大阪府の本選考一覧
大阪府の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、大阪府の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 大阪府の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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大阪府の本選考のクチコミ
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大阪府の本選考の選考対策について知る
大阪府の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 研究開発
荒川化学工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己分析の結果を教えてください。あなたはどのようなキャラクターですか。また、あなたのキャラクターはどのような場面で個性を発揮しますか。簡潔にお答えください（300字以以内）
- 私は、人懐っこく誰とでも笑顔で話すことができ、先輩後輩を問わず自然にコミュニケーションを取れる点が強みです。また、興味や好奇心が刺激された瞬間に素早く行動へ移し、取り組むテーマに没頭できる集中力を兼ね備えています。研究活動では、仮説を立てて実験を組み立て、結果を分析する過程でこの行動力と集中力が発揮されました。一方で、一人だけで考え続けることに限界も感じたため、先輩・後輩・教授へ積極的に相談し、多角的な視点や考察を取り入れました。その結果、新しい気づきや理解の深まりにつながり、研究の質が向上しました。これらの経験から、挑戦心と協働姿勢の両方を大切にしながら成長できる点が私の特徴です。
- 就職活動について教えてください。あなたが企業選びで最も重視しているポイントとその理由を簡潔にお答えください。（当社に限らず、就職活動全体での考えを記入してください）（100字以内）
- 安定した基盤を持ちながら、複数の事業を展開し、新しい分野にも挑戦している会社かどうかを重視しています。様々なことに興味を持ち続け、将来の可能性を広げながら成長し続けられる環境で働きたいと考えています。
- あなたはどのような点で当社に魅力を感じていますか。（300字以内）
- 貴社の幅広い事業領域と、多様な技術に触れながら取り組める環境に魅力を感じています。なぜなら、私は様々なことに興味を持ち続け、領域を限定せず成長していきたいと考えており、複数の事業を展開し新たな分野にも挑戦する貴社の環境は、自分の志向性に合っているからです。加えて、少数精鋭の体制で若手のうちから裁量を持って働ける点も魅力です。インターンシップで研究開発の方々とお話した際、穏やかで話しやすく、自分の考えを形にして取り組めるような雰囲気があると感じました。また、社員の個性を尊重し、仲間や家族、社会も大切にする経営理念のあたたかさも感じ、ここでなら長く成長し続けられると思っています。
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26年卒 | 事務系
シャープ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 得意な学科・科目（300文字以内）
- ◯◯が得意です。なぜなら、花火の色が変わる原理や鉄やアルミニウムの性質など、身近な物について勉強するため現象を理解しやすいからです。大学ではこの科目についてより深く学び、特に◯◯を使った◯◯の開発に興味を持ちました。◯◯の充電して繰り返し使えるメリットを利用し、近年では携帯電話のような小型用途だけでなく、◯◯のような大型用途にも利用されています。しかし、このような用途では◯◯に必要な性能がこれまでよりもシビアになっており、より優れた性能をもつ二次電池の実現が課題となっています。このような課題を解決し、◯◯を使った◯◯が普及すれば環境問題の解決に繋がります。
- これまで一番頑張ったことは何ですか。 「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。 ※直近（2～3年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。（400文字以内）
- 塾講師のアルバイトで担当生徒◯◯名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するのに苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+◯◯点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
