大阪府の本選考一覧

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【28卒】企画する仕事がここにはある！～もっと知りたいナフコ～　

大阪府

学生からのクチコミ

店舗訪問をした際にお話させていただいた店長含め社員の方、そして人事部の方みなさんとても優しく話を親身になって聞いてくれました。

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早期選考直結セミナー【検査×ITで医療を支える東証プライム企業】医療の“しくみ”と仕事の全体像を1日で理解！／受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×世界最大級のラボラトリー×テレワーク・フレックス制などの働きやすい制度充実！

オンライン

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人事総務の仕事を体験したので、会社としてどう社員に向き合っているかがよくわかった。フリードリンクやフリーアクセスなど働きやすい環境を整えようと、会社単位で取り組んでいることが伺えて好印象だった。

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【早期選考直結・年内内定】最終エントリー！セールス/コンサルタント＆運用/プランニング職！

オンライン

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自分で考えて動くことを推奨してくれる会社だと感じた。間違っているか不安にならずにトライできる環境が整っていると説明会を通して節々に感じた。

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【早期選考優遇あり｜1Dayインターン】＜スタンダード上場×世界シェアトップクラス＞リアルな事業課題に挑むケーススタディワーク｜「繊維の名門」から「最先端の機能素材メーカー」｜売上高1,000億超・研究開発費売上高比率2.7%

オンライン

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関西の企業のため、社員の方も関西出身の方が多く、皆さんフランクな印象を受けました。参加学生に対しても、ワーク後のプレゼンのフィードバック時などもお客様対応でなくしっかりと指摘する点は指摘して下さりました。

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【28卒理系学生対象】社会の安全・安心を守る仕事を知るオープン・カンパニー│ 1時間完結！│オンライン開催│早期選考直結│東証プライム上場│

オンライン

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面接官の方や人事の担当の方も非常に親身になって選考に臨んでいただき、良い人がたくさんいる会社だと感じました。

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【早期選考特典あり】2Daysオープンカンパニー1日目／社会人になる前に知っておきたいお金の話

オンライン, 東京都

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優しい方が多い

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【早期選考直結】個人面談（会社紹介）　9/3（木）11：00～11：45　お申込み

オンライン

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【早期選考直結｜オープンカンパニー！】100年の歴史を支える技術と革新、キタガワの強みを体感しよう

オンライン

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社員の雰囲気が、自然で良かった。どんな質問に対しても、しっかりと回答していただいた。

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【早期選考直結】個人面談（会社紹介）　9/2（水）10：00～10：45　お申込み

オンライン

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【NTTデータグループ×Additive Manufacturing】設計×材料で変わるモノづくり。“つくる”を革新する最前線とは？＃3Dプリンター＃理系・院生歓迎

オンライン

学生からのクチコミ

社員の皆さんは明るい方ばかりで、働きやすい環境だと思いました。

大阪府の本選考のクチコミ

ESは問題数もそこまで多くなく、オーソドックスな質問でしたが、それに加えて、Webテスト、グループディスカッションと面接を受けるまでが少し遠く、最終面接では、難しい質問、ある程度自分が事前に考える必要のある質問が度々出され少し難しい印象でした。

比較はできないため明確には言えないが、難易度は高いと思われる。ただ4.0にしたのは、採用の基準や評価点が事前のイベントで示されたり、職種ごとの採用なのでその職種や事業に関して的を絞って対策をすれば一般的な総合職一括採用よりは対策がしやすいのではないかと考えたから。

面接では志望動機だけでなく、企業理解や人柄、自分の考えをしっかり伝える力が求められると感じた。そのため、企業研究を十分に行い、自分の経験と結び付けて話せるよう準備することが重要だと思う。

WEBテストの難易度はそれほど高くなく、面接も履歴書に沿った内容の質問やオーソドックスなものが中心でした。

選考全体としては、特に難しすぎるとは感じませんでしたが、最終面接時の筆記テストは難しく感じました。

Webテストや複数回の面接があり、志望動機や学生時代の経験だけでなく、希望する事業や職種についての理解も求められました。特に最終面接では、入社後にやりたいことや自分の経験をどのように仕事に活かすのかについて深く確認されたため、企業研究と自己分析を十分に行う必要があると感じました。

