関西の本選考一覧

関西の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関西の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関西の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関西の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関西の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

関西の本選考について知る

過去に開催した関西の本選考一覧

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旅行・観光

エス・ティー・ワールド

3.7
【内定直結/CEO登壇】「どこにもない旅」を創るプロへ|若手から世界で活躍し、30歳で海外支店長も目指せる環境!イベント
終了したイベントです

【内定直結/CEO登壇】「どこにもない旅」を創るプロへ|若手から世界で活躍し、30歳で海外支店長も目指せる環境!

学生からのクチコミ

新入社員はダイビングのライセンスを取る。ダイビングの観光客をより楽しませるために。

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旅行・観光

エス・ティー・ワールド

3.7
 【27卒対象】本選考直結!会社説明会イベント
終了したイベントです

【27卒対象】本選考直結!会社説明会

学生からのクチコミ

新入社員はダイビングのライセンスを取る。ダイビングの観光客をより楽しませるために。

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商社

因幡電機産業

3.8
 ★本選考直結★|商社×メーカーの独自戦略で業界を牽引|電設資材業界No.1の専門商社|「商品開発・事業戦略」の裏側を公開|企業説明会|イベント
終了したイベントです

★本選考直結★|商社×メーカーの独自戦略で業界を牽引|電設資材業界No.1の専門商社|「商品開発・事業戦略」の裏側を公開|企業説明会|

学生からのクチコミ

「人」で困ったことはないと社員の方が言ってました。

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メーカー

ニチギワールド(旧:日本技術センター)

3.7
【大阪配属確約|地元で働く】最短2週間内定!文理不問でエンジニアに!#ES・履歴書不要 #選考直結WEBセミナー(カメラOFF・マイクOFF)イベント
終了したイベントです

【大阪配属確約|地元で働く】最短2週間内定!文理不問でエンジニアに!#ES・履歴書不要 #選考直結WEBセミナー(カメラOFF・マイクOFF)

学生からのクチコミ

真摯に自分に向き合ってくれたから。笑顔が多い面接だったから。

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メーカー

ニチギワールド(旧:日本技術センター)

3.7
【文理不問|最短2週間内定!】文系出身のエンジニアが6割!選考直結セミナー!#WEB開催(カメラOFF・マイクOFF)イベント
終了したイベントです

【文理不問|最短2週間内定!】文系出身のエンジニアが6割!選考直結セミナー!#WEB開催(カメラOFF・マイクOFF)

学生からのクチコミ

真摯に自分に向き合ってくれたから。笑顔が多い面接だったから。

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旅行・観光

エス・ティー・ワールド

3.7
【27卒対象】本選考直結!会社説明会イベント
終了したイベントです

【27卒対象】本選考直結!会社説明会

学生からのクチコミ

新入社員はダイビングのライセンスを取る。ダイビングの観光客をより楽しませるために。

カネカロゴ

メーカー

カネカ

3.7
【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」イベント
終了したイベントです

【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

学生からのクチコミ

インターンの進行をされていた人事の方、座談会に参加された社員の方を含め非常に優しく、フランクな方が多い印象を受けたため。

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メーカー

ニチギワールド(旧:日本技術センター)

3.7
【最短2週間内定!|書類選考免除】職種も勤務地も自分で選択したい方 選考直結60分WEBセミナー!! #文理不問 #関西イベント
終了したイベントです

【最短2週間内定!|書類選考免除】職種も勤務地も自分で選択したい方 選考直結60分WEBセミナー!! #文理不問 #関西

学生からのクチコミ

真摯に自分に向き合ってくれたから。笑顔が多い面接だったから。

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メーカー

ニチギワールド(旧:日本技術センター)

3.7
【関西エリアの方必見】最短2週間で内定!#地元で働きたい  #書類選考免除  #選考直結60分WEBセミナー (カメラOFF・マイクOFF)イベント
終了したイベントです

【関西エリアの方必見】最短2週間で内定!#地元で働きたい #書類選考免除 #選考直結60分WEBセミナー (カメラOFF・マイクOFF)