- シャープへの応募理由を教えてください。 「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」を含め、記入してください。（400文字以内）
- 人々のニーズに応えた製品やサービスを提供し、暮らしやすい生活を実現したいからです。◯◯のアルバイトで、お客様の声に応えた新商品の特徴を分かりやすく説明しながら提供することで、「新しい味わいを体験することができた」という喜びを与えることができました。この経験から、自分がお客様の役に立てたというやりがいを感じました。近年IT化が進んでおり、人々は利便性の向上を求めていると思います。貴社はAIoT対応家電の開発や、無線通信技術の研究開発を推進しています。これらの製品やサービスは、人々が便利だと感じる新しいライフスタイルを生み出しています。このように、時代に合わせた製品やサービスを提供することで、人々の暮らしは更に便利になりました。私の強みである課題解決力を活かし、営業では市場調査を行うことで顧客の悩みを的確に把握します。そして、顧客の立場に立って考え、最適な解決策を提案していきます。
26年卒 | グランドハンドリング業務
ANA大阪空港
エントリーシート（ES） 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
- あなたらしい写真を一枚あげて、その説明をしてください。
- 私は「仲間と共に、チームで目標達成する人間」である。高校時代のソフトテニス部で◯◯県団体戦ベスト8を目指していたが、実力不足で監督から期待されておらず、13人中12番手であった。 しかし、学校の代表としてチームの勝利に貢献したく、2年半で約4,350時間の練習を積み重ねた。 1、動画による課題分析 動画をもとに監督にアドバイスを毎試合求め、改善点をノートに書き留めた。例えば、強力なサーブを打てずに試合で敗北することが多かったため、「ボールを斜め上に高く上げ、ラケットを素早く引いて体全体で打つ」といった基礎を確認したことで練習試合での勝率が向上した。 2、仲間の士気を高める声かけ 1日8時間続き、最高気温35度の日など疲労で集中力が欠ける仲間もいた。そこで、「次は大丈夫！」「ナイスプレー！」と声をかけ、1球1球集中してラケットを振ることで、勝ちに行く雰囲気を作りチームを1つにした。 その結果、チーム全体の技術力が向上して、最後の大会では2番手として団体戦で◯◯県ベスト16に貢献した。この写真は、高校生活最後の夏の大会で、18人の仲間と監督の声援を受けながら全身全霊でラケットを振る瞬間である。
- ANAグループが担う役割について、あなたの考えを記載してください。また、その中であなたはどのように能力を発揮しますか。
- ANAグループの役割は、「人と荷物の移動を通じて日本と世界各国をつなぐ空の物流の担い手」である。観光やビジネスには新たな経験や出会いが伴い、その価値を創出する初めの一歩が空の旅であり、出発と到着まで安全で快適な空の旅を届けることが不可欠である。また、航空貨物輸送はスムーズな長距離輸送を可能にし、国際貿易により経済発展に寄与している。 特に大阪国際空港は、国内線から国際線への乗り継ぎ数が日本最多で、年間約1,500万人が利用する国内輸送の中枢である。 グランドハンドリング業務は、パイロットと連携して機体を誘導して、限られた時間で荷物や貨物を正確に積み下ろすため、「チーム内での調整力」が必須である。中国人2人とインドネシア人3人と東南アジアの電子商取引市場調査を行なった際、私の強みである調整力を発揮し、価値観の違いによる議論の滞りを解消した。具体的に、毎週オンライン会議を開き全員が躊躇なく意見を言える環境を整備して、課題分担の徹底により議事録の週平均発言件数を3件→10件に伸ばした。 貴社ではチーム内で「調整力」を発揮して、定時運行によってすべてのお客様に忘れられない空の旅を届けたい。
- 「チーム」や「コミュニティー」の活動の中であなたが最も影響を受けた人物はどんなひとですか。また、そこから何を学び、自身がどのように変化したかを記載してください。
- 高校時代のソフトテニス部の先輩である。彼は◯◯県団体戦でベスト8に貢献してチームで最も技術力があったが、傾聴力を発揮してチーム全員の技術レベルを向上させていた。 1、動画による課題分析 他のメンバーの改善点を探るため動画を撮り、ノートにまとめた。 2、柔軟な練習メニュー 練習の最後の15分で毎回「どんな練習をしたい？」と聞いた。 その結果、「膝を曲げて体全体で打つ」「ラケットを早く引く」ことにより、全員が相手の速い打球に対して安定して打ち返せるようになった。 彼から「傾聴力を通して、仲間の声に寄り添うことでチーム全員の意識とレベルが変わる」ことを学んだ。 私は大学院で3ヶ月間、中国人2人とインドネシア人3人と東南アジアの電子商取引市場調査の際に傾聴力を発揮した。価値観の違いから議論が停滞したため私は、 1、毎週60分のオンライン会議を開き、発言しやすい環境を整備した。 2、顧客満足度の計算に苦戦していたメンバーの課題を聞き、グループに共有して全員で解決した。 その結果、週平均発言件数は3件→10件へ増加して議論が活性化した。 この経験からメンバーの意見を引き出し、チームを前に進める傾聴力を身につけた。