面接でアピールするタイミングを見計らうのに難航した。

面接では質問に対する回答への深掘りがしっかりとあり決して容易ではありませんでしたが、落ち着いて答えるよう意識しました。

高いなと感じた。自分自身について考えることが多く、自分がどうありたいか、どうなりたいかを考えるのは難しいことだと感じた。

採用人数が2人だったということもあり、最終選考の倍率が高いように感じた。また、適性検査もSPI よりも難しいものだったため、難易度は高いと思う。

大阪府の本選考の選考対策について知る

大阪府の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職（営業部門）

ハニューフーズ

社会人として成長するために、どのような考え方を大切にしたいと思いますか。400字: 社会人として成長するために、私が大切にしたい考え方は、誠実さを持って物事に向き合い、対応する姿勢です。社会人になると、個人ではなくチームとして行動する場面が増え、困った時に相手を放っておかず、助け合えることや、信頼できる人であることが重要になると考えています。私自身も、そのような「一緒に働きたい」と思われる存在でありたいと考えています。また、お客様のニーズを分析し提案する営業活動においても、信頼関係の構築は欠かせません。その信頼を築く土台となるのが、相手の立場に立ち、約束や期限を守るといった誠実な行動の積み重ねであり、社会人としての成長にも繋がると考えています。さらに誠実さは、個人としての成長にも繋がります。業務に慣れてくると慢心が生まれやすくなりますが、慣れた仕事であっても一つ一つに誠実に向き合い、改善点を考え続ける姿勢こそが、社会人として成長するための最も大切な考え方だと考えています。

グループの中で、あなたが積極的に取り組んだ役割と、その背景を説明してください。400字: グループ活動において、私は議論が停滞した際に流れを立て直す調整役として行動してきました。普段は前に立って引っ張るよりも、周囲を支えサポートする役割の方がチームに貢献できると考え、リーダー役や議論を主導する立場を担うことは多くありません。しかし、議論が停滞し、このままでは成果に繋がらないと感じた場面では、何かしらアクションを取らなければという責任感と、議論を成功で終わらせたいという思いから、自ら行動することを意識していました。具体的には、話題を整理して論点を明確したり、発言の少ないメンバーに声をかけ、意見を出しやすい雰囲気を作りました。さらに、各意見に対して賛成か反対かを確認し立場を明確にした上で、同じ意見を持つメンバー同士で議論を行うことで、メンバー全員が参加し、納得できる議論づくりをしました。この結果、議論は再び活発になり、チーム全体が納得できる結論を導くことができています

研究概要（MyCareerBox）: 私の研究テーマは「グローバル化が都市の伝統性に与える影響」です。 ◯◯を事例に、◯◯の◯◯転用、食文化のローカライズ、メニューの◯◯表記、◯◯や◯◯の観光イベント化など、主に物理・文化・言語・社会の四側面から伝統性の変容を分析し、特に食のローカライズに注力しており、具体的数値や科学的根拠が乏しい領域であるため、公平な立場から独自に調査を行っています。具体的には、◯◯周辺などの観光集中エリアと比較的落ち着いた地域の店舗・施設をリストアップすることで、食文化・建築などの変化を詳細に比較し、グローバル化による影響と伝統性の希薄化の関係を検証しています。さらに◯◯や◯◯のオーバーツーリズム事例を参照し、経済的利益と文化保全のバランスを考察しており、最終的には伝統文化の意義を踏まえ、経済的優先と文化的優先それぞれの利点と課題を整理し、持続可能な観光施策のために提示することを目指します。

MonotaRO（モノタロウ）

【研究室で取り組んだ内容】: Go Toトラベルキャンペーンの政策評価を行うことを目的として, 鉄道を利用した旅行のデータを用いた分析を行いました。具体的には, グラヴィティモデルを用いた回帰分析を行い,コロナ禍における鉄道を利用した旅行需要の変化の把握と,その要因を統計的に推測しました。また◯◯を用いてコロナ以前とコロナ禍における鉄道利用の構造変化についての検定を行いました。この研究活動において,私はデータ収集・前処理・分析・考察に関わり,分析のプログラミングに関しては自身が中心となり取り組みました。

【志望動機】: 私は大学で培ったデータ分析の知見を活かし,貴社の徹底したデータドリブンな環境で経営資源の最適配分と顧客体験の向上を実現したいです。特に「効率化」への関心が強く,膨大な行動ログから消費者の潜在的なインサイトを発掘することに挑戦したいです。また客観的なデータに基づいた意思決定により,無駄を省きつつ顧客満足度を最大化する施策を立案・実行することで間接資材調達の効率化に貢献したいです。

