)のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。(500文字程度)
「執念」だ。困難な課題に対しても、執念深く努力を続けることで、大きな成果を残すことができると考えるからだ。○○の営業アルバイトでは、執念深く努力を重ねた結果、全○○人のスタッフ中1位の営業成績を獲得した。当初、「より多くの顧客生活に貢献したい」という想いで提案活動を行っていたが、契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「柔軟な会話ができないことで顧客ニーズに合った提案ができていないため」だと分析し、以下の2つの施策を行った。1つ目は自宅でのヒアリング練習だ。顧客ごとのニーズを把握するために、家族構成やネットの使用状況ごとに架空の顧客を想定し、それぞれに合った質問内容をシミュレーションした。2つ目は先輩にフィードバックを貰うことを徹底したことだ。自身のヒアリングが適切か客観的に判断するため、商談後は先輩に意見を貰い、効果的な質問の投げ方や会話の広げ方を学んだ。この結果、顧客ごとに最適な提案ができるようになり、全○○人のスタッフの中で1位の営業成績を達成した。貴社でも、執念深く顧客と向き合い続け、課題の本質を突き止めながら最適な提案を行いたいと考えています。
27年卒 | Sコース

アイフル

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたを語るうえで欠かせないエピソードは?
私を語るうえで欠かせないエピソードは、大学で◯◯サークルを一から立ち上げた経験です。当初はノウハウも実績もなく手探りの状態でしたが、学園祭での成功を目標に掲げました。最大の課題は、ゲームを知らない来場者層にどう魅力を伝えるかでした。私はメンバーと議論を重ね、参加型ゲームのリアルタイム投影や、会報誌の制作・販売を決定しました。準備ではトラブルも多発しましたが、その都度メンバーと役割を分担し、解決策を実行しました。結果、学園祭では目標(来場500人・会報誌50部)に対し、来場者1000人以上、会報誌は100部完売という成果を出せました。この0から1を生み出す経験から、未経験の領域にも臆せず飛び込み、周囲を巻き込みながら目標を達成する推進力を学びました。この力は、貴社のエンジニアとして新たな金融サービスを技術で支え、成功に導く上で必ず活かせると考えます。
学生時代力をいれたこと
私が学生時代に最も力を注いだのは、自ら創設した◯◯サークルでの活動です。特に注力したのは、企業からご依頼を受け、創作物を制作・納品するプロジェクトです。この活動では、単に依頼されたものを作るのではなく、まず依頼主が最終的に何を実現したいのかというビジョンや背景まで深くヒアリングすることを徹底しました。その上で、技術的な実現可能性や制作コストを具体的に説明し、複数の制作プランを提示。依頼主の潜在的なニーズを引き出しながら、双方が納得できる最適な要件を定義するプロセスを重視しました。この経験を通じて、立場の異なる相手の要求を正確に汲み取り、具体的な解決策として形にする要件定義能力と提案力を培いました。貴社の業務においても、この強みを活かし、クライアントやチームの期待を超える価値提供に貢献したいと考えております。
将来どうなりたいですか?
社会基盤を支える複雑なシステムから最先端分野の高度な要求まで、幅広い技術と深い専門性で応えられるエンジニアになることが私の目標です。技術者でしか解決できない社会課題に正面から向き合い、人々の生活をより豊かにすることに貢献したいと考えています。私がそう考える背景には、駅の運行システムやビルの監視システムなど、現代社会が多様なIT技術の集合体によって支えられているという認識があります。これらのシステムは、幅広い技術を組み合わせる「システム構築力」と、膨大なデータや制約の中で最適解を導く「アルゴリズム思考力」が両立して初めて実現します。社会に真に貢献するエンジニアになるには、この両輪を高いレベルで駆動させる能力が不可欠です。これらの能力を高いレベルで成長させ、社会に価値を生み出すエンジニアになりたいと考えております。
26年卒 | 一般・技術コース