26年卒 | ビジネスキャリア職
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学生時代に力を入れたこと（400文字）
- 塾講師のアルバイトで、担当生徒◯◯名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野の苦手克服に苦戦しました。暗記物は単純に覚えてもすぐに忘れてしまうため、語呂合わせを教えるなど少しでも記憶に残るように工夫しました。その結果、担当生徒全員の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。この経験から、目標達成のために主体的に行動することで、状況に応じて柔軟に対応する力を高めることができると学びました。
- 強み（150文字）
- 強みは、仲間と協力して目標達成に向けて行動できるチームワーク力です。私は高校時代、◯◯部で◯◯大会出場を達成するために、チームの課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合う場を一部員として設けました。そして、話し合って出た意見を実践することで、その課題を克服し、目標を達成できました。
- 志望理由（200文字）
- お客様一人ひとりに寄り添い、人生の安心を長期的に支えたいからです。塾講師のアルバイトで生徒の目標達成を継続的に支えた経験から、人の人生に長く関わる仕事に魅力を感じました。中でも、確かな保障を提供し続けながら、健康増進型保険「Vitality」などを通じてお客様の健康維持・増進を支援している貴社に魅力を感じました。総合キャリア職として幅広い業務を経験し、お客様の信頼に応える仕組みづくりに貢献します。
26年卒 | 総合職
阪急阪神不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技について教えてください。
- 趣味はサッカー観戦だ。サッカーをしていた小学生の頃に現地で観戦し、プロのレベルの高さに魅力を感じて、現在では数多くの試合を観戦している。現地で観戦するために全国各地に遠征しており、私の応援がチームの勝利に繋がればという気持ちで応援している。特技はサッカー観戦で培われた分析力だ。試合中に目まぐるしく変化する展開の中で、選手がなぜこのプレーを選択したのかを心理状態を踏まえて細かく分析している。
- 自己PRをお願いします。
- 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。○○で高い目標に向かって、様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、○○で結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験がある。課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。また、何度も伺い議論することで課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。この経験から、課題に対して周囲の意見を借りながら主体的に取り組む姿勢を身につけた。デベロッパーの仕事では、プロジェクトを通じて魅力的な空間や新たな価値の創出が求められ、お客様のニーズや社会の変化に対して適切な解決策を導く力が重要だと考えている。私は○○で培った結果にこだわる姿勢を活かし、多様な関係者と協力しながら、最適な解決策を見出すことでプロジェクトに貢献できる。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- ○○でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた点が課題だった。高い目標設定のため、チームで日々のタスクが明確化できておらず、目的意識を持って練習に取り組めていない点が原因だと考えた。チームの現状に対して部員が感じている意見を把握すべく、目安箱を導入して全員からの回答を基に、目標と現状との間のチームのギャップを分析した。また、チームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習メニューの再考を実施した。結果、目標の達成に向けてのプロセスを明確化できたことで、全員が目的意識を持って練習に取り組む熱を帯びたチームへと変化した。質の高い練習を行えるようになり、全国大会出場を達成した。
26年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。