学生からのクチコミ

真摯に自分に向き合ってくれたから。笑顔が多い面接だったから。

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広告・マスコミ

イーエムネットジャパン

3.9
【内定直結/面接1回】選考直結型オンライン会社説明会|特別選考でキャリアを加速、自身の可能性を試してみませんか?|生成AI時代をリードするソフトバンクG唯一の広告代理店イベント
終了したイベントです

【内定直結/面接1回】選考直結型オンライン会社説明会|特別選考でキャリアを加速、自身の可能性を試してみませんか?|生成AI時代をリードするソフトバンクG唯一の広告代理店

学生からのクチコミ

質問に丁寧にわかりやすく答えていてとても好印象だった。

関西の本選考のクチコミ

関西の本選考の選考対策について知る

関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 営業職

伊藤ハム

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
アルバイトの内容を(100字以内)で入力してください。
回転寿司チェーン店で麺類・揚げ物類・茶碗蒸しの調理を担当していました。単価が低く、注文数が多いため、スピード感を持って行動する力が身につきました。
趣味・特技を(100字以内)で入力してください。
趣味はギター演奏で、邦楽を中心に継続して練習しています。少しずつ上達する過程を楽しんでいます。特技はボウリングで、立ち位置や投球フォームを工夫し、ハイスコア◯◯点を達成しました。
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を(200字以内)で入力してください。
◯◯を専攻し、◯◯選手の移籍制限制度と日本国憲法が保障する職業選択の自由との法的整合性について、◯◯制度や◯◯権に焦点を当て、研究しています。具体的には、選手の権利保護とスポーツ団体全体の競争均衡という二つの立場の調整に着目し、判例を通じて、移籍制限の合理性と課題を検討しています。
27年卒 | 事務系総合職

川崎重工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望動機(400字以内)
私が貴社を志望した理由は、将来貴社で活躍し、社会インフラと人類の技術発展に貢献する人材になりたいと考えているからである。貴社に興味を持ったきっかけは、航空宇宙事業であり、幼少期から宇宙やロケットに夢やロマンを抱いてきた。未知の宇宙空間に挑み続け、人々の想像を超える技術を現実のものとしてきた貴社に強く惹かれた。貴社の「挑戦」と「人」を重視する企業風土は、私が理想とする働き方そのものである。貴社に入社した後は、営業職を通じ、顧客と最も距離が近い現場の最前線で経験を積み、組織横断的に関係者を巻き込むグローバルリーダーになれるよう努めたいと考えている。確かな技術力のもと多岐に行われる事業や組織運営に加え、常に「人」を守り時代と次代の起点を担ってきた貴社ならば、私の前向きな人間性や周囲との協働を重視する気質が活かせると確信している。貴社の一員として社会に貢献する可能性を確かなものにするべく応募した。
学生時代に一番頑張ったこと(400字以内)
題名:留学先の大学◯◯部にて信頼関係を築き、文化の壁を越えた経験 ◯◯立大学へ留学した際、留学生の入部の前例がない◯◯部に、創部初の留学生として活躍することに挑戦した。勉強だけで留学を終わらせたくないという想いから、部員に直接アプローチし、監督との交渉と技能テストを経て入部を実現した。英語力の壁に加え、偏見を持たれることがあったが、練習準備や雑務を率先して行い、誠実な姿勢を貫いたことで次第に信頼を得た。チームメイトと技術的な意見交換や対話を重ね、チームそして個人の成長にも繋げた。結果として、監督からの推薦により公式戦のベンチ入りを認められ、州リーグ優勝を果たした。自ら行動して機会を創り出し、周囲を巻き込んで結果を出せた経験は、私自身の人間性が最も現れた出来事である。この経験から、学業や部活動で困難があっても、正面から向き合って地道に努力を重ねることを意識している。社会人生活でも相手に寄り添いながら粘り強く関係を築き、確かな成果を出し続ける。
27年卒 | 研究開発職

