京都府の本選考一覧
京都府の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、京都府の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 京都府の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による京都府の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、京都府の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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京都府の本選考のクチコミ
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京都府の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | ソフトウェア開発者
オムロンデジタル（旧：オムロンソフトウェア）
エントリーシート（ES） 本選考
九州大学大学院・非公開
- あなたが希望する事業、職種の志望動機を教えてください。140字以内
- 貴社を志望した理由は、ソフトウェア技術を通じて国内外の病気の早期発見に貢献したいからです。病気の早期発見には、貴社製品のように健康状態を見守るシステムが効果的であり、その仕組みにはソフトウェア技術は不可欠です。実用的な医療サービスの開発にソフトウェア技術を通じて携わりたいです。
- あなたが誰にも負けないと思う強みをエピソードとともに説明してください。140字以内
- 私の長所は幅広い分野に対する好奇心です。例えば大学は理系学部に進みましたが、個人的に興味を持った◯◯語の習得を進めました。このように、理系分野・文系分野という枠組みに関わらず関心があり、この姿勢は入社後も必要なスキルの習得に有利に作用すると確信しております。
- あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるように説明してください。400字以内
- 私の研究テーマは◯◯における◯◯のリアルタイム可視化です。◯◯を用いて体内の様子を観察する◯◯においては医療従事者の◯◯量が高く、その低減対策が求められます。◯◯の主な原因である◯◯をリアルタイムで可視化することで、医師や看護師の適切な◯◯方法を構築し、◯◯の低減に貢献することが目的です。◯◯を照射し続ける◯◯手技の前段階として、照射が一回の◯◯に関して成果を得ました。◯◯を使用し、◯◯に対してデータの取得を行いました。撮影条件として、◯◯の高さ、照射野の大きさ、患者を模した◯◯の有無を変えて測定を実施しました。得られたデータを◯◯の強弱をカラー表示ました。その結果、◯◯や◯◯装置である◯◯管内で生じた◯◯を確認でき、この方法が有効であることが示されました。
26年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） 本選考
九州大学大学院・理系
- 大学、大学院での学業（ゼミ、研究テーマ200字以上400字以内）
- 個人の研究テーマ◯◯における◯◯のリアルタイムイメージングです。◯◯においては術者の◯◯が高く、その低減対策が求められます。リアルタイムで◯◯が分かれば適切な防護具の配置を検討できます。◯◯の可視化を通じて、手技中に患者から離れることのできない医師や看護師の適切な◯◯方法を構築し、職業◯◯の低減に貢献することが目的です。
- 興味を持った当社のビジネスや製品 ・まずは一言でご記入ください。50字以内 ・その理由を詳しくご記入ください。200字以上400字以内
- ・乳房用PET装置 ・私がマンモグラフィ撮影に従事している中で、乳房の圧迫による痛みが苦痛であるという声を複数伺いました。これは乳癌の早期発見には欠かせない検査ですが、痛みを嫌がってマンモグラフィ検査を避ける方もいらっしゃいます。一方で、貴社が開発された乳房用PET装置は圧迫の必要がなく、患者さんの苦痛を軽減できることに魅力を感じ、興味を持ちました。さらにマンモグラフィでは検出が難しい高濃度乳腺に対しても、高分解能の分子イメージングにより病変の描出が可能であるため、診断の精度向上が期待できます。痛みを伴わずに乳癌の早期発見率向上につながるため、国内の医療の発展に貢献できると確信しております。
- 自己PR 200字以上400字以内
- 私の一番の強みは、◯◯としての知識を貴社の一員として活かせることです。医療機関に出向いた際に、装置のことだけでなく解剖や疾患を交えた説明ができるため、より説得力のある説明を行えます。 私が意識的に取り組んでいることは、英語での研究発表です。理由といたしましては、私自身、英語を話すスキルがまだまだ足りないという自覚があるため、そのチャレンジの場を持つためです。その結果の一つとして、◯◯を頂きました。この賞を頂いたことで、これまでの自分の研究が認められたのだと自信になりました。それと同時に今後も英語の発表の場に挑戦し続けようというモチベーションも高まりました。
26年卒 | 営業職
創味食品
エントリーシート（ES） 本選考
静岡大学・理系
- 自己PRを記載してください。（400文字以下）