- ◯◯◯◯工場での金属異物の磁気センサの小型化を目標とし、コアに用いる磁性アモルファスワイヤについて研究しています。より良いコアの開発のため、ワイヤを焼鈍し、特性について様々な手法で調査しています。
- 上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください
- 本研究は、ワイヤ内部の磁区と呼ばれる小さい領域の観察に力を入れています。観察には、ワイヤを樹脂埋めし、表面の研磨が必要です。私にとって、研磨条件の確立は新たなチャレンジでした。磁区観察は綺麗な研磨面を得ることが重要です。しかし、先行研究では磁区観察の段階でなく、研磨条件が未確立で、最初の数ヶ月は傷だらけの面ばかり得られ、全く観察できませんでした。そこで研磨紙の粒の荒さや研磨時間について、各工程で手間を惜しまず1,2分の研磨ごとに顕微鏡で確認することを繰り返し続け、観察可能な面を得られる研磨条件を確立しました。現在は知見も深まり、条件の異なるワイヤでもおおよその研磨時間が分かるようになりました。
- 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100％になるようにしてください）
- 取り組んできたこと（1） 研究です。共同研究先の方と定期的な報告会があるため、日々のスケジュール管理を徹底しながら、計画的に進めています。 比重（1）55% 取り組んできたこと（2） ◯◯でのアルバイトです。遅刻や無断欠勤を◯◯年間1度もする事無く勤務しています。現在は後輩の指導に力を入れています。 比重（2）30% 取り組んできたこと（3） ◯◯サークルでの活動です。週に2回活動しており、異なる学年や学科の人とコミュニケーションを取れる貴重な機会でした。 比重（3）15%
26年卒 | 事務系
シャープ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究/ゼミの内容（既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容） を記入してください。 研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記入してください。
- 大学では◯◯学を専攻し、国際的な社会課題の因果関係を読み解いてきた。◯◯学とは、◯◯に基づいて◯◯同士の関係を◯◯分析により導き、経済や市場の動きを予測する学問だ。そのため◯◯や◯◯などマクロ経済の知識を土台に、特定地域の消費者行動や市場の潮流を多角的に分析する力を磨いた。この分析力を活かし、過去の販売データや外部環境から得られる定量情報を元に、◯◯での◯◯展開や◯◯を立案し営業として的確な判断を下せる人材になりたい。将来的には蓄積されたデータを基盤にした戦略的な提案で、市場や◯◯嗜好における変化の兆しをいち早く捉え、貴社のグローバル展開に貢献したいと考えている。
- これまで一番頑張ったことは何ですか。 「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。 ※直近（2～3年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。
- 私は◯◯で現地の生活に密着し異文化理解を深めると共に、持続的な英語力の向上を主な課題として、新たな知識を5年間にわたり吸収し続けてきた。主な学習の軸とした日本語を専攻する◯◯人◯◯人との交流では、互いの第二言語における不意の疑念から細かな会話表現の不明点までを解説し合うことで、相互的な語彙の拡張且つ実用的な言語表現の獲得までに至った。ユーモアや共感を混じえながら全員が納得するまで正解のない議論を重ねることで言語習得の効率化と学びの最大化を同時に実現した。生活面では◯◯男性との共生の中、食文化交流を通して信頼関係を築き、深い異文化理解に伴った語彙の拡張に努めた。コロナ禍や為替高の影響で経済的困難に陥り英語力が伸び悩んだ時期もあったが、失速の度新たな環境に飛び込み人との縁を広げることで多角的な英語学習を行いグローバル化への高い適応力と世界の第一線で輝く語学力の獲得できたと考えている。
- シャープへの応募理由を教えてください。 「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」を含め、記入してください。
- 貴社の製品開発力とブランド力に現地発のニーズ起点の視点を掛け合わせ、成熟市場だけでなくまだ誰も取りに行っていない未開拓のフロンティアで新たな需要を創出し世界に再び「SHARP」の名を強く根付かせたいと考えたためだ。私は語学力と異文化理解を活かし、現地の人々と対話を重ねながら市場の潜在ニーズを掘り起こし貴社の製品を必要とされる場所へ確実に届ける海外営業に挑みたい。◯◯留学中は、国籍も価値観も異なる仲間との交流を通じて、本音の意見交換や文化的背景への理解を深めてきた。相手の立場を尊重しながら信頼関係を築く力は、必要とされる製品や課題を市場の声から見出す上で強みになると考えている。貴社の高い技術力と歴史あるブランド力に私の現場感覚と語学力を掛け合わせることで、今ある技術の価値を最大化し、国内外における新産業の創出や地域課題の解決を通して、「世界のシャープ」の存在感をさらに高める挑戦に貢献したい。