UCC上島珈琲

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
志望動機(300文字)
「科学的なおいしさの追求により、コーヒーの持つ可能性を最大限に引き出したい」という思いが、貴社でなら実現できるとインターンシップを通じて確信したからです。 研究に行き詰まり張り詰めていた時、一杯のコーヒーが心を解きほぐし、再び前を向く活力をくれました。「なぜコーヒーはこれほど人の心身に影響を与えるのか」。そのメカニズムに強く惹かれました。 答えを求めてインターンシップに参加し、何気なく飲んでいる一杯が、成分から感性に至るまで緻密に計算された研究の結晶だと知りました。素材のポテンシャルを科学的に深掘りする貴社の一員として、私も人々の心を震わせる「感動を生むおいしさ」を持つ製品を創り出したいです。
あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。(300字以内)
私のモットーは「目の前の課題に対し、誠実に向き合い続けること」です。卒業論文で新規手法の開発に挑んだ際、失敗が続く時期がありました。私は投げ出すことなく、現状打破のためにあらゆる手段を講じました。まずは実験手順を見直すと同時に、類似の文献を徹底的に調査して解決の糸口を探りました。さらに教授や先輩の元へ何度も足を運び、自身の立てた仮説の妥当性や、失敗の原因について議論を重ねました。「理論」と「対話」で磨いた仮説を基に、半年間で◯◯回以上の試行錯誤を繰り返した結果、手法を確立できました。この経験で培った、困難に対してひたむきに正解を探し続ける粘り強さを活かし、貴社において着実に成果に貢献します。
27年卒 | 事務系コース

ダイキン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)
私は環境の制約をなくして、誰もが好きなことに熱中できる空間を創りたい。◯◯部時代、半屋外特有の酷暑により集中力が削がれ、稽古を断念せざるを得ない悔しさを味わった。この経験から、空気の力で人の可能性を最大化したいと考えるようになった。中でも、 空気と環境の新しい価値で地球規模の課題に挑み続け、体育館や屋外など多様な現場へ最適な解決策を届ける技術力を持つ貴社こそ、私の理想を形にできる場であると考えている。入社後は、現場の課題に深く寄り添い、貴社の技術を駆使した新たな空気価値の創造に挑戦したい。そして、スポーツ文化の振興という社会課題の解決に挑み、「空気のプロ」として世界中の挑戦を支え続けたい。
次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。
4章 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 2章「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める
上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。(200字)
私の価値観と学びから、次の三点に共感した。第一に、活動の成果は信頼関係の上に成り立つと考えており、社会と誠実に向き合い続ける姿勢に強く惹かれ、4章を選んだ。第二に、知財法の学びを通じて、模倣困難な価値が企業の競争力を支えると実感し、「次の欲しい」を先取りする2章に共感した。第三に、社会課題解決と企業価値向上を両立する貴社の姿勢のもと、粘り強く新しい価値を創り出したいと考え、1章を選択した。
27年卒 | 総合職(エキスパートコース / 法務)

NTT西日本

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。(100字以内)
◯◯ゼミに所属し、企業の権利侵害事例や法的な権利保護のあり方について、判例研究や議論を通じて学んでいる。その中で、ビジネスにおける企業の競争力保護と、社会的な公益とのバランス調整の重要性を学んだ。
自己PRを記載してください。(400字以内)
私の強みは、目標から逆算して課題を構造化し、周囲を巻き込み粘り強く成果を出す力だ。この力は部活動での資格試験に一度不合格となった際に培った。悔しさをバネに、自身のフォーム動画の分析と合格者の研究から根本課題を特定し、指導者への助言獲得と日々の自主練習を徹底した結果、再挑戦で合格を果たした。また、学外団体のイベント広報活動でもこの力を発揮した。集客が伸び悩む中、過去◯◯年分の来場者データを分析して課題を特定。メンバーへの役割の再配分など、周囲が納得する形で巻き込みながら短期間での広報戦略の変更を主導し、目標集客数を達成した。この「粘り強く課題を分析し、周囲と協力して最適解を導く力」を活かし、貴社の法務として、事業部門の挑戦を支えビジネスを牽引する人材になりたい。
あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。(400字以内)
私は貴社で「攻めの法務」として、新領域における事業戦略を法的側面から牽引したい。学問を通じて、法務はリスク回避のブレーキだけでなく、事業の可能性を最大化させるアクセルになり得る点に魅力を感じた。中でも、通信インフラを軸に地域課題の解決や地域活性化に挑む貴社の姿勢に強く共感している。入社後は、まず現場の最前線を経験し、顧客ニーズや契約実態を肌で感じることで、現場感覚に基づいた対話力を磨きたい。その上で、契約審査などの実務を通じて法務の専門性を高める。将来的には、ICTを活用した新規事業開発などの未知の領域に対し、法的リスクを適切にコントロールしつつ、実現への道筋を構築できる法務を目指す。事業部門と伴走しながら、地域社会へ新しい価値を届ける貴社の基盤として貢献したい。
27年卒 | 総合職(オープンコース / ビジネス領域)