- 私の強みは何事にも向上心を持ち、周囲を巻き込み行動する力だ。私は約◯◯名が所属する◯◯◯◯チームで◯◯班長という役割を担っていた。私達は「ファイナル進出」という目標を掲げて◯◯の大会に出場した。しかし目標を達成することは出来なかった。大会後、◯◯班で動画を見返す、他チームと比較するなどして分析を行った結果、チーム全体の基礎が成っていないという課題を発見した。そこで私は、秋の大会での目標達成のため基礎力向上の為の練習を発案、実行した。大会までの3ヶ月間、毎回の練習に10分間の基礎練の時間を設けるに加え、通常の練習時間にも呼びかけを行った。呼びかけの結果、他のメンバーも積極的に声かけを行うようになったこと、後輩からの質問が増えるなどチームの意識に変化が生じた。結果、◯◯の大会で「ファイナル進出」を達成することができた。この経験を通じて、私は周囲を巻き込みながら、具体的な解決策を実行する力を養った。
- 長所だと思うところを記載してください。（200文字以下）
- 私の長所は、周囲を巻き込む行動力だ。中学の◯◯◯◯部では副キャプテンとして、チーム全体が同じ方向を向けるよう努め、目標である県大会出場を果たすことができた。また、高校では文化祭の◯◯長としてクラスをまとめ、総合優勝に導いた。大学では◯◯◯◯の他、フィールドワークで実験を行う過程で発揮された。周囲を巻き込む行動力は、より大きな成果を生み出し、貴社の商品を多くのお客様に届けるという点で活かせると考えている。
- 短所だと思うところを記載してください。（200文字以下）
- 私の短所は、当事者意識が強すぎて自分が前に出すぎることがあることである。振り班で活動をしていた際に、チーム内での役割を超えて取り組んでしまったことがあった。対策として、常に組織の視点を持ち、組織の目標に対して自分の役割と求められていることを常に意識するようにしている。また、他のメンバーに対しては、他のメンバーが輝けるように相談役としてサポートし裏で支えることを心掛けている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
コタ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を注いだこと
- 力を入れたことは、アルバイト先の◯◯で新人の行動改善に取り組んだ経験です。店舗では公式LINE登録の声掛けを行っていましたが、登録数ランキングが◯◯位から◯◯位に下がっていました。原因を考えたところ、新人が増えたことで声掛けが十分に行われていない場面があると感じました。やらされていると感じてしまう気持ちに共感しつつ、ただ指導するのではなく考え方から伝えることを意識しました。「紹介すればお得な情報を届けられるが、紹介しなければ機会を得られないお客様もいる」と仕事の意義を共有し、新人が納得感を持って声掛けに取り組むようになりました。その結果、店舗全体で声掛けが定着し、登録数向上につながりました。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の立場に寄り添い、行動を引き出す共感力です。ゼミの研究発表準備では、理解が進んでいる学生とそうでない学生に分かれ、議論が停滞していました。私は、全員が内容を理解し前向きに取り組める状態で発表したいと考え、一人ひとりの得意分野や関心に合わせて研究内容や役割を分担しました。その結果、やる気が向上し、全員が理解を深めた状態で発表を行うことができました。この強みを活かし、コタでは美容室一軒一軒の課題や想いに丁寧に向き合い、最適な提案を重ねることで信頼関係を構築したいと考えています。顧客に寄り添う伴走型の姿勢で、長期的な価値提供に貢献したいです。
- 志望理由
- 共有すれば強くなる」という貴社の理念に共感し志望しました。美容室を単なる商品提供の場ではなく、人と想いを共有することで前向きな変化を生み出す存在と捉え、課題解決まで伴走する姿勢に魅力を感じています。 私自身、アルバイト先で報連相や情報共有を徹底したことでミスの防止や業務効率の向上に繋がり、お客様からおめの言葉をいただいた経験があります。この経験から、共有が個人と組織の力を高めると実感しました。また、自身の共感力を強みに、数字だけでなく店舗が大切にする価値観にも寄り添い、頼されるコンサルティングセールスとして美容室の成長に貢献したいです。
26年卒 | IT系
日新システムズ
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- 誰にも負けない自分の強みを教えてください（400文字以内）
- 私は、周囲に笑顔をもたらす力があることが誰にも負けない強みであると考えています。常に前向きで、困難な状況でも笑顔を絶やさずに取り組む姿勢を大切にしています。過去のサークルのイベントでは、渉外補佐を担当し、コミュニケーションを通じてチーム全員のモチベーションを引き出し、イベントの運営などの課題も協力して乗り越えることができました。また、臨機応変な対応力も自負しており、相手の立場や状況を考慮したサポートが得意です。私の明るい姿勢が、組織全体のポジティブな雰囲気を作り、成果を生む一助になると信じています。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください（400文字以内）