【自己PR】: 私の強みは「主体性」です。未知の分野にも挑戦し,周囲を巻き込んで形にする実行力があります。所属していた学生団体において,ITコンサルタント企業と協同して「生成AIセミナー」を企画・運営しました。前例のない取り組みでしたが,学生に実践的な学びを提供したい思いで,自らプロンプトエンジニアリングを学習しました。さらに参加者が楽しみながら習得できるよう「ゲーム形式のコンテンツ」を考案するなど試行錯誤を重ねました。その結果,参加者30名のほとんどの学生から参加後アンケートで満点の評価を頂きました。この経験で培った「新技術への適応力」と「周囲と協働して価値を創る力」を貴社で発揮したいと考えています。

27年卒 | 事務系総合職

関西エアポート

前問にて選択した希望部門（分野）でやりたいことを簡潔に記入してください。: どこよりも安全安心な空港で利用者に信頼され続ける環境を創る。

学業で取り組んだ内容（研究内容など）についてご入力ください。: 〇〇をテーマに研究している。〇〇とは放課後の誰もいない学校や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれどどこか懐かしいような不思議な気持ちになる、そうしたものである。このようなものが持つ魅力的な効果を解明することで、マーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる質の向上に努めている。

趣味・特技についてご入力ください。: 趣味は部活動の影響からダンスで現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり踊る機会を大切にしている。

INSOUホールディングス

学生時代に力を入れたこと: 私が学生時代に力を入れたことは、他大学と連携する討論会に向けての論文の作成である。私自身、一万字は書いたことがなく、どのような構成で書けばよいのかわからなかった。そこで、参考になるテーマを考えながら、必要だと思う論文を検索し、納得のいく論文を見つけるまで調べ続け、作成する。また、後輩や同級生、先輩の意見を参考に修正を加た。その結果、でお互い会計の知識を最大限まで深めることができ、実際の討論会で、円滑に議論をすすめることができた。この経験から、情報を分析し、困難な課題に対して、粘り強く分析し、やり切ることの重要性を学んだ。

自己PR: 私の強みは継続力だ。高校時代に日商簿記検定二級取得のために約半年間二月から日々努力してきた。その間毎日五時間問題演習を行った。しかし、連結会計を理解することに苦労した。まず、基本となる連結仕訳を覚えるためにテキスト一冊を三周した。それを覚えたら、連結財務諸表で理解をするために、書き方を理解できるまで五周演習した。総仕上げとして過去問の実践問題を連結会計を中心に二周解いた。その結果、苦手だった連結会計を理解することができ、八月に日商簿記検定二級に合格した。このことから、継続して努力すれば、苦手分野を克服できると実感した。

志望動機: 私が、貴社に志望する理由は、経理として経営者の意思決定や財務について利益の向上を数字を用いて貢献していきたいと考えているからである。そこでは、土台を作り、みんなのサポートをしていきたいという軸から莫大のお金を管理し、会社の意思決定に役に立てるようにサポートしていきたい。お金の資金調達や資金運用、連結の決算業務から財務計画・分析グループを通じて、マネジメントの経営判断に貢献したい。また、若いころから幅広い領域で挑戦できる機会があるという点では非常に魅力的である。私は、莫大のお金を管理し、意思決定の判断や、莫大の予算管理について、裏方から本業をサポートすることに貢献したいと考えている。

27年卒 | 営業系

日昌

27年卒 | CRA（臨床開発モニター/臨床研究モニター）

自己PR: 私の強みは客観的な現状分析に基づき、目標達成に必要な他者の協力を引き出す力です。台湾進学に向け、未経験の中国語習得に約1年間で1000時間の学習目標を自ら設定しました。コロナ禍のオンライン授業で孤独な中、対面交流会で同期との実力差を痛感し、成長が停滞していることに気づきました。分析の結果「アウトプットの圧倒的不足」が停滞の原因だと特定しました。そこで講師に現状を相談し、弱点克服のため「授業外でのボイスメッセージ添削体制」を自ら提案・構築しました。さらに徹底的な復習と動画視聴による接触時間の倍増を継続しました。結果、1年間で語学力を飛躍させ第一志望合格を果たしました。この強みを活かし、貴社の営業職として顧客の潜在ニーズを分析し、社内外の技術者を巻き込んで最適なカスタム部品を提案、売上に貢献します。

