中国・四国の本選考一覧
中国・四国の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、中国・四国の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 中国・四国の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による中国・四国の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、中国・四国の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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中国・四国の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 基幹社員（全国コース）
山口フィナンシャルグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを、具体的なエピソードを交えて記入してください。
- 私の強みは、相手の立場に寄り添う「共感力」と、周囲を良い方向へ導く「協調性」です。4年間続けているアルバイトでは、お客様の言葉にされないニーズを汲み取った対応を徹底しました。また、チーム内でも仲間の不安に寄り添い、自発的な行動を促すよう働きかけ、社員の方からは「周囲に流されず、集団を健全な方向に導く存在」と評価を頂いています。この力を活かし、地域のお客様と強固な信頼関係を築いていきたいです。
- 志望動機を記入してください。
- 「地域のお客様の心に寄り添い、共に歩む」姿勢に惹かれ、貴グループを志望します。接客のアルバイトで培った、相手のニーズを汲み取る「共感力」は、お客様が抱える不安や課題を丁寧に紐解く業務でこそ活かせると確信しています。広域な基盤を持つ貴グループにおいて、私の強みである「周囲と協力し、物事を着実に前進させる力」を発揮し、地域の皆様と確かな絆を築ける行員を目指します。
- 弊社のパーパスを踏まえ、社会人として実現したいことを記入してください。
- 私は、「地域の豊かな未来を共創する」という貴グループのパーパスに深く共感し、業務を通じ、お客様の小さな悩みにも寄り添うことで、地域の方々から一番に頼ってもらえる存在になりたいです。また、変化し続ける社会の中で、お客様と共に私自身も学び、成長し続け、自分らしい生き方を追求したいと考えています。地域で生活する人々の可能性を広げ、共に新しい誇りを生み出していきたいです。
27年卒 | 総合職
山陰合同銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの強みを活かして他者に貢献した経験、または何かに挑戦して成し遂げたり、克服したりした経験を教えてください。 参考：ごうぎんが大切にする価値観「GOGIN Five Values」（400文字以下）
- 私が成し遂げた経験は、労働法ゼミ長として後輩勧誘を主導し、例年1桁だった応募者数を過去最多30名に伸ばしたことだ。ゼミは毎週15枚以上のレジュメ作成やディベートなど厳しい活動から、学部内では「過労死ゼミ」と揶揄され敬遠されていたが、私はその成長価値を当事者として正しく伝えたいと思った。まずは、同期4人で勧誘方針を固めるために、対話を重ねて不安や責任感を共有し、「厳しさも含めて正直に伝え、その先にある成長価値を示す」という方針に統一した。その上で、卒業生の生の声を交えた見学会を実施し、将来像まで描ける場を設けた。またゼミ合宿や就活相談会を企画することで、ゼミで得られる学びを具体化した。さらに、教授の指導姿勢を紹介する食事会を設け、「何を学ぶか」だけでなく「誰のもとで学ぶか」を意思決定軸とする工夫も行った。結果として後輩の意識が不安から挑戦へと変化し、過去最多応募につながった。
- 必須 最近一番印象に残っている社会現象を教えてください。（300文字以下）
- 最近印象に残っている社会現象は、政治家個人への共感や親近感を起点とした支持の広がりである。いわゆる「サナ活」のように、首相のファッションや愛用品に注目が集まり、それをきっかけに政治への関心が高まる動きが見られる。従来、政治は「難しい」「堅い」と敬遠されがちであったが、SNSを通じて人となりや日常が発信されることで、心理的距離が縮まっていると感じる。また、こうした動きは政治への関心を喚起する新たなアプローチとして注目されている。このような「共感」起点の関心は、特に若年層にとって政治参加の入り口となり得る一方、政策そのものへの理解をいかに深めるかが今後の課題であると考える。
- 入社したらやってみたい仕事を教えてください。（300文字以下）