読売テレビ放送

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
大学(院)で力を入れて取り組んだことを教えてください。(150文字以内) ※専攻に関すること、課外活動に関することのどちらでもOKです。
【REALビリギャル全力サポート】 個別指導塾でのアルバイト。特に力を入れた生徒が1人。不登校の状態で勉強へのモチベーションは皆無。口癖は「どうせ無理やろ」だった。そこで勉強以外の部分を軸にして、徐々に勉強へとズームアップしていく指導法を実施。偏差値32から第一志望であった関関同立合格をサポートすることができた。
あなたにとって“テレビ“はどんな存在ですか?理由とともに教えてください。(200文字以内)
【週に1回会いに来てくれる親友】 テレビ番組は基本週1。どんなに内容が面白くても、次の週まで待たなくてはいけない。しかし1週間は穏やかなことばかりではない。心臓が飛び出るほど緊張する試合もある。彼女に突然振られることもある。そんな時私は『あのドラマが待ってるから頑張ろう!』とテレビ番組をご褒美に1週間を頑張ってきた。時に悩みを共有し、時に感動を届けてくれる最高の相談相手で、最高の友達だ。
あなたが読売テレビを志望する理由を教えてください。(300文字以内)
登場人物の強い生き様を通して現代社会に切り込む読売テレビのドラマを通して、今の社会に気づきを届けたいからだ。具体的には、多様性が押し売られる現代でありのままに生きる大切さを届ける。『わかりません新聞社』を作りたい。なぜ炎上しているかわからないこと、世間の風潮に流された出来事などを記事にし、さまざまなトラブルに立ち向かう物語だ。情報が溢れ何となく社会に流される時代だからこそ、ドラマで社会に問いかけ考えるきっかけを届けたい。「探偵が早すぎる」「向かいのバズる家族」などコメディ×シリアスで、見る者を離さないドラマを作る貴社で実現したい。
26年卒 | 営業

滋賀銀行

エントリーシート(ES) 本選考
京都産業大学・文系
あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。
私の魅力が発揮されたのは、アルバイトで業務改善に取り組んだ経験です。飲食店でホールとキッチンの両方を担当する中で、特にピーク時や団体のお客様の来店時には、連携不足で料理の提供が遅れる課題に気づきました。ある日、オーダーが集中した際、状況を冷静に見極め、注文内容や人数を伝える際に簡潔なルールを設けるとともに、立て込んだ際はお客様のご案内を一時的に調整して厨房の負担を軽減しました。また、ピーク時であれば提供するまでに20分程度いただく場合があるのですが、スタッフ間で状況をリアルタイムに共有する仕組みを整えた結果、提供時間を5分短縮やクレームの減少にもつながりました。この経験から、課題を的確に捉え改善策を実行する力と、チームで協力して働く姿勢を養いました。貴行でもこの力を活かし、業務効率化とサービス向上に貢献したいと考えています。
あなたはどのような「社会人」になりたいですか。そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。
私は失敗を恐れず、挑戦し続ける社会人になりたいと考えています。そのためには、まず入行後、吸収力が高い時期であると考えるため、指導員制度やジョブローテーションを通じて基礎を固め、幅広い業務に挑戦して実務経験を積みたいです。また、人材公募制度を活用し、興味のある分野にも挑戦し、スキルを広げていきます。先輩方から教わったことを確実に自分のものにし、積極的に新しい挑戦に取り組むことで自信を深め、成長していきたいと考えています。そして、常に学び続ける姿勢を大切にしていきたいと思います。さらに、貴行の地域密着型のサービスに共感しており、SDGs宣言やESGファイナンス・アワード・ジャパンでの銀賞など、環境への取り組みにも感銘を受けています。それにより、お客様との信頼関係を築きながら成長できる環境にも魅力を感じています。貴行で、挑戦し続ける姿勢を持ちながら、地域社会に貢献できる社会人を目指します。
26年卒 | 技術系