ガクチカ: 7人チームで台湾の若年層向けにアイドル用トレカケース200個完売を目指し、企画・オンライン販売に挑戦した経験です。当初1ヶ月は売上ゼロという商売の厳しさに直面しました。私は課題を「認知の量」と「購買動機の質」に分解して分析しました。量の拡大として普及途中のThreadsで発信を強化し、質の向上として限定キャンペーンを展開しました。特に注力したのは、競合アカウントの分析を可視化してチームに共有し、トレンドを制作担当へ即座にフィードバックする体制の構築です。全員で足並みを揃え、泥臭い努力を続けた結果、3ヶ月でフォロワー数は11倍に増加し、半年で用意した200個を完売させました。この経験から、戦略的な工夫と地道な努力が成果に繋がる喜びを学びました。貴社でもこの泥臭いマインドを活かし、顧客の課題解決に向けて愚直に行動します。

希望職種: 総合職：営業系職種

リニカル

名古屋市立大学大学院・理系

志望動機: 日本発のグローバルCROとしてドラッグロス解消に精力的に取り組む貴社でこそ、私の目標を実現できると考え、志望する。私には「一人でも多くの患者さんに新しい治療選択肢を届ける」という目標がある。認知症で少しずつ私たちのことを忘れていく祖母に対し、有効な治療法が無い中で何もできない無力さを痛感した経験がその原点だ。この目標実現のため、私はCRA職を志望する。祖母の病状を見守るなかで、今まさに難治性疾患と闘う患者さんや家族が期待しているのは、何年先になるかわからない創薬シーズの探索ではなく、治験薬の迅速な上市であると実感したからだ。中でも貴社は、創薬支援事業部を中心に、豊富なグローバルネットワークを活かして海外バイオ医薬品企業の日本進出を支援している。これにより、若手のうちから治験国内管理人として開発の最前線に関わり、ドラッグロス解消に直接的に貢献できる機会が数多く存在すると考える。このように、日本が抱える医療課題に対し、日本から本質的な解決を目指して取り組む貴社だからこそ、私の目標を実現できると確信している。

自己PR: 私の強みは【目標達成に向けて最適な環境や仕組みを整える力】だ。日本語を母語としない研究者との共同研究を円滑に進めるためにTOEIC学習に注力した。この際には、「英語を日常生活に組み込む環境作り」を重視した。なぜなら、継続こそが言語学習の肝であると考えたからだ。そこで、参考書選びから工夫した。高い目標に向かって邁進する自身の性格を踏まえ、目指すべき目標より一段レベルの高い参考書を選択し、電子書籍版で購入した。これにより、モチベーションを維持しつつ、時と場所を問わず学習できる環境を整えた。次に、学習を日常生活に組み込むための仕組みづくりに取り組んだ。具体的には、毎日の入浴時間を活用し、約30分間の問題演習と復習を行うことを習慣化させた。また、研究室の仲間を巻き込み、相乗効果による学習時間の拡充に努めた。以上のように、最適な環境と仕組みを構築したことで、継続的かつ効率的に学習を進められた。その結果、◯◯点が最高点だったスコアは目標の800点を大きく上回る◯◯点まで向上した。これに要した期間はたったの3ヶ月であった。英語力に自信が付いた結果、共同研究もより円滑に進められるようになった。

研究テーマ: 【◯◯を介した◯◯における特定の脂肪酸の機能の解明】 ◯◯の脂質組成は他の細胞とは大きく異なり、◯◯（◯◯）に富んでいる。この特徴は、◯◯や◯◯といった曲率の高い領域における◯◯の調節に重要である。◯◯とは、生体膜を構成するリン脂質や膜タンパク質の運動のしやすさを示す性質であり、受容体活性やシグナル伝達効率を左右することが知られている。一般に、細胞膜を構成する脂質の不飽和度が高いほど、◯◯は上昇する。当研究室では、◯◯の発達や機能に必須なタンパク質である◯◯に着目し研究を進める過程で、◯◯欠損マウス脳において、PUFAの一種である◯◯が増加することを見出した。◯◯は通常体内にほとんど存在せず、他のPUFA欠乏時に代償的に合成されることが知られているが、◯◯における機能は不明である。これまでの研究により、私は◯◯が◯◯を顕著に促進すること、さらに◯◯では◯◯よりも◯◯が高いことを明らかにした。これらの結果を基に、◯◯が膜の局所的な◯◯変化を介して◯◯を促進するという仮説を立て、現在その検証を通じて◯◯における◯◯の機能解明を目指している。