- 私が貴行で取り組みたいのは、コーポレート部門の立場から事業と社員双方を支えることだ。島根県で育った経験から、貴行が地域の暮らしや経済を支える存在であると実感してきた。その基盤を支える社員が安心して働ける環境づくりは、持続的な価値創出に不可欠だと考える。大学では労働法を専攻し、制度やルールが働く人の安心と企業活動の両立を支えることを学んだ。将来的には地元に戻り、地域社会を支える人材の採用に貢献したい。また、貴行が地域に根ざし、顧客一人ひとりに寄り添った金融サービスを提供している点に魅力を感じている。地域と長期的な信頼関係を築きながら価値を提供し続ける貴行の一員として、その基盤を内側から支えたい。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を入力してください。（200文字以下）
- 貴社の事業であらゆる食シーンに関わることができ、味を決めるブレンド調味料の責任感とこだわりを持つ点に共感した。製販一貫体制で一軒一軒に寄り添う丁寧な販売力は、私が重視する直接的な信頼関係の構築そのものである。大学祭の◯◯店経営で30人の仲間の熱量に火をつけた「チームの導火線」としての強みを活かし、貴社でも顧客の課題に深く伴走したい。深く考え改革を積み重ね、貴社の美味しさへのこだわりに貢献したい。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20文字以下）
- ◯◯チームを先頭で牽引した経験
- 上記に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。（400文字以下）
- 私は組織の目標を自分事化し、誠実かつ正確に取り組み、人の想いの導火線となる人間だ。◯◯名が所属する◯◯チームで、個人の技術向上に固執し後列の立ち位置にいた際、自身の視野の狭さに気づいたことが行動の理由だ。本気で祭りの大賞を目指す運営陣の想いを深く理解するため、自ら運営会議に足を運び、「観客を感動させる印象的な演出作り」という練習の真意を正確に分析した。その理解をもとに、メンバー間の熱量の差を埋めるべく意図を丁寧に共有しながら毎日の振付練習を主導した。粘り強く周囲に熱量を伝え続けた結果、メンバーとの信頼関係が築かれ、技術と想いの両面でチームを牽引するパレードの先頭に選出され、チームの顔として踊った。この経験から、まず自分が変わり、小さな行動を積み重ねることで組織の大きな一体感を創れるという学びを得た。入社後も、顧客や組織の想いを深く汲み取り、成果を最大化させる存在として活躍したい。
27年卒 | 総合職
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代の取り組みについて教えてください。専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）
- 日本の英語試験が学校教育に与える影響
- 上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
- 英語試験の形式が学習・指導形式を決めている点に着目し、研究している。これは高校時代に、英語は情報を理解して伝える手段として考えていた一方で、学校では日本語訳や綴りを暗記する学習に偏っている点に違和感を覚えたことが背景にある。現在は、日本と海外の英語試験の評価形式を比較し、教育に与える影響を分析している。日本の英語試験が転換期にある中、学校教育に望ましい影響を与えられる試験の在り方を検討している。
- 学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。 具体的に教えてください。（200字以内）
- 〇〇での留学中に、カフェで半年間働いた経験を挙げる。働き始めた当初は、お客様との意思疎通に苦労する中、マニュアルの無い現地の接客スタイルへの適応が課題だと感じた。そこで、同僚に不明な表現を尋ねると共に、毎日他のカフェを訪れ、利用者目線で現場の空気感を吸収した。結果、柔軟な接客によって店長から一連の業務や新人教育を任される程に成長し、お客様とも名前で呼び合う間柄となり、多文化社会への知見を深めた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術
中国電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究概要（180字）
- ◯◯を可能にする材料開発を進めている。従来法では◯◯が困難である。本研究では◯◯に着目したが、◯◯が課題である。そこで、◯◯を可能にする手法を考案した。現在は分子設計を確立しており、今後は評価を進めて◯◯への応用を目指す。
- 自己の性格・特長（240字）
- 周囲を巻き込み、着実に成果へ繋げられる性格である。塾講師のアルバイトでは、生徒の第一志望校合格を目標に掲げ、個別指導に注力した。当時、学習の弱点把握に苦労したが、生徒との定期的な面談やテスト結果の徹底的な分析によって学習の弱点を明確にした。さらに、他教科の講師と学習特性や進捗を共有する仕組みを構築し、校舎全体で生徒の学習を支える環境を整えた。この結果、生徒の成績が着実に向上し、担当生徒全員が志望校合格を達成できた。この経験で培った課題解決力とチームワークを貴社でも活かしたい。
- クラブ活動・趣味・特技（140字）
- 趣味は◯◯で、◯◯が好きである。特技は◯◯であり、◯◯に役立っている。高校ではテニス部の副部長を務め、チームの意識改革のためにミーティングを導入し、部員が同じ目標に向かって取り組める環境づくりを行った。結果、県大会ベスト8を達成した。