- 私は、スーパーでのアルバイトに最も打ち込みました。レジ業務では、お客様一人ひとりに笑顔で対応することを心がけ、積極的なコミュニケーションを通してお買い物がより楽しい体験になるよう努めていました。また、繁忙期には周囲のスタッフと積極的に連携し、効率よく業務を進めるために上司に提案を行い、チーム全体のモチベーションを引き出しました。特に、困っているお客様や従業員を見かけた際には、積極的に声かけをし、臨機応変にサポートすることで感謝の言葉をいただくこともありました。私の前向きな姿勢と柔軟な対応力が、チームやお客様に良い影響を与えたと感じており、これを貴社での仕事にも活かし主体的に学び、挑戦していきたいと思っています。
27年卒 | 技術系
ニデック（旧：日本電産）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。
- 私は大学2回生の頃、複数人のスタッフと協力して駅前でチラシを配るアルバイトをしていました。ある時期、1日あたりの配布枚数が例年より大幅に減少し、広範なサービスの宣伝業務が効率よく行われていないという状況に直面しました。そこで私は、「配布枚数を回復させる」という課題にチームで取り組むことになりました。私がまず意識したのは、自らの行動を変えることでした。通行人の方々が足を止めてくれるために、声のトーンや話しかけるタイミング、言葉の選び方を工夫し、関心を引きやすくなるよう試行錯誤を重ねました。同時に、人通りが多い場所や時間帯を観察して記録し、得られた情報を他のスタッフと共有しました。これにより、各スタッフが人の流れに応じて配置を工夫し、効率的にチラシを配る体制を築くことができました。結果として、1日あたりの配布枚数を例年の○○枚ほど増加させることに成功し、例年の水準を超える成果を上げることができました。この経験から、困難な課題に対しては個人の工夫に加え、チーム全体での連携が非常に重要であることを学びました。貴社に入社しても、達成志向で自ら考え行動していける人材を目指したいです。
- 専門分野、研究テーマと、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。
- 私の専門分野は「電気化学」であり、「◯◯の間の◯◯のメカニズム解明」について研究を行っています。実際の◯◯を模した系を自ら構築し、◯◯の挙動を検討しております。◯◯の成分の中には、◯◯の変化を抑える作用をもつ◯◯という物質があります。◯◯は、○○などの分野で用いられることが多く、◯◯の影響はこれまでほとんど考えられていませんでした。しかし、私が実験を進める中で、◯◯の移動に伴って◯◯が供給されることが明らかになりました。◯◯自体が実験系に影響を及ぼすということを考慮しなければならないという発見は、○○の分野においても非常に重要な知見とされています。この研究を通して、思い込みにとらわれず常識を常に疑っていき、現象を冷静に観察して検証する姿勢の大切さを学びました。今後の研究活動においても、既存の法則や手法に固執しすぎないように注意し、本質を見極める力を高めていきたいと考えています。
- Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。
- Nidec Wayのうち、私が最も共感する項目は「執念」です。私は大学4年生の頃、研究室に配属されたばかりの時に、研究活動において先行研究の実験結果を再現できない状況が続いていました。実験条件を出来る限り先行研究と同じ条件にしても、測定結果が一致しないことが続き、非常に悩みました。そこで、原因を出来る限り洗い出し、一つ一つ徹底的につぶしていくことを試みました。具体的には先行研究の論文を一から精読し直し、教員からの助言も受けながら◯◯や◯◯の対策など、論文には記載されていない実験系の根本から見直しました。先行研究を再現できない原因の仮説を立てたら、その検証方法を即座に実践し、上手くいかなければすぐに他の仮説の検証に頭を切り替え、「もう一度やってみよう」という気概で自分を何度も奮い立たせて実験を重ねました。その結果、最終的に先行研究を再現することに成功し、研究活動において抱えていた困難を乗り越えることができました。この経験を通して私は、自らの執念の深さを実感しました。私のこの強みを活かし、貴社でも知恵を絞ってできるまでやり抜きたいと考えております。
27年卒 | 事務系
ニデック（旧：日本電産）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。（500文字程度）
- ○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして周囲の上級生や社員に働きかけ、下級生の育成に注力した。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により、下級生が顧客との交渉経験を上手く積むことが出来ず、自信がついていないため」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級生が自信を持って顧客に提案できるように、契約獲得に必要な知識の共有とロールプレイング練習を通じたヒアリング内容の指摘を行った。2つ目はOJTの導入だ。下級生の実戦経験の不足を補うために、下級生から商談に入り、分からない点が出た場合には、上級生がすぐに会話を引き継ぐことができる体制を整えた。これにより、実戦経験の不足に起因する下級生の不安を解消し、顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、例年は月○○件程度だった下級生の契約件数が○○件にまで伸びて、全○○チーム中1位の営業成績に輝いた。この経験から、主体的に周囲と連携しながら課題解決を行うことの重要性を学んだ。
- 専門分野、研究テーマと、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。（500文字程度） ※研究テーマが未定の方は、これまでの勉強で興味深かったことや今後取り組んでいきたい研究テーマ等を記載ください。
- 観光政策を専攻しており、○○が抱えるオーバーツーリズムの課題解決について研究している。○○にある大学に通う中で、観光客の集中による混雑や騒音、地域住民の生活への影響を身近に感じたことから、持続可能な観光の在り方に関心を持った。まず、データや文献だけでなく現場の声を直接聞くことで、行政・住民・観光事業者などの関係者の利害を整理した。この結果、○○などの観光地周辺の住民からはマナー問題や騒音への不満が多く聞かれた一方、同様の魅力を持つ○○では、「認知度不足により観光客が少ない」との声が多く聞かれた。これらの意見を踏まえて各地域の観光資源やSNS・パンフレットの発信状況を比較した結果、発信量と内容に地域差があることが明らかになった。現在はこの分析結果を基に、○○などの定番スポットに集中する観光客を同様の魅力を持つ○○などの周辺地域へ誘導するために、情報発信の在り方を検討している。この研究を進める中で、データや文献を読むだけで満足せず、現場に足を運び、自分の目で見て、直接話を聞くことで実態を捉える姿勢の重要性を学んだ。
- Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。（500文字程度）
- 「執念」だ。困難な課題に対しても、執念深く努力を続けることで、大きな成果を残すことができると考えるからだ。○○の営業アルバイトでは、執念深く努力を重ねた結果、全○○人のスタッフ中1位の営業成績を獲得した。当初、「より多くの顧客生活に貢献したい」という想いで提案活動を行っていたが、契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「柔軟な会話ができないことで顧客ニーズに合った提案ができていないため」だと分析し、以下の2つの施策を行った。1つ目は自宅でのヒアリング練習だ。顧客ごとのニーズを把握するために、家族構成やネットの使用状況ごとに架空の顧客を想定し、それぞれに合った質問内容をシミュレーションした。2つ目は先輩にフィードバックを貰うことを徹底したことだ。自身のヒアリングが適切か客観的に判断するため、商談後は先輩に意見を貰い、効果的な質問の投げ方や会話の広げ方を学んだ。この結果、顧客ごとに最適な提案ができるようになり、全○○人のスタッフの中で1位の営業成績を達成した。貴社でも、執念深く顧客と向き合い続け、課題の本質を突き止めながら最適な提案を行いたいと考えています。
27年卒 | Sコース
アイフル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたを語るうえで欠かせないエピソードは？
- 私を語るうえで欠かせないエピソードは、大学で◯◯サークルを一から立ち上げた経験です。当初はノウハウも実績もなく手探りの状態でしたが、学園祭での成功を目標に掲げました。最大の課題は、ゲームを知らない来場者層にどう魅力を伝えるかでした。私はメンバーと議論を重ね、参加型ゲームのリアルタイム投影や、会報誌の制作・販売を決定しました。準備ではトラブルも多発しましたが、その都度メンバーと役割を分担し、解決策を実行しました。結果、学園祭では目標（来場500人・会報誌50部）に対し、来場者1000人以上、会報誌は100部完売という成果を出せました。この0から1を生み出す経験から、未経験の領域にも臆せず飛び込み、周囲を巻き込みながら目標を達成する推進力を学びました。この力は、貴社のエンジニアとして新たな金融サービスを技術で支え、成功に導く上で必ず活かせると考えます。
- 学生時代力をいれたこと
- 私が学生時代に最も力を注いだのは、自ら創設した◯◯サークルでの活動です。特に注力したのは、企業からご依頼を受け、創作物を制作・納品するプロジェクトです。この活動では、単に依頼されたものを作るのではなく、まず依頼主が最終的に何を実現したいのかというビジョンや背景まで深くヒアリングすることを徹底しました。その上で、技術的な実現可能性や制作コストを具体的に説明し、複数の制作プランを提示。依頼主の潜在的なニーズを引き出しながら、双方が納得できる最適な要件を定義するプロセスを重視しました。この経験を通じて、立場の異なる相手の要求を正確に汲み取り、具体的な解決策として形にする要件定義能力と提案力を培いました。貴社の業務においても、この強みを活かし、クライアントやチームの期待を超える価値提供に貢献したいと考えております。
- 将来どうなりたいですか？