NTT西日本

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。
WebブラウザやWebアプリケーションの作成を通して◯◯の観点から◯◯の知識・技能の学習、および◯◯の社会経済への応用についての研究を行っています。
自己PRを記載してください。
私の強みは行動力と成果につなげる調整力です。大学◯◯年次にサークルの代表として、コロナ禍で断絶した部員間の交流や他大学との繋がりを再建すべく、複数大学を巻き込んだ大規模イベントを企画しました。数年間の空白による運営ノウハウの欠如や大学ごとの活動方針の差が課題となりましたが、この現状に対しすでに体制の確立されているサークルへ単身で入会し、実地で運営手法を直接吸収しました。その後は各大学の担当者と徹底したヒアリングやミーティングを重ねることで主張や意見を言語化して認識のズレを解消し、さらに幹部以外の部員も運営に巻き込むことで組織内の縦横の繋がりを再構築する仕組みを整えました。結果、◯◯日間で延べ◯◯名が参加する大規模なものとなり、一過性のイベントに留まらないコミュニティ創出の場の基盤を築き、自団体および地域全体のサークルコミュニティの活性化に大きく貢献しました。
あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。
「個別最適化された学び」の社会実装により、教育の質の向上と地域格差の解消に挑戦したい。この想いは、大学での◯◯の活用経験に由来する。自身の理解度や興味に合わせてAIが自習をサポートしてくれることで、講義を踏まえた上での理解が深まり、学習の能動性が高まる瞬間に魅力を感じた。一方で、こうした高度な教育環境を享受できるのは一部に限られているのが現状だ。ICT基盤と地域密着のサポート体制を併せ持つ貴社であれば、都市部だけでなく地方の小中高へも、AIを活用した「一人ひとりに寄り添う教育」を届けられると確信している。具体的には、学習ログとAIを掛け合わせ、児童生徒の躓きを即座に解消する仕組みを構築したい。現場の先生方への丁寧なヒアリングを通じ、教育現場のDXを加速させることで、誰もがテクノロジーの恩恵を享受し、自らの可能性を最大限に広げられる社会を実現したい。
27年卒 | 事務系総合職

川崎重工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
川崎重工業を志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は日本の技術で社会基盤を支え、持続可能な発展に貢献したいからです。◯◯在住時に、日本製品が現地の人々の豊かな暮らしを支え、深く信頼されている姿を目の当たりにしました。陸海空にわたる多角的な事業を持つ貴社であれば、この想いを実現できると考えています。2点目は、挑戦を重んじる貴社の文化と私の価値観が一致するからです。私自身、◯◯部での経験など、常に困難な目標にも果敢に挑み、達成することに喜びを感じてきました。水素エネルギーを用いたサプライチェーンの構築や、最先端ロボットの開発など、社会課題解決に向けて新領域を開拓し続ける貴社でこそ、私の突破力を最も発揮できる場だと確信しています。入社後はこの突破力を武器に周囲を巻き込み、困難なプロジェクトを牽引し、「時代の起点」を自ら創出してまいります。
大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。(30文字以下)
◯◯部で史上初の昇格に向けた挑戦
大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。(300文字以上400文字以下)
◯◯部副将として、昇格をゴールに、部員の意識改革に挑戦した経験です。当時、部員35名の熱量差によって、目標達成への意識が希薄化していることが課題でした。私が初出場したリーグ戦で優勝した大学は、選手と応援を含めて組織一体となって戦っていました。昇格には技術に加え、部としての精神的結束が不可欠だと分析しました。そこで私は、全員が当事者意識を持てるような施策を立案。特に重視したのが部員との隔月の1on1面談です。個々の悩みや目標に寄り添い、共に計画を練ることで信頼関係を構築。加えて、選抜制合宿を全員参加型へ変更し、戦略策定に全部員を巻き込みました。結果、例年の倍の人数が応援に駆けつけてくれ、結束力は格段に高まり、悲願の昇格を達成。貴社でも、多様な関係者と深く信頼を築きながらチームを巻き込んでまいります。
27年卒 | 事務系コース