TOYO TIRE

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
趣味・特技(全角100文字以内)
趣味はスノーボードです。学部1年から始め、4年間で上級者コースをかっこよく滑れるようになりました。地元の方々と知り合い、一緒に滑ることや自身の滑走動画にフィードバックをもらうことで技術力を磨きました。
志望動機(全角300文字以内)
技術とノウハウで、タイヤで未来を切り開く貴社の姿勢に惹かれたからです。私は「地球と走りのパートナー」を目指したタイヤ開発を通じて、未来の車や社会に貢献し続けたいと考えています。タイヤの環境負荷と機能性の両立という課題に正面から向き合う必要性を感じる中、貴社のインターンシップを通じて「ダカールラリー11連覇」や「noair」などの実績を学びました。ニーズに的確に答えながら、次世代のタイヤ開発に積極的に取り組まれている貴社であれば、夢の実現が可能だと確信しました。確固たる技術と次世代タイヤ開発への熱い思いをもつ貴社で自己研鑽しながら、環境配慮と性能の両立を目指した開発に挑みたいと思い、志望します。
学生時代に最も打ち込んだこと(全角300文字以内)
塾のオープニングスタッフとして新規生徒獲得に尽力しました。バイト未経験の学生が多かったこと、塾の知名度が低かったことから、運営や広報において多くの課題に直面しました。運営では、定期ミーティングを設けて課題を共有し、立案した改善策を翌週から実施し、即時対応を心がけました。広報活動では、ホームページやチラシ配布に注力し、体験授業では他塾との差別化を図りました。各学生の苦手分野を事前に調査し、カリキュラムを作成しました。体験授業を通じて、当塾独自の指導法を実感してもらい、生徒自身の苦手克服をサポートしました。結果、1年以内に30人の新規生徒を獲得し、塾の認知度向上にも大きく貢献することができました。
27年卒 | 研究開発

荒川化学工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自己分析の結果を教えてください。あなたはどのようなキャラクターですか。また、あなたのキャラクターはどのような場面で個性を発揮しますか。簡潔にお答えください(300字以以内)
私は、人懐っこく誰とでも笑顔で話すことができ、先輩後輩を問わず自然にコミュニケーションを取れる点が強みです。また、興味や好奇心が刺激された瞬間に素早く行動へ移し、取り組むテーマに没頭できる集中力を兼ね備えています。研究活動では、仮説を立てて実験を組み立て、結果を分析する過程でこの行動力と集中力が発揮されました。一方で、一人だけで考え続けることに限界も感じたため、先輩・後輩・教授へ積極的に相談し、多角的な視点や考察を取り入れました。その結果、新しい気づきや理解の深まりにつながり、研究の質が向上しました。これらの経験から、挑戦心と協働姿勢の両方を大切にしながら成長できる点が私の特徴です。
就職活動について教えてください。あなたが企業選びで最も重視しているポイントとその理由を簡潔にお答えください。(当社に限らず、就職活動全体での考えを記入してください)(100字以内)
安定した基盤を持ちながら、複数の事業を展開し、新しい分野にも挑戦している会社かどうかを重視しています。様々なことに興味を持ち続け、将来の可能性を広げながら成長し続けられる環境で働きたいと考えています。
あなたはどのような点で当社に魅力を感じていますか。(300字以内)
貴社の幅広い事業領域と、多様な技術に触れながら取り組める環境に魅力を感じています。なぜなら、私は様々なことに興味を持ち続け、領域を限定せず成長していきたいと考えており、複数の事業を展開し新たな分野にも挑戦する貴社の環境は、自分の志向性に合っているからです。加えて、少数精鋭の体制で若手のうちから裁量を持って働ける点も魅力です。インターンシップで研究開発の方々とお話した際、穏やかで話しやすく、自分の考えを形にして取り組めるような雰囲気があると感じました。また、社員の個性を尊重し、仲間や家族、社会も大切にする経営理念のあたたかさも感じ、ここでなら長く成長し続けられると思っています。
26年卒 | 事務系

