大阪府の本選考一覧
大阪府の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、大阪府の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 大阪府の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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大阪府の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系：総合職コース
ダイフク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 今までにあなたがあることに対して、諦めずに最後までやり遂げた経験について教えてください。（50文字以上500文字以下）
- 約1年間にわたる◯◯留学で、語学力の停滞という壁に直面しました。留学◯◯ヶ月目、英語力の伸び悩みから自信を失い、授業の議論でも消極的になりました。時は「能力不足だから発言できない」と自分に言い訳をしていましたが、本来の負けず嫌いな性格から、このまま失敗で終わらせたくないと考え直しました。そして、真の課題は能力不足ではなく「失敗を恐れて発言から逃げ続けている自分自身」にあると認め、正面から向き合う決意をしました。残りの◯◯は「毎日必ず英語のアウトプットを最大化する環境作り」を徹底しました。具体的には、ホストファミリーとの対話時間を毎日1時間増やし、詰まった表現はその日のうちに調べて翌日必ず再利用する仕組みを習慣化しました。また、現地の◯◯チームへ単身参加し、積極的な発言を意識し、海辺で見知らぬ人に自ら話しかけるなど、実践の機会を大幅に増やしました。その結果、帰国前には授業の進行役を担えるまで成長し、TOEICスコアも留学前から◯◯点向上しました。この経験から、困難に直面した際、自らの弱さを認め、課題の本質を捉え直し粘り強く行動することが、現状を打破する唯一の道であると学びました。
- ダイフクを志望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 2つあります。1つ目は、貴社の社是「日新」に強く共感したためです。◯◯中、停滞に直面しても自ら環境を変え続けた経験から、進化し続ける姿勢の重要性を学びました。 2つ目は、「社会や産業を根底から支える存在でありたい」という私の就職活動の軸に重なるためです。少子高齢化による労働人口減少が進む中、企業には生産性向上と省人化が求められています。貴社の会社説明会で、生産性向上や省人化を通じて収益改善やコスト削減に貢献していると伺い、マテリアルハンドリングが経営基盤を支える重要な技術であると感じました。幅広い業界を支える貴社の技術に携わり、社会を裏側から支える一員として価値を生み出したいと考えております。
- あなたが「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて教えて下さい。（上記設問の「最後までやり遂げた経験」以外の内容で記入してください）（300文字以下）
- 自身の工夫による成果を評価していただき、新たな役割を任せていただけた時、言頼を得られたと実感しました。大学で◯◯を運営していた初、一方通行な説明となりアンケート満足度は◯%にとどまっていました。「参加型要素が欲しい」という意見を受け、伝えたい内容を削る葛藤を乗り越え、参加者視点へと構成を見直しました。◯◯やクイズを取り入れ、進行や説明量も改善した結果、満足度は◯%を達成しました。その点を担当の大学職員の方から評価をいただき、◯◯イベントでは企画係と司会を任されました。過去のアンケートを基に英語ミッション付きゲームを実施し、こちらも好評を得ました。
27年卒 | ソリューションキャリア
関西みらい銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 銀行業界を志望する理由。その中でも関西みらい銀行を志望する理由をお書きください。
- 私は、金融を通じて関西の人や企業の挑戦を支え、地域に貢献したいと考え、銀行業界を志望している。大学では◯◯◯人規模の◯◯◯で会計を担当し、限られた資金をどのように配分するかを考えながら活動を支えた。この経験から、資金は使い方次第で組織の成長や可能性を広げられると実感し、資金面から人や組織を支える金融の仕事に魅力を感じるようになった。中でも関西みらい銀行は、関西地域に密着したリテール営業を軸としながら、りそなグループの一員として信託機能を含む幅広い金融商品を提供できる点に強く惹かれている。地域で築いた信頼関係を基盤に、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる環境は、私の価値観と重なる。将来は、お客様の人生や事業に長く寄り添える行員として貢献したい。
- バイト先のどのようなところがあうか
- ◯◯用として購入されることが多く、お客様と相談しながら相手や用途に合った商品を提案できる点が自分に合っている。一人ひとりの想いに寄り添い、最適な選択を一緒に考えられることにやりがいを感じている。
- 自己PR
- 私の強みは、最後までやり遂げる粘り強さだ。この強みは資格取得の経験で培われた。元々春休み中に◯◯の合格を目指したが、試験では不合格となった。しかし授業期間では、学外での教職授業やサークル活動により、まとまった時間の確保が難しい。そこで隙間時間の活用と効率的な学習法を編み出した。具体的には、復習ノートを作成し、学校の休憩時間などに見返して理解を深めた。また、ノートに頼らず、頭の中で解き方を考え、解答と照らし合わせる方法でより多く問題に触れた。その結果、3週間で◯◯点伸ばして合格出来た。入社後は、どのような状況下でも粘り強く解決策を模索し、周囲と協力して積極的に取り組んでいきたい。