ダイキン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)
全世界に空調を普及させ、快適な空気をお客様に提供し続けたい。海外留学を通して、改めて日本の空調インフラの意義に気付かされた。現地では冬場のセントラルヒーティングは完備されている一方で、冷房は疎かにされている。現地の方々からも日本の冷房が羨ましい、体感してみたいとの声を聞いた。全世界に快適な空気のすばらしさを届けたいと強く思い貴社を志望している。その実現のためにまずは入社後、現場での国内営業を通してプロダクトの特性や現場にて知見を深める。提案から保守運用、更新までのソリューション営業のすべを身に付けた後は営業計画を経て海外営業に挑戦したい。
次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。
1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 2章「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する
上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。(200字)
個別指導のDX化で技術と発想により潜在的な不便を解消した経験から、社会課題の解決と価値創造を掲げる1章強く共感します。また◯◯人規模の団体運営で常にユーザーのニーズを対話を通して、導き出し続けた経験は、2章に通ずるものがあります。御社で膝を突き合わせ、人を基軸に据えながら、世界中の生活を支える空調の枠を超えた新たな基盤を構築したい私の思いと6章は共通しております。
27年卒 | 技術職

神戸天然物化学

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
あなたにとって”働く”とはどのようなことですか。お考えをご記入ください。(400文字以内)
私にとって働くとは、自らの専門性を社会で活かし、人々の生活に新しい価値を生み出すことです。研究活動では、精製条件の割り出しという課題に対して仮説を立て、試行錯誤を重ねながら最適解を導く過程に大きなやりがいを感じてきました。また、成果は個人の努力だけでなく、指導教官や先輩との議論や協働によって新たな視点が加わることで、研究の方向性がより良い形へと発展していくことを実感しています。私は、闘病中の祖父が抗がん剤の副作用で日常生活を大きく制限されていく姿を間近で見た経験から、副作用を抑えた治療薬の開発に貢献したいと考え、現在はドラッグデリバリーシステムの研究に取り組んでいます。働くことは、専門性を社会課題の解決につなげ、多様な人と協力しながら価値を創出し続ける機会です。将来は研究・開発を通じて人々の生命と暮らしを支える製品を生み出し、その成果を社会へ還元していきたいと考えています。
自己PR(300文字以内)
私は、課題に丁寧に向き合い、原因を整理しながら周囲と協力して解決へ導く姿勢を大切にしてきました。大学院での研究では、ペプチド物性評価において不純物が測定を妨げる問題が生じましたが、要因を一つずつ切り分け、精製溶媒条件を再検討することで再現性の高いデータを得られるようになり、研究の前進につながりました。また、学生ボランティアとして参加した古民家再生活動では、限られた期間で作業を進めるため、メンバー全員で課題を共有し、役割分担や作業手順を自ら提案して進行を円滑にしました。これらの経験から、技術的課題にも人との協働にも主体的かつ丁寧に向き合い、確実に成果へつなげる姿勢を培いました。
27年卒 | 製品開発(エンジニア)

シスメックス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自己PR
私の長所は、目標達成まで粘り強く努力できることです。大学では、◯◯を目標に学業に取り組みました。しかし、授業内容は専門的かつ幅広く、理解が追いつかない場面もありました。そこで、試験前には人より早く学習を開始し、反復的な学習や友人との勉強会を通して互いに理解を深めました。その結果、◯◯権利を獲得し、次席で卒業することができました。貴社でもこの粘り強さを活かし、課題に取り組みたいです。