26年卒 | プランナー
ディンプス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 「プランナーとして働きたい！」と意識されたきっかけやエピソードを教えてください。
- 幼少期からゲームというメディアに強い関心を持ち、単なる娯楽としてではなく人の感情や行動を動かす仕組みに魅了されたことが出発点である。特に学生時代に友人と自主制作ゲームを企画した際、限られたリソースの中で「どの体験をどの順序で提示すればプレイヤーの没入感を高められるか」を考える過程に強く惹かれた。この経験を通じて、システム設計とユーザー心理を結びつける構想力こそがゲームの核であり、自身の創造的な興味を最も発揮できる領域がプランナー職であると確信した。また他者のアイデアを調整しながら全体を形にしていく過程にやりがいを感じ、個の創意と組織の協働の双方を体現できる役割としてプランナーの魅力を実感した。
- 当社を志望した理由を教えてください。
- ディンプスを志望した理由は、同社が「遊びの本質」を追求し続ける開発姿勢に強く共感したためである。ディンプスはアクションや格闘などのジャンルで緻密な操作感と高い完成度を実現しつつ、原作やIPの世界観を的確にゲーム体験へと昇華させている点に魅力を感じる。特にユーザーの体験価値を中心に据え、プレイフィールやテンポといった感覚的な部分まで設計思想として明確にしている点が他社にはない強みであると考える。自分自身、プレイヤーの感情を動かす「体験の構築」を軸に企画を行いたいと考えており、その理念と合致する環境としてディンプスでプランナーとしての力を発揮したいと志望する。
- 当社でどのようなプランナーになりたいか、具体的なイメージを教えてください。
- プレイヤーが思わず夢中になり、気づけば時間を忘れて没入してしまうような体験を設計できるプランナーを目指す。単に面白いシステムを作るだけでなく、操作感、テンポ、演出、UIなどすべての要素を統合し、プレイヤーの感情曲線を精緻に描く企画力を磨きたいと考える。そのために現場での開発プロセスを理解し、エンジニアやデザイナーと密に連携しながら、体験の完成度を高める視点を常に持ち続けることを意識する。また、ディンプスが培ってきた技術力と再現性の高い開発手法を学び、自身の発想と組み合わせることで、新しい「遊びの構造」を提案できる人材へと成長したい。
26年卒 | 事務系コース
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）*
- 多くの人の生活を支えることで、豊かな社会を実現したいと考えている。自身のチームスポーツの経験から、互いを助け合い、サポートすることにやりがいを感じ、この思いを抱くに至った。貴社は世界トップレベルの高い技術力とシェアを持っているため、多様な国のニーズに応じることができ、多くの人の生活を支えることができると考えるため強く志望する。また説明会を通して、対人だけではなく、対物エアコンがあることを学び、人々に快適さを提供するだけでなく、幅広い領域へ貴社は貢献していると考えた。その中で、私の強みである「一人ひとりへの寄り添い」を活かして、各地域のニーズに沿った製品を提供し、豊かな社会の実現に挑戦したい。
- 次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。
- 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する
- 上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）*
- 私は「社会貢献」、「人」の2つの軸をもって就職活動を行っている。「社会貢献」に関しては、自身の◯◯学部での学びで、環境問題、地方と都心の格差などの社会課題を学んできた。その中での危機感から自身の仕事を通じて社会に貢献したいと考えた。「人」に関しては、自身のやってきたチームスポーツの経験から「何を」やるかではなく、「誰と」するかが一番大切だと考えている。そのため上記の3つの経営理念に強く共感した。
26年卒 | 総合職
関電不動産開発
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望する動機（理由）を述べてください。