27年卒 | 技術系

シャープ

非公開・理系

シャープへの応募理由は何ですか。「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」具体的なエピソードを含めて、記入ください。: 貴社の柏事業所で展開される温度・光学制御材料の研究開発に、自身の経験を直接活かせると考え志望しました。私は大学院で、◯◯に取り組んできました。この研究を通じ、材料の物性と計測技術を組み合わせて課題を解決する力を培いました。貴社が開発する適温蓄冷材や調湿材は、材料そのものに機能を持たせるという点で私の研究と本質的に重なります。また、液晶開発で培った光学制御技術を分野へ展開する姿勢は、異なる技術を組み合わせて新たな価値を生む研究スタイルと一致しており強く共感しました。困難な条件下で計測の限界を突破してきた経験と、複数の技術を統合して問題を解くアプローチを、貴社の材料開発に活かしたいと考えています。

これまで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。※直近（2～3 年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。: ものづくり系サークルで構造設計を担当し、軽量化と安全性の両立を目標に取り組みました。全体重量の制約が厳しく、数百グラム単位の削減が求められる一方、強度不足は重大な安全リスクに直結するため妥協できず、各担当の要求が相反する状況でした。私はまず他の担当グループと合同で優先順位を整理し、制約条件を数値化して共有しました。その上で試作と強度試験を繰り返し、◯◯の最適化により軽量化と剛性を両立する設計を導きました。各担当からのフィードバックを受けて形状を修正する工程を複数回重ね、全体最適に収束させました。また、進捗と課題を週次ミーティングで可視化し、担当間の意思決定スピードを上げました。この経験から、異なる専門性を持つメンバーと共通の判断基準を設定し、対話を重ねながら全体最適へ導く力を養いました。

あなたの自己PRを自由に記入ください。（受賞、学会発表、学術論文掲載など、どんなことでも構いません）（300文字以下）: 大学院では、ノイズや外乱が多く測定精度の確保が困難な環境下において、新たな計測・解析技術の確立に取り組みました。試行錯誤を重ねて解析プロセスの最適化と検証を進めた結果、学会でのポスター発表を通じて研究成果を発信しました。また、ものづくりサークルにおける構造設計では、相反する制約条件を持つ複数の担当グループと連携し、データに基づいた意思決定で全体最適な設計を実現しました。研究と課外活動の双方を通じて、高い専門性と多角的な調整力を兼ね備えた技術者として成長してきました。

27年卒 | 営業部門

山善

今までで一番目標達成した経験 は何ですか。: 大学二年時に将来を見据えて資格取得に取り組みました。計画的に粘り強く学習した結果、五ヶ月でTOEICを415点から800点まで伸ばし、◯◯2級、◯◯試験に合格しました。中でも注力したのがTOEIC学習です。実用的な英語力の基礎となる文法・語彙を身につけるため、800点を目標に設定しました。毎回受験後に振り返りを行い、650点程度までは単語力強化で対応できる一方、800点達成にはリーディングを時間内に全問解き切る力が課題だと分析しました。そこで、通学時間を活用した単語暗記を継続し、過去問演習では一問に時間をかけず、制限時間内に全体を解き切ることを意識しました。反復演習を通じて、時間配分の感覚を定着させました。幼少期からサッカー中心の生活を送ってきた私にとって、資格取得は初めて本格的に向き合った学習でしたが、行き詰まるたびに方法を見直し改善を重ね、短期間で目標を達成できました。

山善で挑戦したい事 は何ですか。: 私が貴社で挑戦したいのは、将来海外駐在員として現地の生産現場に近い立場から、世界のものづくりを支えることです。国や地域ごとに異なる商習慣や価値観の中で、関係者と協働しながら課題を乗り越え、生産設備の導入から立ち上げまでをやり切る仕事に大きなやりがいを感じています。また、自ら関わった設備を通じて生み出された製品が世界に届けられる姿を見届けられる点も、海外駐在員ならではの魅力だと考えています。その実現に向け、入社後は国内営業として商品知識や市場動向、顧客の生産工程への理解を深め、海外案件を動かす現場感覚を磨きたいと考えています。同時に、将来的な海外業務を見据え、語学力向上にも引き続き取り組みます。

最後に自由に記述してください。: 大学二年の時、グローバルに活躍できる人材を目指して英語力の向上に努め、TOEICは800点に到達しました。また、短期間ですが◯◯への海外留学も経験し、異文化の中で積極的にコミュニケーションを図る力を養いました。商社では海外メーカーやお客さまとのやり取りが不可欠であり、私の英語力と異文化適応力を活かして、貴社のグローバルなビジネスの発展に貢献したいと考え、志望いたしました。