関西の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職

阪急阪神ホールディングス

ジョブ 本選考
非公開・理系
会場到着から選考終了までの流れ
5daysのインターンシップを通した選考
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・若手社員パネルトーク(車両・電気・DX・工務部門) ・管理職社員パネルトーク ・工場、教習所見学 ・プロジェクト紹介(海外鉄道) ・メンター座談会 ・内定者座談会 ・グループワーク、発表、フィードバック
ワークの具体的な手順
上記の通り
27年卒 | 総合職

阪急阪神ホールディングス

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事課長補佐
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらエレベーターで上がり、課長補佐が迎えてくれ、小さな会議室で面談が始まった。面接時間の半分は逆質問の時間だった。
質問内容
・研究内容についてざっくりと教えて(特に深堀はされなかった) ・メーカーとかさまざまな選択肢がある中でなぜ阪急阪神ホールディングスを志望してくれた? ・将来この会社でどんなことがしてみたい? ・逆質問(20分程度)
27年卒 | 総合職

阪急阪神ホールディングス

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室して開始
質問内容
・なぜインフラ業界を志望しているのか ・その中でもなぜ阪急阪神ホールディングスなのか ・部門(車両、電気など)の希望は? ・学生時代は何に最も注力していたのか ・その中であなたはどういう役割を担っていた? ・逆質問
27年卒 | 総合キャリア職(通常募集)

住友生命保険

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語・非言語・性格適性検査
各科目の問題数と制限時間
言語・非言語(35分) 性格適性検査(30分)
対策方法
他社の選考対策と同じように、ウェブテストの問題集を何周かした。
27年卒 | 総合キャリア職(通常募集)

住友生命保険

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
より給与が高い企業に内定したため
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒 | 総合キャリア職(通常募集)

住友生命保険

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の若手社員、人事部の部長
会場到着から選考終了までの流れ
学生6人で待合室に案内→順次個別に面接に案内される。 面接時間は実質20分程度。終了後はそのまま解散。
質問内容
簡単な自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと →取り組みを始めたきっかけ、自分の役割、困難だったこと、取り組みから学んだこと 集団の中でリーダーとしての役割を担うとき、どんなことを意識しているか 議論が紛糾したときはどのように収集するか 志望理由 →why金融、why生命保険、why住友生命 キャリアプラン 全国型で大丈夫か 他社選考状況 逆質問
27年卒 | 総合キャリア職(通常募集)

住友生命保険

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代の男性
会場到着から選考終了までの流れ
メール添付のURLから接続し面接開始
質問内容
簡単な自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと →取り組みを始めたきっかけ、自分の役割、困難だったこと、取り組みから学んだこと 志望理由 →why金融、why生命保険、why住友生命 キャリアプラン 逆質問
27年卒 | 総合キャリア職(通常募集)

住友生命保険

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代の男性
会場到着から選考終了までの流れ
メール添付のURLから接続し面接開始
質問内容
簡単な自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと →取り組みを始めたきっかけ、自分の役割、困難だったこと、取り組みから学んだこと 就職活動の軸 志望理由 →why金融、why生命保険、why住友生命 逆質問
27年卒 | 営業

滋賀銀行

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
人や企業を長期的に支えることができる業界や業種であり、関西でその価値提供をしていたいと考えていたため、元々第一志望群であった。 数回のイベントでの社員さんの雰囲気や数回における面接の逆質問を通して、会社自体の雰囲気の良さを感じ取った。 この企業なら長く働けるという覚悟を決めることができたのが決め手だった。
内定後の課題の有無
まだわかりません
内定後の拘束
まだわかりません。
27年卒 | 営業

滋賀銀行

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の方1名とベテラン行員
会場到着から選考終了までの流れ
二次面接と同様。
質問内容
自己紹介と自己PR・志望理由と就職活動の軸や状況・今まで頑張ってきたことなど 基本的な質問がほとんどであった。関西の地方銀行を中心に就職活動をしていると言ったら、その中でもなぜ滋賀銀行なのか。 法人営業に挑戦してみたいと答えたら、すぐには挑戦できない可能性があるがそれでも大丈夫か。など、働く覚悟やキャリアプランなども問われた。