- 社会基盤を支える複雑なシステムから最先端分野の高度な要求まで、幅広い技術と深い専門性で応えられるエンジニアになることが私の目標です。技術者でしか解決できない社会課題に正面から向き合い、人々の生活をより豊かにすることに貢献したいと考えています。私がそう考える背景には、駅の運行システムやビルの監視システムなど、現代社会が多様なIT技術の集合体によって支えられているという認識があります。これらのシステムは、幅広い技術を組み合わせる「システム構築力」と、膨大なデータや制約の中で最適解を導く「アルゴリズム思考力」が両立して初めて実現します。社会に真に貢献するエンジニアになるには、この両輪を高いレベルで駆動させる能力が不可欠です。これらの能力を高いレベルで成長させ、社会に価値を生み出すエンジニアになりたいと考えております。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 営業管理コース
京セラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技（30文字以下）
- スポーツ観戦、◯◯
- 長所（25文字以下）
- 仲間と共に目標に向かって進む力です。
- 短所（25文字以下）
- 完璧主義なところです。
26年卒 | Eコース
アイフル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社を志望した理由について
- 私は、貴社が掲げる「お客様の色が自然と輝きだす社会を目指す」という理念に深く共感しています。単にお金を融資するだけでなく、お客様の負の感情を取り除き、前向きな気持ちを持てる瞬間を支えることで、生活の選択肢を広げ、精神的な余裕を持てる環境を提供する。そのような存在としてお客様をサポートする役割に、強い魅力を感じています。 学生時代、◯◯アルバイトでは、一人ひとりの生徒に寄り添いながら信頼関係を築き、学習意欲や自信を引き出すことを目指しました。その中で、単に学習を教えるだけでなく、生徒たちの精神面に配慮しながら適切なサポートを行うことが、彼らの成長を促す鍵であると実感しました。この経験を通じて、相手の立場に立って寄り添う姿勢が、真の支援につながることを学びました。私はこの経験から得た「寄り添い、信頼関係を築く力」を活かし、貴社のお客様一人ひとりが輝けるようサポートしたいと考えています。さらに、環境変化に応じた組織や制度の変革、デジタル技術の活用を推進する貴社の成長戦略の一端を担い、お客様がより前向きな選択をできる社会の実現に貢献していきたいと考えています。
- 大学時代に取り組んだ事柄について
- 大学時代に最も挑戦し、取り組んだと感じる経験は、◯◯でのホームステイです。この地域では電気や水道などのインフラが整っておらず、不安定な電力供給や限られた水資源の中で、現地の生活を共にすることが求められました。 しかし、この環境を単なる不便と捉えるのではなく、自己成長と異文化理解の機会として前向きに捉えることで、現地の家族や村人たちと同じ生活リズムに適応していくことができました。これにより、自分も自然と共存する力を身につけることができ、次第に不便さに対する抵抗感が薄れ、現地の人々と同じ目線で生活を楽しむ心の余裕が生まれました。 この経験を通じて、私は予測できない環境下でも前向きに適応する能力を培い、どんな状況でも自己成長の糧を見出す重要性を学びました。今後もこの適応力を活かし、貴社においても新しい課題に前向きに挑戦し続け、さらなる成長を目指したいと考えています。
- 将来の社会人像について
- 私は、人々を支え、その成長や躍進に関わる仕事に取り組みたいと考えています。私自身、奨学金といった経済的な支援を受けることで、大学で学ぶ機会や◯◯でのホームステイといった挑戦が可能となりました。これらの経験を通じて、支援が新たな一歩を踏み出す大きな力になることを実感しました。 将来は、私が受けたサポートと同じように、多くの人々が自らの可能性を広げられるような機会を提供したいと考えています。人々の成長の土台となる環境を整え、一人ひとりが自分の目標に向かって前進できるよう、寄り添い、支えていきたいと考えています。困難に直面する人々の背中を押し、前向きに挑戦できる社会を築く一助となることを目指していきたいです。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
京都府の本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職
アナテック・ヤナコ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 終始雰囲気が柔らかく、意見がしやすい環境であると感じたため
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | 総合職
アナテック・ヤナコ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の若い方2人 研究開発・サービスエンジニアの経験が10年程度ある方2人 取締役の方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ・受付（電話）で面接に来たことを伝える ・待合室で待機 ・30分程度の面談（現場の方へ質問） ・手先の器用さを見る簡単な実技試験 ・取締役の方と30分程度の面接 ・帰宅