シャープ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
得意な学科・科目(300文字以内)
◯◯が得意です。なぜなら、花火の色が変わる原理や鉄やアルミニウムの性質など、身近な物について勉強するため現象を理解しやすいからです。大学ではこの科目についてより深く学び、特に◯◯を使った◯◯の開発に興味を持ちました。◯◯の充電して繰り返し使えるメリットを利用し、近年では携帯電話のような小型用途だけでなく、◯◯のような大型用途にも利用されています。しかし、このような用途では◯◯に必要な性能がこれまでよりもシビアになっており、より優れた性能をもつ二次電池の実現が課題となっています。このような課題を解決し、◯◯を使った◯◯が普及すれば環境問題の解決に繋がります。
これまで一番頑張ったことは何ですか。 「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。 ※直近(2~3年)または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。(400文字以内)
塾講師のアルバイトで担当生徒◯◯名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するのに苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+◯◯点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
シャープへの応募理由を教えてください。 「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」を含め、記入してください。(400文字以内)
人々のニーズに応えた製品やサービスを提供し、暮らしやすい生活を実現したいからです。◯◯のアルバイトで、お客様の声に応えた新商品の特徴を分かりやすく説明しながら提供することで、「新しい味わいを体験することができた」という喜びを与えることができました。この経験から、自分がお客様の役に立てたというやりがいを感じました。近年IT化が進んでおり、人々は利便性の向上を求めていると思います。貴社はAIoT対応家電の開発や、無線通信技術の研究開発を推進しています。これらの製品やサービスは、人々が便利だと感じる新しいライフスタイルを生み出しています。このように、時代に合わせた製品やサービスを提供することで、人々の暮らしは更に便利になりました。私の強みである課題解決力を活かし、営業では市場調査を行うことで顧客の悩みを的確に把握します。そして、顧客の立場に立って考え、最適な解決策を提案していきます。
26年卒 | 営業管理コース

京セラ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
趣味・特技(30文字以下)
スポーツ観戦、◯◯
長所(25文字以下)
仲間と共に目標に向かって進む力です。
短所(25文字以下)
完璧主義なところです。
26年卒 | グランドハンドリング業務

ANA大阪空港

エントリーシート(ES) 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
あなたらしい写真を一枚あげて、その説明をしてください。
私は「仲間と共に、チームで目標達成する人間」である。高校時代のソフトテニス部で◯◯県団体戦ベスト8を目指していたが、実力不足で監督から期待されておらず、13人中12番手であった。 しかし、学校の代表としてチームの勝利に貢献したく、2年半で約4,350時間の練習を積み重ねた。 1、動画による課題分析 動画をもとに監督にアドバイスを毎試合求め、改善点をノートに書き留めた。例えば、強力なサーブを打てずに試合で敗北することが多かったため、「ボールを斜め上に高く上げ、ラケットを素早く引いて体全体で打つ」といった基礎を確認したことで練習試合での勝率が向上した。 2、仲間の士気を高める声かけ 1日8時間続き、最高気温35度の日など疲労で集中力が欠ける仲間もいた。そこで、「次は大丈夫!」「ナイスプレー!」と声をかけ、1球1球集中してラケットを振ることで、勝ちに行く雰囲気を作りチームを1つにした。 その結果、チーム全体の技術力が向上して、最後の大会では2番手として団体戦で◯◯県ベスト16に貢献した。この写真は、高校生活最後の夏の大会で、18人の仲間と監督の声援を受けながら全身全霊でラケットを振る瞬間である。
ANAグループが担う役割について、あなたの考えを記載してください。また、その中であなたはどのように能力を発揮しますか。
ANAグループの役割は、「人と荷物の移動を通じて日本と世界各国をつなぐ空の物流の担い手」である。観光やビジネスには新たな経験や出会いが伴い、その価値を創出する初めの一歩が空の旅であり、出発と到着まで安全で快適な空の旅を届けることが不可欠である。また、航空貨物輸送はスムーズな長距離輸送を可能にし、国際貿易により経済発展に寄与している。 特に大阪国際空港は、国内線から国際線への乗り継ぎ数が日本最多で、年間約1,500万人が利用する国内輸送の中枢である。 グランドハンドリング業務は、パイロットと連携して機体を誘導して、限られた時間で荷物や貨物を正確に積み下ろすため、「チーム内での調整力」が必須である。中国人2人とインドネシア人3人と東南アジアの電子商取引市場調査を行なった際、私の強みである調整力を発揮し、価値観の違いによる議論の滞りを解消した。具体的に、毎週オンライン会議を開き全員が躊躇なく意見を言える環境を整備して、課題分担の徹底により議事録の週平均発言件数を3件→10件に伸ばした。 貴社ではチーム内で「調整力」を発揮して、定時運行によってすべてのお客様に忘れられない空の旅を届けたい。
「チーム」や「コミュニティー」の活動の中であなたが最も影響を受けた人物はどんなひとですか。また、そこから何を学び、自身がどのように変化したかを記載してください。
高校時代のソフトテニス部の先輩である。彼は◯◯県団体戦でベスト8に貢献してチームで最も技術力があったが、傾聴力を発揮してチーム全員の技術レベルを向上させていた。 1、動画による課題分析 他のメンバーの改善点を探るため動画を撮り、ノートにまとめた。 2、柔軟な練習メニュー 練習の最後の15分で毎回「どんな練習をしたい?」と聞いた。 その結果、「膝を曲げて体全体で打つ」「ラケットを早く引く」ことにより、全員が相手の速い打球に対して安定して打ち返せるようになった。 彼から「傾聴力を通して、仲間の声に寄り添うことでチーム全員の意識とレベルが変わる」ことを学んだ。 私は大学院で3ヶ月間、中国人2人とインドネシア人3人と東南アジアの電子商取引市場調査の際に傾聴力を発揮した。価値観の違いから議論が停滞したため私は、 1、毎週60分のオンライン会議を開き、発言しやすい環境を整備した。 2、顧客満足度の計算に苦戦していたメンバーの課題を聞き、グループに共有して全員で解決した。 その結果、週平均発言件数は3件→10件へ増加して議論が活性化した。 この経験からメンバーの意見を引き出し、チームを前に進める傾聴力を身につけた。
26年卒 | Eコース