27年卒 | コンタクトセンター企画運営コース（事務系職種）
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）
- 空調を通して誰もが過ごしやすい空間を作りたい。夏場の外気温が35度を超えていたが、空調機のおかげで大学の図書館で集中して学習できたことがきっかけである。貴社は世界175カ国に事業展開し、市場最適化生産により現地の気候や生活習慣に合わせて空調を提供している。加えて、ヒートポンプやインバータ、冷媒制御技術により環境に配慮しながら1年中快適な生活を提供している点に魅力を感じた。私はマレーシアで電子商取引市場を調査し、顧客満足度を3％向上させて「課題分析力」を培った。この経験を活かし、事業展開を目指しているインド・アフリカ地域で設計提案や保守保全を通して、建物ごとに最適な空気環境をデザインしたい。
- 次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。 （https：//www.daikin.co.jp/corporate/overview/philosophy/）
- 1：1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 2：2章 「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 3：3章 世界をリードする技術で、理想の社会を実現す
- 上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）
- 社会課題を解決することで、人々の生活の質や快適性が向上することに加え、企業価値を高めることでさらにより良い価値を社会に還元している点に強く共感した。また、製品をただ届けるのではなく、更新提案や保守保全を通してお客様と長期的に向き合っている点や、「次の欲しい」を形にしている点に魅力を感じた。貴社は世界でも稀を見ない独自技術により人々が普段の生活の中で抱えている課題を見つけ出し、解決している。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
エレコム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 長所
- 私の長所は、目標に対して粘り強く努力を継続できる点です。大学で簿記を学ぶ中で、正確な処理一つ一つが経営判断の土台を支えていることに魅力を感じ、日商簿記2級に挑戦しました。初回は不合格でしたが、諦めずに再挑戦を決意し、学業やアルバイトと両立しながら学習を継続しました。特に苦手分野は解説動画を活用して自分の言葉で整理し、理解を深めた結果、約5か月の学習を経て、2回目の受験で合格しました。
- 短所
- 私の短所は、慎重になりすぎて確認や準備に時間をかけてしまう点です。簿記の学習では、細部まで理解しようとするあまり、一つの内容に想定以上の時間をかけてしまうことがありました。そのため現在も、学業やアルバイトなど日常の取り組みにおいて、慎重さが先に立ってしまう場面はありますが、「一度で十分な点」と「何度も確認すべき点」を分け、優先順位を意識して行動するよう心がけています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 学習塾アルバイトにおいて、体験授業の入塾率向上に注力しました。学生時代、勉強に不安を抱える友人を支えた経験から、勉強が苦手な生徒にも寄り添いたいと考え、個別指導塾で講師を始めました。主に中学生を対象に指導を担当していました。体験授業では、講師間の情報共有が不十分で指導ノウハウが属人化し、担当者によって入塾率に差が生じていることが課題でした。そこで原因を「情報不足」と「授業構成のばらつき」と捉え、再現性を高めるため二点の改善を行いました。まず、引き継ぎ書類を見直し、学習状況に加えて好きな話題や緊張しやすい場面を共有しました。次に、体験授業の構成を段階的に難易度が上がる形に統一し、成功体験を得られる流れを整えました。その結果、教室全体の入塾率を13％向上させることができました。この経験から、情報共有によって業務の質が安定すること、相手の立場や不安を想定した事前準備の重要性を学びました。
27年卒 | 総合職
阪急阪神不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRをお願いします。（400文字まで）*
- 強みは、相手の価値観を引き出し、関係者を巻き込みながら納得感を創出し、物事を前に進める推進力だ。◯◯の長期インターンで、◯万円の◯◯のコンドミニアムを、社員含む同期◯名中最速で成約した。顧客は日本の◯◯であり、学生の立場ゆえの説得力不足と◯◯特有の不透明さが商談を進める上での壁となったが、二つの施策で打開を図った。第一に、本来は単独で行う商談において上司に同席を志願した。私は顧客の投資目的や価値観を丁寧に引き出すことで信頼関係を構築、上司は専門知見によるロジック補完を担う役割分担を徹底することで、納得感のある提案体制を構築した。第二に、◯◯法人と連携したオンライン視察を自ら実施した。街並みやショールームの生中継を通じ、不透明さにより不安を一次情報の提示で解消した。結果、入社◯ヶ月目で成約に至り、顧客から「頑張ってる君だから買った」と評価をいただいた。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（400文字まで）*
- ◯◯サークル2代目代表として、愛着ある居場所を幹部◯人と再建し次代へ繋いだ経験だ。就任時、経験者中心の雰囲気による初心者離脱や運営属人化により、会員が◯名から◯名に激減し存続の危機に直面した。大好きな居場所を終わらせたくないという強い想いから、今後何十代も永続する組織を目標に二つの改革を断行した。第一に、練習内容の再設計だ。初心者限定◯◯新設や◯◯導入により、経験者の占有を防ぎつつ交流を促す環境を整備した。第二に、属人化を排した運営基盤の再構築だ。実務を可視化して幹部で分担し、全役職のマニュアルを策定することで、誰が幹部になっても1年間安定して運営できる体制を確立した。結果、継続率は◯割から◯割に向上し、◯名の新規加入を実現。多様な部員が共存し、想いが仕組みで繋がる基盤を次代へ継承できた。人々が繋がり笑顔が生まれる場を仕組みで守り、持続させることにやりがいを感じた。
- 阪急阪神不動産を志望いただいた理由について教えてください。（400文字まで）
- 人々が繋がり、誰もが「ただいま」と安らげる街を創りたい。原点は二つある。第一に、地元・◯◯の再開発だ。ハードの更新により街の回遊性が高まり、街の変化が日常を豊かにする力を体感した。第二に、サークル代表として誰もが楽しめる環境を整えた経験だ。ソフト面の工夫で人が帰属できる「居場所」を創るやりがいを実感した。中でも貴社を志望する理由は二つある。第一に、土地の個性を引き出す開発姿勢だ。幼少期に居住した「ジオ◯◯」では、◯◯を繋ぐ裏道や広場が、竹藪などの自然と調和し、マンション全体が一つの「街」として機能していた。その中で人や自然との繋がりを感じ、「ただいま」と思える安心感が生まれていた。第二に、関西で培った基盤をもとに首都圏でも事業拡大に挑む環境だ。少数精鋭で裁量が大きい首都圏事業でこそ、強みの推進力を活かして貢献できる。首都圏においても「住むならジオ」と選ばれる価値を泥臭く築き上げたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）
- 学生時代に力を入れたことは、◯◯後の◯◯において幹事代表として企画から運営までを行い、◯◯の約8割にあたる◯◯名の集客を達成したことだ。前年の◯◯は高額な会費で参加率が低かったことや、多くの人に楽しんでもらいたい私の思いから、低価格で高い満足度の◯◯を目標とした。コスト構造を抜本的に見直すため、会場と飲食を別手配にする案を提案したが、最大の壁となったのが飲食店の最任保証金額の高さだ。そこで多くの友人に相談して打開策を探り、オーナーと親交のある友人を巻き込み交渉の機会を得た。オーナーの元へ複数回足を運び、一生に一度の機会を成功させたい思いと宣伝効果などの店側のメリットを熱心に説明し、信頼関係の構築に努めた。結果、特別条件での契約に成功し、従来の◯◯割の価格で高い参加率と満足度を実現した。この経験から、課題に対し、対話を通じて頼関係を築き、周囲を巻き込んで解決する重要性を学んだ。
- 他人に負けない自分の強みを教えてください。（150文字以下）
- 私の強みは、信頼関係を構築し組織の力を最大化する力だ。私のチームが研究発表会中間発表の酷評で解体危機に陥った際、代表としてメンバーの結束力の向上と、専門家の教授との連携に走した。連日の議論を通じて一体感を生み出して組織を立て直し、最終発表での◯◯と学内大会での◯◯の受賞に導いた。
- 当社の総合キャリア職オープンコースを志望する理由を教えてください。（200文字以下）
- ◯◯の◯◯入院に伴う保険請求の手伝いを通じ、生命保険の意義を実感して同業界を志望する。中でも私自身も加入する◯◯等、新しい事に挑む貴社の社風に一番の将来性を感じた。私は生徒会長や◯◯のアルバイト、ゼミでの◯◯等、好奇心旺盛に様々な事へ挑戦してきた。この姿勢を活かしてオープンコースで多様な経験を積み、将来はゼネラリストの視点を持つマネジメント層として貴社を牽引したい。
27年卒 | 経営企画／経理／総務／人事
アイテック阪急阪神
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味
- 私の趣味は旅行先で美術館を巡ることです。地域ごとに異なる展示や雰囲気から、その土地の文化や価値観に触れられる点に魅力を感じています。毎回新たな発見があり、視野を広げています。
- 志望理由
- 私は、人や社会を支える基盤づくりに携わりたいと考え、課題に応じて最適なシステムを構築し幅広い分野で価値提供できる点に魅力を感じ、IT業界を志望しています。中でも貴社は、交通や医療など公共性の高い分野において幅広い事業を展開し、生活に密着したサービスをワンストップで提供されている点に強く惹かれました。ゼミで多様な背景を持つ人々について学び、また塾講師として一人ひとりに寄り添う中で、相手に応じた支援の重要性を実感しました。貴社の多様なソリューションを通じて、幅広い人々の課題解決に貢献したいと考え、志望いたしました。
- やってみたいこと
- 私は、裏側から事業を支え現場に貢献したいと考え、コーポレート職を志望しています。簿記を学ぶ中で、数字の正確性が経営判断の土台となることを実感し、経理として企業活動を支えたいと考えました。また塾講師の経験から、一人ひとりに応じた環境や仕組みを整えることにやりがいを感じ、人事や総務として社員を支える役割にも魅力を感じています。中でも、交通インフラをITで支える貴社において、多様な人々が安心して利用できる移動環境をコーポレートの立場から支えたいと考えています。
27年卒 | 総合職
丸大食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業で取り組んだこと
- ゼミで、◯◯・◯◯の伝統的な甘味文化について研究している。きっかけは、◯◯でのフィールドワーク中に訪れた◯◯で、◯◯の伝統菓子の◯◯を食べたことだった。◯◯らしい独特の風味を持ちながらも、日本人の味覚にも合う美味しさに驚き、「◯◯をもっと日本に広めたい」という素朴な好奇心が芽生えた。この体験を通じて、◯◯や◯◯といったイメージが先行しがちな◯◯地域に対して、甘味文化という切り口からもっと身近に、前向きに知ってもらえる可能性があると考えるようになった。現在は、◯◯における◯◯菓子の消費者ニーズや、文化的受容のあり方について研究を進めている。
- 自己PR
- 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学◯◯年次に受けたTOEICで◯◯点を取得した際、このままではいけないと感じ、◯◯点の取得を目標に定めました。まず自分の弱点を把握するために過去問を分析したところ、リスニングに大きな課題があることがわかりました。そこで週単位でタスクを設定し、参考書を効率的に進めながら、通学時間にBBCニュースを読む・朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底しました。しかしリスニングの点数が思うように伸びない時期があり、そこで学習方法を見直しました。英語字幕で海外ドラマを毎日2話視聴してわからない単語を翌日復習するサイクルを取り入れ、さらに毎朝30分間英語ラジオを聴きながらシャドーイングを実施し、同じ回を2日連続で聴くことで精度を高めていきました。忙しい日も含め一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC◯◯点を取得することができました。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 学生時代に力を入れたことは、◯◯のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革です。◯◯や◯◯が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、◯◯のサラリーマンが多いにもかかわらず、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定という二つの施策に取り組みました。しかし、施策はなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面しました。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフ一人ひとりの主体性を引き出し、少しずつ定着を図りました。結果として一年半で◯◯を達成し、月間予約数◯◯名増加・昨年比◯◯万円増の売上につなげることができました。この経験を通じて、仕組みをつくるだけでなく、人を動かすことの難しさと大切さを学びました。
27年卒 | ビジネスキャリア職
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
- ◯◯として、生徒の信頼関係構築に基づく成績向上に注力した。当初、学習意欲の低い生徒への対応の仕方に苦戦したが、成績不振の背景には不安やつまずきがあると考えた。そこで雑談から授業へと入り、本音を引き出すことで安心して学べる環境を整えた。また課題を整理した個別学習計画表を作成し、保護者とも方針を丁寧に共有した。結果、担当生徒全員の◯◯向上を実現し、◯◯として表彰された。この経験から、相手に寄り添い信頼を築くことで、課題解決に向けた最適な提案を行う大切さを学んだ。
- 他人に負けない自分の強みを教えてください。
- 私の強みは、相手が納得するまで徹底的に向き合う対話力だ。◯◯として、学習に後ろ向きな生徒や不安を抱える保護者と何度も対話を重ね、双方が心から納得できる目標設定を追求した。この妥協せず信頼を築く姿勢こそが私の武器である。
- 住友生命のビジネスキャリア職を志望する理由を教えてください。
- お客様の人生の安心を長期的に支えたいと考え志望する。塾講師として生徒の目標達成に寄り添い続けた経験から、人の人生に深く関わる仕事に魅力を感じた。中でもVitalityを通じ、お客様の健康維持を前向きに支援する貴社の姿勢に強く共感している。入社後は、相手が納得するまで対話を重ねる強みを活かし、周囲からあなたに相談してよかったと信頼される存在として、貴社のサービスを支えたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）
- ◯◯アルバイトとして、担当生徒全員の◯◯向上と受験生の◯◯に最も力を注いだ。当初は勉強への苦手意識が強く、宿題をやらず授業に集中できない生徒の対応に苦戦することが多くあった。しかし、成績不振の背景には将来への不安や学習上のつまずきがあると考え、まずは安心して話しやすい雰囲気を作るために信頼関係の構築を最優先に行動した。雑談から授業に入ることで生徒の緊張をほぐし、会話の中から現状や課題点を整理した個別学習計画表を作成した。面談では作成した学習計画表を◯◯にも丁寧に説明し、学習方針を共有した。結果として担当生徒全員の◯◯が向上し、受験生は◯◯、私自身も◯◯として表彰された。この経験から、相手の立場に立って物事を考え、信頼関係を築きながら最適な提案をすることの大切さを学んだ。
- 当社の総合営業職を志望する理由を教えてください。
- 人に寄り添い、一人ひとりの人生に長期的に伴走できる点に魅力を感じたからである。◯◯として培った傾聴力を活かし不安や課題の背景まで丁寧に汲み取り、信頼関係を築いた上で最適な提案を行ってきた経験から、相手の立場に立って考え、安心感を与えながら課題解決に向けて伴走する姿勢を大切にしてきた。信頼性を重視する貴社で、お客様本位の価値提供を実現し、安心と信頼を届け続ける営業として成長したいと考えている。
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大阪府の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他業界に進むことにしたため。自分には保険業界の営業など、合わないと感じたから。
- 採用人数・倍率
- 懇親会など参加していないため不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 懇親会など参加していないため不明
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い人事の方とベテランの人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着してから全員で控室に案内され、注意事項の確認。その後1人ずつ面談に案内される。
- 質問内容
- ESに基づいてこれまでの経歴の話。小中高とどんな人物でどんなことをしてきたのか。自分の強みとあるが、これは今までの人生のどんなところから形成されたのか。大学のアルバイトや部活動、ゼミ活動と人柄やこれまでどんなことをしてきたのかをメインに質問された。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社中数年の方。支部長経験者。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面談と同様。
- 質問内容
- 基本的な流れは一次面談と変わらなかった。具体的には、学生時代に力を入れたこと（主に部活動の話について）。先輩と揉めた時のことから、どう解決したのか。志望理由、キャリアプラン。残りの15分は逆質問に当てられた。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社6年目の男性の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインに接続後、ブレイクアウトルームに案内される。
- 質問内容
- どうして住友生命で働きたいのか。キャリアプラン（どこの部門で働きたいのか）。配属地の希望があったが、どうしてそこがいいのか。残りの15分間は逆質問だった。逆質問では会社にはどんな人が多いのか、社会人になって実感したことなどを尋ねた。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語と非言語合わせて35分程度。性格検査も合わせると1時間程度。10月に受けたテストを使いまわした。
- 対策方法
- SPIの参考書を演習し、基礎知識を定着させたのち問題集で苦手な分野を繰り返し解いた。
27年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られたurlから
- 質問内容
- 自己紹介 留学に行った理由 留学・海外旅行の魅力 留学・海外旅行で学んだことはどのように生かせる アルバイトから学んだこと リーダーとして振る舞うときに気をつけること 中活の軸とパナソニックインダストリーが第一志望の理由
27年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 志望職種の中堅の方、人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入って、終わったら退出
- 質問内容
- 5分間の技術プレゼンからの深掘り。 パナソニック インダストリを志望する理由は何ですか？ インダストリ社の強みは何だと考えていますか？ なぜ技術職ではなく、◯◯職を希望するのですか？ ◯◯職以外に、やってみたい・興味のある職種はありますか？ 他社の選考状況を教えてください。
27年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- もともとは、関東を離れて良いと思ったが、真剣に考えると関東にいたいと思ったから
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 一般的なspi
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なspi
- 対策方法
- 一般的なspiなので、なにか参考書を一冊くらいやれば、大丈夫です。
27年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたURLをクリックしてスタート
- 質問内容
- 現在の研究テーマと、その目的（用途）について説明してください これまでの研究で苦労した点や課題は何ですか？ 学生時代にチームで取り組んだ経験を教えてください チーム内でどのようにリーダーシップを発揮しましたか？ 就活の軸を教えてください パナソニックグループ、およびインダストリ社を志望する理由は何ですか？