- 「利用する人々に寄り添った持続性のある街づくり」を実現できると感じたからだ。大学のフィールドワークでの経験から、街づくりには利用する人々の立場に立ってニーズを汲み取り、どのような体験を提供できるかを思考することが重要だと考えている。その中で貴社を志望する理由は大きく二つある。 一つ目は関西電力グループの総合力だ。貴社の大きな強みはエネルギー効率と環境配慮を軸にしたアセットを展開できる点にあると感じており、業界に先駆けてオール電化のマンションやオフィスビルを供給してきた点やZEHやZEBを標準仕様化してきた点からも、脱炭素社会の実現に貢献しながら持続可能な不動産開発をリードできると考えている。他にも幅広い領域でのノウハウを活かすことで人々の生活に「安心・安全・快適」を提供できると感じている。実際にスマートエコタウン星田では戸建て・マンションの開発にZEHやホームセキュリティーを導入し、地域の価値向上や環境保全にも寄与しており、関西電力グループの総合力を活かした街づくりを行っていると感じている。 二つ目は「人の輝きこそ、すべての原点。」という言葉にあるように人を大事にする社風だ。参加させていただいたインターンシップでも多くの社員様が真摯に対応してくださった姿が非常に印象的で、人を大事にする社風を肌で感じることができた。このような社風だからこそ、利用者のニーズを最大限反映した商品企画が可能となり、近畿圏での分譲マンション供給戸数が3年連続1位という結果に繋がっていると感じている。
- あなた自身の「強み」と「弱み」を述べてください。
- 私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。高校時代に、○○で高い目標に向かって様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、○○で思うような結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験がある。試合の映像を徹底的に分析することで、課題の克服が疎かになっていると感じ、課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求めに伺った。しかし、ライバルという関係性のため、いきなり意見を求めるのではなく、相手の強みへの理解を示した後に話を広げて意見を求めることを意識した。また、理解度を高めるために何度も伺い議論するといった貪欲な姿勢を貫くことで、課題解決の糸口を見つけることができ、全国大会出場に繋げた。一方で弱みは「一つのことにのめり込んでしまう点」だ。物事に対して集中しすぎてしまい、視野が狭くなることがある。大学での課題に取り組んでいた際に、より良い成果物を提出しようとするあまり、他の重要なタスクや日常生活を疎かにすることがあった。この経験から、作業効率が悪くなり、時間だけが経過してしまっている問題に気付き、スケジュールの管理不足によって、時間を意識せずに作業に没頭してしまうことが原因だと考えた。現在では、のめり込みすぎることを避けるために、作業の前に必ず計画を立てるようにしている。また、ポモドーロ・テクニックを活用して短い休憩を挟みながら集中力を維持する方法を実践している。
- 当社でチャレンジしたいこと、また、それを実現するためのキャリアプランを教えてください。
- 最終的には「利用者のニーズを最大限反映した空間を創出したい」という想いを抱いており、将来的には開発部分に携わりたいと考えています。アセットに関してはオフィスビルに携わりたく、理由といたしましては働く場所というどちらかというとネガティブな空間をデベロッパーとしてポジティブな空間に変えることに大きなやりがいを得られると感じているからです。しかし、現時点ではテナント様が求めるものやそこに対してのアプローチへの理解や経験が無いと考えています。そこで、短期的には運営・管理のフェーズに携わることで御社のオフィス空間の価値向上についてのノウハウやテナント様が求めるものについて深く理解し、基礎力を高めることを目標としています。最終的には、これまでの知見を基に実際にオフィスビルの開発や取得に携わることで、利用者のニーズを最大限反映して誰もが働きたくなるようなオフィス空間を創出したいです。
大阪府の本選考の選考体験談
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26年卒 | 総合職（営業）
田村駒
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 若手のうちから大きな裁量を任され、成長できる環境だと感じたため内定を承諾した。しかしその後、同業界の中でより志望度の高い企業から内定を得たため、数か月後に辞退する判断をした。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | 総合職（営業）
田村駒