アイフル

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
当社を志望した理由について
私は、貴社が掲げる「お客様の色が自然と輝きだす社会を目指す」という理念に深く共感しています。単にお金を融資するだけでなく、お客様の負の感情を取り除き、前向きな気持ちを持てる瞬間を支えることで、生活の選択肢を広げ、精神的な余裕を持てる環境を提供する。そのような存在としてお客様をサポートする役割に、強い魅力を感じています。 学生時代、◯◯アルバイトでは、一人ひとりの生徒に寄り添いながら信頼関係を築き、学習意欲や自信を引き出すことを目指しました。その中で、単に学習を教えるだけでなく、生徒たちの精神面に配慮しながら適切なサポートを行うことが、彼らの成長を促す鍵であると実感しました。この経験を通じて、相手の立場に立って寄り添う姿勢が、真の支援につながることを学びました。私はこの経験から得た「寄り添い、信頼関係を築く力」を活かし、貴社のお客様一人ひとりが輝けるようサポートしたいと考えています。さらに、環境変化に応じた組織や制度の変革、デジタル技術の活用を推進する貴社の成長戦略の一端を担い、お客様がより前向きな選択をできる社会の実現に貢献していきたいと考えています。
大学時代に取り組んだ事柄について
大学時代に最も挑戦し、取り組んだと感じる経験は、◯◯でのホームステイです。この地域では電気や水道などのインフラが整っておらず、不安定な電力供給や限られた水資源の中で、現地の生活を共にすることが求められました。 しかし、この環境を単なる不便と捉えるのではなく、自己成長と異文化理解の機会として前向きに捉えることで、現地の家族や村人たちと同じ生活リズムに適応していくことができました。これにより、自分も自然と共存する力を身につけることができ、次第に不便さに対する抵抗感が薄れ、現地の人々と同じ目線で生活を楽しむ心の余裕が生まれました。 この経験を通じて、私は予測できない環境下でも前向きに適応する能力を培い、どんな状況でも自己成長の糧を見出す重要性を学びました。今後もこの適応力を活かし、貴社においても新しい課題に前向きに挑戦し続け、さらなる成長を目指したいと考えています。
将来の社会人像について
私は、人々を支え、その成長や躍進に関わる仕事に取り組みたいと考えています。私自身、奨学金といった経済的な支援を受けることで、大学で学ぶ機会や◯◯でのホームステイといった挑戦が可能となりました。これらの経験を通じて、支援が新たな一歩を踏み出す大きな力になることを実感しました。 将来は、私が受けたサポートと同じように、多くの人々が自らの可能性を広げられるような機会を提供したいと考えています。人々の成長の土台となる環境を整え、一人ひとりが自分の目標に向かって前進できるよう、寄り添い、支えていきたいと考えています。困難に直面する人々の背中を押し、前向きに挑戦できる社会を築く一助となることを目指していきたいです。

関西の本選考の選考体験談

27年卒 | 技術系総合職

不二製油

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
他の会社に入社することを決めたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
国公立大学が多め?大阪公立大が多い印象
27年卒 | 技術系総合職

不二製油

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系社員部長級2名、人事部長級2名
会場到着から選考終了までの流れ
入室→自己紹介→研究紹介→面接
質問内容
- 研究内容(3分) - 研究をはじめたきっかけ - 入社後に活かせる研究知識 - 研究やアルバイトで大変なこと - 自分の弱み - 不二製油の強み - 研究でのストレスにどう対処? - 他社の選考状況
27年卒 | 技術系総合職

不二製油

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ベテラン人事・技術部課長級
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室後開始→研究紹介→面接
質問内容
- 自己紹介や経歴の深堀 - 研究内容(3分) - 研究やアルバイトの大変なこと - 自分の弱み - 不二製油の強み - 研究でたまったストレスにどう対処? - 他社の選考状況 - 工場見学の感想や追加質問
27年卒 | 技術系総合職

不二製油

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室後開始→アイスブレイク→自己紹介→面接
質問内容
- 自己紹介(2分) - 研究で困難に直面したらどうする? - 研究は現状ゴールの何割くらいまできてる? - 他の選考状況 - 好きな食べ物について - チームで成し遂げた経験 - どういう衝突があった? - 他者に比べて不二製油に足りないと思うこと
27年卒 | 技術系総合職

不二製油

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語と非言語で35分
対策方法
青本の参考書を周回して解いて、他社のインターン選考も受けることで練習した。
27年卒 | 技術職コース

ダイキン

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系課長級
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室→自己紹介→研究紹介→面接
質問内容
- 自己紹介 - 研究概要(2〜3分) きっかけ、工夫 - 提案手法の発案方法、苦労した点 - 入社してからやりたいこと - 学生時代の研究以外の取り組み - チームで成し遂げた経験 - 逆質問(3問)
27年卒 | 技術職コース

ダイキン

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
自身の専攻を活かしながら、活躍できる姿を想像できたため。
内定後の課題の有無
まだわかりません
内定後の拘束
まだわかりません
27年卒 | 技術職コース

ダイキン

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手社員(入社8年目)、人事部長、技術部部長、リーダー
会場到着から選考終了までの流れ
若手社員と1対1で話した後、人事部長に呼ばれ会議室に移りマッチング面談
質問内容
自己紹介1〜2分 ・所属 ・学生時代の取り組み ・研究内容 ・専攻 ・趣味 研究内容2〜3分 ・研究のきっかけ ・苦労している点 ・今後の展望 入社後にやりたいこと ・どういった事業に取り組みたいか ・キャリア感 逆質問(10分ほど)
27年卒 | 技術職コース

ダイキン

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語と非言語で35分
対策方法
青本の参考書を周回して解いて、他社のインターン選考も受けることで練習した。
26年卒 | 総合職

神鋼商事

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の方と、年次高めの社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、20分でエントリーシートを筆記で書き上げる。完成してなくても、面接へ。
質問内容
・自己紹介 ・学生時代にやってきたこと ・鉄鋼商社の業界について ・神鋼商事のどこにどう惹かれているのか ・他の企業とどういう視点で差別化しているか ・アルバイトについて ・営業志望なのか。 ・逆質問