27年卒 | 事務系総合職
今治造船
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）
- 雇用関係法、労使関係法をはじめとする労働法について学んでいます。多様化している働き方や日本の労働環境における課題を日本的雇用慣行と併せて、法律、裁判例などを通じて学びを深めています。また、ゼミでは架空の企業を想定した就業規則の作成に取り組みました。そして、作成だけでなく労働者が労働契約を理解していないという課題に対処するため、労働法の知識が無い従業員でも、簡単で理解しやすい周知方法、媒体を模索し、就業規則に則った労働法教育を考案しています。
- 自己PR（400文字以内）※面接ではできるだけ様々なテーマについて会話できればと考えておりますので、「自己PR」と「学生時代に最も打ち込んだこと」は、どちらもアルバイト・どちらも部活動などとならないよう、できるだけそれぞれ別の内容についてご記載ください。
- 私の強みは「向上心」です。向上心とは、好奇心をもって学び続ける姿勢や、困難な状況でも挑戦する力だと考えています。高校時代、女子バレー部でマネージャーを務めましたが、前任者がおらず業務が確立されていませんでした。加えて私は競技未経験だったため、どのように貢献できるのか分からず悩みました。しかし、チームの力になりたいという思いから、ルールや審判方法を独学し、疑問点は顧問や選手に積極的に質問しながら練習を観察して必要な業務を整理しました。また、部活動の状況から、自分の役割を顧問と選手の橋渡し役だと捉えて行動しました。さらに中学時代の経験を活かし、課題であった怪我の予防につながるアップとダウンのメニューを考案・導入しました。こうした試行錯誤を重ねる中で、自分なりのマネージャーの役割を確立しました。このような未知のことでも挑戦し、積極的に学び続ける向上心が私の強みだと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）
- 代表として◯◯サークルを主導し、特に新歓活動の改善に最も力を入れました。例年応募者数が少ない状況が続いており、原因を他サークルへ人が流れている点、そしてサークルの雰囲気や魅力が十分に伝わっていない点にあると分析しました。そこで、従来の一方的な講義型説明会を廃止し、メンバーと新入生が対話しながら進める座談会形式へと変更しました。自然なやり取りやあえて会話が脱線する様子も見せることで、人柄や雰囲気が感じられる場を意識的に作り出しました。また、他の◯◯サークルとの合同説明会を実施し、集客の機会を広げるとともに、比較の中で自分たちの強みが伝わる場を設けました。サークル全体で役割分担を明確にし、情報共有を進めながら新たな改革を進めた結果、応募者数は前年の◯◯倍以上に増加しました。この経験から、課題を相手の視点で捉え、周囲を巻き込みながら組織を動かす力を培うことができました。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技を入力してください。（100文字以下）
- 趣味は音楽鑑賞およびライブ活動への参加で、特技は8歳の頃から続けているダンスと書道です。この2つから自分の気分転換を図り、体も動かすことで、健康面も気を付けています。
- アルバイトをした経験はありますか。
- はい。
- アルバイト経験について入力してください。（期間も入力）（100文字以下）
- 個人経営の居酒屋ホールスタッフ（2024年1月から現在）アクセサリーショップ販売員（2025年1月から現在）
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機 （200字以内）
- お得意先の要望を鵜呑みにせず、本質的な課題を解決する」貴社の営業姿勢に共感し志望する。 主将として部員の不満の裏にある根本原因を分析し、組織を勝利へ導いた私の「現場の課題特定力」は、2 1万軒の顧客の商売繁盛に直結すると確信している。製販一貫の強みを武器に、単なる物売りではなく、顧客とその先の生活者まで見据えた最適なソリューションを提案し、売上拡大に貢献したい。
- 自己PR取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。（400字以内
- ◯◯部主将として組織改革に挑戦した。当初｜3部昇格」という高い目標を掲げ部員から現実的ではないと反発が起き、チームが機能不全に陥った。原因は私の独りよがりな対話不足にあると痛感し、現状を打破するため二つの施策を泥臭く実行した。 1全員との個別ミーティング：一人ひとりと膝を突き合わせ、全体では言えない本音や個々の不安を徹底的に傾聴し、宿頼関係を再構築した。 2技術差を超えたバディ制度：実力者と初心者をペアにし、部内の心理的・技術的分断を解消して相互に課題を補完し合う環境を構築した。 結果として、目標の3部昇格にはあと一歩届かなかった。しかし、全部員が当事者意識を持ち、最終戦まで全員で戦い抜く強固な組織へ変貌を遂げた。私はこの厳しい経験から、高い目標に挑む覚悟と「相手の本音に寄り添い、巻き込む重要性」を学んだ。貴社の営業でも、顧客の現場に泥臭く寄り添い、課題解決のために並走し続ける。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職（総合職）