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 詳しくは覚えていないが（社長や専務など会社のお偉いさんが揃っていた）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後、待合室に案内され、アンケートの記入と人事担当者との簡単な会話の時間が設けられていた。その後、面接が行われ、終了後には再度人事担当者と話す機会があり、選考状況の説明や、会社について聞いておきたいことを質問する時間があった。
- 質問内容
- •自己紹介、自己PR •ESや動画面接で話した留学についての質問、なぜその言語にしたのか、辛かったこと、楽しかったこと、留学して良かったかなど •周りからどんな人と言われるか ・挫折経験 ・志望動機 ・逆質問
26年卒 | 総合職（営業）
田村駒
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続してすぐ
- 質問内容
- •動画面接の内容とESについて（自分は留学のための語学勉強と、留学中のイベントについて話した。なぜ留学しようと思ったのか、なぜその国にしたのか） •辛かった時はなにか、どのように乗り越えたか •志望動機 •他にも会社がある中でアパレルや繊維メーカーではなくなぜ弊社なのか •就活軸 •選考中の会社はどこか、田村駒の志望度はどれくらいか
26年卒 | 総合職（営業）
田村駒
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画選考のため社員はいない
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画選考のため特になし。
- 質問内容
- • 私はこんな人と30秒程度で簡単に自己紹介をしてください。 •エントリーシートのあなたが自慢できることについて、それが自慢できる裏付けエピソードを教えてください。 • 田村駒の総合職は、板挟みになったり様々なトラブル対応も必須です。それに対応できるタフさをアピール出来るようなエピソードを教えてください。
26年卒 | 総合職（営業）
田村駒
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- CUBIC
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なCUBICな問題
- 対策方法
- CUBICの対策はしていなかったが、SPIの本を何周かしていた。またわからなくても時間が短いためとにかく解いた。
27年卒 | 技術系総合職
協和テクノロジィズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画を撮影してアップロードする
- 質問内容
- 1分以内で自由に自己アピールをするように指示されました。内容はある程度自由とのことでしたが、自己紹介・自己PRと、将来の夢（仕事と関係がなくてもOK）を必ず盛り込むように指示されました。将来の夢としてはエンジニアとしての成長について話しました。
27年卒 | 技術系総合職
協和テクノロジィズ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- もともと練習のつもりで受けていたため。また、収入があまりにも低く、技術的な下地もないため、自己成長可能性も感じられなかったため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- おそらくだが、関西の中堅以下の大学3割、高卒4割、専門卒3割といった印象
27年卒 | 技術系総合職
協和テクノロジィズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長・会長・開発部長・人事課長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事社員に案内され、面接前の注意事項の説明を受ける。その後、面接の部屋に移動して面接開始。
- 質問内容
- ■質問 なりたいエンジニア像 志望動機 この会社を改善するとしたら 希望年収 チームでの経験 ライフプランについて ■回答 自身の経験を中心に、業界や職種に対する理解や適性を示そうとした。希望年収については正直に答えた。
27年卒 | 技術系総合職
協和テクノロジィズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsに入室して開始。
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 就活の軸 ITに興味をもったきっかけ なりたいエンジニア像 ■回答 サークルを創設した経験や個人開発の経験を中心に話した。志望動機では社会貢献や価値創出を中心に話した。
27年卒 | 技術系総合職
協和テクノロジィズ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- web上で手に入れられる過去の出題例を数問解いて問題レベルに慣れた。