京都府の本選考一覧

京都府の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、京都府の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 京都府の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による京都府の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、京都府の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

京都府の本選考について知る

過去に開催した京都府の本選考一覧

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gooddaysホールディングス(グッドルーム・オープンリソース)ロゴ

不動産・建設

gooddaysホールディングス(グッドルーム・オープンリソース)

3.8
【書類選考免除|東証グロース上場】不動産×ITで「どこにもないふつう」を作る、gooddaysグループ合同説明会 #東証グロース上場 #Web開催 #文理不問イベント
終了したイベントです

【書類選考免除|東証グロース上場】不動産×ITで「どこにもないふつう」を作る、gooddaysグループ合同説明会 #東証グロース上場 #Web開催 #文理不問

学生からのクチコミ

説明会はオンラインで開催されていますが、とても雰囲気が良かったです。面接後にフィードバックで良かったところを教えていただけて人を大切にしていることが伝わってきました。

東京ドーム・リゾートオペレーションズ(熱海後楽園ホテル)ロゴ

旅行・観光

東京ドーム・リゾートオペレーションズ(熱海後楽園ホテル)

3.0
【最短1ヶ月で内定可能|東京ドーム・三井不動産G】残業最小限&転勤なし!「思いやり」溢れるアットホームな環境で叶える充実の働き方イベント
終了したイベントです

【最短1ヶ月で内定可能|東京ドーム・三井不動産G】残業最小限&転勤なし!「思いやり」溢れるアットホームな環境で叶える充実の働き方

学生からのクチコミ

新人として現場に配属されたわけですが、教え方は細かく、丁寧にそしてその作業をする理由まで教えてくださったので教育に関して、新人という立場から見ると何も心配を感じることはありませんでした。また、コンプライアンスにも厳しいので、むしろ立場が下の人のほうが守られているようで、パワハラ・セクハラの心配も全くないです。

Scene Liveロゴ

IT・通信

Scene Live

3.7
【一次選考免除|WEB90分】IT企業の見方からES・面接対策まで|自分の「現在地」と次にやることが分かる実践セミナーイベント
終了したイベントです

【一次選考免除|WEB90分】IT企業の見方からES・面接対策まで|自分の「現在地」と次にやることが分かる実践セミナー

学生からのクチコミ

ベンチャー企業なこともあり、社員の方の平均年齢が若いこと、非常に親しみやすい雰囲気であったことが魅力に感じました。社内イベントも毎月あるなど和気あいあいとしている雰囲気を短い時間でしたが感じました。

弁護士ドットコムロゴ

IT・通信

弁護士ドットコム

3.7
【早期選考案内付き】「会社の選び方がわからない」あなたへ。就活の基準が変わるキャリア本音セミナーイベント
終了したイベントです

【早期選考案内付き】「会社の選び方がわからない」あなたへ。就活の基準が変わるキャリア本音セミナー

学生からのクチコミ

選考の各段階で人事の方から丁寧なフィードバックをいただけたことが印象的でした。自分の良かった点だけでなく、改善すべき点についても具体的に伝えていただき、選考を重ねる中で自分の長所と短所をより明確に理解することができました。応募者一人ひとりに真摯に向き合う姿勢に魅力を感じました。

オープンハウスロゴ

不動産・建設

オープンハウス

3.6
【3days/選考直結】20代年収2000万は通過点。1兆円企業・マッキンゼー等出身執行役員が直接審査する「3年で300億」の事業立案インターンイベント
終了したイベントです

【3days/選考直結】20代年収2000万は通過点。1兆円企業・マッキンゼー等出身執行役員が直接審査する「3年で300億」の事業立案インターン

学生からのクチコミ

3日間という短い期間でしたが、その中で自分たちと同じかそれ以上にメンターの方に私たちに対して向き合っていただけたことが印象的でした。 また、メンターの方だけでなく社員の方々のお話を聞いていく中でその熱意や、何事にも本気で取り組むという文化を知ることができ、とても魅力的に感じました。

コシダテックロゴ

商社

コシダテック

3.0
〇●【早期選考直結】新卒向けWEB会社説明会(60分)●〇#専門商社 #説明会 #初任給28万円 #年休128日 #平均勤続年数15.3年イベント
終了したイベントです

〇●【早期選考直結】新卒向けWEB会社説明会(60分)●〇#専門商社 #説明会 #初任給28万円 #年休128日 #平均勤続年数15.3年

学生からのクチコミ

3人の社員の方が全員優しく話しかけて下さり、参加者が少なかったが、安心して参加することができました。実際の職場の環境やどう感じているのかもしれて良かったです。

トモエシステムロゴ

商社

トモエシステム

4.2
【本選考あり|28卒スピード内定】海外5拠点×日系大手と挑むBtoB優良商社のWEB説明会!語学力を武器に海外出張・赴任へ挑めるキャリアを解説!イベント
終了したイベントです

【本選考あり|28卒スピード内定】海外5拠点×日系大手と挑むBtoB優良商社のWEB説明会!語学力を武器に海外出張・赴任へ挑めるキャリアを解説!

学生からのクチコミ

説明会を通じて会社の雰囲気をしり、『ともに創る』精神のような社風がちゃんと参加者に伝わったと思います。

ソーシャルデータバンクロゴ

IT・通信

ソーシャルデータバンク

【好評につき日程追加!!】<LINE特化SaaS×スタートアップ>オンデマンド説明会|8年連続黒字|年間休日124日・残業月10hイベント
終了したイベントです

【好評につき日程追加!!】<LINE特化SaaS×スタートアップ>オンデマンド説明会|8年連続黒字|年間休日124日・残業月10h

アークランズ(ビバホーム・ムサシ)ロゴ

小売・流通

アークランズ(ビバホーム・ムサシ)

3.4
【東証プライム上場】グループディスカッション・グループワークの練習にも最適!売場づくりの秘密とは!?”売れる仕組み”一挙公開する1day仕事体験#28卒イベント
終了したイベントです

【東証プライム上場】グループディスカッション・グループワークの練習にも最適!売場づくりの秘密とは!?”売れる仕組み”一挙公開する1day仕事体験#28卒

学生からのクチコミ

こまめに面談をしてくれました。自分の選考状況や、私の性格などを見てアドバイスをしていただきました。

IDECロゴ

メーカー

IDEC

3.9
【28卒理系学生限定】制御機器メーカーを知るオープン・カンパニー│オンラインで1時間完結!│まずはお気軽にご参加ください!│産業スイッチ国内トップシェア│東証プライム上場│グローバルメーカー|安定性〇|福利厚生〇イベント
終了したイベントです

【28卒理系学生限定】制御機器メーカーを知るオープン・カンパニー│オンラインで1時間完結!│まずはお気軽にご参加ください!│産業スイッチ国内トップシェア│東証プライム上場│グローバルメーカー|安定性〇|福利厚生〇

学生からのクチコミ

面接官の方や人事の担当の方も非常に親身になって選考に臨んでいただき、良い人がたくさんいる会社だと感じました。

京都府の本選考のクチコミ

京都府の本選考の選考対策について知る

京都府の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 製造部門(技能職)

ナカライテスク

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自己PR(MyCareerBox)
私の強みは、計画性と行動力があることです。◯◯歳から◯◯歳までコンクール出場などに向けてほぼ毎日◯◯を練習した経験から、目標に向かって地道に努力する力がつきました。また、大きな成長や成果を得るために難しいことにも思い切って挑戦することを大切にしています。この強みを発揮できたのが、所属する留学生支援サークルで初の◯◯への模擬店出店を企画・主導したことです。従来のサークルのイベントは一日限りのものが中心でしたが、準備期間から長期にわたって協力することで留学生と日本人メンバーの交流機会を増やせると考えて提案し、実行リーダーを務めました。前例が無く検討事項が非常に多かったのですが、優先順位を付けて計画を立て、メンバーの適性を活かして役割分担したことで、スムーズに準備を進められました。その結果、出店を黒字で終え、留学生と日本人メンバーの仲を◯◯後も交流を続けるほど深めることができました。
学生時代の取り組み(MyCareerBox)
私が学生時代に特に力を入れたのは国際経験を積むことです。外国の社会を体感したり異なるバックグラウンドを持つ人々の考え方を知ったりすることで世界に対する視野を広げるために、大学時代は◯◯国・◯◯大学への交換留学、◯◯国・◯◯大学での短期研修、◯◯国・◯◯大学での短期研修を経験しました。中でも印象的だったのが、◯◯大学への2学期間の交換留学です。当時は海外経験が少なくコロナ禍の出発でたくさんの不安がありましたが、高校時代からの目標だった長期留学を絶対に叶えたいという強い気持ちで挑戦を決めました。留学で得たいちばん大きなものは、慣れない環境に適応して楽しむ強さです。当初は◯◯畳ほどの◯◯人部屋での寮生活や気温が◯◯度に達することもある冬が困難に感じられましたが、次第にその環境を楽しめるようになりました。この経験から、難しい状況でも乗り越えられるという自信が付きました。
あなたが働きたいと思う会社のポイント(何個でも可)を、理由も含めて教えてください。
分子生物学の学習・研究経験を活かして社会貢献できる事業・製品領域:私自身のこれまでの学びを活かして働き社会をより良くしたいから。 環境に配慮した企業活動を行っている:幼い頃から動物が好きなことや農学部での学習を通して環境保護の大切さを痛感してきたから。 女性が働きやすい:◯◯であることを◯◯に選択肢を狭める必要がない環境で長期的に◯◯◯◯を◯◯したいから。
27年卒 | 総合職(事務系)

グンゼ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたが所属しているゼミ、研究室のテーマと内容を教えてください。(※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。)(200文字以下)
ゼミナール活動で、データを基にした課題発見から具体的な施策の実行まで注力した。◯◯のジムと連携し、学生顧客獲得に向け非入会者が興味を持ち、入会するための戦略立案を行った。調査分析から、入会阻害要因は初心者の行きづらさ等の心理的障壁にあると特定。解決策として、入会の壁解消と学生との接点作りのための団体割引や出張レッスンを提案。結果、体験者の86%が満足し、8割が入会意欲の向上を示した。
あなたがこれまでの人生で「最もチャレンジ」した経験を教えて下さい。(400文字以下)
私が学生時代に力を入れたことは、大学2年次、4人の友人と共に初心者向け◯◯サークルを創設・運営したことである。私は発起人として活動の運営全体を担った。活動をする中で、登録メンバーはいるが、参加者不足による活動停滞という課題に直面した。まず初めに行った、時間帯や立地といった物理的要因の改善では効果が限定的だったことから、参加障壁を「環境的要因」と「心理的要因」に分けて仮説検証を行った。現場観察から得た初回参加者が孤立し定着しない様子から、心理的ハードルが主要因であると仮説を立てた。そこで関係構築を軸に、幹部による全員への雑談と参加者同士の自然な交流を促す設計を行った。その結果、約3か月で参加人数は10名から30名程度へ増加し、安定的な活動を行えるようになった。課題解決においてその課題の明瞭化と現場の雰囲気やプレーヤーの声などから根底にある課題を捉える重要性を学んだ。
あなたが最近、関心を持ったことについて教えてください。(300文字以下)
私は、J-CASTニュースの「日本の幸福度が低迷し、生活の満足度が伸び悩んでいる」というニュースに関心を持った。物質的に豊かな日本においても幸福度が伸び悩む背景には、物価高の影響もあり、日常の中の小さな不快や心身の疲弊など生活の土台が十分に整っていないためだと考えた。この生活の土台を整えるとは、不快や不便を意識せずに過ごせる状態であり、生活の中でマイナスをゼロに近づけることだと捉えている。実際に私自身も、忙しさや疲労がある中ではエンタメや読書といった好きなものを楽しむ余裕がなくなると感じている。これらを通じ、幸福度向上にはまず生活の土台を整えることが不可欠であり、日常の質を高めることの重要性を実感した。
27年卒 | 総合職

京都中央信用金庫

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望理由
貴庫を志望する理由は2つある。1つ目は、人々の成長や挑戦を支える仕事がしたいからである。私は塾講師として生徒に寄り添い、挑戦を後押しし、志望校合格という目標に向かって支えることにやりがいを感じた。金融の仕事もまた、地域や企業の方の方に対し、親身に寄り添い課題解決や新しい提案を行う点に共通点を感じた。2つ目は、私の地元である関西に密着し、地域経済の活性化に貢献できることに惹かれたからである。「On Your Side」の基本理念を大切に、アルバイトで培った傾聴力を活かしお客様のニーズを汲み取り、多様なサービスを提供し、地域繁栄に貢献したい。
学生時代に力を入れたこと
塾講師のアルバイトで、担当生徒を志望校合格へ導いたことである。これまで3年間で30名以上の生徒を担当し、生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせた指導を行った。高校受験の志望校選びに悩んでいる生徒がいた際には、将来何をしたいかを話し合い、生徒自身が納得して志望校を決められるように支えた。その上で志望校合格に向けた勉強計画を提案し、苦手分野の分析や復習を繰り返す勉強方法を行った。成績が伸び悩む時期もあったがこまめな声掛けを継続した結果、第一志望校に合格した。この経験を通して、相手に寄り添いながら目標達成に向けて行動を促し、最後まで粘り強く取り組む力を培った。
強み
私の強みは好奇心旺盛でとにかく挑戦することである。できるかできないかよりも、一度挑戦してみることを意識して行動している。これまで◯◯、◯◯、英会話、◯◯、◯◯、塾の習い事を経験してきた。興味や関心がある物事にチャレンジすることで、新しい経験や価値を得ることができると考えたからである。また、。大学入学と同時に他大学の軽音サークルに所属した経験があり、そこでしか関わることができない人達と新たな交流を持つことができた。
27年卒 | 総合職(事務系)

グンゼ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたが最近、関心を持ったことを教えてください
私が最近関心を持ったことは、機能性素材による快適性の向上です。特に、日常生活においてストレスを軽減する衣類や素材に注目しています。アルバイトで接客を行う中で、着心地や動きやすさがパフォーマンスや気分に影響することを実感しました。そこで、吸湿速乾や伸縮性といった機能を備えた素材について調べる中で、環境や使用シーンに応じて求められる機能が異なることや、不快感の軽減が日々の快適性に寄与することを学びました。こうした経験から、製品の価値は見た目だけでなく、使用時の体験によって大きく左右されると考えました。今後は、こうした機能性を通じて人々の生活の質を高める製品づくりに関わりたいと考えています。
最も困難だった経験を教えてください
◯◯のアルバイトにおいて、初めてチームのまとめ役を担った際、◯◯の収集率が低く、スタッフの意欲が高まらないことが最も困難でした。もともとは◯◯地域でも◯◯位を取ることができず、取り組みに対する温度差もあり、成果が出ない状況に悩みました。自分自身も役割に慣れておらず、どのように働きかけるべきか分からず苦戦しましたが、現状を分析し、発言への心理的ハードルの高さが原因であると考えました。そこで、小さな会話を増やし意見を出しやすい雰囲気づくりに取り組むとともに、具体的なトーク例を作成・共有し行動のハードルを下げました。さらに収集状況をグラフで可視化し、進捗を共有することで競争意識を高めました。その結果、主体的に行動するスタッフが増え、チーム全体の意欲が向上し、収集率月間◯◯を達成しました。この経験から、課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら改善を進めることの重要性を実感しました。
あなたが所属しているゼミ、研究室のテーマと内容を教えてください。
私は、2020年に施行された◯◯法について研究しています。従来の卸売市場制度と比較しながら、規制緩和による市場運営の変化や、生産者・流通事業者への影響について分析しています。また、流通の効率化や取引の多様化といった利点だけでなく、地域市場の役割や課題にも着目し、農産物の安定供給を実現するための卸売市場の在り方について考察しています。
27年卒 | 営業・スタッフ系

村田機械

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたの強みと、その強みが発揮されたエピソードを教えてください。 300文字以下
私の強みは、相手に寄り添いながら信頼関係を築く力です。私はボランティア活動として、地域の◯◯教室で年齢や理解度の異なる方を指導しています。そこで、一人ひとりの立場に立ち、それぞれに合った伝え方を工夫する大切さを学びました。特に、◯◯実習に向けて練習する大学生を指導した際は、「子どもの前で弾く自信がない」という不安に寄り添い、一緒に課題を整理しました。また、小さな成長も具体的に言葉にして伝え、自信につなげることを心掛けました。その結果、前向きに練習へ取り組むようになり、信頼関係を築きながら成長する姿を見届けられました。今後も頼関係を築き、周囲に前向きな影響を与えられる人材を目指します。
あなたは村田機械でどんな仕事がしたいですか。また、その理由について教えてください。 300文字以下
私は営業アシスタントとして、繊維機械に使用されるパーツの引合・受注処理に携わり、必要な部品を確実に届けることで、世界各地のお客様の安定した生産を支えたいです。理由は、情報を整理し、正確かつ迅速な対応によって人を支えることにやりがいを感じたからです。◯◯では、問い合わせ内容別に対応方法をまとめたメモを作成し、1日の対応件数を10件から40件に向上させました。この経験から、自らの工夫が対応の質と効率を高め、お客様の安心につながることを学びました。入社後も情報整理力と改善力を生かして依頼内容を正確に処理し、海外拠点とのやり取りも丁寧に確認しながら、営業担当者とお客様の双方を支えたいです。
研究内容
私は、2020年に施行された〇〇法について研究しています。従来の〇〇制度と比較しながら、規制緩和による〇〇運営の変化や、生産者・流通事業者への影響について分析しています。また、流通の効率化や取引の多様化といった利点だけでなく、地域〇〇の役割や課題にも着目し、農産物の安定供給を実現するための卸売市場の在り方について考察しています。
27年卒 | 事務・営業系

堀場アドバンスドテクノ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に教えてください。(300文字以下)
環境分野において顧客の課題に寄り添いながら提案を行い、企業の環境対応を現場レベルで支えることです。◯◯のアルバイトでは、お客様の言葉の背景にあるニーズを引き出し、提案内容を工夫することで満足度向上に貢献してきました。この経験を活かし、排ガス計測や水質分析といった貴社の技術を通じて、企業ごとの設備状況や運用課題に踏み込んだ提案を行いたいです。導入後もデータを基に改善提案を重ねることで継続的に価値を提供し、顧客との信頼関係を深めたいと考えています。さらに環境規制の変化も踏まえた提案を行い、長期的な視点で企業の環境対応を支えたいです。そして社会の持続可能性向上にも貢献したいです。
あなたの人生の中で最もチャレンジしたことは何ですか?成果ややり遂げるために工夫したことを含めて具体的に教えてください。(400文字以下)
アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間全国1位を達成した経験です。◯◯部門のチームリーダーを務め25名のスタッフと取り組みました。当初は、顧客が意見を伝えることに抵抗を感じており、十分に件数を収集できていない状況でした。原因としてスタッフの入力意識の差があることや、接客の難易度によってヒアリングの量にばらつきがあることが課題でした。そこで①顧客に声をかけやすくするためのトーク例を作成しスタッフ間で共有すること②1人あたり毎出勤15件の収集目標を設定し収集件数をグラフで可視化することでスタッフの意識向上を図ることの2点を実施しました。その結果、店舗全体で安定して顧客の声を集められるようになり、◯◯収集率月間全国一位を達成しました。この経験から、課題を分析し、チームで改善に取り組むことの重要性を学びました。
「これだけは誰にも負けない!」というあなたの自慢・長所を教えてください。(400文字以下)
私がこれだけは誰にも負けないと自信を持って言える強みは、困難な状況でも諦めずに働きかけ、継続して成果につなげる力です。◯◯のアルバイトでは、多くの学生が短期間で契約終了となる厳しい環境でしたが、私は長期的に働き続けたいと考え、自ら上司に相談し交渉を行いました。業務では、対応の正確性とスピード向上を意識し、過去の対応内容を振り返って頻出パターンを整理したした。そしてよくある質問をまとめ即時対応ができる工夫を重ね、ミスの削減と効率化に努めました。その結果、新人の中でも安定した対応が評価され、新人研修を任されるようになりました。また中学時代にはいじめを受ける経験もありましたが、状況を感情的に捉えるのではなく原因を冷静に分析し、日々の言動や周囲との関わり方を見直すことで改善につなげました。これらの経験から、自ら働きかけて環境を変え、継続して成果につなげる力は誰にも負けないと考えています。
27年卒 | システムエンジニア

京セラコミュニケーションシステム

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
KCCSへの志望動機を教えてください。 200文字以下
私は、ICTを活用して社会の課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望しました。貴社では、一人ひとりが経営者意識を持ち主体的に課題解決へ取り組むアメーバ経営を実践されており、その点に魅力を感じています。アルバイトでは、売上データや接客内容を分析し、課題を見つけて改善を重ねてきました。その経験を活かし、入社後は自身の強みである分析力と主体性を発揮しながら、社会に新たな価値を提供したいと考えています。
希望の職種でどんな仕事をしていきたいか教えてください。 200文字以下
私は、システムエンジニアとして、企業のDXを支援し、ITを活用して働き方や業務プロセスの改善に携わりたいです。アルバイトではITを活用し、顧客のニーズに合った複数商品を組み合わせたコーディネート提案を行った事で、お客様の生活を豊かにする事に努めました。この経験を活かしお客様との対話を通じて潜在的な課題やニーズを引き出し、最適なシステムの実現に携わりたいと考えています。
学生時代に成し遂げたこと・やり遂げたことを1つ教えてください。 その挑戦を通じて、学んだことを教えてください。 300文字以下
◯◯のアルバイトで店舗の売上向上に尽力し、関西エリア1位の店舗に導いた経験です。当初は売上が全国平均を下回っていたため、成約率と客単価の低さを課題と分析し、月間売上3000万円の達成を目標に取り組みました。まず、説明中心の接客からヒアリング重視の接客へ変更し、お客様のニーズに合わせた生活に寄り添う提案を実施しました。また、単品ではなくコーディネート全体を意識した提案を行い、お客様の選択肢を広げ、購入点数の増加につなげました。その結果、成約率は15%から18%、客単価は◯◯倍に向上し、目標を達成しました。この経験から、課題を分析し適切な施策を実行する重要性を学びました。
27年卒 | 総合職

京都中央信用金庫

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PRを記入してください。 100文字以上300文字以下
私の強みは、物事を継続して取り組む力と、相手に寄り添い課題を把握して行動する力です。高校生の頃から毎日日記をつけ続け、考えを整理し優先順位を判断する習慣を身につけました。この習慣により、複雑な状況でも必要な情報を整理し、次に何をすべきかを考え行動する力が養われました。また、アルバイトではお客様一人ひとりに寄り添い、会話を通じて要望を引き出し最適な提案を行うことで信頼関係を築いてきました。これらの経験から、継続的に状況を観察し課題に応じて適切な行動をとる力があると実感しています。入行後は、この強みを活かして地域のお客様に長期的に寄り添い、信頼関係を築く行員として貢献したいと考えています。
志望動機を記入してください。 100文字以上300文字以下
生まれ育った京都を中心とする地域に貢献し、人や企業の成長を支えたいと考え志望しました。地域活性化には資金を供給するだけでなく企業や地域の課題に寄り添い共に解決策を考えることが必要だと考えています。この実現には地域に密着した金融機関であることが重要だと考えました。貴庫は、京都市企業のメインバンク社数1位として築いたネットワークを活かし、多様な課題に対して支援を行っています。さらに、地域に根ざした店舗ネットワークを通じお客様に寄り添った提案を長期的に継続して行っている点に魅力を感じました。また、説明会で社員の方が真摯にお客様に向き合う姿勢に共感しました。以上の理由から私は貴庫を志望しております。
学生時代に力を入れたことを記入してください。 100文字以上300文字以下
アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間◯◯位を達成した経験です。チームリーダーとして◯◯名のスタッフと取り組みました。当初は顧客が意見を伝えることに抵抗を感じ収集が進まない状況でした。私は顧客の声を集めることで接客の質向上や店舗の価値向上につながると考え、改善に取り組みました。原因はスタッフの意識差と接客難易度の違いにあると捉え、声かけのトーク例の共有と目標設定、件数の可視化を行いました。その結果、店舗全体で安定して収集できる体制を構築し◯◯位を達成しました。この経験から、課題を分析し周囲を巻き込み改善する重要性を学びました。
27年卒 | 一般職

村田製作所

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR
私の強みは、「相手の立場で考え、思いやりを行動に移せる点」である。 私は◯◯で◯年間、◯◯として勤務している。 勤務先では、お客様アンケートにおける顧客満足度の低さが課題であった。 そこで私は、一人ひとりに「この店舗に来て良かった」と感じてほしいという思いから、接客改善に取り組んだ。 まず、アンケート結果や過去の傾向を分析し、課題が接客態度そのものではなく、お客様に応じた気配りや声かけの不足にあると特定した。 次に、お客様層ごとに必要な対応を整理し、その意図もあわせてミーティングで共有した。 これらを全体で実施することに加えて、Thank youとイラストを添えた袋で商品をお渡しするようにした。結果、顧客満足度を◯◯%から◯◯%へ向上させ、店舗の信頼向上に繋げることができた。 相手の立場で考え、周囲と協力しながら行動できることが私の強みである。
学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたことは、1回生向け交流イベントを運営する団体で、参加率向上に取り組んだことである。 当初、イベント参加者は少なく、1回生同士の交流が十分に生まれていない状況に課題を感じた。 自身が1回生の時、交流イベントを通じて交友関係が広がり、大学生活への不安が和らいだ経験から、この状況を改善したいと思った。 そこでまず、クラスごとにアンケートと直接ヒアリングを実施した。初めは面倒がられたり本音を引き出せなかったりしたが、自らフランクに声をかけ、参加者と同じ目線で話すことを意識した。その結果、個人戦中心の企画では交流が深まりにくいという課題を把握できた。分析を基に、協力して一つのものを作るグループ企画へ刷新し、参加者の声を反映した運営に切り替えた。 結果、参加率は◯◯割から◯◯割に向上した。この経験から、データと直接の声を基に仮説検証を行い、チームで改善を実行する力を身につけた。
ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください
私が貴社の営業アシスタントとして成し遂げたいことは、営業担当者とお客様の双方を支え、安心して任せてもらえる存在になることである。 私はこれまで、相手が何を求めているのかを考え、周囲と認識をそろえながら物事を進めることにやりがいを感じてきた。 例えば学生団体では、参加者と運営メンバー双方の声をもとに交流イベントの内容や進め方を見直し、全体で方向性を共有しながら改善を進めた。そのため、人を支えることを通して価値を発揮できる一般職を志望している。 中でも、世界中の暮らしを支える貴社の製品を、営業の面から支えられる営業アシスタントに魅力を感じている。 入社後は、営業担当者と関係部署、お客様をつなぎ、受注前から出荷までの流れを円滑にすることで、周囲が本来の業務に集中できる環境をつくりたい。そして、相手の状況を汲み取りながら先回りして行動し、社内外から信頼される存在を目指したい。
27年卒 | 営業管理コース

京セラ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生時代に力を入れたこと
学生時代に最も注力したのは、部活での広報活動です。未経験で入部した私は、部員確保の停滞を自らの課題と捉え、主体的に改善に取り組みました。 まず新入生のニーズを分析し、従来の形式的な案内から、SNSを用いた練習風景や部員の本音を発信する形へ伝え方を刷新しました。また、部員の意見を積極的に取り入れ、実際の試合を披露することを新企画として実施しました。当初は反応が薄い時期もありましたが、部員と議論を重ねて演出を改善し続けた結果、前年を大幅に上回る◯◯名の新入部員確保に成功しました。 この経験から、現場の声を大切にしながら相手のニーズを的確に捉え、粘り強く試行錯誤を重ねる重要性を学びました。貴社においても、直面する課題に対し周囲と協力しながらスピード感を持って挑戦し続けたいと考えています。
あなたの一番の試練、挫折は?どう乗り越えた?
最大の試練は、練習中に内側靭帯を損傷し、約1年間満足な練習ができなかったことです。仲間が成長し試合で活躍する姿を横目に、強い焦りと悔しさを感じました。 しかし、この停滞を「客観的に自分を磨く好機」と捉え直し、二つの行動に注力しました。第一に、地道なリハビリと筋力トレーニングの継続です。回復が遅い時期も腐らず、現状の限界の中で最善を尽くす姿勢を貫きました。第二に、外部からの練習観察による技術・戦術分析です。俯瞰して見ることで、プレー中には気づかなかった身体の使い方や相手の癖を構造的に理解しました。 結果、復帰後は以前よりもプレーの質が向上し、困難な状況下でも課題を整理して粘り強く行動する力を培いました。この「逆境を糧に変える力」を活かし、貴社においても高い壁に直面した際、泥臭く本質的な解決策を見出し、成果に繋げたいと考えています。
あなたと京セラの共通点は?志望動機を交えて
「多角的な事業を通じた社会への貢献」と「人と人との心の繋がりを大切にする」という貴社の姿勢に、私自身の経験との強い共通点を感じ志望します。 私は◯◯でのアルバイトを通じ、食品提供から行政サービスまで多機能を担うコンビニが、地域インフラとして不可欠な存在であることを実感しました。また、オーナーが一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、名前を覚え、温かい言葉を交わすことで生まれる「心の通った繋がり」が、単なる購買以上の信頼価値を生む現場を目の当たりにしてきました。こうした、広範な事業領域で利便性を追求しながらも、根底には人と人との誠実な心の通い合いがある点に、貴社の経営理念との深い親和性を感じています。 現場で培った「相手の立場に立ち、誠実に応える力」を活かし、貴社の多様な技術や製品を最適なソリューションとして提供することで、社会の進歩発展と人々の幸せに粘り強く貢献したいと考えています。

京都府の本選考の選考体験談

27年卒 | 技術系

応用電機

イベント 本選考
非公開・非公開
内容
グループディスカッション
注意した点・感想
与えられたお題に対して様々な視点から考えを持ち、それを論理的に仲間に伝えることを意識した。また、相手の意見にも耳を傾け、参加者全員が納得できる回答だせるように心掛けた。お題自体はごく一般的なものだったため、多角的な考え方が見られていたように思う。
27年卒 | 技術系

応用電機

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
給料が業界平均程度だったから
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒 | 技術系

応用電機

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、部長、人事の人
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で筆記試験を受けた後、面接
質問内容
【質問内容】 ・研究内容や技術的な取り組みについて ・志望理由 ・入社後に挑戦したいこと 【回答】 研究内容については、取り組みの目的や工夫した点を中心に説明した。技術的な質問には自身の考えも交えながら回答した。志望理由や将来像については、企業でどのように成長し貢献したいかを意識して伝えた。
27年卒 | 技術系

応用電機

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入室後、面接
質問内容
【質問内容】 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について ・志望理由 【回答】 ESに沿った質問が中心だった。学生時代の経験では課題や工夫した点を、研究内容では取り組みの目的や概要を分かりやすく説明した。志望理由については企業に興味を持った理由や入社後に挑戦したいことを交えて回答した。
27年卒 | 技術系

村田機械

WEBテスト 本選考
非公開・理系
試験科目
技術者試験
各科目の問題数と制限時間
・設問:120問 ・制限時間:60分 ・出題分野:機械・電気・情報・共通(工業英語、品質工学等)
対策方法
出題範囲が広くて読めないのと対策時間がなかったので、大学で使った教科書を引っ張りだして基本的なところを押さえるようにした
27年卒 | 技術系

村田機械

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、役員
会場到着から選考終了までの流れ
20分ほど別室で待機後に面接会場へ移動
質問内容
志望理由 御社が一貫して自動化・省力化を追求し、社会的課題の解決と持続可能な開発を目指している点に強く惹かれ志望しました。インターンシップに参加した際、搬送ロボットが活躍する現場を拝見し、私が携わりたい搬送ロボットの理想像と実際の姿が一致しました。研究活動で培った経験を活かし、搬送ロボットの新規分野利用を見出したいです。 ◯希望職種 迷っているが、設計開発の機械を選んだ。
27年卒 | 技術系

村田機械

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、部長
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomで接続
質問内容
◯研究内容 災害現場の被災状況調査や人命探査、プラント/インフラ構造物の日常点検を目的としたクローラロボットの半自律制御です。悪路を踏破する際に補助となるサブクローラが前後左右にあり、その回転ジョイントについたモータを制御しています。ロボットが障害物と接触する際の力やモーメント関係から、サブクローラの硬さを任意に決めることができ、障害物の寸法や剛性の情報を必要としない悪路の踏破を試みています。 ◯サークル活動で行ったこと 私は探索ロボットの製作に携わっておりました。その中でも私の担当としては、クローラベルトの製作、障害物除去用のブレードユニット、ブレードユニットで除去不可能な障害物を扱うロボットハンドのメンテナンス性向上のために再設計を行いました。
27年卒 | 一般職

村田製作所

WEBテスト 本選考
同志社大学・文系
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
一般的なテストセンター型のSPIの問題数、制限時間でした。
対策方法
参考書を2周解いて弱点を発見、弱点の克服を最優先して解くスピードを上げました。
27年卒 | 一般職

村田製作所

面接 本選考
同志社大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長と若手人事
会場到着から選考終了までの流れ
到着後オフィス内で10分ほど待機した後、場所を移動して面接開始
質問内容
学生時代に力を入れたことの深掘りを10分ほどされたのち、海外生活について、志望動機となぜ電子業界なのか。そしてなぜ総合職ではなく、一般職なのかについては特に明確な理由を話すまで何度も深掘りされた。最後に他社選考について質問された。
27年卒 | 一般職

村田製作所

面接 本選考
同志社大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
AI面接官
会場到着から選考終了までの流れ
AI面接のため、マイページから指定されたサイトに移動。自己紹介の深掘りでAI面接の練習をしてから、本番の面接開始。
質問内容
学生時代に力を入れたことについて。この経験の中で最も困難に感じたこと。その困難をどのように克服したか。どのように周りの人と関わってきたか。その経験からどんなことを学んだか。他に克服する方法がなかったのか。などひたすら深掘り質問が行われた。