エフピコ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技を入力してください。（130文字以下）
- 趣味は、お弁当作りです。テスト期間中も毎日欠かさず作り、忙しい中でもリフレッシュする大切な時間となっています。 特技は、人の小さな変化に気が付けることです。友達が前髪を切った際にわずかな変化に気づいたときは、友達から驚かれることもありました。
- エフピコへの志望動機をお答えください。（370文字以下）
- 私が貴社を志望した理由は、環境に配慮した製品づくりを通じて、食品の価値向上と社会課題の解決に貢献したいと考えたためです。 私は「環境への取り組み」と「食に関わる」を軸としており、その思いと貴社の取り組みが重なると感じました。一人暮らしの中で使用済みトレーのリサイクルは日常ですが、その仕組みを業界に先駆けて構築した点に魅力を感じました。また、「おいしそう」の背景には食品そのものだけでなく、トレーの存在があると考えています。見た目の向上や品質保持、物流効率化などで食品の魅力を多角的に伝えられる点にも可能性を感じています。貴社であれば、全国の物流ネットワークや技術開発力を生かして、業界を牽引した取り組みや顧客への提案にも挑戦できると考えています。現場のニーズを製品に反映することで、環境と食の両面から持続可能な価値提供に貢献したいです。
- エフピコをより理解するために何かしたことがありますか？（270文字以下）
- まず、貴社のホームページで経営理念や技術を学んだうえで、第三者視点で書かれている記事や動画を見て、客観的に理解することを心掛けました。 さらに、トレーの3つに1つは貴社の製品ということで、スーパーで売られている容器の裏を見て製品の共通点がないか探してみました。 また、4月に開催されるエフピコフェアへの参加を申し込みました。イベントへの参加を通じて、参加する関連企業との関わりや製品技術をたくさん見て、学びたいと考えています。
27年卒 | 研究開発職
大塚製薬工場
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（卒論テーマと概要、課外活動、サークル活動など）
- 個別指導塾で「生徒に合わせた指導」に力を入れて取り組んだ。当初、演習量を重視した授業で生徒の成績向上を目指したが、成果が出なかった。そこで「問題は量ではなく理解の質」と考え、生徒自身に解法を説明させる授業に転換した。これにより理解の曖昧な点が明確になり、ある生徒は半年で物理の偏差値が12向上するなど効果が表れた。しかし、内向的な生徒には発言自体が負担になることに気づいた。その生徒の困った表情を見て、「目的は共通でも、一人ひとりに合った手段があるはず」と痛感した。そこで、教育記事の読み込みや他講師への相談を通じて指導法の引き出しを増やし、生徒の性格や反応に応じて授業を組み立てた。内向的な生徒には二択の質問で答えやすくするなど工夫を重ねた結果、ある日その生徒が自ら質問してくれた時は大きな喜びを感じた。この経験から、どんなに効果的な方法も相手に合った形で提供しなければ真価を発揮しないと学んだ。
- 自己PRと今までの経験を当社でどのように活かすことができるか教えてください。
- 私の強みは「情報収集力」と「分析力」である。個別指導塾では生徒の性格や特徴を分析し、他講師のアドバイスや教育記事から情報を収集した。それらを基に「理解を深める指導法」を個別最適化し、効果的な学習支援を実現した。また、私は研究活動を通じて、◯◯を解析し、成分がどのように利用され、作用につながるのかを考察してきた。この強みや経験は貴社のメディカルフーズ研究にも活かせると考えている。食事は生活を豊かにする行為であり、おいしくなければQOL低下に繋がると考えている。そのため、メディカルフーズには「健康価値」と「おいしさ」の両立が不可欠である。そこで私は、◯◯の知見を活かして栄養設計を、情報収集・分析力を活かして嗜好性を追求する。こうして生活者のニーズや健康課題を科学的に捉え、「健康価値」と「おいしさ」を両立した製品開発に貢献したい。
- 志望動機を教えてください。（当社に入社してどのような取り組みをしたいですか）
- 食を通して人々の「生きる」を支えたいという想いから、貴社を志望している。祖母が病気により嚥下が困難になった際、流動食が祖母の栄養状態を支えてくれた。この経験から、患者さんの「生きる」を支えるには、疾患の治療だけでなく、食事を通して栄養状態を支えることも重要だと実感した。中でも貴社は、輸液事業で培った臨床栄養の知見を食分野へと応用し、「命を支える」製品を生み出してきた点に強い魅力を感じている。また、OS-1に代表されるように、貴社は臨床課題に向き合いながら、科学的根拠に基づいて製品を形にしてきた。そのような姿勢は、研究を通じて人々の健康に寄り添いたいという私の考えと重なっている。入社後は研究職として、食べやすさや栄養吸収といった機能を科学的に検証したい。そして、その知見を基に、患者さん一人ひとりの状態に寄り添ったメディカルフーズの開発に携わることで、食を通じて生きる力を支えたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