- 質問内容
- ・ESに関すること（趣味、研究） 研究の内容を補足説明 ・バイト経験とその経験から得たこと ◯◯でバイトしていた。一緒に働く人や前後のシフトの人と報連相を密にすることで働きやすくなった。 ・希望職種 サービスエンジニア ・逆質問 話しやすい雰囲気の中でいかに緩まず働く環境を維持しているか。
26年卒 | 総合職
アナテック・ヤナコ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格診（制限時間なし）
- 対策方法
- あらかじめどういったシーンでどのような対応をしてきたか自己分析しておくと良いと思います
26年卒 | 総合職
アナテック・ヤナコ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の若い人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ・受付（電話）で面接に来たことを伝える ・個室に通され待機 ・同じ部屋で面接 ・帰宅
- 質問内容
- ・ESに書いたことの深掘り（趣味、研究、資格） ・志望動機 案件ごとにカスタマイズするため、需要に沿った製品を提供しやすいと感じたから ・希望職種 サービスエンジニア ・逆質問 今後どのような製品を扱うかや事業展開で考えていること
26年卒 | 総合職
アナテック・ヤナコ
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- 会社の事業や施設の紹介 選考の案内
- 注意した点・感想
- ホームページに掲載されているスライドを使用して説明されるため、あらかじめ見ておき、詳しく聞きたいことを考えておくと良いと感じました。 また、力を入れていることなど競合他社と比較できるような情報を聞くと良いと思います。
27年卒 | 技術系
ニデック（旧：日本電産）
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 京都のオフィスにて約2週間の仕事体験型インターンシップを行なった。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に希望した職種の部署に配属され、少数の学生に対して社員の方々が業務のやり方や会社について教えていただいた。私は開発部署でモーターの仕組みから設計、性能評価までを実際に体験させていただき、働くイメージを持つことができた。
- ワークの具体的な手順
- 初めのうちは座学が中心で、モーターについての知識をつけ、その後はノイズの評価など与えられた課題について実際の測定機器を用いて評価し、ノイズ除去のための回路や素子を用いて設計開発の仕事を体験した。最終日にはインターンシップ参加者全体での成果発表（1人5分）があった。
27年卒 | 技術系
ニデック（旧：日本電産）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 夏のインターンシップを通して、自分のやりたい職種であると感じたが、不適切会計問題などの不祥事が発覚し、企業としての信用性を疑うようになったため。他のより志望度の高い企業から内々定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 少数
- 内定者の採用大学・学歴
- 関西の大学
27年卒 | 技術系
ニデック（旧：日本電産）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と技術の偉い人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場のロビーで待っていると人事の方が迎えにくるので、その案内に従って面接会場まで行く。そのまま人事と技術者の方と面接が始まる。
- 質問内容
- ・自己紹介 3分（大学名、学年、研究や部活動について） ・志望動機（なぜニデックがいいのかを具体的に伝えた） ・困難や挫折を乗り越えた経験（コロナ禍での部活動について） ・研究について（研究内容について誰でもわかるように） ・リーダーとしてまとめた経験（大学の部活動について） ・他企業の選考状況（他に1社選考が進んでいるが御社が1番と伝えた） ・海外に興味はあるか（若いうちは色々経験したいので興味あると伝えた） ・逆質問（2つ）
27年卒 | 技術系
ニデック（旧：日本電産）
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 ： 30分、非言語 ： 30分、適性検査 ： 20分
- 対策方法
- 非言語については制限時間内に多くの問題を解く必要があったので計算ミスの内容に正確に計算することを心がけた。
27年卒 | 総合職（物流ソリューションコース）
SGホールディングス
内定 本選考
龍谷大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 承諾はしたがまだ就活は続ける予定。企業としての格は満足だが、労働環境には疑念を感じた。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- 就活を終了することと両親に報告すること