27年卒 | 事務

西日本高速道路（NEXCO西日本）

クラブ・サークルに所属されていれば、回答してください。（名称、役割、活動内容・期間、成果などを記載してください。）: 入学時から◯◯サークルに所属している。地域イベントの運営補助や環境保全活動に取り組み、状況に応じてリーダー的な立ち回りをすることもあった。地域の方々から感謝の言葉をいただくことが多く、役に立つ実感を得られたことが成果だと感じている。

学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。: ◯◯と◯◯の抱える課題を解決するために、◯◯を企画したことだ。インタビューを重ねていく中で◯◯という声が多く、企画の必要性を強く感じた。しかし開催にあたり、2つの課題があった。1つ目は不良品が集まってしまう可能性があること、2つ目は参加者をどう集めるかという課題である。そこで私は企画責任者として、約◯◯人にアンケートを実施し、明確なルールを作成した。また地域団体に協力を得ながらポスターやSNSを通じて、◯◯は環境負荷の軽減にも繋がる有意義な活動であることを伝えた。結果、当日は目標とした◯◯人に参加してもらうことを超える◯◯人以上の方が訪れ、実施後の調査で高評価を得て、今後も継続して開催される取り組みへと導くことができた。この経験から課題を解決するためには、相手の想いや考えを明確に捉えること、1人ではなく多様な人を巻き込み、協力して進めることが不可欠であると学んだ。今後もこの学びを大切にし、1人では成し得ない価値を生み出す挑戦を続けていきたい。

あなたがNEXCO西日本に興味を持った理由及び社会で成しとげたいことについて記入してください。あなた自信の経験等をどのように活かしたいのかも併せて教えてください。: 高速道路を通じて人々の暮らしや社会を支える役割に惹かれたからだ。積雪の多い地域で育った私は、予防的通行止めやリニューアル工事による渋滞に不満を抱いた経験がある。しかし、安全を最優先に被害を防ぐ取り組みを知り、多くの命や生活を守っているのだと気づいた。移動や物流を支えるインフラの重要性を実感し、暮らしの基盤を支える仕事に携わりたいと考えた。将来は高速道路を単なる移動手段にとどめず、移動そのものが楽しみや目的となる価値を生み出したい。これまで多くの人と協働しながら企画を形にしてきた経験を活かし、多様な関係者と連携しながら新たな価値を創出し、道路を通じて人や地域をつなぐ存在として社会に貢献したい。

27年卒 | 事務系：総合職コース

ダイフク

あなたのことをより深くお聞きします。今までにあなたがあることに対して、諦めずに最後までやり遂げた経験について教えてください。　※特別な経験が必須ではありません。学業での取り組みも含め、身近な事柄から考えてみてください。※エピソードの時期は問いません。今の自分に大きな影響を与えているような過去の経験はなにか、振り返ってみましょう。※”あなたらしい”動機や工夫、その経験によってどんな変化・学びがあったのかを教えてください。（500文字）: ◯◯サークルにおいてミーティングの改善に取り組んだ。イベントに出店する内容を決めるため、毎週ミーティングを開催していた。その際、上級生が積極的に発言する一方、新入生があまり発言できず、提案されるアイデアが少ないという問題があった。副リーダーだった私は、「活発なミーティングを通して、一人一人にやりがいを感じてもらいたい」と考えていた。そこで、メンバーをグループ分けし、各グループに仕事を割り振ることにした。小さなグループの方が、メンバーが気軽に発言できると考えたからである。また、グループ間で意見がまとまらないという問題が発生した際には、上級生がグループ内で出た議論を記録し。全体で共有することを決め、協力して実行した。その結果、新入生を含むメンバーがより積極的にアイデアを出すようになり、提案されるアイデアの数が増えた。グループ間においてもスムーズに意見を調整し、最終的に、充実したイベント内容を決定することができた。この経験を通して、チームで協力しながら、課題を解決することの大切さを学んだ。

ダイフクを志望する理由を教えてください。（300文字）: 幅広い領域において社会の成長に貢献し、人々の暮らしを豊かにするため、貴社を志望する。私は◯◯サークルの副リーダーとして、チームメンバーの成長を支えた経験から「社会の成長を支える仕事」を就職活動の軸としている。貴社は、マテハン業界のリーディングカンパニーとして、あらゆる産業に欠かせない「モノを動かす」技術によって、産業の発展を支えている。また、グローバルに展開しており、世界においても高いプレゼンスを誇っていることから、貴社であれば、国内外問わず、様々な産業に対して価値を提供することができると考えている。世界中でモノを動かし、社会の成長に貢献していくため、貴社を志望する。

あなたが「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて教えて下さい。（上記設問の「最後までやり遂げた経験」以外の内容で記入してください）（300文字）: ◯◯のアルバイトにおける経験である。アルバイトを始めた当初、生徒との接し方がわからず、わかりやすく勉強を教えることができなかった。そこで、塾長や同僚にアドバイスを求めたところ、授業前に生徒とコミュニケーションをとることが大切だと教わり、実践した。その結果、生徒との会話が増え、生徒の性格を把握しやすくなった。これをもとに、生徒に合った授業スピードや教材選びをするよう心掛けたところ、宿題の実施率が上がり、定期テストの点数を上げることができた。生徒から「先生のおかげで成績が上がった」と言われたり、塾長から「助かっているよ」と言われた際に、信頼を得たと感じ、強いやりがいを感じた。

大阪府の本選考の選考体験談

エフアンドエム

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 内定を承諾した理由は、給与水準、経営の安定性、人の良さ、今後のキャリア、働き方を総合的に見て、自分にとって最も魅力的な会社だと感じたためです。特に給与水準の高さは大きな決め手でした。若いうちから高い年収を目指せる一方で、上場企業として経営基盤も安定しており、高待遇と安心感を両立している点に魅力を感じました。また、選考を通して社員の方々は明るく話しやすい人が多く、毎回フィードバックをいただけたことからも、学生一人ひとりをしっかり見てくれている会社だと感じました。内定者研修で同期と交流した際も、人柄の良い人が多く、一緒に働くことへの不安が少なかったです。仕事内容については、新卒の多くが最初の3年間は生命保険会社の営業職員向けの営業を経験するため、入社直後から企業経営者へのコンサルティングができるわけではありません。一方で、そこで営業力や対人折衝力を身につけた後、部署異動によって中小企業支援など別の仕事に挑戦できるため、中長期的なキャリアには魅力を感じています。ワークライフバランスについても、極端に働きづらい印象はなく、休日を確保しながら働ける環境だと感じました。ただし、副業は禁止されており、勤務地も入社直前まで分からないため、働き方の自由度が非常に高い会社ではないと思います。それでも、給与、安定性、人、成長環境、働き方を総合的に考えると、自分の希望する条件を高い水準で満たしていると判断し、内定を承諾しました。

内定後の課題の有無: 特に課題はありませんでした。ただし、健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書の3点を会社へ郵送する必要がありました。

内定後の拘束: 特にありませんでした。他社の選考辞退を強く求められたり、定期的な参加を強制されたりといった拘束はありませんでした。

エフアンドエム

筆記テスト本選考

試験科目: 国語・数学（非言語）

各科目の問題数と制限時間: 国語と数学を合わせて30分。問題数は正確には覚えていませんが、数学では四則計算、方程式、不等式、割合・数量、図形などの基礎問題が出題され、国語では漢字などの問題が出題されました。

対策方法: 難易度はそれほど高くなく、SPIの言語・非言語分野の基礎を勉強しておけば十分対応できると思います。特に数学は、四則計算、方程式、不等式、割合、単位換算、図形など、中学数学レベルの基本問題を復習しておくと安心です。国語も漢字など基本的な問題が中心なので、特別な対策は必要ないと感じました。

エフアンドエム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事のトップと、3次面接を担当してくださった人事

会場到着から選考終了までの流れ: オフィスビルの指定された階に行き、電話があったので到着の旨を伝えました。すると、人事の方が現れ、今日の大まかな流れを説明してくださいました。面接開始時間まで椅子で待機し、定刻になると、また人事の方が現れ、入室の仕方や面接官の簡単な情報などを教えてくださいました。面接は30分程度の予定でしたが、私は1時間近くお話をしました。面接が終わると筆記試験（30分）が行われます。特に監督者がいるわけでもなく、自分で時間を計り、試験を終えたらアンケートを記入してそのまま退出するという流れです。

質問内容: 質問これまでの人生の中で、最も達成感や手応えを感じた経験は何ですか。回答私は、高校最後の学園祭で実行委員長を務め、コロナ禍という制約のある中でも、感染者を出さず、かつ全校生徒が楽しめる学園祭を実現した経験について話しました。当時は感染拡大の影響で例年通りの開催が難しく、中止の可能性もある状況でした。その中で、どうすれば安全性を確保しながら生徒が楽しめる行事にできるかを考え、先生や実行委員と何度も話し合いながら企画内容を修正しました。特に、感染対策を徹底しつつ、オンライン企画なども取り入れることで、できる限り多くの生徒が参加できる形を目指しました。最終的には感染者を出すことなく学園祭を終えることができ、多くの生徒に楽しんでもらえたため、自分の中で最も大きな達成感と手応えを感じた経験として回答しました。その後は、私の回答からどんどん深掘りをしていき、私がどういう性格、価値観、困難に直面した時にどう対処するか、などを深掘られました。

エフアンドエム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 入社7年目人事。

会場到着から選考終了までの流れ: 2次面接と同様。

質問内容: 質問これまで高校時代の学園祭や大学受験について聞いてきたので、大学時代に頑張ったことを教えてください回答大学時代に頑張ったこととして、学園祭実行委員で新企画のファッションショーを立ち上げ、協賛獲得に取り組んだ経験について話しました。もともと大学の学園祭で新しい企画を作りたいという思いがあり、その中でファッションショーを企画しました。ただ、新企画だったため前例がなく、運営に必要な資金や物品をどのように確保するかが課題になりました。そこで、企画と相性が良さそうな企業や店舗を自分たちで探し、協賛をお願いしました。その際、単に「協賛してください」とお願いするのではなく、企業側にもメリットを感じてもらえるように、学園祭の来場者層や企画内容、協賛することでどのような宣伝効果が期待できるのかを整理して伝えるようにしました。また、相手によって興味を持つポイントが異なるため、企業ごとに提案内容を変えることも意識しました。断られることもありましたが、その都度、伝え方や提案内容を見直しながら協賛先を探し続け、最終的に協賛を獲得することができました。この経験から、相手の立場に立って提案内容を考えることや、うまくいかないときでも改善を重ねながら行動し続けることの重要性を学んだ、という内容で回答しました。

エフアンドエム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 入社5年目人事。

会場到着から選考終了までの流れ: 1つの質問に対して、30分間深堀られました。その後フィードバックを行われて終了です。

質問内容: 質問 1次面接で学園祭の話は聞いたので、それ以外で人生で本気で取り組んだことはありますか？回答大学受験に本気で取り組んだ経験について話しました。当時、家庭の経済的な事情から大学進学にかかる費用をできるだけ抑える必要があり、そこで私立大学の特待生入試に挑戦しました。特待生として合格すれば授業料が免除されるため、大学進学を実現するための大きな選択肢だと考えました。ただし、特待生入試は一般入試よりも難易度が高く、通常の学科試験に加えて小論文や面接の対策も必要でした。さらに、本格的に準備を始めたのが高校3年の秋頃で、試験まで2か月もないほど短期間だったため、限られた時間の中で複数の対策を並行して進める必要がありました。そこで、試験日から逆算して学習計画を立て、学科試験・小論文・面接それぞれに使う時間を決めながら、短期間で集中的に取り組みました。限られた期間の中で自分を律し、毎日の進捗を管理しながら最後までやり切った経験として話しました。

エフアンドエム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 入社5年目の人事。5年目。

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン。2分のエピソードトーク。5分程度のフィードバック。計10分程度。

質問内容: 質問人生で最もタフネスを発揮した瞬間（2分程度で）回答高校時代、学園祭実行委員長として、コロナ禍で原則中止とされていた学園祭を実現した経験です。当時は前例がなく、感染対策の観点から開催は難しいという状況でした。ただ、私は「できない理由を探すのではなく、どうすれば実現できるかを考えよう」と思い、先生や実行委員のメンバーと何度も話し合いました。その中で、予算や実現可能性、感染対策などを一つずつ整理し、教育委員会から指摘を受けるたびに企画書を修正しました。最終的には、YouTubeを活用したオンライン形式であれば開催できるという形まで持っていき、教育委員会から許可を得ることができました。結果として、企画への応募数は例年の4倍以上となり、感染者を一人も出さずに学園祭を終えることができました。また、このときに始めた企画はコロナ収束後も継続されました。この経験から、困難な状況でも諦めずに方法を考え続け、周囲を巻き込みながら最後までやり切ることが、自分にとってのタフネスだと考えています。