中国・四国の本選考の選考体験談
27年卒 | システムエンジニア
ソフィア（IT・通信）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 就職活動の軸をより具体化する中で、それにより合った企業から内定をもらった。
- 採用人数・倍率
- わかりません
- 内定者の採用大学・学歴
- わかりません
27年卒 | システムエンジニア
ソフィア（IT・通信）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 東京の役員1名（対面）、本社の役員4名（zoom）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→事前案内→面接
- 質問内容
- ・エンジニアとして働くうえで大切なことは何だと思うか ・志望動機 ・アルバイト関連質問 ・学生時代 ・実際に日本にきてどうだったか（留学生） ・家族は日本就職についてどう思うか ・WEBテスト結果についてどう思うか
27年卒 | システムエンジニア
ソフィア（IT・通信）
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 作文
- 各科目の問題数と制限時間
- 一つの話題。一次面接が終わった後の当日中に書く。
- 対策方法
- 自分の考えや自分について書く作文なので、特に対策することはない。
27年卒 | システムエンジニア
ソフィア（IT・通信）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 本社と東京支店の社員の方1名ずつ
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接なので、特にない。
- 質問内容
- 志望動機、就活軸、入社後、エンジニアの仕事関連質問、自己PR、学生時代などIT会社でよく聞かれる基本的な質問が多かった。これ以外はそんなに難しくない深掘りと自分に関する基本的な質問などがいくつかあった。
27年卒 | システムエンジニア
ソフィア（IT・通信）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- Web CAB
- 各科目の問題数と制限時間
- ・四則逆算テスト ・法則性テスト ・命令表テスト ・暗号テスト ・パーソナリティ
- 対策方法
- 事前に問題を解きながら練習する。 最終面接で結果について聞かれた。
27年卒 | 技術系
あじかん
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会議室に案内される
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望動機を教えてください ・どんな研究をしているのか ・入社後のキャリアプラン ・長所と短所を一言ずつで ・反対に質問などはありますか（何問でもOK）
27年卒 | 技術系
あじかん
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、管理職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場内の待合室で椅子に座って待機、時間が来たら呼ばれて部屋に入り開始
- 質問内容
- ・ここまでどうやって来たのか ・最近関心を持っていること ・学生時代の取り組み ・自己PR ・研究開発職以外に興味がある職種はあるか ・研究内容について説明 ・研究内容とあじかんの商品との関りはあるか、直接活かせるかどうか
27年卒 | 技術系
あじかん
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIと同じ
- 対策方法
- テストセンター式であった。自宅受験を選択した。事前の部屋の準備が重要であった。
27年卒 | 技術系
あじかん
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間が来たら接続して開始（zoom）
- 質問内容
- ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと←深堀が2問ほど。とりくみのきっかけ、難しかったことについて ・研究内容について ・技術職には研究と開発とがあるがどちらを志望しているか ・初期配属は製造だがそれに対する思い
27年卒 | プロフェッショナル職
JR四国（四国旅客鉄道）
内定 本選考
下関市立大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分の就活の軸や、社員の方の雰囲気が自分にマッチしていたため。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし